【推舉】工作方案匯總7篇

1、【推舉】工作方案匯總7篇工作方案 篇1 為了保證我校的中考備考工作有序進行，提高同學中考成果，實現(xiàn)中考目標，結(jié)合我校實際，特擬訂我校中考備考工作方案： 一、指導思想 貫徹素養(yǎng)訓練精神，結(jié)合我校實際，連續(xù)以新課程標準為指導，以校本教研為動力，以推動新課程改革、加強中考備考、強化教學常規(guī)管理為主線，不斷探究提高課堂教學效率的有效途徑和方法，主動調(diào)動一切有利因素，著眼于同學的全面進展，抓好我校20xx年中考工作，確保實現(xiàn)我校提出“力爭中考升學人數(shù)再上新臺階”的奮斗目標，力爭使我校20xx年中考成果有較大幅度提升。 二、同學狀況分析 近幾年來，由于我校中考成果始終在低谷中徘徊，使得我校提高教學質(zhì)量的任

2、務(wù)更加緊迫。優(yōu)秀率、合格率偏低，同學個人自身進展也不平衡，這樣的現(xiàn)狀的確令人堪憂。 三 、備考工作措施 1、成立中考備考工作領(lǐng)導小組，加強對中考工作的領(lǐng)導。 組長：xx。 副組長：xx。 組員：xx、xx、xx。 中考備考領(lǐng)導小組負責指導我校的中考復習備考工作，協(xié)調(diào)復習進度，收集、傳達中考信息，指導和協(xié)調(diào)用法中考復習資料，統(tǒng)一組織階段測試及有關(guān)工作。 2、加大宣揚力度，形成以下共識：a、時間緊，任務(wù)重；b、學科進展、同學培育做到既要統(tǒng)籌兼顧，也要重點突出；c、實事求是，依據(jù)各階段的復習任務(wù)和復習目標確定不同的方法；d、圍繞班主任和備課組長兩個核心，形成合力。 3、班主任的主要措施 (1)班主任

3、要加強做好同學的思想工作，確保教學秩序正常進行。 （2）各班要營造良好的中考備考氛圍。各班應依據(jù)自身的特點制造深厚的備考氛圍。有效地激勵同學奮勉圖強，主動備考。 （3）不定期召開科任老師會議，向課任老師了解班級同學上課的表現(xiàn)。 （4）指導同學科學合理支配和利用時間，制定好備考方案，引導同學學會自我拓寬學問面，引導同學學會階段性自我總結(jié)。不定期召開優(yōu)、中、后進同學會議，了解同學對科任老師上課的要求，對學校管理的要求，并準時做出調(diào)整。 （5）各班要落實好班內(nèi)的培育對象，班主任組織本班科任老師對其進行分析，注意學科的均衡進展，揚長(優(yōu)勢科目)不避短，對弱勢科目進行必要的學法指導。 （6）抓同學管理，

4、做好以下工作：抓優(yōu)秀生，“響鼓重錘”。造培育優(yōu)秀生的聲勢，適當運專心理示意，讓優(yōu)秀生定位，并做到廣種博收。抓邊緣生，“推拉并舉”。信任每個同學都是千里馬，制造條件，實施分層管理。抓后進生，“百煉成鋼”。仔細分析緣由，做細致工作，教給學習方法，盡量聯(lián)系生活實際，使他們熟悉學習的價值。抓心理輔導，“輕裝上陣”。重視非智力因素對考生的影響，提高同學抗干擾力量。 4、備課組的主要措施 （1）各備課組長要帶領(lǐng)本科組老師依靠集體力氣仔細討論課程標準、教材和中考說明。 （2）常常與教研室、其他學校保持聯(lián)系，增加老師之間，學校之間的閱歷溝通、信息溝通，保證信息暢通，共同搞好中考備考工作。 （3）抓好同科老師集

5、體備考工作，充分發(fā)揮集體的力氣。 （4）抓好分層教學。針對班級同學詳細狀況，制訂相應的教學目標，采納敏捷的教學方法、管理方法。 （5）加強學法指導，解題技巧的訓練、學問歸納力量的訓練。 （6）各老師最好設(shè)立“問題記錄簿”等類似檔案，收集復習過程中出現(xiàn)的問題，同科老師共同爭論探究。 5、要求各課任老師要把握中考命題方向，提高備考效率，做到：在班主任及學科組的雙重領(lǐng)導下，團結(jié)協(xié)作、齊抓共管、樂于奉獻。關(guān)注中考的信息動態(tài)，仔細鉆研考試說明。精講精練，找好、出好典型題目，結(jié)合應試技巧及應試心理進行針對性練習，突出講練評的課型。每次測驗結(jié)束后再針對共性問題講評，個別問題個別解決，發(fā)覺問題準時查缺補漏。結(jié)

