【熱門】工作方案模板集合七篇

1、【熱門】工作方案模板集合七篇工作方案 篇1 為了實行市消防平安委員會關(guān)于開展全市夏季消防大檢查的通知（貴消安20xx7號）文件精神，扎實推動全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)夏季消防工作，有效預(yù)防和削減火災(zāi)事故發(fā)生，市衛(wèi)生計生委打算從20xx年6月1日起至20xx年9月底，在全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)開展夏季消防檢查?，F(xiàn)特制定本方案。 一、工作目標 強化醫(yī)療衛(wèi)生計生重點區(qū)域、部位和場所的消防平安防范工作，提高單位員工的消防平安意識和應(yīng)急自救逃命力量，全面排查整治各類消防平安隱患和擔心全因素，完善應(yīng)急預(yù)案，加強相關(guān)消防器材、設(shè)施配置，切實提高衛(wèi)生計生系統(tǒng)火災(zāi)防控力量，堅決預(yù)防和遏制重大火災(zāi)事故，確保醫(yī)療衛(wèi)生計生系統(tǒng)消防平安

2、，為全市衛(wèi)生計生事業(yè)進展制造良好的消防平安環(huán)境。 二、工作內(nèi)容 （一）工作部署狀況。是否通過召開會議、印發(fā)方案、簽訂責任書的方式將消防檢查部署到各單位的科室；是否落實公共消防設(shè)施建設(shè)任務(wù)；是否掛牌督辦本單位重大火災(zāi)隱患和區(qū)域性火災(zāi)隱患。 （二）部門監(jiān)管狀況。各單位開展夏季消防檢查有無方案；是否按要求開展排查整治，建立排查整治臺賬；是否將單位的重大火災(zāi)隱患報告公安機關(guān)消防機構(gòu)，并督促落實整改措施和整改時限。 （三）消防檢查狀況。是否在開展全面排查的基礎(chǔ)上，對消防平安重點部位全部檢查到位，建立火災(zāi)隱患排查整治臺賬，并對存在火災(zāi)隱患和消防平安違法行為實行措施；對重大火災(zāi)隱患，是否登記、掛牌督辦、整改

3、和銷案；是否協(xié)調(diào)相關(guān)單位對本單位重大火災(zāi)隱患進行聯(lián)合檢查、綜合整治。 （四）工作履職狀況。是否根據(jù)消防法、機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防平安管理規(guī)定（公安部令第61號），履行消防平安主體責任，扎實開展消防平安“戶籍化”管理，重點檢查以下內(nèi)容：是否取得消防行政許可或經(jīng)備案抽查合格；是否落實消防平安責任制，制定本單位的消防平安制度、消防平安操作規(guī)程，制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案；是否根據(jù)國家標準、行業(yè)標準配置消防設(shè)施、器材，設(shè)置消防平安標記，并定期組織檢測、維護和保養(yǎng)，確保完好有效。是否對建筑消防設(shè)施每年至少進行一次全面檢測，確保完好有效。疏散通道、平安出口、消防車通道是否暢通，防火防煙分區(qū)、防火間距是

4、否符合消防技術(shù)標準；是否違章采納不符合防火要求的彩鋼板作為建筑構(gòu)件；人員密集場所是否大量采納易燃可燃材料裝修裝飾；是否組織防火檢查，準時消退火災(zāi)隱患；是否組織有針對性的消防演練；重點單位是否確定消防平安管理人；是否建立消防檔案、確定消防平安重點部位、設(shè)置防火標記；是否實行每日防火巡查，并建立巡查記錄；是否對職工進行崗前消防平安培訓，定期組織消防平安培訓和消防演練。 三、工作步驟 （一）部署階段（6月底）。各單位結(jié)合本單位實際，制定工作方案，明確職責任務(wù)，開展業(yè)務(wù)培訓，利用各種宣揚渠道，廣泛發(fā)動，營造.輿論聲勢。 （二）檢查階段（9月10日前）。各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位對本單位平安隱患和消防平安逐一排

