2022年個人半年總結：一切源于堅持

1、高品質文檔2022年個人半年總結：一切源于堅持 想做這個總結已經很久了，再不做可能就變成了年度總結。但上半年的經受，注定不是全年的寫照，或者與全年不會有太多關系?；蛘?，只是一些歧路。但歧路也是有意義的，比正常的坦途更有意義。 曾經對新工作很是期望 上半年都干了什么？這個問題比往年都很好回答。那就是工作，絕大部分時間。去年年底，很幸運地換了一份工作。其實真的要感謝我那位同事，假如沒有這份新工作，我年底回家的士氣要大打折扣；沒有這份新工作，我可能沒有士氣向父母承諾什么?？傊?，他讓很順當、很開心地度過了龍年春節(jié)。因為，在2月份以前，我是享受的，樂觀的，樂觀的，布滿期望的。 新工作給了我許多新的經受。

2、比如匯報個人總結，比如在舞臺上表演節(jié)目，比如很享受地聽到同事們的親切稱呼，等等。而這些并不是全部，也不是最關鍵的因素。最關鍵的在于我認為我可以在這里實現(xiàn)自我價值，和公司共同成長，成為一家聞名公司的創(chuàng)業(yè)元勛。所以，我很努力，不在乎工作有多累。 情形急轉直下 但一切在2月份之后發(fā)生了轉變。我不再被信任，或許從來沒有被信任過。而除了質疑之外，還有就是不斷地遭受打壓。公司領導怕我會突然辭職，甚至都找好了備份?？珊猛娴氖牵莻€備份只干了一天就離開了。離開時，他還問我，“你覺得我們積累的學識和閱歷在這里能用得上嗎？”我沒有回答，因為我也沒有了答案。 3月到6月，對于我來說，其實就是在煎熬中渡過的。但有一點

3、我自認為還是很聰慧的，那就是讓工作布滿每天的日程，沒有時間或者盡量不去想煎熬的事兒。還記得那位在汶川地震中失去孩子的女警官嗎，她知道消息后就不停地忙著工作。當工作結束時，她就無法再掌握自己了。在任何逆境下，人都有選擇最舒適的生活方式的權利。因此，必需要想方法讓自己過得舒適一些。 還是說說為什么情形會急轉直下吧。第一個緣由是一個客戶停止了我們的服務，而這個服務是由我來負責。雖然我多次解釋緣由，但實際上并未得到認可。在這一點上，我對領導期望的確過高。一波未平，一波又起。由于這項業(yè)務停止后，就開頭介入另一項新業(yè)務。但對于新業(yè)務的前期狀況并不了解，而我介入時恰是正被客戶質疑時。但客戶質疑什么，我們這邊

4、也未搞清晰。于是，在這里我來了一次創(chuàng)新，恰被老板抓個正著并劇烈質疑。沒有到客戶那里，就被扼殺了。接下來我又不合時宜地在與幾位領導在報告的一些細節(jié)方面，堅持了自己的意見而略有爭吵，而這被認為是挑戰(zhàn)了他們的權威。我在汽車行業(yè)干了八年，他們中有的連豐田、本田都沒有搞清晰。但專業(yè)在領導面前，就是那么一文不值。嘿嘿！三個事情趕到了一起，麻煩大了，我的專業(yè)、我的力量甚至我的人品都遭受了懷疑。 消極應對+樂觀工作 對于現(xiàn)狀，我也很快有了清楚的熟悉。一方面選擇躲避，不去解釋什么，直覺告知我解釋已經毫無意義。另一方面，也開頭樂觀逃離，去聯(lián)系曾經被我拒絕過的機會。 等待是最煎熬的，而為了等待，我?guī)缀醴艞壛嗽谶@里本

5、應當?shù)玫降囊磺小５业母冻鰠s是加倍了，我想讓這種煎熬好過一些。而現(xiàn)狀也很湊巧，偏偏同組的同事們又不很給力，所幸我就盡可能地擔待下來?！拔也蝗氲鬲z，誰入地獄”，誰叫咱選擇了煎熬呢？ 想想那段時間經受的瘋狂，會覺得很有意思?？鋸埖臅r候，一周會加六天班。每天晚上12點左右離開辦公室，但第二天早晨8點半之前必需要到辦公室。僅一個月的打車次數(shù)，就超過了我過去二十多年的打車次數(shù)。更有意思的是，上半年讓我勝利渡過了沒有電視、沒有網絡的生活?，F(xiàn)代社會，做到這一點不簡單吧！ 扛下來的結果倒是出人意料的。究竟，工作的熱忱和完成的工作是有目共睹的。在提出辭職后，老板提出了挽留，據(jù)說是很少見的狀況。這時我發(fā)覺，他們對

6、我的看法的確有所轉變?；蛟S，事實就是這樣，只要你努力工作，哪怕你努力的目的并不是老板想到的那些。但老板們確定會認為，你努力的目的就是那些。 是否有更好的應對方法 從最開頭的滿懷期望到最終的黯然離去，我始終在考慮為什么會走到這一步。我依舊還記得，在年會上我的莊重承諾?，F(xiàn)在看來，卻成了一個笑話。 我錯在與老板溝通不多，我還是喜愛循規(guī)蹈矩地、逐級去表達自己的想法。在這樣的一個小公司，假如有什么好想法或者成熟的意見，最好還是直接跟老板去溝通。而且，最好在開頭時就和老板溝通，呈現(xiàn)出你的專業(yè)才能。遇到問題后，或許讓老板了解自己的想法和進行必要的解釋，是個不錯的選擇。但，的確要分人。 社會很現(xiàn)實，公司更現(xiàn)實

7、。你為公司付出的努力，應當說出來，讓老板知道。因為，老板很忙，并沒有只盯著你一個人。自己的正值權益也必需要樂觀維護，不要因為自己的私心或理所當然的想法，而去放棄什么。在一切還沒有成為既定事實之前，假如你還在盡心竭力地為公司工作，就應當去享受公司的一切。 存在的不足 溝通不足和爭取自己的利益不足，上面已經提到。其實為什么未被認可，還有一個最大的緣由，就是口才太差。這個始終是長期以來的問題?？诓牛谠絹碓蕉嗟墓?，變得特別重要?？诓藕脦缀醯韧诹α扛?。雖然這并非事實，但現(xiàn)狀就是如此。所以，有機會還是要提升這方面的技能。說服老板，可能就需要那么幾次會議。但做服老板，至少要三個月以上時間，我還是屬于幸

8、運的。 專業(yè)學問不足。的確有許多不懂的相對專業(yè)的一些學問，包括汽車專業(yè)學問和與工作相關的其它專業(yè)學問，比如這一次集中暴露的媒體專業(yè)學問，英語專業(yè)學問等。專業(yè)學問不足的一個最明顯表現(xiàn)就是，無法讓相關人員信服，誰都可以挑戰(zhàn)你的專業(yè)水平。 積累不夠，一言以蔽之！ 收獲 但任何一段經受都會給人以收獲，我的收獲最大一點就是進一步成熟。人要有肚量，要會寬容，更要懂得忍耐，還要學會一種自我消遣的精神，等等。全部的這些，在上半年的工作中都得到了歷練。 當然，還收獲了一些伴侶。每個人都盼望真誠待人，同時也盼望別人對自己真誠。但現(xiàn)實生活中，的確很難做到。還好，許多同事看出了我的真誠，為我的堅持所感動，都或多或少地給我以關心。從傻（2），實在，再到真誠，經受了這樣的一個過程。他們知道我是一個可以交心的人，這讓我很欣慰。 最終，還是感謝