2022年度人力資源部個人總結

1、高品質文檔2022年度人力資源部個人總結 20xx年，是8號通用泊位項目建設承前啟后的關鍵一年。為保證項目如期竣工投產，公司全體員工同心協(xié)力，全身心投入到艱苦而卓越的工程建設和經營籌備工作中。同時，20xx年，也是人員需求缺口比較大的一年，是抓績效管理促建設的一年，是為經營期各項人力資源工作作預備的一年，是員工進一步融入企業(yè)的一年。在公司領導指導下，在各部門樂觀協(xié)作下，我們緊緊圍繞項目建設，主動出擊，在人員聘請、績效管理、經營期人力資源籌備和企業(yè)文化建設等四個方面基本完成了各項工作任務。 一、人員的聘請與配置 20xx年度聘請壓力比較大。我們深化細致開展工作，充分利用各種資源和公司自身優(yōu)勢，順

2、當完成年度聘請工作任務。全年共聘請人員28人，公司現(xiàn)有員工27%是今年聘請的。其中，大專及以上學歷員工24人，占聘請新員工數(shù)的86%。 今年聘請工作有以下四個方面的特點： (一)形式多樣化。依據人員需求特點，采納網絡聘請、人才市場聘請、同行推舉、員工推舉等多種方式開展聘請工作。 (二)質量趨優(yōu)化。聘請工作中，聘請一位員工，平均掃瞄簡歷30份以上，共掃瞄簡歷近千份;每一個崗位，平均面試人員在5人以上，面試應試人員200多人次。對于象我們這樣的基建單位來說，新入職員工能保持基本穩(wěn)定狀態(tài)。 (三)成本最小化。在保證聘請質量的前提下，我們嚴格掌握聘請成本，優(yōu)化配置聘請資源。除支付托付人才詢問公司聘請費

3、用外，其他人員聘請成本趨近于零。 (四)服務人性化。為保證項目建設順當進行，我們在聘請前與用人部門充分溝通聘請需求;在聘請中充分敬重用人部門的意見，甚至將重點崗位的候選人接至公司，還將候選人送到工地現(xiàn)場實地了解;在聘請后與相關部門協(xié)調新員工入職事宜，為新員工跨入一個暖和的大家庭做充分的預備。 二、績效管理 為實現(xiàn)抓績效管理促項目建設的目標，我們實行定期考核為主，多元激勵優(yōu)化為輔的方式，促進員工及工作團隊的績效不斷改善。 (一)定期考核在運作中實質體現(xiàn)就是“三掛鉤”，即轉正考核與正式錄用掛鉤，季度考核與季度績效工資、職務升降掛鉤，年度考核與年終獎金、職務升降、人員流淌掛鉤。通過實施“三掛鉤”，全

4、年有5人次獲得優(yōu)秀等級嘉獎;同時，也有2人因不適應工作崗位需要而以自動離職方式辭退。 (二)多元激勵優(yōu)化方式體現(xiàn)在： 1、在考核的基礎上，采納籌建補貼等嘉獎方式，激勵員工不斷提升自身業(yè)務素養(yǎng)，增加工作主動性與責任感。 2、依據員工狀況和項目需要，對員工崗位適時調整，全年度調整崗位16人，占員工總數(shù)的21%。 3、薪酬升降。全年有5人獲得1次以上的薪檔晉升或職務晉升。占員工人數(shù)的7%。 三、經營預備 為實現(xiàn)8號通用泊位竣工投產的近期目標，我們在人力資源工作方面樂觀籌備，主要推動以下三方面工作： (一)人力資源儲備。我們通過多種途徑，儲備行政管理、生產管理等管理人才近10人;儲備一線各類工種專業(yè)人

5、才近20人。 (二)組織架構設計與人員配置方案。在多方溝通的基礎上，對公司組織架構初步設計為7部51崗位，人員初步定編為158人。公司組織架構設計與人員配置方案工作以進入整合調整階段。 (三)定員定編定崗定薪。為實現(xiàn)經營期各崗位薪酬水平市場化，我們在確定崗位及其基本職責基礎上，通過艱苦努力，收集各方面信息，基本形成各崗位薪酬水平數(shù)據，并使之體系化，為公司的人工成本掌握和薪酬激勵供應了富有價值的參考資料。 四、企業(yè)文化 企業(yè)文化建設重點建立“五化”，即感恩文化、人文文化、溝通文化、學習文化、廉潔文化。 (一)感恩文化以“用愛心做事業(yè)，用感恩的心做人”的文化底蘊，塑造企業(yè)對外公眾形象，提升員工的素

6、養(yǎng)，增加團隊分散力。 (二)人文文化以“人本管理，情感管理”的指導思想，打破過去以利益為導向的管理機制，導入新的人力資源管理理念零激勵藝術。對傷病員工必訪，個人有困難必訪，思想有重大挫折必訪。 (三)溝通文化以“溝通無極限，協(xié)調親熱間”柔性文化為引導，堅持工作溝通與思想溝通、橫向溝通與縱向溝通的無障礙、立體溝通方式，并保持溝通渠道暢通。全年無一例勞動糾紛事故。 (四)學習文化以“考察學習、強化培訓”為基本手段，組織員工先后赴廣州、湛江、茂名、惠州等地外出參觀考察，學習同行業(yè)在生產、經營管理等方面的先進閱歷，共計12批次，開拓了員工視野，更好的推動了8號通用泊位項目建設的進展。 (五)廉潔文化以“廉潔從政，勤儉治司”的基礎理論，通過以黨組織生活等方式深化宣揚反腐保廉，并協(xié)作集團公司做好各項調查工作。同時，在先進性訓練、基層黨組織建設也圓滿完成年度工作任務。 另外，我們在工作中也存在許多不