群面試的面試技巧_第1頁
群面試的面試技巧_第2頁
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文檔簡介

1、群面試的面試技巧剛剛回來，寫一下我知道的有關(guān)群面的，希望有所幫助。 面試技巧一，風(fēng)度。 這在小組討論中很重要，你要始終保持微笑，在別人發(fā)表意見 時看著對方，然后不時的點頭，表示你在聽。 （必須要讓面試官注意 到這一點，你可以不時的應(yīng)和幾聲“恩” “對”“有道理”之類的 ）這 一點是最基本的， 但是很多同學(xué)都做不到， 很多同學(xué)在別人發(fā)表意見 時會看著桌子，或者看著手上的紙筆，雖然你可能也在認真聽，但面 試官沒有注意到這一點， 你需要用一些必要的動作和應(yīng)和聲提醒面試 官，你聽得很認真 !面試技巧二，說一下怎么處理意見不一。 意見不一是小組討論中很常見的情況， 幾乎每次群面都會出現(xiàn)。 當(dāng)出現(xiàn)意見不一

2、時，有些同學(xué)會選擇比較“和諧”的方法 - 回避，這 樣是不可取的， 面試官會馬上很敏感地捕捉到你的回避， 顯然是會扣 分的。那么怎么樣的表現(xiàn)才可以在意見不一時獲得加分呢?其實大家不用太擔(dān)心怎么去解決不一致的意見， 因為面試官很多時候不糾纏于 誰對誰錯， 而在關(guān)注你怎么處理矛盾意見的方法。 我認為比較正確的 方法應(yīng)該是：在遇到意見不一致時，向?qū)Ψ綇娬{(diào)一下，我們大家有一 個共同的目標(biāo)， 大家都是在向著這個共同的目標(biāo)而努力， 我們的出發(fā) 點是一樣的。 這樣的做法比較容易得到面試官的贊賞。這時候，最 終怎么解決這個不一致的意見其實反而并不重要了， 你給面試官展現(xiàn) 的這種解決矛盾的方式會給你贏得加分的。面試技巧三，怎么提自己的觀點。 在群面中提出一針見血的觀點是很能引起面試官的注意的，這 需要面試者本人的判斷力作為支撐， 我這里說的提自己的觀點的方法 是暫時撇開能力范疇，純面試技巧層面的。在團隊中的幾個成員都發(fā)表過意見之后，你可以這樣做：先肯 定一下之前 2 位同學(xué)的意見都說得很好，我現(xiàn)在融合一下 2 位觀點 中的部分內(nèi)容， 再融入我個人的一些看法， 來談一談自己的觀點。 請 大家記住一定要在提出自己觀點前， 強調(diào)一下自己是融合了前面同學(xué) 的觀點的。 這樣強調(diào)是為了提醒面試官， 不要讓面試官忽略掉你的這 個加分行為。同時，

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