


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、高品質文檔2022年初中優(yōu)秀班主任個人總結 本學期,我擔當初一班級六班班主任工作。在學校領導的支持下,在政教處老師的協(xié)作下以及各位任課老師的指導下我順當?shù)赝瓿闪藢W校布置的各項任務。 一、留意養(yǎng)成訓練和思想品德訓練的培育。我常常利用課余時間和班會給學生讀有關如何做人,如何協(xié)作的文章及故事,讓學生通過講自己身邊的事來相互感染。在我接任班主任伊始,就對學生進行中學生守則、中學生日常行為規(guī)范的訓練,向他們宣讀各種規(guī)章制度的全文,使學生充分熟悉到這些規(guī)章制度的重要性。并結合班級的實際制定各種有針對性的班級規(guī)章制度,張貼上墻。讓學生明確哪些事該做,哪些事不該做,在明辨是非的同時,不斷增加自制力量。 二、留
2、意班干部的培育 要培育良好的班集體,使之形成一個樂觀向上,努力學習,團結和諧的集體,進行班級管理是重點,開學初我通過班會形式由學生民主投票,選取一批威信較高,有肯定工作力量的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導,大膽使用,留意培育他們的工作力量,要求他們以身作則。另外,定期召開班干部會議,發(fā)覺并爭論解決消失的問題,同時布置工作和任務。這樣,由于班干部的積級協(xié)作及以身作則,班級受到好的帶頭作用,取得了較好的成效。 三、注意班級文化的建設 指導和引導學生設計了班級文化,每期的手抄報讓每個學生有了展現(xiàn)自我的機會,同時提高了學生的自身素養(yǎng)。整個版面的設計,更是展現(xiàn)了學生的才華。班級量化的設計,給學生供應
3、了競爭的機會。班級的學習氛圍更濃了。 四、樂觀參與并組織并開展多項活動,豐富學生視野 通過參與各項活動,豐富了學生的學問面,培育了學生的愛好,提高了學生的實際動手力量,且促進學生學習的愛好和培育團隊精神。我發(fā)動學生樂觀協(xié)作學校參與了衰弱操、太極拳、美術作品競賽、手抄報競賽、英語單詞競賽和語文朗誦競賽等活動,極大的提高了學生的學習愛好。同時增加學生們的班級分散力,使我班形成了一個團結的整體。 五、做好與課任老師的協(xié)調工作。在班級管理工作中,準時與任課老師溝通,協(xié)調老師與學生之間的關系,使同學們的各門學科得到全面進展。 六、做好與家長的溝通工作,通過打電話和發(fā)短信的形式,對學生所消失的問題準時與家長聯(lián)系,家校共同訓練。 七、參與了學校的自主管理模式試點班,在班內(nèi)綻開了自我管理,自主學習的活動,通過評比優(yōu)秀小組和個人,激發(fā)了學生的學習樂觀性,主動性,班干部的工作力量、責任感也增加了。 八、在學校組織的各項活動中,我班均獲一等獎,精神文明班級,文明禮儀先進班級等。 九、狠抓弱勢學生的學習與思想。在訓練教學中,我常常與弱勢學生談心,樹立他們的自信念,在班內(nèi)開展一幫一活動,力爭不讓一個學生掉隊。 十、利用課余時間為我的學生做了兩個數(shù)字故事,拉近了和學生之間的距離,給了學生莫大的動力。 總的來說,我班較開學有明顯進步,無論學習
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 木材加工中的刀具磨損與維護考核試卷
- 動物膠在紡織工業(yè)中的應用考核試卷
- 床上用品企業(yè)產(chǎn)品生命周期管理考核試卷
- 塑料制品在汽車燃油系統(tǒng)的應用考核試卷
- 婚慶布置道具考核試卷
- 放射性金屬礦選礦新技術與發(fā)展趨勢分析考核試卷
- 成人學生心理健康教育考核試卷
- 阿姐房屋租賃合同范本
- 沙石購銷合同范本
- 蘇州房屋裝修合同范本
- 養(yǎng)老院院長崗位職責(崗位說明書)
- 2024年貴州省公務員錄用考試《行測》真題及答案解析
- 運輸企業(yè)消防應急救援預案
- 互聯(lián)網(wǎng)智慧食安大數(shù)據(jù)解決方案
- 南航集團招聘筆試題庫2024
- 中級消防設施操作員證培訓項目服務方案
- 精神障礙診療規(guī)范(2020-年版)-人格-現(xiàn)實解體障礙
- DB32T-工業(yè)有機廢氣治理用活性炭技術要求
- 污水處理及中水回用工程可行性研究報告書
- 小學六年級語文下冊《北京的春天》課件
- 景觀照明設施運行維護經(jīng)費估算
評論
0/150
提交評論