5、查，逐一登記造冊、建立臺帳，對排查出的火災(zāi)隱患和消防平安違法行為實行“零容忍”，列出清單，逐項整改，懲罰追責。對全部重大火災(zāi)隱患準時登記，提請單位上層掛牌督辦，督促限期整改。 （三）總結(jié)階段（9月20日前）。各單位要組織對夏季消防檢查工作狀況進行匯總分析，仔細總結(jié)閱歷做法，查找工作中存在的不足，建立提升火災(zāi)防范和滅火救援力量的長效機制 四、工作要求 （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，細心組織。市衛(wèi)生計生委成立夏季消防平安檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：黃容榮，副組長：李兆多、張鑒泉、李桂梅、陳先旺、蔣海燕、梁水偉、莫少就；成員：委機關(guān)各科室負責人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，莫少就同志兼任主任。各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位要成立由主要領(lǐng)

6、導(dǎo)牽頭的夏季消防檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本單位實際，制定詳細的實施方案，做到動員部署、責任落實和監(jiān)督檢查到位。 （二）加強宣揚，多方發(fā)動。充分利用各種宣揚資源，加強消防平安宣揚，大力宣揚消防平安法律法規(guī)，防火滅火基本常識和自救逃命基本技能，全面增加單位職工消防平安意識，努力削減消防違法違章行為。組織開展單位內(nèi)部的消防平安宣揚訓練培訓工作，提高干部職工消防平安素養(yǎng)， （三）強化督導(dǎo)，嚴格問責。各單位要通過科室自查、后勤保衛(wèi)科摸排、領(lǐng)導(dǎo)督查等方式，形成火災(zāi)隱患集中整治合力。對涉及消防平安隱患的要掛牌督辦，準時整改，嚴把防火源頭。對拒不執(zhí)行督辦要求或限期拒不整改隱患的，要根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)或組織紀律要求對相

7、關(guān)責任人嚴厲處理，嚴厲追究失職瀆職責任。各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位夏季消防檢查工作方案請于6月30前報市衛(wèi)生計生委辦公室，每月25日前上報當月工作開展狀況，夏季消防檢查工作結(jié)束后3日內(nèi)上報工作總結(jié)。 工作方案 篇2 落實耕地愛護制度和最嚴格的節(jié)省用地制度,嚴守我縣耕地和基本農(nóng)田紅線,依據(jù)土房管發(fā)文件要求,結(jié)合我縣實際，特制定本實施方案。 一、指導(dǎo)思想 以科學進展觀為指導(dǎo)，實行最嚴格的耕地愛護制度，深化開展“基本農(nóng)田標準化、基礎(chǔ)工作規(guī)范化、愛護責任.化、監(jiān)督管理信息化”的基本農(nóng)田愛護標準化建設(shè)，有效保障基本農(nóng)田數(shù)量質(zhì)量，優(yōu)化基本農(nóng)田愛護區(qū)布局和環(huán)境，強化對基本農(nóng)田的特別愛護，充分發(fā)揮基本農(nóng)田特殊是永久性

8、基本農(nóng)田的功效，確保國家糧食平安。 二、基本原則 永久性基本農(nóng)田是指為確保土地資源可持續(xù)利用和經(jīng)濟.可持續(xù)進展，依據(jù)土地管理法律法規(guī)，在土地利用總體規(guī)劃中確定不得占用具有較高或潛在生產(chǎn)力量的農(nóng)用地。永久性基本農(nóng)田的劃定應(yīng)遵循以下原則： （一）永久性原則。永久性基本農(nóng)田一經(jīng)劃定，在愛護時效內(nèi)，不得通過規(guī)劃修改將永久性基本農(nóng)田調(diào)整為一般農(nóng)田，除對國家經(jīng)濟.有重大影響的重點交通、水利、能源、軍事項目外，不得占用作為非農(nóng)業(yè)建設(shè)用地。 （二）統(tǒng)籌兼顧原則。劃定工作中，既要保證高質(zhì)量耕地劃入永久性基本農(nóng)田，又要充分考慮地方經(jīng)濟.進展需求，在規(guī)劃劃定時要綜合考慮、留有余地。依據(jù)我縣糧食主產(chǎn)區(qū)和丘陵的地貌特征

9、，永久性基本農(nóng)田劃定比率應(yīng)不低于區(qū)域內(nèi)基本農(nóng)田總量的80%。 （三）質(zhì)量保證原則。劃定永久性基本農(nóng)田要和新一輪土地利用總體規(guī)劃修編相結(jié)合，與建設(shè)用地合理布局相聯(lián)系，確保劃定的永久性基本農(nóng)田數(shù)量充分、土壤肥沃、地力上等、設(shè)施配套完善、生態(tài)環(huán)境良好。 （五）實事求是原則。劃定永久性基本農(nóng)田工作實行政府主導(dǎo)，部門協(xié)作。劃定工作中，要充分征求民意，并實行嚴格的考核驗收制度，防止盲目追求愛護指標和以次充好。 三、工作目標 - 年將全縣90821公頃基本農(nóng)田的80劃定為永久性基本農(nóng)田，其中年完成50以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)和50以上面積， 年全面完成任務(wù)。 四、工作方法和步驟 （一）宣揚發(fā)動（年6月8月） 召開動員會，制

