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1、加強新形勢下醫(yī)院黨建工作的思路-權(quán)威資料 本文檔格式為WORD,若不是word文檔,則說明不是原文檔。 最新最全的 學術(shù)論文 期刊文獻 年終總結(jié) 年終報告 工作總結(jié) 個人總結(jié) 述職報告 實習報告 單位總結(jié) 摘要:新形勢下醫(yī)院黨員體現(xiàn)了多樣性、時代性以及敏銳性的特點,因此,應不斷發(fā)現(xiàn)醫(yī)院黨建工作存在的問題,制定醫(yī)院黨建工作思路的措施。 關(guān)鍵詞:醫(yī)院;黨建工作;思路 隨著我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型以及醫(yī)療體系改革的進一步深化,醫(yī)院黨建工作遇到了許多新情況、新矛盾、新問題。面臨著新形勢和新任務,十八大提出“全面提高黨的建設(shè)科學化水平”,為黨建工作指明了方向。醫(yī)院黨組織建設(shè)應以科學發(fā)展觀為指導,貫徹十八大提出的關(guān)于
2、黨建工作的目標、總體布局和具體工作思路,認真解決新形勢下醫(yī)院黨建工作面臨的許多新情況,開創(chuàng)醫(yī)院黨建工作的新局面,是一個現(xiàn)實而緊迫的新問題。 一、新形勢下醫(yī)院黨員的特點 1.醫(yī)院黨員角色的多樣性 新時期醫(yī)院黨員的角色多樣性的特征趨勢也日益明顯。一是從醫(yī)療服務的職業(yè)特征來看,社會的方方面面對醫(yī)生的職業(yè)精神要求更高;二是從醫(yī)療體系改革的不斷深化,使醫(yī)院黨員選項也不斷增多。面對眾多機遇,為醫(yī)院黨員同步實現(xiàn)人生價值和社會價值,保持其先進性帶來兩難的選擇。 2.醫(yī)院黨員作用的時代性. 新形勢下的醫(yī)院黨員,必須要對自己的工作做出的是創(chuàng)造性、創(chuàng)新性的勞動。醫(yī)院黨建工作必須要求樹立堅定的共產(chǎn)主義信念和理想;學習
3、最新的自然科學;學習最新的職業(yè)理論;掌握最新的科學技術(shù),永遠搶占現(xiàn)代化的制高點。 3.醫(yī)院黨員政治的敏銳性 新形勢下,醫(yī)院黨員要保持高度的政治敏銳性,善于用政治的眼光分析觀察形勢,又要及時發(fā)現(xiàn)、認識、解決新的問題,大事大非面前做到不糊涂、不動搖,并帶動周圍的群眾,按照十八大的要求,“在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致”。 二、新形勢下醫(yī)院黨建工作存在的問題 1.醫(yī)院黨組織自身建設(shè)相對薄弱 新形勢下的醫(yī)院改革致使許多醫(yī)院紛紛以經(jīng)濟效益為中心,黨組織自身的戰(zhàn)斗堡壘作用有所削弱。主要表現(xiàn)在:一是黨組織按部就班的收黨費、組織學習、發(fā)展黨員,致使在業(yè)務科室中發(fā)揮的內(nèi)在力量不足;二是不能很好地了解職
4、工思想動態(tài),調(diào)節(jié)各種矛盾,導致有的黨組織在醫(yī)護人員的心目中威望不高。 2.對黨員隊伍的組織管理鏈接弱化 醫(yī)院三班倒以及連續(xù)工作的特殊性,以及市場經(jīng)濟體制的多元化,導致出現(xiàn)組織鏈接弱化,黨員游離于黨組織之外的現(xiàn)象。如我院有一名招聘來的預備黨員住院醫(yī)師,他在民營醫(yī)院工作時,預備期滿卻未按時轉(zhuǎn)正,來我院時預備期已超過一年。另外,由于多年來黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系一直延用計劃經(jīng)濟時代延續(xù)下來的程序,這直接導致黨員與黨組織鏈接上的疏松。 3.黨員隊伍中宗旨意識不強 部分黨員宗旨意識不強,這些黨員認為,自己到醫(yī)院工作是短期、暫時的,最重要的事是多掙錢,提高學歷層次,不重視參加政治生活等等,所有這些導致一部分黨員對
5、開展黨的活動不積極,直接影響了黨員隊伍的整體戰(zhàn)斗力。 三、加強新形勢下醫(yī)院黨建工作思路的措施 在新形勢下,十八大提出了創(chuàng)新基層黨建工作,落實黨建工作責任制的要求,發(fā)揮基層黨組織在促進醫(yī)院健康發(fā)展的政治核心作用。 1.加強醫(yī)院黨組織自身建設(shè) 黨建工作是黨的制度的直接體現(xiàn),認真建立健全一整套科學、便利、實用的制度和機制,黨員管理才能有可靠的保證。黨的制度具有調(diào)整黨內(nèi)關(guān)系,規(guī)范黨員行為,維持黨內(nèi)秩序,集中并實現(xiàn)黨的整體意志的功能。醫(yī)院黨組織應該始終堅持把制度創(chuàng)新放在黨員管理和組織建設(shè)的突出地位,用制度所具有的約束、強制、保障等剛性特點去完善和健全醫(yī)院黨建的運行機制,通過加強和改進基層黨組織建設(shè),基層
