XX鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理考核目標(biāo)責(zé)任書

1、XX鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理考核目標(biāo)責(zé)任書為切實(shí)抓好2021年全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，確保完成遠(yuǎn)程教育學(xué)用活動(dòng)取得實(shí)效，真正到達(dá)"讓干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠"的目的，特制定本目標(biāo)責(zé)任書。本目標(biāo)責(zé)任書總分為100分，按40%比例計(jì)入全年黨建目標(biāo)考核總分。一、考核指標(biāo)1落實(shí)村黨支部書記為村級(jí)遠(yuǎn)教站點(diǎn)負(fù)責(zé)人，站點(diǎn)操作員為直接責(zé)任人，每個(gè)站點(diǎn)設(shè)1名操作員，由1名駐村大學(xué)生村干部或1名包村干部擔(dān)任。操作員能熟練操作電腦和其他遠(yuǎn)程教育設(shè)備；能熟練使用黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育應(yīng)用系統(tǒng)20分；2遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)有場(chǎng)地、有掛牌、有桌椅，整潔衛(wèi)生10分。缺一項(xiàng)扣2.5分。3遠(yuǎn)程教育設(shè)備

2、擺放標(biāo)準(zhǔn)，功能完好，使用正常，沒(méi)有挪用現(xiàn)象6分；4、制度學(xué)習(xí)制度、管理制度，職責(zé)站點(diǎn)負(fù)責(zé)人職責(zé)、管理職責(zé)上墻10分。缺一項(xiàng)扣2.5分。5.設(shè)備管理做到“五防，即“防火、防盜、防潮、防塵、防腐。10分缺一項(xiàng)扣2分。6結(jié)合中心工作，每月開展2次以上集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，每次不少于1小時(shí)，全年不少于48小時(shí)，每少一次學(xué)習(xí)扣一分24分；7遠(yuǎn)程教育資料齊備，“四簿一冊(cè)工作手冊(cè)記錄完整、標(biāo)準(zhǔn)15分，缺一項(xiàng)扣3分。8黨員受教育面達(dá)90以上5分；二、一票否決工程1、電腦、電視機(jī)、接收機(jī)、投影儀等主要設(shè)備失竊的。2、無(wú)客觀原因上級(jí)要求組織收看的節(jié)目而沒(méi)組織收看的。3、一月內(nèi)正常運(yùn)行設(shè)備和組織學(xué)習(xí)少于1次被通報(bào)的情況

3、出現(xiàn)3次以上的含3次。4、出現(xiàn)“零點(diǎn)擊情況的。5、在考核工作中存在弄虛作假行為的。6、其他經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府研究決定的減分和一票否決工程。三、考核方法一根據(jù)考核指標(biāo)量化評(píng)分結(jié)果，將各村遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)評(píng)定為以下幾個(gè)等次：1. 90分以上為優(yōu)秀；2. 7190分為合格；3. 6070分為根本合格；4. 60分以下為不合格。二、獎(jiǎng)勵(lì)方法 1.對(duì)被縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育辦公室考核評(píng)定為優(yōu)秀站點(diǎn)和個(gè)人按縣上標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。 2.對(duì)評(píng)定為鄉(xiāng)優(yōu)秀站點(diǎn)和個(gè)人分別給予200元、100元獎(jiǎng)勵(lì)。 3.對(duì)被縣上評(píng)為優(yōu)秀課件每個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)50元。三、懲罰方法對(duì)評(píng)為為不合格站點(diǎn)給予通報(bào)批評(píng)，站點(diǎn)負(fù)責(zé)人和操作員當(dāng)年不發(fā)工作補(bǔ)貼，村支部書記扣發(fā)年終績(jī)效獎(jiǎng)500元，操作員扣發(fā)年終補(bǔ)貼200元，并針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。被評(píng)定為不合格站點(diǎn)的所在村黨支部書記和站點(diǎn)管理人員年終考核不得評(píng)為優(yōu)秀。中共甘洛縣XX鄉(xiāng)委員會(huì) 蓋章