斷保職工接續(xù)勞動保險關(guān)系有關(guān)政策

1、斷保職工接續(xù)勞動保險關(guān)系有關(guān)政策職工后，也隨之中斷，為了能使您享受與在職職工同樣的養(yǎng)老退休、醫(yī)療待遇，解除您的后顧之憂，請您及時接續(xù)勞動保險關(guān)系。一、何謂斷保職工?斷保職工指引合同期滿、除名、辭退、自行辭職等原因與單位解除勞動關(guān)系或因企業(yè)破產(chǎn)，中斷而沒有及時接續(xù)勞動保險關(guān)系的職工。二、斷保職工如何辦理續(xù)保手續(xù)?以前有檔案的斷保職工，可到勞動就業(yè)辦公室辦理勞動事務(wù)代理(以下簡稱掛檔)手續(xù)(勞動事務(wù)代理手續(xù)請咨詢勞動就業(yè)辦公室)后，憑勞動就業(yè)辦公室出具的員工花名冊到保險處打印續(xù)保單后到勞動就業(yè)辦公室繼續(xù)繳納保險。私營企業(yè)職工、個體經(jīng)濟組織者等原沒有檔案的職工到勞動就業(yè)辦公室辦理建檔、托管、續(xù)保手續(xù)

2、后在就業(yè)辦公室交納勞動保險。三、已辦理續(xù)保手續(xù)的職工如何繼續(xù)繳納社會保險?已辦理續(xù)保手續(xù)的職工在勞動就業(yè)辦公室一次性繳納全年的社會保險費。繳費基數(shù)：2007、2008年度繳費基數(shù)，分別按不低于上年度全省在崗職工平均工資的80%、90%由個人確定;自2009年起，統(tǒng)一以上年度全省在崗職工平均工資為基數(shù)繳費。四、幾種不正確的模糊認識1、“退休養(yǎng)老是以后的事，等到時候再說”。2、“只要繳納養(yǎng)老保險費夠15年，到退休時就可以辦理退休手續(xù)，以后就可不交了”。3、“現(xiàn)在有錢不如存入銀行養(yǎng)老，或者投資賺錢養(yǎng)老，何必將錢交給社會保險機構(gòu)”這三種看法都是對社會保險缺乏足夠了解造成的。社會保險是我國建立的一種保障

3、機制，通俗地講就是國家對職工提供的一種老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)的福利待遇，采取以小養(yǎng)老，政府補貼的方式，是一種政府行為，不追求利潤。社會保險的工作人員全部是國家機關(guān)工作人員，其工資由各級財政部門負擔，不占用社會保險基金。1、養(yǎng)老保險：按照現(xiàn)行政策，職工只有按規(guī)定繳足了養(yǎng)老保險才能在退休之后享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。養(yǎng)老保險的基本原則是多繳多收益。繳納的越多、退休金越高，繳納的少，退休金就少。退休金計算的依據(jù)主要是參加保險的時間長短和繳費基數(shù)高低。個人繳費年限累計滿15年，是職工退休后享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險的基本條件。對于中間斷保的職工，由于其在一年中少繳了若干個月，必然使其當年的繳費基數(shù)減少，從而減少

4、其退休金。因此，對于斷保職工來講，工作可失，社會保險不可丟。因為工作失去可以再找，貽誤了繳費時機，放棄了社會保險，到時候想補是補不上的。有的職工認為現(xiàn)在不繳將來繳，這是極不明智的，繳費基數(shù)每年增長，晚繳不如早繳，繳的越晚保險費越多，即使補繳也要從補繳之日起按日加收千分之二的滯納金，這是不劃算的。也有的人認為繳保險不如存銀行，這種觀點更無道理，因為社會保險它的顯著特點是，保障水平與社會平均收入相關(guān)聯(lián)。參保者達到國家規(guī)定的參保年限，國家就要保障退休職工基本生活、承擔患病職工基本醫(yī)療費用，保障水平與當時的社會生活水平相適應(yīng)，逐年都在提高，通俗講就是水漲船高，這是任何一種保險都做不到的，存銀行也只是本

5、金加利息，雖能增值，但在現(xiàn)在高通貨膨脹情況下就微乎其微了。2、：其基本原則是：繳納收益，不繳納不收益。在勞動法法定年齡內(nèi)及時接續(xù)保險，在繳費期內(nèi)患病住院治療的，享受醫(yī)療統(tǒng)籌待遇，沒有接續(xù)保險的患者住院治療不享受醫(yī)療保險待遇，未按規(guī)定及時繳納醫(yī)療保險費的，從欠繳之月起停止享受醫(yī)療保險待遇。中斷后重新繳費的，應(yīng)補繳欠繳的醫(yī)療保險費，欠費期間發(fā)生的住院及統(tǒng)籌病種門診醫(yī)療費用，統(tǒng)籌基金不予支付。補繳時間可計算為醫(yī)療保險繳費年限。退休后享受醫(yī)療統(tǒng)籌待遇有繳納保險年限規(guī)定，男性參保滿25年，女性參保滿20年均可享受醫(yī)療統(tǒng)籌待遇。在失業(yè)期間間斷一年以上接續(xù)保險，一年內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費只報銷應(yīng)報金額的50%。通過以上分析，不接續(xù)保險不但會影響到職工退休后的老年生活，而且目前及以后的患病就醫(yī)均沒有保障。人吃五谷雜糧，誰能擔保沒個病災(zāi)，現(xiàn)在醫(yī)療費這么高，真到病找上門來時您又沒參保后悔晚矣。為建立良好的社會保障環(huán)境，讓每一名參保職工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，我區(qū)積極為斷保職工接續(xù)保險關(guān)系創(chuàng)造條件，職工在區(qū)內(nèi)企業(yè)之間流動，養(yǎng)老保險關(guān)系隨同轉(zhuǎn)移，掛檔職工在原企業(yè)按規(guī)定繳納的社