培訓(xùn)管理工具集(共計(jì)20個(gè)表格)

1、 員工培訓(xùn)計(jì)劃表（本1）培訓(xùn)日期培訓(xùn)容講師培訓(xùn)手段培訓(xùn)地點(diǎn)費(fèi)用預(yù)算效果估計(jì)負(fù)責(zé)人制表： 復(fù)核： 審批：。員工培訓(xùn)計(jì)劃表（本2）培訓(xùn)編號(hào)： 培訓(xùn)部門：培訓(xùn)名稱培訓(xùn)時(shí)間自 至培訓(xùn)課程時(shí)數(shù)與負(fù)責(zé)人課程培訓(xùn)時(shí)間負(fù)責(zé)人起訖時(shí)間課程培訓(xùn)時(shí)間負(fù)責(zé)人起訖時(shí)間參加人員共 人，如下：?jiǎn)挝宦殑?wù)單位職務(wù)單位職務(wù)單位職務(wù)費(fèi)用預(yù)算： 每人分?jǐn)?費(fèi) 用批準(zhǔn) 審核 擬訂。員工職業(yè)培訓(xùn)檔案入職前訓(xùn)練課程時(shí)間（年、月）共計(jì)（小時(shí)）地點(diǎn)入職 后 工會(huì) 部門 職位。員工培訓(xùn)意見調(diào)查表問(wèn) 題回 答1、你認(rèn)為課程容是否恰當(dāng)？ 2、你最希望獲取哪些方面的容？3、教學(xué)方法是否恰當(dāng)？你有何建議？4、每堂課時(shí)間長(zhǎng)短是否恰當(dāng)？5、哪一位或幾位講師

2、給你印象最好？好在哪里？6、通過(guò)這次培訓(xùn)，你認(rèn)為自己的收獲主要是什么？7、你有其他建議嗎？請(qǐng)寫下來(lái)。外派培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)表統(tǒng)計(jì)時(shí)間：組織單位培訓(xùn)地點(diǎn)講師課程名稱課 時(shí)費(fèi) 用費(fèi)用總計(jì) 制表： 復(fù)核：。培訓(xùn)申請(qǐng)表（團(tuán)體申請(qǐng)）訓(xùn)練課程時(shí) 間月 日起 月 日止共 小時(shí)講 師訓(xùn)練地點(diǎn)申請(qǐng)部門訓(xùn)練方式訓(xùn)練課程簡(jiǎn)述：預(yù)定受訓(xùn)者：申請(qǐng)理由：成效預(yù)測(cè)：經(jīng)費(fèi)預(yù)估：審核日期日期日期。培訓(xùn)申請(qǐng)表（個(gè)人申請(qǐng)）申請(qǐng)人職員編號(hào)服務(wù)部門職位培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)培訓(xùn)課程申請(qǐng)理由：課程容名 稱日期起日期訖學(xué)費(fèi)審 核部門意見分管總監(jiān)意見人力資源部意見總經(jīng)理意見。受訓(xùn)人員報(bào)告書（本1）年 月 日培訓(xùn)名稱學(xué)員培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)方式使用資料導(dǎo)師主辦單

3、位培訓(xùn)后的檢討培訓(xùn)人員意見受訓(xùn)心得（值得應(yīng)用于本公司的建議）培訓(xùn)啟發(fā)下想到的對(duì)公司的一些建設(shè)性意見對(duì)下次派員參加本訓(xùn)練課程的建議事項(xiàng)主辦單位意見。受訓(xùn)人員報(bào)告書（本2）培訓(xùn)課程：培訓(xùn)日期年 月 日至月 日單位：培訓(xùn)指導(dǎo)者：記錄日期： 年 月 日培訓(xùn)容研修容匯總啟發(fā)和感想實(shí)習(xí)容實(shí)習(xí)容匯總啟發(fā)和感想意見成功之處受訓(xùn)者的提案失敗之處指導(dǎo)者的建議上司意見部門主管意見部門經(jīng)理意見 。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)表申請(qǐng)單位受訓(xùn)人員人員代號(hào)教材費(fèi)培訓(xùn)費(fèi)食宿費(fèi)總計(jì)（元）備注一式三聯(lián)：第一聯(lián)本單位存 第二聯(lián)人力資源部 第三聯(lián)財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部人力資源部本單位。職員培訓(xùn)前行為分析表 部：為了使我們即將開展的培訓(xùn)工作更有針對(duì)性，同時(shí)便于

4、培訓(xùn)結(jié)束時(shí)對(duì)比分析，現(xiàn)將職員培訓(xùn)前行為分析表發(fā)給你們，請(qǐng)你們給每一個(gè)即將參加培訓(xùn)的職員打分，問(wèn)題越嚴(yán)重的分值越高，每一項(xiàng)中5分為最高，1分為最低。合作！ 人力資源部 年 月 日評(píng)價(jià)容評(píng)價(jià)分值實(shí)際評(píng)分工作態(tài)度¨ 無(wú)故缺席、遲到、早退的情形增加5 4 3 2 1¨ 上班時(shí)間沉浸在娛樂(lè)場(chǎng)所5 4 3 2 1¨ 工作的容不變，業(yè)績(jī)卻急劇下降5 4 3 2 1¨ 有事外出，碰到緊急要事卻聯(lián)絡(luò)不上5 4 3 2 1¨ 熱衷于兼職或事業(yè)5 4 3 2 1交友、生活態(tài)度¨ 私人的訪客變多5 4 3 2 1¨ 很多私人的5 4 3 2 1&#