6、合同學學科實際，分類指導。代課老師不曠課不請假不遲到。適當調(diào)整作息時間，要求同學提前半小時到校，由文科老師組織早讀。 工作方案 篇2 為全面做好我區(qū)今冬明春消防平安工作，堅決預防和遏制重特大火災事故發(fā)生，確保全區(qū)火災形勢總體穩(wěn)定，特制定本工作方案。 一、總體目標 以“堅決杜絕重特大火災事故，掌握一般火災事故”為目標，根據(jù)“政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、公民主動參加”的原則，以人員密集場所、公眾聚集場所、“三合一”場所、“城中村”等領(lǐng)域為重點，全面排查整治火災隱患，確保重特大群死群傷火災事故零發(fā)生。 二、主要任務(wù) （一）全面開展火災防控工作。責任落實方面，消防平安委會各成員單位要根據(jù)

7、“誰主管、誰負責”的原則，圍繞各自監(jiān)管領(lǐng)域，集中開展一次專項整治活動，督促.單位嚴格落實消防平安主體責任，常態(tài)化地開展消防平安自查自糾，準時消退各類火災隱患。消防部門要加大對人員密集場所的現(xiàn)場監(jiān)督檢查頻率，準時發(fā)覺和把握人員密集場所的火災隱患，對檢查中發(fā)覺的火災隱患或消防違法行為，要依法下發(fā)相關(guān)法律文書，堅決依法督促整改。建設(shè)部門要強化建筑工地消防平安的監(jiān)督檢查，重點對違章搭建彩鋼板房、用法不符合要求的外墻保溫材料等違法違規(guī)行為進行集中治理。安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)等部門要組織專家對本系統(tǒng)內(nèi)用法壓力容器、生產(chǎn)、儲存、運輸、銷售易燃易爆危急品的單位逐一開展排查登記，對存在消防平安隱患的單位，督促準時整改到位。

8、訓練、工信、民宗、民政、執(zhí)法、林業(yè)、商務(wù)、文化、衛(wèi)生、人防、旅游等部門要重點圍繞學校、醫(yī)院、養(yǎng)老院、工業(yè)企業(yè)、宗教、夜市、商場、文化消遣、林區(qū)、人防工程、旅游景點等監(jiān)管場所，開展消防平安自查自糾、督查檢查、考評驗收。全區(qū)各單位內(nèi)部也要開展消防平安隱患排查整治活動，對自查中發(fā)覺的平安隱患，發(fā)覺一處整改一處。消防產(chǎn)品監(jiān)督管理方面，質(zhì)監(jiān)、工商、公安等部門要建立聯(lián)合執(zhí)法機制，全面加強對生產(chǎn)、流通、用法領(lǐng)域消防產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督，定期通報檢查中發(fā)覺的制售假冒偽劣消防產(chǎn)品案件。 （二）大力開展火災隱患排查整治。各相關(guān)部門要嚴格履行職責，加大執(zhí)法力度，對不準時消退火災隱患，可能嚴峻威逼公共平安的，要依法實行臨時

9、查封措施；對未通過消防行政許可的建設(shè)工程、公眾聚集場所，要依法責令停止施工、停止用法或停產(chǎn)停業(yè)；對占用、堵塞、封閉疏散通道、平安出口、消防車通道，或者在人員密集場所門窗上設(shè)置影響逃命和滅火救援的障礙物，拒不改正的，要依法予以強制執(zhí)行；對建筑消防設(shè)施損壞、不能正常運行、擅自關(guān)停，或者消防掌握室人員無證上崗、不會操作設(shè)施設(shè)備的，要依法從嚴懲罰。各街道要整合執(zhí)法、食藥、工商、物業(yè)管理等力氣，對轄區(qū)重點區(qū)域、重點單位開展排查整治活動，對檢查活動中發(fā)覺的重大火災隱患，要準時督促整改，對拒不整改或整改不到位的，報區(qū)火災防控工作領(lǐng)導小組辦公室進行集中專項整治。 （三）加大消防平安宣揚引導。各街道要建立消防宣

10、揚培訓制度，定期組織社區(qū)居民學習消防學問和逃命自救常識。消防平安委員會各成員單位要主動協(xié)作消防部門，充分利用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、119宣揚欄、戶外電子顯示屏等有效載體，廣泛宣揚消防平安提示和冬、春季節(jié)用火、用電、用油、用氣和平安燃放煙花爆竹學問，集中公布一批依據(jù)群眾舉報投訴查處的火災隱患案件，在全區(qū)營造深厚的消防平安氛圍。 三、工作步驟 今冬明春火災防控工作從20xx年11月4日起至20xx年2月28日結(jié)束，詳細分為三個階段實施： （一）動員部署階段（20xx年11月4日至8日）：各街道、各部門成立火災防控工作領(lǐng)導組織機構(gòu)，制定切實可行的實施方案，召開動員大會，細化工作任務(wù)，落實工作責任。 （二

