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1、輔導(dǎo)班教師聘用合同范本甲方:乙方(輔導(dǎo)教師):法定代表人:出生年月:身份證號(hào)碼:學(xué)歷:電話:職務(wù):_QQ:電話:地址:身份證號(hào)嗎:根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平 等協(xié)商,特簽以下合同:第一條工作崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任教師工作。如果職務(wù)變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動(dòng)之后,乙方原來(lái)合同規(guī)定 的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。第二條聘期本中心首次聘期為天,即自年月日至年月日。第1頁(yè)共1頁(yè)聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙 方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。第三條工作目標(biāo)乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任
2、務(wù)和職 責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。第四條崗位任務(wù)乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面:1、教學(xué)任務(wù)(1) 乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,完成中心教學(xué)任務(wù)。(2) 乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),樹立中心形象。第五條工資待遇1. 在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作 性質(zhì)等支付工資給乙方。獎(jiǎng)金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì) 量、招生表現(xiàn)、學(xué)生評(píng)議、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)以及中心負(fù)責(zé)人評(píng)議等。2. 本中心實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,如所教學(xué)生下學(xué)期學(xué)生有離開的現(xiàn) 象,將按30元/人扣除。第六條中心對(duì)合同的解除1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合 格或有違法違紀(jì)行為,甲方有權(quán)
3、予以解聘,終止本協(xié)議。2、聘用合同期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用單位 可以解除聘用合同:第1頁(yè)共1頁(yè)(1)不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo),給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;(2) 不服從中心工作安排的;(3) 嚴(yán)重失職,對(duì)中心利益造成重大損害的;(4) 不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé),違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制 度,品行不端。(5) 尤其在考試期間以學(xué)習(xí)繁忙等原因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任甚至 不來(lái)上班(違反本條將不給于任何報(bào)酬)。(6) 上班時(shí)間服從中心負(fù)責(zé)人的管理和安排,如不服從將扣 除一定的工資。(7) 上班時(shí)間不得遲到早退,上班時(shí)間為早上9:00?17:40 到崗需要簽到,不得代簽。(8) 每次下課后老師須及時(shí)打
4、掃教室衛(wèi)生。第七條受聘方對(duì)合同的解除1、聘用單位不能履行聘用合同,未按合同約定提供受聘方必 要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬;2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前兩個(gè)星期向 甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方審核同意后,方可辭聘,并視具體情況承 擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條違約責(zé)任1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。如乙方違約,應(yīng)承 擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,將扣除所有工資。第1頁(yè)共1頁(yè)第九條合同的終止如一方提出終止協(xié)議,則需提前7天以書面形式通知對(duì)方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等 事宜后,方可終止協(xié)議。第十條合同的效力1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加 蓋單位公章或合同專用章之日起生效。2、本協(xié)議一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效 力。3、本合同的附件和補(bǔ)
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