5、168; 突然變得奢侈、揮金如土5 4 3 2 1¨ 未經(jīng)報(bào)告上司而接受別人的招待5 4 3 2 1¨ 有花邊新聞或家庭不和的傳言5 4 3 2 1金錢、物品的處理¨ 沒(méi)寫出貨單就出貨5 4 3 2 1¨ 沒(méi)寫退貨單就處理退貨5 4 3 2 1¨ 申請(qǐng)費(fèi)用時(shí)，沒(méi)有收據(jù)的情形很多5 4 3 2 1¨ 偽造收據(jù)的日期或金額5 4 3 2 1¨ 銷售的折扣或更改價(jià)格的理由很曖昧5 4 3 2 1抱怨¨ 顧客對(duì)個(gè)人的業(yè)務(wù)活動(dòng)抱怨增多5 4 3 2 1¨ 懷疑給顧客的回扣是否合理5 4 3 2 1¨ 應(yīng)收

6、賬款未收回是不正常的狀況5 4 3 2 1¨ 付款人發(fā)牢騷5 4 3 2 1¨ 是否挪用收回的款項(xiàng)5 4 3 2 1個(gè)人的談話或傳言¨ 經(jīng)常揚(yáng)言說(shuō)要辭職5 4 3 2 1¨ 談話中透露為借錢而苦惱5 4 3 2 1¨ 賭博的情形變多5 4 3 2 1¨ 有敲詐顧客的傳言5 4 3 2 1初評(píng)： 復(fù)評(píng)： 。學(xué)員培訓(xùn)成績(jī)登記表學(xué)號(hào)姓 名課程1分?jǐn)?shù)課程2分?jǐn)?shù)課程3分?jǐn)?shù)課程4分?jǐn)?shù)課程5分?jǐn)?shù)課程6分?jǐn)?shù)課程7分?jǐn)?shù)課程8分?jǐn)?shù)123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536

7、373839統(tǒng)計(jì)： 復(fù)核： 存檔：。受訓(xùn)人員資歷表項(xiàng)次資歷訓(xùn)練課程訓(xùn)練日期累積時(shí)數(shù)成績(jī)考核記錄學(xué)歷職 稱職務(wù)1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738制表： 復(fù)核：。員工培訓(xùn)感性認(rèn)知測(cè)評(píng)表一、公司理念項(xiàng)目評(píng)定了解公司經(jīng)營(yíng)理念能隨口說(shuō)出公司理念對(duì)經(jīng)營(yíng)理念很認(rèn)同以公司理念為榮能就公司理念寫出深刻的感想二、公司價(jià)值項(xiàng)目評(píng)定了解公司存在的意義了解公司的社會(huì)使命了解公司利益與社會(huì)利益的關(guān)系了解創(chuàng)造公司利益的重要性了解自己的利益與公司利益的關(guān)系三、公司概況項(xiàng)目評(píng)定能畫出公司組織設(shè)計(jì)圖了解各部門的工作職能了解公司產(chǎn)品

8、了解公司產(chǎn)品特征、優(yōu)點(diǎn)能說(shuō)出公司資產(chǎn)、收入等基本數(shù)據(jù)四、公司歷史項(xiàng)目評(píng)定了解公司歷史了解創(chuàng)業(yè)者的信念和創(chuàng)業(yè)歷程認(rèn)同公司優(yōu)良傳統(tǒng)了解并接受公司標(biāo)準(zhǔn)色、標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字熱愛(ài)公司五、行業(yè)知識(shí)項(xiàng)目評(píng)定能說(shuō)出公司所處的行業(yè)了解行業(yè)概況了解公司在行業(yè)中的地位了解公司在行業(yè)中的奮斗目標(biāo)能對(duì)提高公司在行業(yè)中的地位提出建議測(cè)評(píng)日期： 初評(píng)： 復(fù)評(píng)： 。員工培訓(xùn)實(shí)績(jī)測(cè)評(píng)表： 本部已于 年 月 日對(duì)你部門 同志進(jìn)行了培訓(xùn)，現(xiàn)對(duì)其實(shí)績(jī)進(jìn)行調(diào)查，以利于我們今后改進(jìn)培訓(xùn)工作。請(qǐng)你部填寫下表，并于 年 月 日前交我部 同志。 人力資源部 年 月 日測(cè)評(píng)項(xiàng)目改變很好略有改變無(wú)改變變差很差不明確1、工作量提高情況2、工作質(zhì)量提高情