11、）專項整治階段（20xx年11月9日至20xx年2月24日）：各街道整合轄區(qū)力氣開展專項整治，區(qū)上由消防大隊牽頭，從安監(jiān)、工商、文化、訓練、公安、街道抽調(diào)人員，組成聯(lián)合檢查組，集中開展專項整治活動，對人員密集場所、公眾消遣場所和“城中村”等火災隱患點進行集中排查整治。 （三）工作總結(jié)階段（20xx年2月25日至2月28日）：各街道、各部門對火災防控工作進行匯總分析，仔細總結(jié)閱歷做法，在火災防控工作結(jié)束后3日內(nèi)向火災防控工作領(lǐng)導小組辦公室報送書面總結(jié)。 四、工作要求 （一）提高熟悉，加強領(lǐng)導。為確?；馂姆揽毓ぷ黜槷旈_展，區(qū)政府打算成立以區(qū)委常委、副區(qū)長宋錦榮為組長，公安分局副局長周建、消防大隊大

12、隊長楊曉勇為副組長，區(qū)消防平安委員會成員單位負責人為成員的區(qū)火災防控工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在消防大隊，楊曉勇同志兼任辦公室主任。辦公室詳細負責火災防控工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、督查等工作。各成員單位也要成立相應的領(lǐng)導機構(gòu)，全面抓好工作落實。 （二）加強協(xié)作，形成合力。各街道、各相關(guān)部門要各司其職、靠實責任，切實履行本區(qū)域、本單位的主體監(jiān)管責任，安監(jiān)、消防、公安、工商、文化、衛(wèi)生、建設(shè)、商務(wù)等部門要確定一名執(zhí)法檢查人員，組成火災防控工作聯(lián)合執(zhí)法組，加強溝通協(xié)調(diào)，切實加大火災隱患排查整治力度。 （三）嚴格執(zhí)法，鐵腕治患。各街道、各相關(guān)部門要始終保持懲治消防平安違法違規(guī)行為的高壓態(tài)

13、勢，堅持嚴格執(zhí)法，從嚴從重從快查處違法行為。對于檢查中發(fā)覺存在嚴峻隱患、屢整不改的場所，要依法實行臨時查封、*拆除等有力措施，確保隱患徹底整改。 工作方案 篇3 一、活動目的： 為協(xié)作外國語學院女生文化節(jié)活動的綻開，進一步加強我院同學外語學問學習，為同學們供應展現(xiàn)自我的舞臺，塑造新時代高校生形象，第四屆英語主持人大賽將面對外國語學院綻開。活動將邀請系院相關(guān)部門領(lǐng)導及校社團聯(lián)合會負責人蒞臨指導，并盼望通過考察，申請將此項活動推廣到全校，盡展學子風.，富強校內(nèi)文化。 二、主辦單位： 臨沂師范學院外國語學院團委 三、承辦單位： 臨沂師范學院語苑學社 四、指導老師： 王慧 五、活動時間： 20xx年1

14、1月12日-13日 六、活動地點： 外國語學院301報告廳 七、活動支配： 初賽（11月12日） 1、Self-Introduction (2-3 min) 自我介紹（2-3 分鐘） 2、TongueTwister 繞口令（通過選手選題考察選手口語力量、臺風氣質(zhì)） 決賽（11月13日） 開場舞 第一關(guān)：Self-show (2-3 min) - 20分 個性展現(xiàn)（2-3 分鐘） 本環(huán)節(jié)主要考察選手的口語水平，要求選手在規(guī)定時間內(nèi)完成個性自我介紹，秀出自己口語水平，展現(xiàn)亮麗風.。 評分標準： 發(fā)音標準，口齒清楚，語言流暢 -10分 有創(chuàng)意思維,能展現(xiàn)個性風. -10分 其次關(guān)：Talent- S

15、how (4-6 min) -20分 才藝展現(xiàn)（4-6分鐘) 本環(huán)節(jié)旨在為選手供應展現(xiàn)自我才藝的舞臺，才藝形式不限，舞臺道具自備。通過本環(huán)節(jié)由大眾評委評比最佳才藝獎。 評分標準： 表演生動,富有表現(xiàn)力 -10分 新奇獨特,展現(xiàn)出自己的獨特風格 -5分 自信大方，能夠調(diào)動現(xiàn)場氛圍 -5分 第三關(guān)：Scene- Show ( 5-10min ) -25分 情景劇場 (5-10分鐘) 本環(huán)節(jié)以小組形式考察選手臨場發(fā)揮、.體合作及組織協(xié)調(diào)力量。通過抽簽打算小組成員，五人一組，演繹給定的情景劇。 評分標準： 個人評分: 所演繹情景劇緊扣主題, 感情豐富,完.,生動,條. -10分 能夠見機行事，語言自然

