2015青藍(lán)工程考核方案(共4頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上青藍(lán)工程考核為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè)，加快青年教師的發(fā)展，不斷促進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè)向縱深發(fā)展，根據(jù)學(xué)校2010年關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“青藍(lán)工程”的實(shí)施意見(jiàn)及相關(guān)規(guī)定，特制定學(xué)校2015年“青藍(lán)工程”培訓(xùn)考核方案：一、指導(dǎo)思想  充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用，促進(jìn)青年教師快速、健康成長(zhǎng)，建立一支思想穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)過(guò)硬的青年教師隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)我校專(zhuān)業(yè)建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。二、考核小組組  長(zhǎng)：梁國(guó)忠 賈厚林副組長(zhǎng)：趙奇、吳艷瑾、任玲玲成員：鄒宜伶、湯愛(ài)國(guó)、楊正俊、丁怡、朱敏、陳旗、李?lèi)?ài)琴、宗俊平、陳錫良、許琰三、考核對(duì)象  &

2、#160; 2012年起我校“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)的指導(dǎo)老師與青年教師：（一）20122015學(xué)年“青藍(lán)工程” 結(jié)對(duì)師徒（第三關(guān)）新教師德育工作指導(dǎo)教師教學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo)教師所在系部包佶李?lèi)?ài)琴邵愛(ài)紅交通物流系范亦飛高月紅成 華房管建設(shè)系陸瑤趙 明 許 儉房管建設(shè)系丁國(guó)存馬 潔李新浩服務(wù)工程系朱楓陳麗梨蔣紅楓服務(wù)工程系（二）20122015學(xué)年“青藍(lán)工程” 結(jié)對(duì)師徒（第二關(guān)）新教師德育指導(dǎo)教師教學(xué)指導(dǎo)教師系部曹 靜毛 亮王艷梅房管建設(shè)系劉 文夏鴻盛朱文泉房管建設(shè)系孫谷雨馮 亮趙棟英房管建設(shè)系陳方園司馬青松胡小牛服務(wù)工程系滕明鳳胡 昊陳錫良服務(wù)工程系李白艷丁宏偉袁 旦交通物流系鄒 艷朱貴欽李?lèi)?ài)琴

3、交通物流系劉曉靜李永菲陳 波交通物流系陳星光羅美萍陳社會(huì)維修工程系席 陽(yáng)華 軼韓博硯維修工程系夏慧娟李淑敏王 蓉維修工程系薛銘揚(yáng)徐 敏馬 潔維修工程系（二）20122015學(xué)年“青藍(lán)工程” 結(jié)對(duì)師徒（第一關(guān)）新教師導(dǎo)師導(dǎo)師系部楊平進(jìn)竇 宏劉 鳳維修工程系顧永軍耿 彪張 艷維修工程系蔣云良倪群群服務(wù)工程系是云飛沈衛(wèi)紅服務(wù)工程系高文君鄭 鶯莫光蘭服務(wù)工程系蔡 祥張啟森史冬霞服務(wù)工程系尚琳婷紀(jì) 敏房管建設(shè)系四、考核形式采用各導(dǎo)師、學(xué)員自我總結(jié)、個(gè)人自評(píng)、系部考核、考核小組綜合考核相結(jié)合的形式五、考核內(nèi)容青年教師根據(jù)青年教師考核量化評(píng)分表進(jìn)行考核。 培養(yǎng)青年教師實(shí)績(jī)考核量化評(píng)分表（試行）青年教師姓名

4、指導(dǎo)教師 、 得分及等級(jí) 項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重自評(píng)系部考核得分備注師德修養(yǎng)20分熱愛(ài)教育事業(yè)，全面貫徹國(guó)家教育方針，教書(shū)育人，為人師表，認(rèn)真履行工作職責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)互助，廉潔從教，具有良好的師德修養(yǎng)。20班主任工作25分每學(xué)期指導(dǎo)教師與青年教師進(jìn)行不少于3次的班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流(少一次扣0.5分)5加分：班級(jí)管理工作獲獎(jiǎng)加分1-3分/項(xiàng)指導(dǎo)教師每學(xué)期示范設(shè)計(jì)組織1次班級(jí)主題教育活動(dòng)；青年教師設(shè)計(jì)1-2次班級(jí)主題教育活動(dòng)的方案，并認(rèn)真組織實(shí)施。(少一次扣0.5分)5指導(dǎo)教師指導(dǎo)青年教師通過(guò)學(xué)生周記、個(gè)別談話家訪等形式，及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，青年教師每學(xué)期找學(xué)生個(gè)別談話不少于10位，走

5、訪學(xué)生家庭不少于2個(gè)，通過(guò)學(xué)生周記等形式和每位學(xué)生進(jìn)行書(shū)面對(duì)話交流不少于1次。(少一次扣0.5分)5指導(dǎo)教師明確班級(jí)常規(guī)管理基本要求，掌握班級(jí)日志、班級(jí)工作計(jì)劃、小結(jié)、學(xué)生操行評(píng)語(yǔ)等材料的撰寫(xiě)規(guī)范；青年教師認(rèn)真完成班級(jí)工作計(jì)劃和班級(jí)工作小結(jié)。（優(yōu)秀5分，良好4分，合格3分）5指導(dǎo)教師每學(xué)期至少向青年教師推薦1本優(yōu)秀讀物；青年教師每學(xué)期至少閱讀1本班級(jí)管理、班主任工作方面的優(yōu)秀讀物，指導(dǎo)教師與青年教師協(xié)議期內(nèi)完成至少完成1-2篇班主任方面的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或德育小論文。（優(yōu)秀5分，良好4分，合格3分）5教學(xué)工作35分指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)交流，指導(dǎo)青年教師掌握教學(xué)基本功等教學(xué)業(yè)務(wù)，指導(dǎo)教師開(kāi)設(shè)2節(jié)示范