9、況3、安全意識(shí)變化情況4、成本意識(shí)變化情況5、出勤情況6、團(tuán)隊(duì)合作情況7、敬業(yè)精神8、勤奮程度9、忠誠(chéng)度10、奉獻(xiàn)精神11、工作主動(dòng)性12、責(zé)任意識(shí)13、寬容心14、感恩意識(shí)15、自信心16、意志力17、工作熱情18、個(gè)人品性19、其他綜合評(píng)價(jià) 填表部門： 填表人：。員工培訓(xùn)后工作作風(fēng)測(cè)評(píng)表：本部已于 年 月 日對(duì)你部門 同志進(jìn)行了培訓(xùn)，現(xiàn)對(duì)其工作作風(fēng)進(jìn)行調(diào)查，以利于我們今后改進(jìn)培訓(xùn)工作。請(qǐng)你部填寫下表，并于 年 月 日前交我部 同志。 人力資源部 年 月 日一、工作流程項(xiàng)目評(píng)定了解工作流程的意義學(xué)會(huì)上下合作、橫向合作了解同志和睦的重要性團(tuán)隊(duì)精神明顯增強(qiáng)做事有始有終二、對(duì)指令的認(rèn)識(shí)項(xiàng)目評(píng)定了解

10、指令的重要性立即記下指令正確理解指令未發(fā)生遺忘指令的行為嚴(yán)格執(zhí)行指令三、工作態(tài)度項(xiàng)目評(píng)定提前上班珍惜時(shí)間，不提前下班整理現(xiàn)場(chǎng)后方離開態(tài)度端正精神飽滿，充滿干勁四、報(bào)告與復(fù)命項(xiàng)目評(píng)定了解與時(shí)報(bào)告和與時(shí)回復(fù)命令的重要報(bào)告時(shí)條理清楚、思想清晰能與時(shí)報(bào)告和復(fù)命對(duì)工作中的困難能主動(dòng)提出解決辦法勇于承擔(dān)責(zé)任五、其他項(xiàng)目評(píng)定儀表整潔重視禮節(jié)勤于學(xué)習(xí)會(huì)客不膽怯能虛心接受批評(píng)。職員培訓(xùn)后行為分析表 部：為了測(cè)試本次培訓(xùn)效果，現(xiàn)將職員培訓(xùn)后行為分析表發(fā)給你們，請(qǐng)你們給每一個(gè)已經(jīng)參加本次培訓(xùn)的職員打分，問(wèn)題越嚴(yán)重的分值越高，每一項(xiàng)中5分為最高，1分為最低。合作！ 人力資源部 年 月 日評(píng)價(jià)容評(píng)價(jià)分值實(shí)際評(píng)分工作態(tài)度

11、¨ 無(wú)故缺席、遲到、早退的情形增加5 4 3 2 1¨ 上班時(shí)間沉浸在娛樂(lè)場(chǎng)所5 4 3 2 1¨ 工作的容不變，業(yè)績(jī)卻急劇下降5 4 3 2 1¨ 有事外出，碰到緊急要事卻聯(lián)絡(luò)不上5 4 3 2 1¨ 熱衷于兼職或事業(yè)5 4 3 2 1金錢、物品的處理¨ 沒(méi)寫出貨單就出貨5 4 3 2 1¨ 沒(méi)寫退貨單就處理退貨5 4 3 2 1¨ 申請(qǐng)費(fèi)用時(shí)，沒(méi)有收據(jù)的情形很多5 4 3 2 1¨ 偽造收據(jù)的日期或金額5 4 3 2 1¨ 銷售的折扣或更改價(jià)格的理由很曖昧5 4 3 2 1抱怨¨

12、顧客對(duì)個(gè)人的業(yè)務(wù)活動(dòng)抱怨增多5 4 3 2 1¨ 懷疑給顧客的回扣是否合理5 4 3 2 1¨ 應(yīng)收賬款未收回是不正常的狀況5 4 3 2 1¨ 付款人發(fā)牢騷5 4 3 2 1¨ 是否挪用收回的款項(xiàng)5 4 3 2 1個(gè)人的談話或傳言¨ 經(jīng)常揚(yáng)言說(shuō)要辭職5 4 3 2 1¨ 談話中透露為借錢而苦惱5 4 3 2 1¨ 賭博的情形變多5 4 3 2 1¨ 有敲詐顧客的傳言5 4 3 2 1交友、生活態(tài)度¨ 私人的訪客變多5 4 3 2 1¨ 很多私人的5 4 3 2 1¨ 突然變得奢侈、揮金如土5 4 3 2 1¨ 未經(jīng)報(bào)告上司而接受別人的招待5 4 3 2 1¨ 有花邊新聞或家庭不和的傳言5 4 3 2 1初評(píng)： 復(fù)評(píng)： 。培訓(xùn)報(bào)告書報(bào)告日期： 年 月 日 附件 份課程名稱課程編號(hào)項(xiàng)目舉辦日期訓(xùn)練時(shí)數(shù)參加人數(shù)計(jì)劃實(shí)際經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)項(xiàng) 目預(yù)算資金實(shí)際支出異常說(shuō)明講師費(fèi)教材費(fèi)食宿費(fèi)場(chǎng)租費(fèi)其 他合 計(jì)訓(xùn)