第17章員工福利

1、社會保障概論（第五版）社會保障概論（第五版）新編新編2121世紀公共管理系列教材世紀公共管理系列教材第17章 員工福利社會保障概論（第五版）社會保障概論（第五版）新編新編2121世紀公共管理系列教材世紀公共管理系列教材本章重點員工福利的定義與內容員工福利的形成與發(fā)展員工福利的設計、規(guī)劃與管理我國員工福利制度的建立、發(fā)展與改革社會保障概論（第五版）社會保障概論（第五版）新編新編2121世紀公共管理系列教材世紀公共管理系列教材17.1 員工福利概述 17.1.1 員工福利的概念員工福利的概念 員工福利是企業(yè)基于雇傭關系,依據(jù)國家的強制性法令及相關規(guī)定,以企業(yè)自身的支付能力為依托,向員工所提供的、用

2、以改善其本人及其家庭生活質量的各種以非貨幣工資和延期支付形式為主的補充性報酬與服務。社會保障概論（第五版）社會保障概論（第五版）新編新編2121世紀公共管理系列教材世紀公共管理系列教材17.1 員工福利概述 17.1.2 員工福利分類員工福利分類l 依據(jù)國家是否立法強制實施可以分為法定福利和非法定福利,前者是國家立法強制建立的員工福利計劃,后者是企業(yè)自主決定建立的福利計劃;l 按照員工福利的價值或目標可以分為風險保障型福利和物質激勵型福利;l 按照員工享受福利的時間可以分為即期性福利和延期性福利;l 按照福利的給付形式可以分為現(xiàn)金型福利和非現(xiàn)金型福利;l 以實施范圍為依據(jù),可以分為全員性福利、

3、特種福利以及特困補助;l 依據(jù)員工是否有選擇權來劃分,可以將福利分為固定福利和彈性福利。社會保障概論（第五版）社會保障概論（第五版）新編新編2121世紀公共管理系列教材世紀公共管理系列教材17.2 員工福利的形成與發(fā)展員工福利初建階段(1)員工福利從勞工保護、學徒教育和培訓開始。(2)企業(yè)年金問世,員工福利增添重要內容。(3)社會保險制度建立,以法律形式規(guī)定了企業(yè)的員工福利責任。員工福利快速發(fā)展階段(1)在20世紀40年代, 員工福利在工業(yè)化國家得到快速、全面發(fā)展(2)企業(yè)年金為主的團體保險成為法定福利外最普遍的員工福利。(3)住房補貼成為員工福利的重要項目。(4)利潤分享計劃和員工持股計劃在

4、員工福利計劃中占有一席之地。員工福利初建階段（1）員工福利計劃匹配以人為本的管理理念（2）員工福利管理日臻完善（3）體現(xiàn)服務緊隨企業(yè)戰(zhàn)略和員工需求的動態(tài)化管理（4）員工福利注重溝通,體現(xiàn)個性化特征（5）社會化趨勢社會保障概論（第五版）社會保障概論（第五版）新編新編2121世紀公共管理系列教材世紀公共管理系列教材17.3 員工福利的設計、規(guī)劃與管理 17.3.1 員工福利計劃的設計員工福利計劃的設計 一個相對完備的員工福利計劃需要考慮六個方面的內容:(1)企業(yè)為什么要向員工提供福利;(2)企業(yè)要向員工提供多少福利;(3)企業(yè)向員工提供什么樣的福利;(4)企業(yè)提供福利的橫向結構是什么;(5)提供福

5、利計劃的條件是什么;(6)福利計劃由誰來實施。社會保障概論（第五版）社會保障概論（第五版）新編新編2121世紀公共管理系列教材世紀公共管理系列教材17.3 員工福利的設計、規(guī)劃與管理 17.3.2 員工福利規(guī)劃員工福利規(guī)劃員工福利規(guī)劃的指導思想(1)與企業(yè)的成長規(guī)律相適應(2)與員工的發(fā)展變化相適應(3)與先進的管理理念相適應(4)與政府的優(yōu)惠政策相適應員工福利規(guī)劃應遵循的原則(1)統(tǒng)籌規(guī)劃原則(2)目標性原則(3)系統(tǒng)性原則(4)協(xié)調性原則(5)科學預測原則(6)合理性原則員工福利管理應遵循的原則(1)公平性(2)激勵性(3)經濟性(4)透明性(5)先進性社會保障概論（第五版）社會保障概論（

6、第五版）新編新編2121世紀公共管理系列教材世紀公共管理系列教材17.4 我國員工福利的建立、發(fā)展與改革計劃經濟體制下的職工福利(1)建立社會保險制度(2)興建集體福利設施(3)建立職工福利補貼制度(4)建立探親假制度職工福利制度改革與發(fā)展(1)社會保險制度改革(2)建立企業(yè)年金制度和企業(yè)補充醫(yī)療保險制度(3)住房公積金制度和住房補貼(4)企業(yè)自主實行的補充職工福利得到發(fā)展社會保障概論（第五版）社會保障概論（第五版）新編新編2121世紀公共管理系列教材世紀公共管理系列教材關鍵術語 員工福利 employee benefit 員工福利計劃 employees benefits plan(EBP) 員工福利設計 employee benefit design 員工福利管理 employee benefit management 社會保障概論（第五版）社會保障概論（第五版）新編新編2121世紀公