PMC主管績(jī)效考核(共5頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 深圳卓天科技有限公司 績(jī)效考核表(PMC主管)被考核人： 考核人： 考核時(shí)間： 總分： 項(xiàng)目績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn) 考核指標(biāo)權(quán)重自評(píng)上級(jí) 交期達(dá)成率98%，每低出1%，扣1分； 10% 交期達(dá)成率 及時(shí)請(qǐng)購(gòu)物料,不影響物料采購(gòu),每延誤一次，扣1分； 8% 請(qǐng)購(gòu)及時(shí)率 生產(chǎn)計(jì)劃準(zhǔn)確率需達(dá)到90%，每低出1%，扣1分； 8% 生產(chǎn)計(jì)劃準(zhǔn)確率 定 量 7% 需按客人要求及生產(chǎn)實(shí)際及時(shí)變更生產(chǎn)計(jì)劃,每延誤1次扣1分 生產(chǎn)計(jì)劃變更及時(shí)率 指 呆滯料比率需5%，每超出1%，扣1分； 5% 呆滯料庫(kù)存比率 標(biāo) 5% 異常處理及時(shí)率需達(dá)到100%，每延誤1次，扣1分 異常處理及時(shí)率工 及時(shí)提

2、前跟催物料，并能靈活因物料安排生產(chǎn)，準(zhǔn)時(shí)完成交期的，得滿分，作 5% 物料跟催及時(shí)率業(yè) 否則，得0分；績(jī) 定期對(duì)公司產(chǎn)能負(fù)荷進(jìn)行分析,并根據(jù)分析結(jié)果合理安排生產(chǎn),每因生產(chǎn)計(jì)劃 生產(chǎn)計(jì)劃的合理性及 5% 不合理被投訴1次扣1份 時(shí)性 5% 因物料欠缺而停線,每次扣1分 停機(jī)待料次數(shù) 定 性 沒按要求對(duì)外包商進(jìn)行評(píng)估選擇,每次扣1分,沒有要求外包商提供生產(chǎn)樣板給 5% 外包管理 指 品質(zhì)/工程確認(rèn)就生產(chǎn)大貨,每次扣1分;外包商沒能準(zhǔn)時(shí)交貨每次扣1分; 標(biāo) 4% 每月末需組織人員對(duì)物料產(chǎn)品進(jìn)行盤點(diǎn),準(zhǔn)時(shí)完成的，得滿分，否則，得0分 物料盤點(diǎn) 3% 每出現(xiàn)一次客戶投訴質(zhì)量問(wèn)題，此項(xiàng)不得分 客戶滿意度

3、1.能合理有效的安排和協(xié)調(diào)周圍的資源，并能得到他人的尊重和信任。6-5分 2.很好的安排和協(xié)調(diào)周圍的資源，較好的領(lǐng)導(dǎo)他人有效的開展工作。5-4分； 6% 組織管理能力 3.能對(duì)下屬進(jìn)行簡(jiǎn)單的工作任務(wù)分配和協(xié)調(diào)。4-2分； 4.工作雜亂無(wú)章，與下屬之間不能進(jìn)行很好的協(xié)作。2-1分； 1.語(yǔ)言清晰、幽默、具有出色的談話技巧。6-5分； 工 2.能有效的和他人進(jìn)行交流和溝通，并有一定的說(shuō)服力。5-4分； 作 6% 語(yǔ)言表達(dá)能力 3.掌握一定的談話技巧，自己的建議或意見能得到他人的認(rèn)可。4-2分； 能 力 4.能較清晰的表達(dá)自己的觀點(diǎn)或意見，但過(guò)于刻板、生硬。2-1分； 1善于思考和創(chuàng)新，提出的新方法

4、，且對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)效益做出了貢獻(xiàn)。6-5 分； 2.能借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中某些工藝進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，并取得一定的成 果。5-4分； 6% 創(chuàng)新能力 3.能開動(dòng)腦筋對(duì)工作進(jìn)行改革，但取得成果較小。4-2分； 4.工作中有一定的創(chuàng)新和獨(dú)到的見解。2-1分； 1.經(jīng)常加班，積極聽從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。4-3分； 2.從不遲到、早退、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。3-2分； 4% 工作紀(jì)律性 3.較少遲到、早退，基本服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。2-1分； 4.經(jīng)常遲到、早退、不服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。1-0分； 1.對(duì)他人起到榜樣工作。4-3分； 工 2.工作中主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任且積極尋求解決問(wèn)題的辦法。3-2分； 4% 工作責(zé)任感 作 3.工作中滿足于基本工作的完成。2-1分； 態(tài) 度 4工作敷衍，工作中出現(xiàn)失誤，推脫責(zé)任。1-0分； 1.做好本職工作之外，還經(jīng)常主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任；能夠與他人一起積極有效地工作 并共同完成本組織工作目標(biāo)。4-3分； 2.積極主動(dòng)的完成自己的本職工作；與他人合作且樂(lè)于幫助同事解決問(wèn)題。3- 4% 工作主動(dòng)性/合作性 2分 3.在別人監(jiān)督下，能較好完成自己的工作；在別人的協(xié)調(diào)下能