10、定工作方案，開展廣泛的政策宣揚和群眾動員工作，營造黨委政府重視、部門緊密協(xié)作、群眾主動參加的良好工作環(huán)境。同時，收集整理現(xiàn)有的基本農(nóng)田愛護區(qū)、土地利用總體規(guī)劃、其次次土地調(diào)查、農(nóng)業(yè)土壤、農(nóng)用地分等定級等方面資料。組建工作隊伍，進行業(yè)務(wù)培訓。 （二）永久性基本農(nóng)田區(qū)域的確定（年9月） 結(jié)合本行政區(qū)域?qū)嶋H，依據(jù)土地利用總體規(guī)劃、其次次土地調(diào)查成果資料以及土壤肥力、生產(chǎn)條件等資料，確定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)永久性基本農(nóng)田劃定區(qū)域和范圍。 （三）永久性基本農(nóng)田的劃定（年10月 年10月） 1.依據(jù)土地利用總體規(guī)劃確定的基本農(nóng)田愛護區(qū)，將永久性基本農(nóng)田逐一落實到土地利用現(xiàn)狀圖斑上。 2.將土地利用現(xiàn)狀圖上確定的基本農(nóng)田

11、逐一落實到詳細地塊。 3.將被確定的基本農(nóng)田愛護地塊逐一落實到農(nóng)戶，簽訂管護責任書，明確責任人，建立基本農(nóng)田愛護臺賬。 4.依據(jù)1：10000土地利用現(xiàn)狀圖，根據(jù)永久性基本農(nóng)田土地利用現(xiàn)狀圖斑地塊為基本單元繪制基本農(nóng)田愛護圖。 5.在永久性基本農(nóng)田區(qū)域設(shè)立永久性基本農(nóng)田愛護標記，標示出基本農(nóng)田的位置、面積、愛護責任人、相關(guān)政策規(guī)定、示意圖和監(jiān)督舉報電話等信息。 年12月對年的永久性基本農(nóng)田劃定工作進行驗收，規(guī)范和完善永久性基本農(nóng)田的圖、表、冊、數(shù)據(jù)等檔案資料，建全基本農(nóng)田愛護的各項規(guī)章制度。 年12月對 年的永久性基本農(nóng)田劃定工作進行驗收，規(guī)范和完善永久性基本農(nóng)田的圖、表、冊、數(shù)據(jù)等檔案資料，

12、建全基本農(nóng)田愛護的各項規(guī)章制度。 五、工作措施 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)?？h政府成立永久性基本農(nóng)田劃定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，縣國土房管局局長任副組長，縣農(nóng)委、林業(yè)局、財政局、水務(wù)局等相關(guān)部門主要負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣國土房管局，由縣國土房管局分管副局長兼任辦公室主任，負責處理日常事務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，組建工作組，細化工作方案，落實工作責任。各村要配備耕地愛護督查員，負責本轄區(qū)內(nèi)耕地愛護及永久性基本農(nóng)田劃定工作監(jiān)督、監(jiān)測、信息報告、宣揚等工作。 （二）提高思想熟悉。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和有關(guān)部門要把基本農(nóng)田愛護工作的思想統(tǒng)一到中、市有關(guān)文件精神上來，要充分

13、熟悉愛護耕地是全民族、全.的共同責任，事關(guān)國家糧食平安、事關(guān)人民群眾的切身利益，對維護.穩(wěn)定、愛護生態(tài)環(huán)境、促進可持續(xù)進展具有非常重要的意義。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌支配工作，把加強基本農(nóng)田愛護工作作為耕地愛護的重點來抓，抽調(diào)專人負責。各種表格、工作進度、總結(jié)要按規(guī)定時間上報。永久性基本農(nóng)田劃定和愛護工作將納入年度耕地愛護目標責任和綜合目標考核體系。 （三）明確工作職責。各級各部門要親密協(xié)作，分工協(xié)作，共同做好基本農(nóng)田愛護和建設(shè)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實加強本行政區(qū)域內(nèi)的基本農(nóng)田愛護，確定永久性基本農(nóng)田愛護區(qū)域和地塊，建立基本農(nóng)田愛護臺帳，負責與農(nóng)戶簽訂基本農(nóng)田管護責任書，根據(jù)統(tǒng)一要求在基