16、流暢，秀出最好的自己 -10分 小組評分: 編排新奇，協(xié)作默契 ,表現(xiàn)最優(yōu)秀一組,全部成員每人得5分 互動環(huán)節(jié) 現(xiàn)場觀眾參加英語學問競答，答對者可獲精致獎品一份 第四關(guān)：Charming-show ( 5-7 min ) - 35分 魅力主持（5-7分鐘） 本環(huán)節(jié)為選手供應一個展現(xiàn)自我主持風.的機會。選手自己預備所主持的節(jié)目，節(jié)目類型不限。通過本環(huán)節(jié)評比最佳臺風獎。 評分標準： 口齒清楚，發(fā)音標準 - 5分 主持風格新奇獨特 - 5分 有良好的見機行事力量，能夠很好的調(diào)動現(xiàn)場 -10分 服裝得體,臺風自然優(yōu)雅，落落大方,盡顯主持魅力 -15分 閉幕節(jié)目 七、獎項設(shè)置： 一等獎 1名 二等獎 2

17、名 三等獎 3名 最佳臺風獎 1名 最佳才藝獎 1名 工作方案 篇4 一、工作目標 進一步落實預防同學溺水工作責任制，全面完善預防同學溺水工作機制，最大限度遏制同學溺水事故發(fā)生。XX年，同學溺水事故死亡人數(shù)比去年下降25%以上。 二、工作措施 （一）進一步落實預防同學溺水工作責任制。 1、定期召開區(qū)級預防同學溺水部門聯(lián)席會議，落實部門職責。仔細實行佛山市順德區(qū)防止同學溺水工作看法，今年5月和8月，召開2次區(qū)級部門聯(lián)席會議，討論解決開展專項治理過程中存在的問題，仔細分解并落實部門職責。（牽頭單位：區(qū)訓練局，責任單位：區(qū)預防同學溺水聯(lián)席會議成員單位） 2、根據(jù)“屬地管理，分級負責”和“誰主管，誰負

18、責”的原則，層層分解任務(wù)，將預防同學溺水工作重心下移到鎮(zhèn)（街道）。鎮(zhèn)（街道）訓練局為本轄區(qū)預防同學溺水工作的牽頭單位，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)鎮(zhèn)（街道）公安部門、綜治部門、國土城建和水利等部門,參照區(qū)相關(guān)部門的職責分工，共同做好預防同學溺水工作。（牽頭單位：鎮(zhèn)街道訓練局，責任單位：鎮(zhèn)街道預防同學溺水聯(lián)席會議成員單位） 3、學校要對本單位預防同學溺水工作進行總體支配,根據(jù)標本兼治的工作思路,制訂工作方案;不斷豐富訓練的手段和內(nèi)容，增加訓練的實效性；主動與村居進行聯(lián)動，組建巡查隊伍在重點時段和重點河段進行巡防。對上放學途中經(jīng)過水塘或河道、家長下班時間較遲、家長周六周日需要上班的同學進行摸底，分類登記造冊，并分門別

19、類與家長共同制訂訓練和監(jiān)管措施。建立老師和同學、同學家長面談告誡訓練的制度，班主任與本班任課老師要對全班同學、同學家長包干負責進行面談告誡。（牽頭單位：鎮(zhèn)街道訓練局，責任單位：各中學校校） （二）進一步加大預防同學溺水宣揚訓練力度。 1、大力提升異地務(wù)工人員對子女的平安監(jiān)護意識。近幾年來，我區(qū)同學溺水事故多為異地務(wù)工人員子女。目前，我區(qū)異地務(wù)工人員子女約12萬人，預防同學溺水事故任務(wù)重、壓力大。綜治維穩(wěn)部門要加大對異地務(wù)工人員及其子女在防溺水方面的宣揚訓練,督促切實履行家長法定的監(jiān)護責任。學校要利用校訊通將預防同學溺水留意事項通知到同學家長；每學期要定期召開異地務(wù)工家長防同學溺水專題講座，大力

20、提升家長對溺水事故危害性的熟悉，指導家長切實擔負起監(jiān)管責任。（責任單位：綜治維穩(wěn)部門，各中學校校） 2、開展預防同學溺水圖片展覽。聘請專業(yè)公司制作預防同學溺水圖片（10套），在10個鎮(zhèn)(街道)中學校校進行展覽,大力提升同學對溺水事故危害性的熟悉,提升同學搶救力量。（牽頭單位：區(qū)訓練局，責任單位：各鎮(zhèn)（街道）訓練局、各中學校校） 3、開展預防同學溺水網(wǎng)絡(luò)學問競賽。利用順德區(qū)校內(nèi)平安管理智能平臺，在全區(qū)中學校校開展預防同學溺水網(wǎng)絡(luò)學問競賽，吸引廣闊師生和家長參加，提高廣闊師生和家長的平安意識和搶救力量。（牽頭單位：區(qū)訓練局，責任單位：各鎮(zhèn)街道訓練局、各中學校校） 4、結(jié)合“家門口的電影院”、社區(qū)宣

