社團活動策劃書：職面未來,勇往職前

1、版本/修改狀態(tài): 01 / 00社團活動籌劃書：職面未來，勇往職前 Ti 擬職場大賽籌劃書通用范本In The Early Stage Of Research, Through The Assumption And Conception Of The Implementation Plan, WeCan Form An Effective Plan, And Analyze And Summarize The Resources And Other Stage Results Of TheProposed Plan, So As To Form Methods And Experience T

2、o Guide The Future Of Similar Matters?編輯： 單位： 社團活動籌劃書：職面未來，勇往職前 Ti 擬職場大賽籌劃書通用范本使用指引：本方案文件可用于前期的硏究中，通過對落實方案的設想和構思，形成有效的方案 , 并對擬 建方案所取得的資源等階段成果進行分析總結， 形成方法經(jīng)驗來指導未來同類事項的進 行。資料下載后 可以進行自定義修改，可按照所需進行刪減和使用。、大賽主題：職面未來，勇往職前二、參賽對象全日制本科及以上學歷在校生、全日制大專學歷在校生三、大賽組織1. 主辦單位：青島大學招生就業(yè)處、青島大學團委2 . 承辦單位：市場學系團總支、市場學系學生會、大學

3、生職業(yè)開展協(xié)會3?協(xié)辦單位：各學院教學部 4 ?網(wǎng)絡支持： " 青大就業(yè) " 微信平臺5?贊助單位：我爰競賽網(wǎng)四、大賽流程籌劃大賽自 5 月初啟動 , 開展時間為 5 月 4 日 至 6 月 18 日。大賽分為初賽、復賽、戶外素質 拓展、決 賽四個階段。1、初賽階段： 5 月 4 日一 5 月 17 H 大賽啟動后，請各學院教學部在本單 位內廣 泛宣傳，積極鼓勵學生參與 , 請參賽選 手將個人簡歷 電子版于 5 月 14 日晚 7 點前發(fā) 送至。學校將組織 評委對每份簡歷進行打分 , 并按分數(shù)上下評選出 50 強逬入復賽。為了讓更多的同學了解簡歷的制作技巧， 從比賽 中得到

4、收獲 , 我們將于 5 月 7 日晩 18:30 在中心校區(qū)圖書館報告廳舉辦就業(yè)指導 與簡歷制作講座暨模擬職 場大賽宣講會，請各學院教學部組織學生積極參 與。2、復賽階段：5月18日一 5月26日復賽環(huán)節(jié)為模擬面試。學校將邀請人力資源專家 或者專業(yè)面試人員到校進行面試。面試 分為群體面試 和個體面試兩個階段，群體面試采用無領導小組討論 模式，旨在觀察參賽選手 在團隊討論過程中的表現(xiàn)， 期間面試官會在場邊進行觀察評分，最后根據(jù)各個評 委打分的平 均分進行排序，選拔20位同學進入個體 面試環(huán) 節(jié)；個體面試采用面試官多對一面試模式進 行, 即多位面試官同時對一位參賽選手進行面最后統(tǒng)計每位評委對同一選

5、手的打分，取 平均值作為選手最終得分。根據(jù)所有選手最終得分，評選出8強參加決賽。復賽暫定5月25日和5月26日兩天舉 行，5月 25 日參賽選手根據(jù)抽簽順序分組進行群體面試， 5 月 26 日群體面試篩選出來的前20 強再進行個體面試 , 最終評選出 8 強參加決 賽。 復賽階段全程攝像。投票環(huán)節(jié)：復賽期間 , 工程組成員會將前50 強參賽選手簡歷發(fā)布至投票平臺進行投票 , 其中涉及個人信息局部會做匿名處理 , 投票人 員每人 每次必須投滿 3 票, 并且進行評論方可 成功提交。復 賽階段結束時工程組成員逬行票 數(shù)統(tǒng)計 , 根據(jù)所有選 手的最終得票數(shù) , 前五名 選手將獲得本次大賽人氣 之星獎