14、本農(nóng)田愛護區(qū)域設(shè)立愛護碑。農(nóng)業(yè)部門要加強對基本農(nóng)田質(zhì)量的監(jiān)測和愛護，切實做好基本農(nóng)田培肥地力的指導(dǎo)，進一步加大對農(nóng)夫科技培訓力度，主動推廣耕作新技術(shù)，愛護土壤結(jié)構(gòu)；國土部門負責永久性基本農(nóng)田劃定工作的指導(dǎo)，負責永久性基本農(nóng)田劃定工作圖、表、冊、數(shù)據(jù)的收集、整理和歸檔。 （四）完善工作措施。實行農(nóng)田用途管制。在基本農(nóng)田“五不準”的基礎(chǔ)上，提倡農(nóng)夫在永久性基本農(nóng)田愛護區(qū)內(nèi)種植水稻、玉米、小麥、油菜等糧食作物。健全基本農(nóng)田愛護網(wǎng)絡(luò)，做到縣有領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有愛護專人，村有協(xié)管員，組有信息員，戶有明白卡。對永久性基本農(nóng)田實行重點巡查愛護，嚴格執(zhí)行基本農(nóng)田愛護行政首長問責制。加大對永久性基本農(nóng)田的建設(shè)力度

15、。在永久性基本農(nóng)田相對集中的地區(qū)，大力推動高產(chǎn)農(nóng)田建設(shè)，優(yōu)先支配土地整理項目，力求進一步完善農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施，提高耕地質(zhì)量和產(chǎn)出效益。 （五）落實工作經(jīng)費?？h財政支配永久性基本農(nóng)田劃定工作經(jīng)費，確保工作順當開展。 工作方案 篇3 為全面推動學校內(nèi)部管理體制改革，不斷完善與學校進展相適應(yīng)的用人制度，建立起一支精干高效，想做事、能做事、善做事、做成事的學校中層干部隊伍，促進學校全面進展，現(xiàn)結(jié)合我校實際，并報訓練局同意，打算在校內(nèi)實施競聘部分中層干部助理崗位工作。詳細實施看法如下： 一、指導(dǎo)思想 根據(jù)德才兼?zhèn)湓瓌t，改革用人制度，通過對學校中層管理機構(gòu)調(diào)整、重組，實施中層干部競聘上崗，形成有利于優(yōu)秀人才脫

16、穎而出的用人機制，增加學校的生氣和活力，激發(fā)中層干部愛崗敬業(yè)、恪盡職守、開拓進取精神，切實做好學校管理工作，辦好人民滿足的訓練。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 組 長：楊國斌 組 員：張 建、吳新華、翁?？?、周明廣、楊建華、劉小平、嚴秋明、 姚愛萍 三、崗位設(shè)置 校長辦公室：主任助理2人； 教 導(dǎo) 處：主任助理1人； 總 務(wù) 處：主任助理1人。 四、競聘范圍 我校符合聘任條件的在職老師。 五、聘任條件 1.擁護黨的路途、方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)，清正廉潔，為人師表。樂于吃苦，甘于奉獻，勤于工作，任勞任怨，工作實績明顯。 2.具有肯定的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)力量，仔細貫徹上級和學校工作看法，能結(jié)合實際制造性地開

17、展工作。 3.具有團結(jié)協(xié)作精神，群眾信任度高。 4.具有競聘崗位所需的管理學問、政策理論水平和業(yè)務(wù)力量，具備肯定的文字和口頭表達力量。 5.有擔當班主任、教研組長、班級組長、中層管理崗位的工作經(jīng)受兩年以上或具備江都區(qū)以上骨干老師榮譽稱號者。 6.競聘者年齡原則上男不超過50周歲，女不超過45周歲，業(yè)績優(yōu)秀的可適當放寬，具有本科或本科以上學歷，身體健康。 六、聘任程序 1.制定并公布方案（7月27日） 2.公開報名（7月27日-7月28日） 實行個人自薦、群眾推舉和學校舉薦相結(jié)合的方法，鼓舞符合條件的人員參加競聘。 3.資格審查。（7月28日-7月29日） 按競聘上崗的條件，競聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組對報