21、揚欄等開展宣揚訓練。制作防同學溺水公益宣揚短片，利用宣揚部開展“家門口的電影院”的活動契機，在放映前進行播放。利用社區(qū)宣揚欄等張貼宣揚畫,主動營造全.關(guān)注預防同學溺水的深厚氛圍。針對不同社區(qū)的特點，利用物業(yè)封閉小區(qū)集中居住的優(yōu)勢，強化小區(qū)內(nèi)預防同學溺水的宣揚力度。（牽頭單位：區(qū)委宣揚部，責任單位:各村居） 工作方案 篇5 一、骨干老師的評比條件（前五項為必達條件） 骨干老師是我街道學校各學科的業(yè)務(wù)尖子，在本學科的教學、訓練科研和培育老師方面業(yè)績突出，成效顯著。 1、骨干老師必需具有優(yōu)良的師德，愛崗敬業(yè)，依法執(zhí)教，有高尚的職業(yè)道德，喜愛同學，為人師表。 2、骨干老師必需具有淵博的文化學問和扎實的

22、專業(yè)技能，嫻熟把握和運用現(xiàn)代訓練信息技術(shù)設(shè)施設(shè)備，精準、全面把握所任學科的課程標準，有較強的教材整合力量。 3、骨干老師必需具有較強的教科研力量，近年有較高水平的教學論文在街道以上獲獎、發(fā)表或在學術(shù)會議上宣讀，能擔當或參加街道以上課題立項討論工作。 4、骨干老師必需在本街道工作兩年以上，學校必需大?；蛞陨蠈W歷，中學必需本科或以上學歷，并具有中級或以上專業(yè)職稱，職業(yè)技術(shù)學校專業(yè)老師必需為中級技工或以上。 5、骨干老師的評比范圍為在職公辦老師（育賢試驗學校在職老師），年齡在50歲以下的中青年老師為主，學校副校長及正、副主任可參加評比，但必需在教學第一線，且評比名額不超過30%。 6、教學效果顯著、

23、業(yè)績突出。學校抽測考試平均分、及格率、優(yōu)秀率達到街道平均線；中考平均分、及格率、優(yōu)秀率達到全區(qū)同類學校平均線以上；高考成果達到全區(qū)同類學校前五名；職業(yè)技術(shù)學校老師指導同學參與考工定級通過率達到98%以上。 7、體育老師指導同學參與區(qū)以上競賽獲前三名，所任課班級同學體育及格率達到95%以上、優(yōu)秀率達到35%以上，綜合素養(yǎng)達標率達到93%以上；文藝老師指導同學（）參與街道文藝匯演獲一等獎，代表街道參與區(qū)文藝匯演獲二等獎或以上；各學科老師指導同學參與街道各項競賽獲一等獎或區(qū)二等獎以上。 8、評為市區(qū)街道學科帶頭人、教學能手、教學新秀的，納入評比骨干老師的重要條件。 9、參與街道中學校骨干老師培訓班的

24、老師、到貧困地區(qū)掛職熬煉、支教或在本街道薄弱學校溝通的老師可優(yōu)先考慮。 10、在教學中能起骨干帶頭作用的老師可破格推舉。 二、骨干老師的評比方法 1、骨干老師每兩年評定一次，各校依據(jù)評比條件，根據(jù)本實施方案的規(guī)定，實行自下而上的原則，擇優(yōu)推舉參與街道骨干老師評比。 2、骨干老師的'評定程序為：個人申報；學校推舉，并作公示；訓練組組織評定，并作公示。詳細評定分三步進行。第一步：初評。由學校評審組依據(jù)候選人業(yè)績、送審材料及本人論文13篇進行初選。其次步：復評。初評入圍者，由街道訓練組到相關(guān)單位調(diào)查、座談。第三步：由街道評審組審定。審定合格者，予以確認，由街道辦事處發(fā)給證書和津貼。 3、已取

25、得區(qū)級骨干老師政府津貼的，不再享受街道骨干老師津貼。 三、骨干老師津貼的待遇 1、任期內(nèi)，骨干老師每人每月享受政府津貼300元。 2、訓練組和學校優(yōu)先支配骨干老師外出進修學習，主動推舉和支持骨干老師參與高一級教科研活動，鼓舞和支持骨干老師進行課堂教學改革試驗。 四、骨干老師工作職責 1、每年至少有1篇訓練教學論文（課件、教學設(shè)計）在街道以上獲獎、發(fā)表或在學術(shù)會議上宣讀。 2、每學期至少上1次校級以上的示范課或研討課。 3、每人要確立一項討論課題，把課堂與學校作為從事訓練（）科研的試驗基地，主動擔當并按要求完成學?；蛏霞壗萄胁块T交給的教研課題討論任務(wù)。 4、每人要指導1名以上老師開展工作，幫帶工

