


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、××××××××開展“工作落實年”活動實施方案 為貫徹落實市委“工作落實年”動員部署大會精神,全面抓好各項××工作以及中央、省、市各項決策部署的落實,強化××隊伍作風建設(shè),努力為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的司法保障,結(jié)合××工作實際,制定本實施方案。一、主要任務(wù)和目標開展“工作落實年”活動,旨在通過抓好中央、省、市各項重大決策部署落實以及××機關(guān)重點工作開展,改進作風,提升效能,完善落實機制,實現(xiàn)××工作質(zhì)量、效率和效
2、果的有機統(tǒng)一,為酒泉經(jīng)濟的快速發(fā)展、率先發(fā)展創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)良好的法治環(huán)境。二、活動原則一要正確處理開展活動與做好本職工作的關(guān)系。要把開展活動與正常履職有機結(jié)合,以活動為有效載體推動工作落實,用工作落實的效果來檢驗活動開展的成效;二要自覺接受群眾監(jiān)督和效果評議。要利用××外網(wǎng)、微博等公眾交流平臺等渠道收集投訴意見,確?;顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚?;三要建立健全落實機制。在活動開展中,要制定規(guī)范、完善的落實流程,適時組織開展成果研討,建立有效的落實機制。三、活動步驟部署階段(2015年1月至2月)包括成立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),制定下發(fā)活動方案,分解全年任務(wù),確定目標,明確分工和流程、責任主體、
3、工作措施和完成時限等。督查評議考核階段(2015年2月至11月)包括對各部門的活動部署、任務(wù)分解、責任落實和落實流程機制建設(shè)等情況進行監(jiān)督檢查,對活動進展、工作效率等情況進行重點督查,對半年工作落實情況、任務(wù)完成效果等進行年中考核,對活動開展情況、工作落實進度、轉(zhuǎn)變作風情況、落實效果等進行群眾滿意度評議,對“四風”整改、軟環(huán)境建設(shè)整改情況等進行專項督查,對活動開展情況進行全面考核等??偨Y(jié)階段(2015年12月)包括制定工作落實長效機制,全面總結(jié)活動情況,重點是落實機制建設(shè)、問題整改效果和群眾滿意度等情況。四、組織機構(gòu)為推動“工作落實年”活動開展,成立院“工作落實年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由
4、5;×長擔任,副組長為其他班子成員,成員為各內(nèi)設(shè)部門負責人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由紀檢監(jiān)察室主任張青霞兼任,具體負責“工作落實年”活動的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、組織、督查和考評等工作。五、工作要求(一)強化責任分工。班子成員要負起落實的領(lǐng)導(dǎo)責任,做到目標明確、責任到人、定期檢查。各部門負責人要盡職盡責,采取有效的工作措施,確保各項工作落到實處。(二)制定落實措施。各部門要按照任務(wù)要求,實行工作落實臺賬式管理,明確任務(wù)內(nèi)容、責任人員、完成時限和工作進度,報送院活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。要實行月計劃安排公示,季度落實情況公布,半年進度檢查,年底考核驗收。(三)確保落實到位。各部門要按照全院統(tǒng)一安排,分段有序推進工作,力爭取得活動開展的階段性成果。要以群眾滿意為檢驗尺度,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 商店店員聘用合同范本
- 松江中醫(yī)養(yǎng)生知識培訓(xùn)課件
- 機械叉車租賃合同范本
- 機織物基礎(chǔ)知識培訓(xùn)課件
- 共同合租倉庫合同范本
- 簡易房屋租賃合同范本
- 麥草打包加工合同范本
- 水泥灌澆合同范本
- 房產(chǎn)開發(fā)托管合同范本
- 日用品基礎(chǔ)知識培訓(xùn)課件
- 2025年鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)技能測試題庫必考題
- 家具全屋定制的成本核算示例-成本實操
- 合伙經(jīng)營煤炭合同范本
- 2025年安慶醫(yī)藥高等??茖W校單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫及答案1套
- “艾梅乙”感染者消除醫(yī)療歧視制度-
- 煤礦單軌吊機車檢修工技能理論考試題庫150題(含答案)
- 陽光房施工合同范本
- 醫(yī)院院長聘用合同范本
- 2025年高考物理一輪復(fù)習:熱學(解析版)
- 2024年洛陽市孟津區(qū)引進研究生學歷人才考試真題
- 旋挖機施工方案
評論
0/150
提交評論