2022年OK范文網(wǎng)教你寫年度工作總結(jié)

1、高品質(zhì)文檔2022年OK范文網(wǎng)教你寫年度工作總結(jié) 年度總結(jié)怎樣寫才能讓領(lǐng)導(dǎo)滿足，又能讓自己的業(yè)績考核加分呢？ 一、不行缺少的三大內(nèi)容 年度總結(jié)不同于平常的工作小結(jié)，兩者有聯(lián)系，但寫作重點不一樣。工作小結(jié)側(cè)重寫平常工作中的閱歷、教訓(xùn)和體會，以及針對閱歷教訓(xùn)實行的方法；但年度總結(jié)不需要這樣寫的，年度總結(jié)在敘述某項工作過程及得失時要重點說明個人所起的作用，所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。 闡述清晰自己在每項工作中所起的作用，即是起主導(dǎo)作用還是起幫助作用，是起促進(jìn)作用還是起阻礙作用；是支持同事或部下的工作，還是領(lǐng)導(dǎo)著部下去完成某項工作。只有說清晰個人所起的作用，才能看出述職者與業(yè)績的關(guān)系，精確地評價述職者的業(yè)績。同時，

2、也便于區(qū)分在存在的問題和過失中，述職者應(yīng)負(fù)的責(zé)任，是負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任還是負(fù)直接責(zé)任。 一般來說，年度總結(jié)可分三大部分，字?jǐn)?shù)以1800字為宜，如需發(fā)言，以20分鐘較合適。 1.標(biāo)題、抬頭和緒言。緒言是年度總結(jié)的開場白。在這里應(yīng)交待清晰你的身份和職責(zé)，主要說明所分管的工作、崗位職責(zé)和工作目標(biāo)。 2.主要業(yè)績。這是年度總結(jié)的重要部分。主要內(nèi)容是履行崗位職責(zé)狀況、工作目標(biāo)完成狀況、突出業(yè)績及自我評價等。通俗地說，就是寫你做了哪些工作，是怎樣去做的；取得了哪些成果，其效益如何；從質(zhì)和量兩方面進(jìn)行自我評價。 3.問題和改進(jìn)措施。在這部分主要敘述在履行職責(zé)中的問題和責(zé)任，以及今后改進(jìn)的詳細(xì)方法。留意敘述時不要談空

3、話，要切合實際，一個問題一個問題地分別敘述，不能籠統(tǒng)地混在一起分不清主次，措施方法要有可操作性。 總之，正文一般實行夾敘夾議的方法，以敘述為主，把自己做過的工作實績寫出來，并對詳細(xì)績效做出評述，而對整個項目的勝利得失不要去做超越自己職責(zé)的論斷。 二、ppt版式效果更好 如有可能，可以用ppt版式代替?zhèn)鹘y(tǒng)的word文檔。這是因為，ppt版式可以添加一些圖表、鏈接，令述職者更直觀地展現(xiàn)自己的工作業(yè)績，也便于大家在總結(jié)會上相互溝通。過去年度總結(jié)是員工對領(lǐng)導(dǎo)和hr單方面的匯報，寫好上交就算完成了?，F(xiàn)在，很多單位的年度總結(jié)已經(jīng)轉(zhuǎn)變了這種單一的功能，而成為年底大家工作溝通的一種工具。圖文并茂的ppt除了敘述工作業(yè)績以外，同時也展現(xiàn)出述職人的創(chuàng)意思維和策劃力量。 三、讓數(shù)據(jù)說話 一份好的年度總結(jié)，一篇有說服力的述職報告不是流于形式，大話滿篇，空洞浮躁，而是將每項業(yè)績陳述詳細(xì)、到位、客觀，盡量量化，并與年初訂立的目標(biāo)進(jìn)行對比，在實際、可量的業(yè)績基礎(chǔ)上給自己