6、項 , 我們還將從為前五名選手進行投票的同學中 , 根據(jù) 其評論 內容評選出五名參與獎 O3、戶外素質拓展和企業(yè)招募階段 :(5 月27 H 6 月 7 日戶外素質拓展階段： 進入決賽的選手于 6 月 7 日根據(jù)工程組的安排到指定地點進行戶外 素質拓展活動， 要求穿著運動裝、運動鞋。該 階段主要以一些考驗團 隊配合的、需要動手動 腦的小游戲組成 , 戶外素質拓 展旨在培養(yǎng)選手 們的團隊配合能力 , 以及對智力、體 力、動手 能力的鍛煉 , 同時也能更好地讓選手們展示 個 人風采。此階段全程攝像， 也將作為決賽環(huán)節(jié)評委 評分的 一項依據(jù)。企業(yè)招募階段：由工程組將進入決賽的八 名選手的簡歷及決賽活

7、動方案面向企業(yè)發(fā)布 , 招募愿意到?jīng)Q賽現(xiàn)場進行企業(yè)宣傳和人員招聘 的企業(yè) z最多50家。對企業(yè)進行篩選確定后z 了解企業(yè)/做好 預選。將企業(yè)信息4、決賽階段： 6 月 8 日一 6 月 18 H 決賽 階段分為賽前培訓、決賽兩個環(huán)節(jié)。 賽前培訓環(huán)節(jié)：參賽選手要在 6 月 12 日前 將決賽第一 E卩象"所需PPT或VCR發(fā)送到,PPT 主要展示個人簡歷 , 其中涉及個人信 息的局部需做匿 名處理， 6 月 13 H 14 日將 會組織選手進行統(tǒng)一培訓 , 包括決賽流程、 PPT 的修改完善等。決賽環(huán)節(jié)由第一 E 卩象、時光隧道、現(xiàn)場面 試、反轉選擇、牽手五個環(huán)節(jié)組成 , 每個選手 依

8、次進 行。第一 E 卩象環(huán)節(jié)每位選手有 3 分鐘的時間通過自制 PPT 及 VCR 的形式展現(xiàn)自己以及個人 簡歷；時光隧道環(huán)節(jié)主要是播放選手們在前期面 試以及素質拓展階段的精彩表現(xiàn)，幫助企業(yè)更 好地了解選 手情況。前兩個環(huán)節(jié)結束后主持人讓現(xiàn)場企業(yè)進行 舉牌， 假設舉牌企業(yè)超過三個，選手有權選擇三 家企業(yè)留下進 行下面的環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場面試環(huán)節(jié)為被選手留下的三家企業(yè)代 表對 選手進行面試，并考慮是否留牌 ;反轉選擇為選手對留牌的企業(yè)進行提問 , 了解選 手關注的職業(yè)信息 ;牽手：最終選手選擇一家企業(yè)進行現(xiàn)場牽 手 , 比 賽環(huán)節(jié)結束。決賽整體流程參照 " 非你 莫屬 " 風格為 同

9、學們提供一個良好的和企業(yè) 面對面的平臺，也讓參 賽選手體會到最真實的 職場錄用流程 , 讓選手們日后 能更好更塊地步 入職場。五個環(huán)節(jié)結束后 , 評委根據(jù)選手表現(xiàn)對每 位選手進行現(xiàn)場打分計分采用評委分數(shù)總和 的平均 分核算 , 按照分數(shù)從高到低的順序分 別評選出獲獎 選手。比賽結束后舉行頒獎典禮。五、獎項設置大賽設置一等獎 1 名，獎勵 1000 元獎金 或價值 1000 元獎品 ; 二等獎 2 名，獎勵 800 元獎金或價值 800 元獎品；三等獎 2 名 z 獎勵 500 元獎金或價值 500 元獎品；優(yōu)勝獎 3 名 z 獎勵價 值 300 元獎品。 "人氣之星獎 " 和"參 與獎" 各 5 名， 獎勵價值 100 元獎品。六、報名方式 :1、微信平臺公眾號報名關注微信公眾號"青大就業(yè) "，發(fā)送