6、課，青年教師開(kāi)課1-2節(jié)，指導(dǎo)教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于5節(jié)，青年教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于10節(jié)。(少一次扣0.5分，)20加分：教學(xué)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上或參與課題研究1分/項(xiàng)積極開(kāi)展教改和教科研，青年教師每學(xué)期至少閱讀1本有較高質(zhì)量的學(xué)科教學(xué)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，完成學(xué)習(xí)交流心得，協(xié)議期內(nèi)完成12篇學(xué)科教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或教學(xué)論文。(少一項(xiàng)扣0.5分)10加分：論文獲獎(jiǎng)0.5分/篇，發(fā)表論文2分/篇青年教師校管中心考核情況（合格5分，合格以下不得分）5檔案材料20分（少一項(xiàng)扣0，5分，優(yōu)秀18-20分，良好16-17分,合格12-15分）班主任工作青年教師上交材料：第一關(guān)：聽(tīng)課筆記、談話記錄、主題班會(huì)方案、教育理論讀書(shū)

7、筆記。第二關(guān)：工作計(jì)劃、工作小結(jié)、班主任工作手冊(cè)、學(xué)生評(píng)語(yǔ)、主題班會(huì)方案、教育理論讀書(shū)筆記。第三關(guān)：學(xué)習(xí)心得、主題班會(huì)方案、德育論文。10扣分：少一項(xiàng)扣0.5分教學(xué)工作青年教師上交材料：第一關(guān)：授課進(jìn)度計(jì)劃、小結(jié)、試卷、匯報(bào)課、教案及聽(tīng)課筆記、學(xué)生作業(yè)本（3本）、教育理論讀書(shū)筆記。第二關(guān)：授課進(jìn)度計(jì)劃、小結(jié)、試卷、研究課與匯報(bào)課材料，抽查課、教案及聽(tīng)課筆記、學(xué)生作業(yè)本（3本）。第三關(guān)：參加校級(jí)以上教學(xué)競(jìng)賽材料、一篇教學(xué)論文、正式使用的試卷、匯報(bào)課、指導(dǎo)興趣小組材料、教案及聽(tīng)課筆記、學(xué)生作業(yè)本（3本）10小計(jì)注：1.不擔(dān)任班主任工作的青年教師，班主任工作按分值的80%計(jì)分。2.根據(jù)量化得分，90

8、分以上（含90分）優(yōu)秀、80- 90分為良好，60-79分為合格與不合格，60以下為不合格。六、考核實(shí)施1、各位青年教師自行下載打印青年教師考核量化評(píng)分表、青藍(lán)工程考核表，按照有關(guān)要求（考核表）進(jìn)行總結(jié)，并完成評(píng)分表的自評(píng)?？偨Y(jié)要求全面系統(tǒng)、客觀真實(shí)、實(shí)事求是。量化評(píng)分表、考核表、所要求提交材料等材料于9月2日之前交系部主任。2、9月6日由系部組織對(duì)有關(guān)考核內(nèi)容進(jìn)行審核打分。完成后在9月7日之前將有關(guān)材料交黨政辦公室。3、9月8日由黨政辦公室組織相關(guān)職能部門(mén)針對(duì)上交材料與平時(shí)考核負(fù)責(zé)對(duì)考核表進(jìn)行打分。4、9月9日考核小組匯總考核材料，進(jìn)行考核?？己说鹊诜譃椋簝?yōu)秀、合格、不合格。在考核合格的基礎(chǔ)

9、上，對(duì)照相關(guān)要求評(píng)定優(yōu)秀。對(duì)于考核優(yōu)秀師徒給予表彰。5、9月9日之前考核小組進(jìn)行審核鑒定，簽寫(xiě)意見(jiàn)，評(píng)定等級(jí)，匯總結(jié)果。6、9月10日（初定）進(jìn)行青藍(lán)工程表彰會(huì)與2015年青藍(lán)工程結(jié)對(duì)儀式。七、考核提交材料1、青年教師考核量化評(píng)分表2、青藍(lán)工程考核表3、青藍(lán)工程手冊(cè)4、考核量化評(píng)分表中所要求提交的檔案材料班主任工作青年教師上交材料：第一關(guān)：聽(tīng)課筆記、談話記錄、主題班會(huì)方案、教育理論讀書(shū)筆記。第二關(guān)：工作計(jì)劃、工作小結(jié)、班主任工作手冊(cè)、學(xué)生評(píng)語(yǔ)、主題班會(huì)方案、教育理論讀書(shū)筆記。第三關(guān)：學(xué)習(xí)心得、主題班會(huì)方案、德育論文教學(xué)工作青年教師上交材料：第一關(guān)：授課進(jìn)度計(jì)劃、小結(jié)、試卷、匯報(bào)課、教案及聽(tīng)課筆記、學(xué)生作業(yè)本（3本）、教育理論讀書(shū)筆記。第二關(guān)：授課進(jìn)度計(jì)劃、小結(jié)、試卷、研究課與匯報(bào)課材料，抽查課、教案及聽(tīng)課筆記、學(xué)生作業(yè)本（3本）。第三關(guān)：參加校級(jí)以上教學(xué)競(jìng)賽材料、一篇教學(xué)論文、正式使用的試卷、匯報(bào)課、指導(dǎo)興趣小組材料、教案及聽(tīng)課筆記、學(xué)生作業(yè)本（3本）5、獲獎(jiǎng)證書(shū)和發(fā)表論文復(fù)印件 附件一：附件二：