18、名者進行資格審查，并公布參與競聘人員。 4.競聘演說與民主測評。（7月29日上午） （1）符合競聘條件的人員對自身基本狀況、任職優(yōu)勢和今后的工作設(shè)想進行演講，演講時間35分鐘。 （2）在全校范圍內(nèi)進行民主測評。 （3）競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行測評。 （4）最終結(jié)果按全體教職工測評得票比率與競聘領(lǐng)導(dǎo)小組測評得票比率各取50%的方式確定。 5.組織考察。（7月30日） 依據(jù)測評結(jié)果，由學校競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定考核對象并進行考核。依據(jù)考核結(jié)果，考核領(lǐng)導(dǎo)小組集體爭論提出擬聘對象并進行公示。 6.聘任備案。（8月1日） 競聘上崗人員，由校長頒發(fā)聘書，簽訂崗位任期目標責任書，并報訓練局人事科備案。 七、職

19、位管理 1.中層干部助理聘期原則上為一年。任期屆滿后，由學校具報告訓練局人事科申請考察批復(fù)。 2.中層干部助理實行開除制度，聘用人員有下列情形之一的，應(yīng)當免去現(xiàn)職： （1）學?？己诵〗M對其任期內(nèi)的工作狀況進行定期考核，如工作明顯不適應(yīng)崗位需要，學?？己苏J定為不稱職的。 （2）在年度考核中，教職工民主測評不稱職票超過三分之一的； （3）因工作需要，或者其他緣由不再擔當現(xiàn)職的。 3.中層干部助理必需按規(guī)定完成額定工作，仔細履行崗位職責。對任期內(nèi)年度考核獲得合格及以上等次的，享受相應(yīng)的崗位津貼；對任期內(nèi)年度考核不合格或?qū)W校認定不勝任的，在免去職務(wù)的同時，不享受崗位津貼。 4.在機構(gòu)重組和競聘中，現(xiàn)任

20、中層干部助理因各種緣由落聘的，原職務(wù)自然免去，不再享受中層干部待遇。 工作方案 篇4 為實行縣委、縣政府20xx年在全縣范圍內(nèi)連續(xù)開展重點建設(shè)項目“雙提雙抓”活動，全面打造“服務(wù)型政府”，使各聯(lián)系企業(yè)能高效高質(zhì)辦理行政審批事項和日常管理事項，特制定如下方案： 一、指導(dǎo)思想 在依法行政的前提下，縣政務(wù)服務(wù)中心統(tǒng)一協(xié)調(diào)各進駐窗口單位，深化企業(yè)進行現(xiàn)場辦公，為企業(yè)進行詢問、受理、跟蹤各項業(yè)務(wù)，結(jié)合企業(yè)需要及實際狀況，進一步整合工作流程，壓縮審批時限，簡化審批手續(xù)，削減審核環(huán)節(jié)，提高行政效率，為企業(yè)進展排憂解難。 二、服務(wù)內(nèi)容 對于納入服務(wù)范圍的企業(yè)，縣政務(wù)服務(wù)中心將組織開展如下服務(wù)： （一）定期走訪

21、了解狀況：定期走訪企業(yè)，了解企業(yè)在進展過程中存在的困難和問題。 （二）現(xiàn)場辦公及詢問服務(wù)：依據(jù)需要，組織涉關(guān)項目審批部門，深化企業(yè)開展集中辦公并聯(lián)審批、現(xiàn)場詢問和現(xiàn)場輔導(dǎo)，現(xiàn)場解決企業(yè)存在的實際問題； （三）主動代理服務(wù)：主動告知企業(yè)各在各審批環(huán)節(jié)所需資料和涉及到的收費項目及收費標準，并指導(dǎo)申請人企業(yè)按要求預(yù)備申報材料，準時做好相關(guān)聯(lián)系連接工作； （四）預(yù)約申辦服務(wù)：需預(yù)約服務(wù)的，聯(lián)系企業(yè)的工作人員在與窗口工作人員預(yù)約時間，為企業(yè)辦理相關(guān)審批手續(xù)； （五）辦理時限縮短服務(wù)：在承諾時限內(nèi)辦結(jié)。 三、服務(wù)原則 （一）一次告知原則：應(yīng)將審批所涉及的申報材料、審批部門、審批程序、辦理時限和收費標準等一

