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1、保潔員獎(jiǎng)罰制度(試行)為了進(jìn)一步改善小區(qū)人居環(huán)境,加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,充分調(diào)動(dòng)保潔員的積極性,公司對(duì)保潔員實(shí)行考核獎(jiǎng)懲制度。一、 考核標(biāo)準(zhǔn):1、 工作紀(jì)律:(30 分)(1)上班不遲到、不早退3分(2)上班統(tǒng)一著裝3分(3)上班不扎堆聊天或干與工作無(wú)關(guān)的私事2分(4)上班時(shí)間未經(jīng)許可不私自外出2分(5)工作期間鬧情緒、發(fā)泄不滿(mǎn)2分(6)不服從管理、態(tài)度蠻橫、無(wú)理取鬧2分(7)與員工不團(tuán)結(jié)、打架2分(8)未經(jīng)許可私自泄露公司資料、住戶(hù)資料1分(9)開(kāi)會(huì)不按時(shí)3分( 10)不得在公司任何區(qū)域中存放、堆放破爛等物品10分2、服務(wù)意識(shí)( 25 分)(1)服務(wù)質(zhì)量差被住戶(hù)有效投訴2分(2)發(fā)現(xiàn)異常情況不及
2、時(shí)處理或報(bào)告2分(3)見(jiàn)住戶(hù)有困難不幫忙、有損公司名譽(yù)2分分 2)不報(bào)告、不制止小區(qū)違章違規(guī)現(xiàn)現(xiàn)象, 故意回避 4(5)遇事故借回避或退縮3分(6)拾物不上交,未經(jīng)允許拿走物品、紙箱等物3 分(7)與其他員工不協(xié)作、造成工作失誤2分(8)與住戶(hù)爭(zhēng)吵造成不良影響3分(9)利用工作之便向住戶(hù)索取財(cái)物或小費(fèi)3分(10)玩忽職守、違反操作規(guī)程,造成事故或損失3 分3、工作質(zhì)量:( 45 分)( 1)單元樓道地面保持清潔,無(wú)垃圾,樓道墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)3 分 分 2()單元電子門(mén)保持清潔,無(wú)明顯灰塵3 3( 3)單元樓梯欄桿扶手擦拭干凈,無(wú)明顯灰塵分( 4)單元內(nèi)電表箱、信箱保持清潔,無(wú)明顯灰塵和亂張貼分 3
3、)單元樓道玻璃和消防設(shè)備等設(shè)施保持清潔,無(wú)明顯灰( 53塵和污跡分)果皮箱、垃圾筒定期清理、擦試,無(wú)滿(mǎn)溢、無(wú)四周散 6( 落垃圾、異味10 分 )道路保持整潔干凈,無(wú)泥沙垃圾等雜物,雨后無(wú)積水 7( 4 分 分 4 )屋頂保持清潔,無(wú)雜物,雨后無(wú)積水 8(9)小區(qū)宣傳欄保持清潔,無(wú)明顯灰塵4分(10)保潔用具及大垃圾筒等放置指定位置,無(wú)亂放 5 分(11)樓道、屋頂?shù)裙矃^(qū)域無(wú)物品、雜物等4分二、分值為 100 分。1、獎(jiǎng)勵(lì)措施:( 1)達(dá)到或低于 85 分者,只拿到基本工資 950 元;高于 85 分者,增加 50 元。( 2)每季度按分值高低取前三名予以獎(jiǎng)勵(lì),每季度兌現(xiàn)獎(jiǎng)金:第一名 50 元,第二名 30 元,第三名20 元。2、處罰措施:( 1)分值低于 60 分者,一次處罰 30 元( 2)半年
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