26、作要到位、有成效，并有記錄。 5、每人要主動擔當后進生轉(zhuǎn)化工作，轉(zhuǎn)化率要高，材料要齊全。 6、每人要擔當一門學科的教學工作，要運用新的訓練理念和現(xiàn)代化教學手段推動課堂教學改革，教學成果居同類學校前列。 7、必需聽從訓練組和學校支配到相關(guān)學校掛職、支教或溝通。 五、骨干老師的任期與考核 骨干老師兩年為一任期，通過評審，可以連任。任期內(nèi)，實行學年度考核制度，履行崗位職責不力起不到骨干老師應有作用的，終止其骨干老師身份和津貼。 工作方案 篇6 為切實加強今冬明春火災防控工作，堅決預防和遏制重特大尤其是群死群傷火災事故發(fā)生，確保全縣衛(wèi)生系統(tǒng)消防平安，依據(jù)xx衛(wèi)生局20xx15年度冬春火災防控工作方案的

27、通知，打算從即日起至20xx16年3月25日，在我院開展冬春火災防控工作。特制定方案如下： 一、指導思想 仔細實行上級關(guān)于遏制重特大火災事故的一系列文件要求，緊緊圍繞今冬明春防火工作，全面排查醫(yī)院的火災隱患，建立健全火災隱患排查治理的長效機制，夯實消防平安基礎(chǔ)，確?；颊?、職工生命財產(chǎn)平安。 二、工作目標 依據(jù)上級統(tǒng)一部署，全面排查整治火災隱患，廣泛開展消防宣揚培訓，全力做好滅火救援預備工作，確保今冬明春，尤其是全國、全省“兩會”以及重要節(jié)假日期間，不發(fā)生火災。 三、組織機構(gòu) 為組織好今冬明春防火工作，院委會打算成立xxx中心衛(wèi)生院今冬明春火災防控工作領(lǐng)導小組。 組 長： 副組長： 成 員： 領(lǐng)

28、導小組下設(shè)辦公室： 辦公室主任： 成員： 辦公室負責組織協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)溝通、信息傳遞、狀況匯總、平安檢查等工作。 四、工作時間 從即日起至20xx15年3月25日。 五、隱患排查治理內(nèi)容 全面排查醫(yī)院消防平安責任制、消防平安管理、建筑防火、消防平安疏散，建筑消防設(shè)施、室內(nèi)外裝修裝飾材料、電氣線路設(shè)備等方面存在的火災隱患，打擊假冒偽劣消防產(chǎn)品。 詳細包括： （一）是否貫徹執(zhí)行消防法律、法規(guī)、規(guī)章、制度； （二）消防平安責任制、消防平安制度、消防平安操作規(guī)程是否建立并落實； （三）是否組織職工消防平安訓練培訓； （四）是否制定滅火和應急疏散預案，并組織演練； （五）建筑之間防火間距、防火分區(qū)是否符合消

29、防技術(shù)規(guī)范，消防通道、平安出口、疏散通道是否暢通； （六）電器線路敷設(shè)是否規(guī)范； （七）建筑室內(nèi)外裝修裝飾材料是否合格； （八）建筑門窗是否設(shè)置有影響逃命和滅火救援的廣告牌； 六、方法步驟 （一）第一階段（20xx15年11月9日至20xx15年12月6日） 分析醫(yī)院消防平安形勢，落實消防平安責任，進一步完善消防平安制度，準時實行預防整改措施。 （二）其次階段（20xx15年12月至至20xx16年3月） 醫(yī)院對突出重點時段，突出重點部位，逐一開展火災隱患排查，切實消防火災隱患。對醫(yī)院內(nèi)食堂、病房樓、門診樓、職工宿舍等進行火災隱患排查，確保消防平安。 （三）第三階段（20xx16年3月至全國“

30、兩會”結(jié)束5日內(nèi)） 查找漏洞，總結(jié)閱歷。醫(yī)院對各科室的今冬明春火災防控工作進行督查。 七、工作要求 （一）加強領(lǐng)導，嚴密組織。 醫(yī)院充分熟悉做好今冬明春災防控工作的重要性、必要性和緊迫性、切實加強組織領(lǐng)導。確定工作重點，細化工作要求，明確職責分工，健全工作機制，周密部署，全力抓好火災防控工作，嚴防火災事故發(fā)生。 （二）全面排查，嚴格整治。 醫(yī)院要組織人員對醫(yī)院內(nèi)的病房樓、門診樓、職工宿舍和食堂等場所進行拉網(wǎng)式排查，做究竟數(shù)清、狀況明。對檢查發(fā)覺的火災隱患，進行準時有效的整治。 （三）強化督導，狠抓落實。 嚴格落實責任倒查追究制度，對排查治理責任不落實、工作不到 位，導致發(fā)生重特大火災事故的，一

