安全生產(chǎn)月系列活動總結

1、標準總結示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-465編號：_安全生產(chǎn)月系列活動總結編輯：_日期：_單位：_安全生產(chǎn)月系列活動總結用戶指南：該總結資料適用于把階段時間里取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結，明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益作用。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。今年6月份是國家的“第五個安全生產(chǎn)月”園區(qū)安全管理部門積極相應與發(fā)動，堅持“安全第一預防為主、綜合防治”的方針政策始終突出 “安全發(fā)展”這條主線舉辦一系列貼近員工貼近生活貼近實際以及參與廣形式多聲勢大有實效的宣傳活動

2、面向基層面向員工大力普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識不斷提高全員安全文化素質強化全員的安全意識。通過不斷深化細化安全工作有力地促進企業(yè)安全工作的良性發(fā)展和企業(yè)的和諧發(fā)展。一臺晚會成就“五個一”工程安全管理部門和活動推廣部門，依據(jù)安全月活動規(guī)劃舉辦安全月安全知識有獎競賽文藝晚會，通過文藝晚會的形式來提升員工的參與度，以便普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，提高廣大員工安全意識，弘揚富士康科技集團安全文化，使員工樹立正確的安全生產(chǎn)觀。本場晚會主題為安全月安全知識有獎競賽自6月7日規(guī)劃開始到6月24日正式拉開競賽帷幕短短的2周時間里活動推廣部門和安全管理部門充分利用網(wǎng)絡媒體宣傳櫥窗宣傳橫幅等方式在整個園區(qū)

3、范圍內(nèi)積極的開展大范圍的宣傳活動。6月24日開幕的安全月安全知識有獎競賽文藝晚會上還誠邀市安全生產(chǎn)監(jiān)督局副局長及玉山鎮(zhèn)分管安全的主要領導干部出席晚會為晚會鼓掌加油。本次晚會共有7個單位組成的參賽隊伍角逐冠軍杯每一個參賽隊的背后都帶來了龐大的拉拉隊比賽場面氣氛熱烈競爭激烈最終冠軍獎杯被ds代表隊捧走，總務主管桂聲萬經(jīng)理為ds代表隊頒發(fā)了冠軍杯，安監(jiān)局黃思峰副局長為10名競賽優(yōu)秀個人頒發(fā)獎狀和獎品。本次競賽活動間接受到教育的員工人數(shù)達到10000名以上有近1000名員工參與和觀摩安全知識有獎競賽、累計100名員工在此次晚會之競答環(huán)節(jié)中得到紀念品、10名績優(yōu)員工受到表彰、1個參賽單位獲得冠軍杯。完全

4、實現(xiàn)了最初設定的“五個一”目標。安全征文，各抒己見話安全為落實“以人為本”的安全理念進一步提升廣大同仁的安全意識有效減少各類安全事故的發(fā)生，營造安全的生產(chǎn)、生活環(huán)境推進企業(yè)安全文化向縱深方向發(fā)展，安全部門與人力訓練部門于6月2日連手規(guī)劃以“安全幸福發(fā)展”為主題的有獎征文活動。安全征文活動經(jīng)總經(jīng)理核準公布后，各單位主管、產(chǎn)業(yè)安委、部門主管、部門安全員都非常重視，積極響應與廣泛發(fā)動。要求歷屆的世干班、XX屆的新干班和干訓班師干、課安全員和基層線組長每人至少完成一篇圍繞主題、體裁和字數(shù)不限、內(nèi)容充實之征文稿件，截止發(fā)稿日起，共收到征文稿件已突破10000篇，遠遠超出去年的安全征文稿件數(shù)量。有的員工利

5、用發(fā)生在身邊的安全故事，來抒發(fā)自己對安全隱患識別、查找及控制的重要性；有的員工利用自己或身邊的親友因違紀、違章或過失而導致的意外或傷害，來告誡同仁關注安全、關愛生命；有的干部還論述了安全關呼國家的民生、情系家庭的幸福，突出了今年安全月的主題安全發(fā)展，國泰民安！為充分調(diào)動廣大員工積極參與本次安全征文活動，主辦單位特申請設立專項的獎金和禮品：一等獎1 名 獎金rmb300元二等獎3 名 獎金rmb200元三等獎6 名 獎金rmb100元優(yōu)秀獎30名 價值50元的禮品主辦單位仍在緊張有序的進行篩選稿件。把優(yōu)秀的文稿編號后呈評委們評比出一等獎、二等獎、三等獎和優(yōu)秀獎?！叭`”特訓驚醒夢中人"

