一次性勞動合同范本

1、一次性勞動合同范本勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系， 明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。以下是小編精心準(zhǔn)備的一次性 勞動合同范本，大家可以參考以下內(nèi)容哦！甲方（聘用單位 ）全稱： 法定地址： 郵政編碼： 法人代表姓名： 職務(wù)： 委托代理人姓名： 職務(wù)： 乙方（受聘者）姓名： 甲方因生產(chǎn)、工作需要，聘用乙方為甲方職工。經(jīng)雙方 平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同。一、甲方承諾（一）遵守國家、 本省的法律、 法規(guī)， 保障乙方合法權(quán)益 （二 ）依法為乙方繳納失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會保 險基金，并接受乙方查詢和敦促。（三）按時支付乙方的工資，不得非法扣除或以任何形式 拖延支付。（四）為乙方提供符合國

2、家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動條件和保 護(hù)措施。（五）為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會。（六）在不影響正常生產(chǎn) （工作）的情況下， 不干涉乙方參加 合法的社會活動。不要求乙方從事有損人格尊嚴(yán)的工作。二、乙方承諾（一）遵守國家、本省的法律、法規(guī)，維護(hù)國家利益和甲 方的合法利益。（二）遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì) 律，服從甲方的工作安排。（三）認(rèn)真履行崗位職責(zé)， 完成甲方規(guī)定的生產(chǎn) （工作 ）數(shù)量、 質(zhì)量指標(biāo) （要求 ）。（四）如實提供個人有關(guān)資料，不得有欺騙訛詐行為。三、雙方約定（一）工作范圍甲方安排乙方在 崗位 （工種 ）負(fù)責(zé) 工作（兼做 工作）。（二）合同期限及試用期本 合 同

3、 期 限 自 年 月 日 至年 月日。其中，試用期 個月 （最長不超過 6個月 ），月工資額 元。（三）工作時間和超過工作限制 乙方每天為甲方工作不超過 8 小時，每周工作不超過 44 小時，每周享有至少 1 天休息日 （實行 5 天工作制之后從新規(guī) 定）。由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方如需乙方加班加點，須征得乙 方和工會同意，并按規(guī)定支付加班費或調(diào)休，且每月累計加 班不得超過 36 小時，連續(xù)加班不得超過 3 天。（四）工資的給付1. 甲方以貨幣支付乙方工資。月工資總額不低于 元。支付時間為每月 日至 日。2. 停工工資：非因乙方過失造成停工，停工期間，甲方 應(yīng)發(fā)給乙方停工工資。停工工資費不得低于乙

4、方平均工資的 70%。四、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂（一）勞動合同的解除 合同期未滿解除勞動合同的，必須符合國家法律規(guī)定 ; 經(jīng)雙方協(xié)商同意，也可以解除合同。除法律另有規(guī)定外，甲、乙任何一方要解除勞動合同， 須提前 30 天書面通知對方。 否則應(yīng)支付一筆相當(dāng)于通知期乙 方正常工作可實得收入款數(shù)的費用予對方，作為代替通知金。（二）勞動合同的終止 勞動合同期滿，合同即終止執(zhí)行。（三）勞動合同的續(xù)訂續(xù)訂勞動合同，雙方要在合同期滿 前 30 天協(xié)商確定。五、合同期待遇和終止、解除勞動合同的有關(guān)補償 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)享受的有關(guān)待遇和終止、解除合同后 可獲得的有關(guān)補償 （生活補助費、醫(yī)療補助金 ），按國家

5、和本 省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、違約責(zé)任甲、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定， 須承擔(dān)違約責(zé)任。（一）違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任1.甲方未征得乙方同意強(qiáng)制乙方加班加點的，除支付加 班工資外，還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。2.乙方已同意加班但又臨時拒絕的，須按預(yù)定加班時數(shù) 付給相當(dāng)于兩倍加班工資的違約金予甲方。3. 甲方如不按本合同規(guī)定的時間和金額支付乙方工資， 除付清所欠工資外，須按日支付乙方相當(dāng)于所欠款額1%的違約金。4. 在合同期內(nèi)，甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方 過錯而解除合同，甲方應(yīng)按乙方在本企業(yè)服務(wù)年限長短支付 違約金，數(shù)額為：解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍 乘服務(wù)年限 （不足一年的按一年計 ）。5. 乙方非法單方面解除合同，須付給甲方違約金，數(shù)額 為解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿 年限 （不足一年的按一年計 ）。（二）違約法律責(zé)任 甲、乙任何一方違反本合同，給對方造成嚴(yán)重?fù)p失的， 除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，還應(yīng)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、其他（一）經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容，但須 辦理變更手續(xù)。（二）甲、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，任何一方均 有權(quán)申請調(diào)解和仲裁，也可以向人民法院起訴。（三）本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之 日起生