31、律追究有關(guān)責任人的責任。 （四）跟蹤統(tǒng)計，加強信息報送工作。 醫(yī)院工作開展狀況要準時報局平安生產(chǎn)辦公室，20xx15年11月6日前報冬春火災防控工作方案及動員部署狀況；20xx15年11月起每月25日前上報當月工作開展狀況。 工作方案 篇7 一、進展現(xiàn)狀 近幾年?；ɑ墚a(chǎn)業(yè)取得了較快進展，政策和市場的雙重拉動下。特殊是鮮切花、花壇植物、盆栽花卉實現(xiàn)了設(shè)施化、專業(yè)化。目前，該縣花卉苗木種植面積近1萬畝，花木從業(yè)人員500余人，年銷售收入1000萬元以上。 1設(shè)施花卉起步良好。自年從云南引進鮮切花試種勝利后。該縣共進展大棚鮮切花和花壇草本花卉種植300畝，經(jīng)過大力推廣。年產(chǎn)600萬支（株）產(chǎn)值超過3

32、00萬元；培育紅豆杉、紅桿柳、綿柏等園林苗木200畝100萬株，產(chǎn)值200萬元，設(shè)施花卉產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模。 2花卉科技優(yōu)勢明顯。該縣以卉豐農(nóng)林公司為龍頭。引進云南百合、玫瑰、劍蘭、非洲菊等5個花卉新品種，根據(jù)“企業(yè)+基地+農(nóng)戶+市場”經(jīng)營模式。瓦房口鎮(zhèn)金臺村建起花卉標準化生產(chǎn)基地100畝，并主動應用日完溫室及配套新技術(shù)、新設(shè)施，花卉生產(chǎn)科技水平大幅提升。同時，注意開發(fā)野生花卉優(yōu)勢品種，推廣反季節(jié)玫瑰栽培技術(shù)，花卉種植突破了傳統(tǒng)生產(chǎn)時限，形成了周年生產(chǎn)、四季有鮮花供應的新格局。 3龍頭帶動作用顯現(xiàn)。該縣引進了卉豐農(nóng)林公司、神禾農(nóng)業(yè)進展公司和天研農(nóng)業(yè)公司等3家花卉苗木企業(yè)。開辦鮮花經(jīng)營門店3家，帶動進

33、展種植大戶5戶。交易品種20余種，年交易額50萬元以上。 二、存在問題 雖然該縣花卉產(chǎn)業(yè)起步良好。但還存在一些突出問題：一是生產(chǎn)規(guī)模小，并呈現(xiàn)產(chǎn)銷兩旺的進展態(tài)勢。組織化程度低，還處于自然進展的初始階段；二是沒有花卉科技研發(fā)和技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，缺乏專業(yè)人才，技術(shù)力氣簿弱，科技支撐體系尚未形成；三是信息和市場營銷體系還未建立，產(chǎn)品市場競爭力不強；四是管理機制不健全，配套扶持政策相對滯后，肯定程度上制約了花卉產(chǎn)業(yè)進展；五是龍頭企業(yè)少，輻射帶動力量弱；六是野生花卉資源愛護和可持續(xù)開發(fā)利用不夠，存在生態(tài)破壞和資源鋪張現(xiàn)象。 三、對策和建議 花卉產(chǎn)業(yè)進展應以市場為導向。以質(zhì)量為核心，以科技為支撐。根據(jù)“政府引

34、導、企業(yè)主體，多元投入、市場運作，因地制宜、突出特色”思路，推行“企業(yè)（合作經(jīng)濟組織）+基地+農(nóng)戶”經(jīng)營模式，堅持走“錯位進展、梯次開發(fā)、適度規(guī)模、示范帶動”進展路子，不斷強化宏觀指導，優(yōu)化投資環(huán)境，合理布局產(chǎn)業(yè)，完善服務(wù)體系，達到生產(chǎn)標準化、規(guī)?；?，經(jīng)營集約化、產(chǎn)業(yè)化，布局區(qū)域化、合理化，銷售品牌化、信息化，運作市場化、規(guī)范化。 一）科學規(guī)劃布局。根據(jù)花卉對環(huán)境氣候條件的要求。重點打造“三大示范園區(qū)”六個生產(chǎn)核心區(qū)”和“九個基地鎮(zhèn)”著力建設(shè)萬畝生產(chǎn)基地。即：金井河、社川河、乾佑河流域分別建立金臺、杏坪、乾佑三大花卉產(chǎn)業(yè)示范園，本著因地制宜的原則。營盤、乾佑、下梁、石甕、鳳凰、杏坪、柴莊、瓦房

