如何提高機構編制信息工作質量

1、如何提高機構編制信息工作質量機構編制信息工作是機構編制管理工作的集中反映窗口，是發(fā)揮機構編制委員會組織橋梁和紐帶作用的重要渠道。為了使機構編制信息及時準確地反映機構編制工作動態(tài)，充分發(fā)揮機構編制部門服務決策、交流經驗、推動機構編制工作創(chuàng)新發(fā)展的作用，我辦通過“四突出”和“五舉措”不斷提高機構編制信息工作質量。一、“四突出”1、突出一線調研，尋找信息源泉我辦明確“一手抓業(yè)務，一手抓調研”的思路，結合全區(qū)開展的“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，建立機構編制干部蹲點調研制度，圍繞全區(qū)工作大局和機構編制工作中的重點、難點和熱點問題開展調研，及時了解新情況，分析新問題，總結新經驗，深入挖掘信息，使

2、一線有影響、有新意的工作能夠及時客觀地反映出來，著力提升信息工作服務大局、參謀決策的水平。2、突出制度建設，激發(fā)編寫動力我辦制定出臺了中共內江市市中區(qū)委機構編制委員會內部考核辦法，將機構編制信息目標任務細化、量化。建立信息宣傳周、月、季、年通報制，同時，建立機構編制員信息報送制，努力構建部門聯(lián)合、上下聯(lián)動的信息宣傳格局。3、突出隊伍建設，提高自身素質我辦通過對全體信息員進行寫作專題培訓，召開信息工作經驗交流會、點評會等方式，不斷提高信息員在新形勢、新政策下捕捉、挖掘信息的技巧和信息采寫能力。同時，組織機構編制干部進行業(yè)務知識考試，并將機構編制信息常識和寫作作為必考內容。4、突出責任機制，增強寫

3、作意識我辦對機構編制信息工作實行目標管理，將信息工作量化考核到科室及每一名編制干部。二、“五舉措”1、領導重視，計入考核。今年我辦加大了機構編制信息工作計入年終考核的力度，并采取單項評優(yōu)的方式鼓勵積極性。盡量錄用上報的稿件便于互相交流，對題材好、內容欠缺的信息，進一步調查了解和補充完善，提高信息質量。2、層層把關，精益求精。領導的重視是推動機構編制信息工作的重要保障。我辦每一篇信息簡報，首先由編辦信息中心主任審核通過后，再由分管領導督導檢查，最后由主要領導把關。大到文章結構，小到標點措辭，字斟句酌，仔細審閱，真正做到了一絲不茍，精益求精。3、夯實基礎、落實力度。我辦堅持“每月一評比”制度，開展

4、手機短信、電子郵件的信息點活動，促進了機構編制信息工作。堅持以會帶訓的制度，提高了信息人員的工作能力和水平。建立起了機構編制信息工作目標管理、懲獎考核和評比表彰等制度，使機構編制信息工作日益走上規(guī)范化、常態(tài)化。4、豐富宣傳、擴大影響。我辦充分認識到新形勢下做好機構編制信息宣傳工作的重要性，切實增強責任感、使命感和緊迫感，樹立“人人重視、人人有責、人人撰寫”的工作理念。強化日常學習，不斷提升全辦人員信息宣傳工作能力和水平。在堅持向中央、省、市機構編制網站、刊物上報信息的同時，積極創(chuàng)新宣傳載體和思路，多渠道多形式對機構編制政策規(guī)定和工作成果進行宣傳，助推機構編制工作取得新發(fā)展，再上新水平。5、小處著眼，以新立意。委了解決“質”的問題，我辦圍繞政府中心工作及時上報好機構編制信息。同時勤于思考撰寫綜合類的文章，更把一些平時在做的工作，善于換個角度去看問題，尋找“