22、次性告知申請人； （二）從簡從快原則：協(xié)調(diào)窗口單位在符合國家法律法規(guī)許可前提下，實行簡化手續(xù)，從快辦理。對基本條件具備，申報材料主件齊全的項目應(yīng)即時辦理； （三）限時辦理原則：協(xié)調(diào)督促窗口人員應(yīng)在承諾時限的最短時限內(nèi)辦結(jié)，能即辦的實時即辦，能聯(lián)辦的實施聯(lián)辦。對因申請人緣由或其它緣由不能按時辦結(jié)的，應(yīng)向申請人說明狀況； （四）全程跟蹤原則：要對聯(lián)系企業(yè)辦理行政審批手續(xù)實行全過程跟蹤，出現(xiàn)問題要準時協(xié)調(diào)解決。 工作方案 篇5 為有效落實市住房公積金稽核審計實施暫行方法，切實開展好我市住房公積金稽核審計工作，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與操作規(guī)范，強化內(nèi)部掌握和監(jiān)督制約，經(jīng)討論，制定20xx年度全市住房公積金稽核審

23、計工作實施方案，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下： 一、成立工作小組 成立全市住房公積金稽核審計聯(lián)合檢查工作小組，詳細負責全市住房公積金稽核審計工作的組織實施。工作小組成員由公積金中心各單位、各部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成，經(jīng)討論，工作小組組成人員為：?；藢徲嫻ぷ饔山M長總牽頭，和分別擔當工作組組長，依據(jù)不同檢查對象和內(nèi)容，分別成立選定相應(yīng)工作人員組織開展詳細稽核審計工作。專項業(yè)務(wù)稽查仍由公積金中心各單位、各部門分別牽頭組織開展。 二、明確工作標準 依據(jù)稽核審計內(nèi)容，由市公積金中心相關(guān)處室牽頭，組織有關(guān)人員仔細編寫相關(guān)業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范，具體制定稽核審計工作標準，作為監(jiān)督檢查的對比依據(jù)。在稽核審計過程中，各稽核審

24、計工作人員要嚴格對比標準查找問題與不足，同時應(yīng)留意具體收集有關(guān)信息材料提交工作小組和市公積金中心相關(guān)處室爭論，以便不斷完善工作標準。 三、開展人員培訓 培訓內(nèi)容主要為住房公積金管理條例、審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定、市住房公積金管理方法、市住房公積金稽核審計實施暫行方法，以及有關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度和流程規(guī)范。重點圍繞稽核審計實施暫行方法，學習把握稽核審計的內(nèi)容與工作程序，明確職責權(quán)限，正確行使稽核審計職能。 培訓對象：稽核審計工作小組全部成員，各部門負責人和相關(guān)業(yè)務(wù)骨干。 四、檢查內(nèi)容和時間支配 20xx年度稽核審計的主要包括：方案（預(yù)算）的制定和執(zhí)行狀況，歸集業(yè)務(wù)、提取業(yè)務(wù)和貸款業(yè)務(wù)的手續(xù)辦理、程

25、序?qū)徟鸂顩r，財務(wù)管理、會計核算狀況，固定資產(chǎn)和檔案管理狀況等。由稽核審計工作小組依據(jù)專項檢查、日常對接和定期考核的狀況綜合，結(jié)合各部門實際，確定每次稽核檢查的重點內(nèi)容，并提前通知稽查對象。 依據(jù)稽核審計年度工作總體方案，市公積金中心從五月份開頭至年末，逐一開展對各部門和各項業(yè)務(wù)的稽查。 20xx年度稽核審計時間方案與重點內(nèi)容見附表。 五、工作要求 （一）思想要高度重視 稽核審計是規(guī)范業(yè)務(wù)操作、強化內(nèi)部掌握、防范和化解運作風險的必要手段，各部門要切實重視稽核審計工作的實施開展，部門主要負責人要切實擔當起第一責任人，部署落實好相關(guān)稽核審計工作，為稽核審計工作的有效開展供應(yīng)頑強的組織保障。 （二）措

26、施要扎實到位 稽核審計是一項長期的系統(tǒng)性工作，各部門要常抓不懈，一方面應(yīng)強化專職稽核人員的培訓，依據(jù)稽核審計工作要點仔細開展常規(guī)性檢查，做好日常崗間互查；另一方面應(yīng)主動接受審計和上級部門的專項檢查及不定期稽查，確保審計稽核工作規(guī)范有序開展。 （三）結(jié)果要充分運用 稽核審計是發(fā)覺問題、解決問題并通過整改完善提高管理水平的過程，各部門要切實加強對稽核審計結(jié)果的運用，熟悉到查錯是手段，準時糾錯與全面防錯是目標，最大程度地發(fā)揮稽核審計的監(jiān)督職能和內(nèi)控效用，要充分利用技術(shù)手段和制度規(guī)范加以防范，不斷提升我市住房公積金管理水平。 工作方案 篇6 一、指導(dǎo)思想 緊緊圍繞“和諧平安示范鄉(xiāng)”建設(shè)目標，切實加強.