35、口、曹坪等9個基地鎮(zhèn)打造鮮切花、花壇花卉、欣賞盆景花卉、綠化苗木、專用花卉、野生花卉愛護開發(fā)利用等6個花卉品種生產(chǎn)核心區(qū)，形成點、線、面相結(jié)合的花卉生產(chǎn)空間布局。 二）優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)。瞄準省內(nèi)外花卉苗木市場需求。選擇培育一批市場前景較好、具有地方特色的品種，結(jié)合縣情實際。優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)。一是鮮切花卉，重點培育玫瑰、劍蘭、香水百合、非洲菊4個主要切花品種，拓展馬蹄蓮、滿天星、黃鶯等熱銷切花品種，低熱、中溫區(qū)的金井河、社川河、乾佑河三大流域形成切花核心區(qū)和產(chǎn)業(yè)帶。二是花壇花卉，大力進展一串紅、萬壽菊、雞冠花等掩蓋性強、耐粗放管理、顏色豐富明麗的草本花卉和地被植物，乾佑河流域形成花壇草花生產(chǎn)核心區(qū)。三是

36、欣賞盆栽、盆景花卉，工廠化、規(guī)?；_發(fā)紅豆杉、文竹、一品紅、金桔等以觀葉、 觀花為主的高檔盆景和盆花，社川河流域形成生產(chǎn)核心區(qū)。四是綠化苗木，重點進展桂花、梔子、玉蘭等能夠彩化、美化、凈化、香化環(huán)境，且耐寒、耐旱、耐瘠薄的大規(guī)格欣賞苗木，以及林果、水雜果等經(jīng)濟林樹種，乾佑河、社川河流域形成生產(chǎn)核心區(qū)和產(chǎn)業(yè)帶。五是藥用、工業(yè)用、食用花卉等專用花卉，著力推動規(guī)模化種植，大力進展深加工業(yè)，提升花卉附加值。藥用花卉重點進展百合、金銀花、芍藥、山茱萸、杜仲、藥用菊花等當?shù)厮幱没ɑ埽茝Vga p栽培技術(shù)；工業(yè)用花卉重點進展相宜提取精油用的玫瑰、桂花、辛夷等品種和相宜提取自然?食用色素用的菊花、梔子等品種；

37、食用花卉重點進展食用百合和黃花菜等品種。六是野生花卉資源愛護開發(fā)，主要是強化監(jiān)督管理，探究合理的野生花卉馴化和產(chǎn)業(yè)化進展道路，避開掠奪式開發(fā)。重點對柴莊等地野生蘭花和其他中、高山地區(qū)的野薔薇、高山杜鵑等野生花卉種質(zhì)資源改造愛護與新品種定向培育和擴繁，對特有、瀕危生物資源實施搶救.護、人工培育和擴繁，實現(xiàn)生物資源的高效、可持續(xù)利用。 三）構(gòu)建產(chǎn)業(yè)體系。以研發(fā)、生產(chǎn)、加工、營銷四大產(chǎn)業(yè)鏈為重點。確?；ɑ墚a(chǎn)業(yè)持續(xù)快速進展。構(gòu)建產(chǎn)業(yè)支撐體系。 1生產(chǎn)體系。建設(shè)花卉種苗（球）繁育中心基地。確保種苗供應。以6個花卉種類為主導，實行專業(yè)化育苗、集約化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。三大河流建設(shè)3個花卉產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)、6個花

38、卉品種生產(chǎn)核心區(qū)、9個花卉示范基地，形成連片開發(fā)、規(guī)模進展、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、優(yōu)勢突出的產(chǎn)業(yè)集群化進展格局，輻射帶動全縣進展1萬畝花卉生產(chǎn)基地。 2科技體系。建立一個野生花卉馴化基地和一個花卉種質(zhì)資源圃。篩選出一批優(yōu)良類型，系統(tǒng)收集整理野生花卉物種。培育適應市場又具有地域特色的花卉新品種。依托農(nóng)業(yè)科研院所和龍頭企業(yè)，建立生產(chǎn)管理研發(fā)基地，搭建花卉研發(fā)平臺。組建嶺南野生花卉討論中心，成立花卉協(xié)會、學會、討論所，建設(shè)基層創(chuàng)業(yè)示范基地、試驗圃、試驗園等科研基地，研發(fā)具有特色的花卉品種，打造“品牌花卉” 3營銷體系。以下梁新城區(qū)陜南農(nóng)產(chǎn)品集散市場為中心。打造花卉物流園區(qū)。同時，建設(shè)12個集加工、貿(mào)易、展銷、信息、物流和旅游觀完等功能于一體的綜合花卉市場和花卉集散中心。擴大鳳