門(mén)店折扣及員工自購(gòu)的管理規(guī)定(共3頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 門(mén)店銷(xiāo)售折扣及員工購(gòu)物管理規(guī)定一、目的規(guī)范門(mén)店銷(xiāo)售折扣行為，便于公司對(duì)銷(xiāo)售價(jià)格的管控。二、范圍 門(mén)店日常銷(xiāo)售及員工購(gòu)物。三、管理權(quán)限 公司總經(jīng)理?yè)碛袖N(xiāo)售折扣的決定權(quán)。四、部門(mén)折扣權(quán)限1、各門(mén)店銷(xiāo)售人員按照公司各期活動(dòng)的銷(xiāo)售折扣執(zhí)行；2、門(mén)店銷(xiāo)售人員可根據(jù)顧客的要求，擁有以下權(quán)限： 對(duì)于非會(huì)員顧客，店長(zhǎng)擁有去掉整單個(gè)位數(shù)零頭的權(quán)限；銷(xiāo)售主管擁有給予整單優(yōu)惠10-20元的權(quán)限。 對(duì)于VIP顧客，可給予折上9.5折的折扣。3、超出上述范圍，需總經(jīng)理批示。五、折扣使用規(guī)定1、超出公司折扣范圍的每單打折，必須在銷(xiāo)售小票上注明折扣理由，并由同意給予該折扣的主管簽字認(rèn)可；VIP折

2、扣必須在銷(xiāo)售小票上注明VIP卡卡號(hào)，并讓顧客簽字；2、使用折扣時(shí)，如部門(mén)主管不在場(chǎng)，必須電話請(qǐng)示，并在銷(xiāo)售小票上注明XXX主管同意，事后當(dāng)事人必須跟進(jìn)批準(zhǔn)人在銷(xiāo)售小票上補(bǔ)上簽字（注：不允許越級(jí)申請(qǐng)，特殊情況除外）；3、因促銷(xiāo)活動(dòng)所產(chǎn)生的折扣必須符合相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行細(xì)則，并在銷(xiāo)售小票上注明參加何項(xiàng)活動(dòng)，活動(dòng)結(jié)束，相關(guān)優(yōu)惠即停止。六、顧客消費(fèi)優(yōu)惠辦法1、會(huì)員顧客： 詳見(jiàn)會(huì)員管理規(guī)定及VIP客戶管理規(guī)定； VIP顧客憑VIP卡享受優(yōu)惠，在付款前出示VIP卡即可享受，并由門(mén)店銷(xiāo)售人員在銷(xiāo)售小票上記錄VIP卡卡號(hào)，并讓顧客簽字。2、非會(huì)員顧客： 非會(huì)員顧客，可享受公司促銷(xiāo)活動(dòng)的相關(guān)優(yōu)惠，同時(shí)可參與積分；

3、參照部門(mén)折扣權(quán)限。七關(guān)于員工及其親屬、朋友購(gòu)物的折扣規(guī)定及付款規(guī)定折扣規(guī)定：1、童裝： 試用期員工按正常折扣； 轉(zhuǎn)正并簽訂正式合同的員工，店長(zhǎng)助理以下（含店長(zhǎng)助理）可享受折上9折的折扣，店長(zhǎng)享受折上8.5折的折扣，主管享受折上8折的折扣； 員工親朋友好友購(gòu)買(mǎi)的，須通過(guò)電話或以書(shū)面的形式向主管申請(qǐng)，并由總經(jīng)理決定折扣；2、女裝：?jiǎn)T工購(gòu)買(mǎi)公司女裝的，統(tǒng)一向銷(xiāo)售主管申請(qǐng)，并由總經(jīng)理決定折扣；付款規(guī)定：1、試用期員工：試用期員工購(gòu)買(mǎi)衣服須以付現(xiàn)金的形式付款；2、正式員工：正式員工購(gòu)買(mǎi)衣服，金額在200元以下（含200元）可從當(dāng)月工資中扣款；金額在200元以上的須以現(xiàn)金的形式付款。購(gòu)買(mǎi)流程：1、員工購(gòu)買(mǎi)衣服，必須向銷(xiāo)售主管申請(qǐng)，并填寫(xiě)員工購(gòu)物申請(qǐng)單交由主管簽字后方可生效；3、員工親屬及朋友購(gòu)物，必須向銷(xiāo)售主管申請(qǐng)，并在銷(xiāo)售小票上注明員工姓名，并由門(mén)店店長(zhǎng)及銷(xiāo)售主管審核可享受的折扣，簽字生效。八、財(cái)務(wù)部對(duì)折扣的監(jiān)控 1、財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)文員每日核對(duì)門(mén)店?duì)I業(yè)額時(shí)，對(duì)銷(xiāo)售折扣進(jìn)行抽查，核對(duì)簽批情況和簽批權(quán)限；2、經(jīng)財(cái)務(wù)部核實(shí)，對(duì)于違反本規(guī)定的門(mén)店責(zé)任人，統(tǒng)一匯總提交至總經(jīng)理處，由總經(jīng)理指定人員進(jìn)行核查后追究相關(guān)責(zé)任人，并給予必要的處罰；3、對(duì)于違反上述規(guī)定的，公司的