27、管理綜合治理基層基礎(chǔ)建設(shè)。有效整合基層維護.治安的資源和力氣，建立健全專群結(jié)合、警民聯(lián)防的治安防控網(wǎng)絡(luò)，切實推動.管理網(wǎng)格化管理，抓好群防群治長效工作機制建設(shè)。 二、工作目標 各類治安案件和各種災(zāi)難事故明顯削減；各類沖突糾紛有效化解在基層；各類.面防控機制落實在基層；各村.治安狀況明顯好轉(zhuǎn)；基層綜治維穩(wěn)力度明顯增加；公眾平安感和滿足度明顯提高。 三、工作要求 以建設(shè)平安鄉(xiāng)、村為目標；以落實治安承包責任制為抓手；以推動.服務(wù)網(wǎng)格化管理為重點，切實抓好群防群治工作機制和隊伍建設(shè)工作。 （一）各村對轄區(qū)內(nèi)定期督促、檢查、考核各區(qū)域義務(wù)巡防、看門守棟和平安志愿者活動狀況，并落實獎懲措施。 （二）各村對

28、轄區(qū)內(nèi)依托社區(qū)警務(wù)室組織10至15名志愿者開展義務(wù)巡邏、看門守棟工作。 （三）各村對轄區(qū)內(nèi)每個村民小組明確1-2名治安聯(lián)防隊員開展治安聯(lián)防工作。 四、工作措施 （一）各級各部門要從維護全區(qū).穩(wěn)定，保障人民群眾國泰民安的大局動身，將提升公眾平安感和滿足度作為一項“民心工程”來抓，將群防群治工作納入重要議事日程。嚴格落實治安承包責任制，細心組織、周密部署、仔細實施。 （二）各村要立足于抓好群防群治長效工作機制建設(shè)，從有效整合.資源、層層落實責任制入手，細化工作方案，強化職責任務(wù)，加強分類指導(dǎo)。建立健全人員選管、訓練培訓、信息研制、保障救助、考核嘉獎等工作機制，加強組織管理，提升平安志愿者隊伍的整體

29、素養(yǎng)，保障志愿者的合法權(quán)益，激發(fā)志愿者的工作熱忱。 （三）各村會同公安派出所根據(jù)網(wǎng)格化管理的模式，以社區(qū)警務(wù)室為依托，細化治安責任片，合理配置綜治、公安、司法（人民調(diào)解員）、專職巡防隊員、流淌人口協(xié)管員、平安志愿者（義務(wù)巡邏隊員、治安員）等治安力氣，以網(wǎng)格為基礎(chǔ)，落實治安防范、沖突化解、流淌人口管理服務(wù)、交通、消防平安宣揚等工作，推動.管理網(wǎng)格化長效管理。 （四）由各村治保會牽頭，動員各村小組推舉一批政治思想好、熱心公益事業(yè)、身體健康的退休退職、下崗待業(yè)和在家務(wù)農(nóng)人員參與平安志愿者組織。經(jīng)組織訓練培訓后，統(tǒng)一配發(fā)紅袖章，按指定責任區(qū)域，開展義務(wù)巡邏、看門守棟、鄰里守望等治安防控工作。由鄉(xiāng)綜治辦會同公安派出所、各村治保負責人按月組織考核并兌現(xiàn)獎懲措施。 五、保障措施 （一）在鄉(xiāng)綜治委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由綜治辦牽頭，協(xié)調(diào)公安、財政、宣揚、司法、消防等部門，詳細負責督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全區(qū)群防群治工作。 （二）在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)，廣泛深化開展平安創(chuàng)建和群防群治專題宣揚活動，充分調(diào)動各種.力氣的主動性，營造人人參加的良好氛圍，真正形成.管理綜合治理齊抓共管的工