6、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮,促使黨員管理工作真正“硬”起來。 2.創(chuàng)新機制,以有序管理鏈接黨員隊伍 首先,要適應醫(yī)院發(fā)展建設(shè)需要,發(fā)揮的發(fā)揮黨組織作用,靈活設(shè)置黨組織。針對醫(yī)院科室設(shè)置的需要,工作性質(zhì)及特點,以黨支部建在科室為依托,打破原來以單一的科室為單位設(shè)置黨組織的模式,并逐步建立健全黨員管理網(wǎng)絡(luò)和管理機制。 其次,采取“四管聯(lián)動”辦法,推動黨員隊伍管理的有序化、規(guī)范化。一是接轉(zhuǎn)管理。同時采取組織協(xié)助、發(fā)商轉(zhuǎn)函等有效的措施和辦法,幫助協(xié)調(diào)解決接轉(zhuǎn)中的困難。二是黨建管理。要探索行政管理與黨建管理相結(jié)合的模式,實現(xiàn)共管,彌補黨建管理上的薄弱環(huán)節(jié)。三是網(wǎng)絡(luò)管理。開展網(wǎng)上“
7、組織生活”活動,突破黨員管理的時空界限。 3.積極探索先進性長效機制的建立,提高黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力 首先,通過在醫(yī)院網(wǎng)站上建立黨建網(wǎng)頁、建立健全黨組織活動制度等,以及豐富多彩的黨內(nèi)生活內(nèi)容,在黨員中提倡奉獻精神和全心全意為人民服務精神,達到思想共鳴、教育互動的效果。培養(yǎng)、發(fā)展優(yōu)秀醫(yī)務工作者充實到黨員的隊伍中來,使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強和壯大。 其次,教育黨員認清當前及今后醫(yī)院面臨的嚴峻形勢與發(fā)展機遇,進一步樹立“以患者為本,以職業(yè)道德為先”的服務理念,積極開展微笑服務,正確理解“醫(yī)患”之間權(quán)利與義務的關(guān)系,正確處理集體與個人之間、同事之間、科室之間的關(guān)系,不制謠、不傳謠、不
8、信謠,增強主人翁意識,自覺把個人利益和醫(yī)院前途融為一體,齊心協(xié)力、團結(jié)一致,關(guān)心、熱愛、支持醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展。 4.結(jié)合醫(yī)院實際,促進黨建工作的轉(zhuǎn)變 首先是轉(zhuǎn)變思維方式。在新時期新形勢下,面對新情況、新問題,不能沿用舊的條條框框、僵化的觀念或理論模式去做工作,應不斷研究醫(yī)療形勢的新情況,為臨床一線人員解決新問題,形成新知識,開辟新境界。 其次,轉(zhuǎn)變工作方法。要找準黨建工作與醫(yī)院中心工作的結(jié)合點,對醫(yī)院各科室工作起到促進作用,保證醫(yī)院各項工作的順利開展。 最后,轉(zhuǎn)變工作作風。要密切結(jié)合新的形勢和任務的變化,轉(zhuǎn)變工作作風,堅持黨的實事求是的思想路線和從群眾中來到群眾中去的目工作路線,密切聯(lián)系群眾,
9、反對形式主義和官僚主義。(作者單位:山東省東阿縣人民醫(yī)院) 參考文獻 1林一琪.淺議新形勢下醫(yī)院黨建工作J.醫(yī)院管理論壇,2010,(11) 2李雅琴.探索和創(chuàng)新醫(yī)院黨建工作的新局面J.記者觀察(下半月),2010,(12) 3劉鳳蓮.加強基層醫(yī)院黨建工作的思考J.科技信息,2011(30) 閱讀相關(guān)文檔:淺談BBC類型紀錄片的精神守望 攝影曝光技術(shù)研究 北京市海淀區(qū)大學生籃球活動踝關(guān)節(jié)損傷原因的調(diào)查研究 淺談水利水電工程施工的安全影響因素及控制 高校計算機實驗室安全管理初探 哈薩克斯坦共和國民族政策的演變過程 信陽市中學田徑課余訓練發(fā)展對策研究 淺析商務談判和商務信函中的合作原則和禮貌原則 利益集團中領(lǐng)導者的角色 淺析梁漱溟鄉(xiāng)村建設(shè)思想的現(xiàn)代化啟示 對中國職業(yè)油畫家成長之路的探究與思考 15屆世錦賽中國男籃后衛(wèi)與八強球隊后衛(wèi)攻防能力的對比分析 小柴胡化學成分研究 保山學
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