崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)安排方案(共6頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上鉚焊車間2013年下半年“崗位技能競(jìng)賽”活動(dòng)安排方案一、組織領(lǐng)導(dǎo)為保證崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)的順利進(jìn)行，特成立鉚焊車間2013年下半年“崗位技能競(jìng)賽”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組。組 長(zhǎng)：原文瑞副 組 長(zhǎng)：張衛(wèi)星 朱 涓成 員：張 明 曹向陽 王彥兵 聶晉龍 劉俊杰二、工作要求：（一）、各班組要扎實(shí)開展崗位技能競(jìng)賽的培訓(xùn)工作，確保安全生產(chǎn)和技術(shù)比武活動(dòng)“兩不誤”，保證每位參賽選手賽前培訓(xùn)時(shí)間。（二）、參賽工種：此次比賽覆蓋了我車間共計(jì)6個(gè)工種。分別為鉚工、電焊工、機(jī)器人焊接、天車工、維修電工、文印打字員。三、選拔：1、為確保參賽選手的質(zhì)量，此次選拔分兩次進(jìn)行。單位自行選拔和公司選拔。2、車間

2、選拔分理論考試和實(shí)操考試。理論考試朱涓牽頭負(fù)責(zé)，實(shí)操考試由各班班組長(zhǎng)牽頭負(fù)責(zé)。11月10日前完成所有工種的理論考試及實(shí)操考試。四、競(jìng)賽工種培訓(xùn)安排及領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)車間本年度崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)共設(shè)置競(jìng)賽工種4個(gè)，由領(lǐng)導(dǎo)組全權(quán)負(fù)責(zé)，具體分工如下：（一）組長(zhǎng)職責(zé)負(fù)責(zé)競(jìng)賽活動(dòng)的統(tǒng)籌、布局工作，具有與競(jìng)賽活動(dòng)相關(guān)事宜的決策權(quán)。（二）副組長(zhǎng)職責(zé) 1、在競(jìng)賽活動(dòng)中，負(fù)責(zé)人員與車間工作的協(xié)調(diào)。（調(diào)度工作）2、在競(jìng)賽活動(dòng)中，負(fù)責(zé)編寫與活動(dòng)相關(guān)的各種規(guī)章制度。3、在競(jìng)賽活動(dòng)中，負(fù)責(zé)與競(jìng)賽人員理論、實(shí)操培訓(xùn)相關(guān)的培訓(xùn)工作。4、嚴(yán)格按文件要求加強(qiáng)競(jìng)賽過程各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理及大型活動(dòng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)工作，確保競(jìng)賽活動(dòng)圓滿成功

3、。（三）成員職責(zé)1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員與工作的協(xié)調(diào)工作。2、負(fù)責(zé)督促培訓(xùn)人員參加培訓(xùn)的一切事宜。五、時(shí)間安排及工作要求車間本年度技能競(jìng)賽活動(dòng)的開展從10月10日-11月10日1. 理論強(qiáng)化培訓(xùn)（10月10日-10月28日）我車間將組織全體在崗鉚工、焊工、機(jī)器人焊工、天車工進(jìn)行理論、實(shí)操培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要以競(jìng)賽題庫作為培訓(xùn)教材，盡量結(jié)合本單位生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行培訓(xùn)。小工種維修電工、文印打字員由車間組織進(jìn)行自學(xué)培訓(xùn)。培訓(xùn)負(fù)責(zé)人：朱涓本車間的理論培訓(xùn)由本單位自行組織，形式是集中學(xué)習(xí)，所有在崗人員必須做好當(dāng)天培訓(xùn)筆記，當(dāng)天交培訓(xùn)負(fù)責(zé)人檢查，合格后方可離開。具體時(shí)間是活動(dòng)期間每天4:00-5:00，5:00 -6:

4、00，6:30-7:00(公休日除外)，全體培訓(xùn)人員10月26日參加理論考試.2. 實(shí)際操作培訓(xùn)（10月28日-11月10日）各工種的實(shí)際操作培訓(xùn)由本車間自行組織人員在培訓(xùn)基地進(jìn)行培訓(xùn)工作。培訓(xùn)負(fù)責(zé)人：焊工曹向陽、劉俊杰，機(jī)器人焊工王彥斌，鉚工聶晉龍，天車工李鳳柱培訓(xùn)要有重點(diǎn)、有針對(duì)性，領(lǐng)導(dǎo)組組員要不定時(shí)對(duì)實(shí)操效果進(jìn)行檢查評(píng)估。具體時(shí)間是活動(dòng)期間每天4:00-5:00，5:00 -6:00,。(公休日除外)3. 培訓(xùn)要求與考核（1）培訓(xùn)要求車間參培人員在培訓(xùn)期間必須做到100%的出勤率，自覺遵守課堂紀(jì)律并做好培訓(xùn)筆記。課堂期間手機(jī)一律調(diào)為震動(dòng)，不允許出現(xiàn)由于客觀原因不到現(xiàn)象，所有違反紀(jì)律現(xiàn)象均

5、將納入當(dāng)天的工序管理考核中。（2）檢查考核：車間每周將對(duì)理論和實(shí)操培訓(xùn)工作進(jìn)行檢驗(yàn)，檢驗(yàn)方式理論為試卷形式，實(shí)操按照金鼎公司標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)其焊縫形式。理論成績(jī)必須在60分以上，所有考試不合格者每次考核100元。參賽人員在培訓(xùn)期間不得以任何理由進(jìn)行請(qǐng)假，實(shí)在需要請(qǐng)假的，找原主任親自批假，不請(qǐng)假直接不來的處當(dāng)天工時(shí)全部清零并交50元罰款。參培人員必須在課上保持安靜，不影響他人學(xué)習(xí)。一旦發(fā)現(xiàn)不遵守紀(jì)律的，罰款50元/次。實(shí)操考核由各工種技能競(jìng)賽活動(dòng)須知：參加金鼎公司級(jí)競(jìng)賽選手的產(chǎn)生，其依據(jù)是培訓(xùn)結(jié)束后的理論考試、實(shí)際操作成績(jī)及綜合能力評(píng)價(jià)三項(xiàng)成績(jī)確定。三項(xiàng)成績(jī)都按百分制計(jì)分。各部分在總成績(jī)中所占比例為：理

6、論考試成績(jī)占30%；實(shí)際操作成績(jī)占50%；綜合能力評(píng)價(jià)成績(jī)占20%。理論考試不達(dá)標(biāo)者不得參加實(shí)操考核。鉚焊車間2013年9月28日崗位技能競(jìng)賽安排培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)工種培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)負(fù)責(zé)人10月8日鉚 工理論45分鐘朱涓10月9日焊 工理論45分鐘朱涓10月10日天車工理論45分鐘朱涓10月11日機(jī)器人理論45分鐘朱涓10月12日鉚 工理論45分鐘朱涓10月14日焊 工理論45分鐘朱涓10月15日天車工理論45分鐘朱涓10月16日機(jī)器人理論45分鐘朱涓10月17日鉚 工理論45分鐘朱涓10月18日焊 工理論45分鐘朱涓10月19日天車工理論45分鐘朱涓10月21日機(jī)器人理論45分鐘朱涓10月22日鉚 工理論45分鐘朱涓10月23日焊 工理論45分鐘朱涓10月24日天車工理論45分鐘朱涓10月25日機(jī)器人理論45分鐘朱涓10月26日全員考試?yán)碚?5分鐘朱涓10月28日-11月10日鉚 工實(shí)操60分鐘聶晉龍10月28日-11月10日焊 工實(shí)操60分鐘曹向陽10月28日-11月10日機(jī)器人焊工實(shí)操60分鐘王