6、三違"特訓即對違反勞動紀律、違反操作規(guī)程、違章指揮之人員進行特別訓練 。從第一期"三違"特訓以來經(jīng)驗已經(jīng)說明了"三違"特訓的持續(xù)舉辦十分有利于提高員工安全意識、遏制和消除三違行為，在整頓工業(yè)安全紀律，營造良好的安全氛圍方面能夠起到了積極的作用。同時在極少仍然漠視勞動紀律、蓄意或無意違章的基層操作員及違章指揮的基層干部的心里，起到了非常大的震憾作用。按照今年安全月執(zhí)行計劃第八期"三違"人員特訓活動7月2日（星期天）拉開了帷幕參加本次特訓人數(shù)為66人學員均來自生產(chǎn)基層近3個月以來的"三違"人員培訓內(nèi)容：緊緊圍

7、繞體能訓練紀律養(yǎng)成訓練課堂講解以及學習成果考核四方面內(nèi)容進行。課堂上教官運用典型"三違"案例他石攻錯教育員工懂得珍愛生命了解違章的危害性、懂得安全的重要性課堂外的操場上以嚴格的體能訓練和紀律養(yǎng)成訓練提高了違紀人員的行為規(guī)范意識。事實證明通過行之有效的"三違"特訓一定程度上驚醒違章者安全意識從而真正地提高日常生產(chǎn)生活等各方面安全程度。從統(tǒng)計數(shù)字來看參加訓練的人數(shù)在逐漸減少從第一期368人已經(jīng)降低到現(xiàn)在的幾十人參訓率也逐步提高到95%以上。科學訓練，提升災害自救能力園區(qū)屬于人力密集型企業(yè)消防安全管理與落實十分重要。安全管理部門積極推動消防滅火實戰(zhàn)演練和消防疏

8、散逃生演習活動培養(yǎng)員工的消防意識及滅火逃生技能使公司“預防為主防消結合科學訓練積極自救”的消防方針得到了進一步落實。截止六月底昆山園區(qū)已舉辦緊急疏散逃生演練12個梯次，累計參加演練人數(shù)達到22707人次。通過緊急疏散逃生演練和滅火實戰(zhàn)演練活動持續(xù)開展極大地提高了集團對火災等突發(fā)事件的緊急應變和自救能力。安全大檢查，消除事故隱患依據(jù)今年安全月的整體規(guī)劃，于7月4日組織48名部門安全員分成4個檢查小組在富翔、富弘、電發(fā)、電插廠區(qū)展開了安全大檢查。本次大檢查共查處安全隱患36件，重大安全隱患2件。園區(qū)安全管理部門貫徹“五級”安全檢查、持續(xù)開展內(nèi)部跨廠區(qū)安全大檢查，對消除安全事故隱患起到了積極的作用。

9、以案說法他山之石可以攻玉6月10 日晚，公司員工李某發(fā)生一起惡性交通事故，酒后駕車，雖戴了安全頭盔但未扣好，出事故時頭盔先飛掉了，等于無頭盔。腦袋撞到電線桿上。經(jīng)十多小時搶救無效死亡。消息傳來全廠震驚在案發(fā)的當時廠區(qū)安全部門保衛(wèi)人員雖在第一時間將傷員送救并利用公司的影響力來為受害人爭取時間然而悲劇已經(jīng)無可挽回地發(fā)生在同仁身上。對此次嚴重的交通事故廠區(qū)安全部門以案說法除將案例做成報告在電子公告欄廣為宣傳以外并由安全管理部門牽頭嚴格管制摩托車（電動車）騎乘必須戴安全頭盔由生活區(qū)崗監(jiān)督執(zhí)行對凡不戴頭盔者不得入廠和出廠；同時，安排大量警力組成交通安全巡邏義警在公司周邊事故多發(fā)地帶巡邏稽查及時發(fā)現(xiàn)和糾正員工違章行為并結合紀律要求對這種不執(zhí)行公司規(guī)定，不愛惜自己生命，弄虛作假的員工從嚴查處；還免費為摩托車員工發(fā)放頭盔提高員工安全保障配合和協(xié)助政府主管部門嚴厲查處員工乘座黑的摩的等危險行為安排專人稽核防患與未然。盡管面對少數(shù)員工不理解的目光安全管理部門依然決然地繼續(xù)查處違反規(guī)定人員期望全員關注安全珍惜生命，增強對交通安全的重視。通過一系列的整頓目前廠區(qū)騎乘摩托車（電動車）員工已經(jīng)能夠自覺佩戴