職業(yè)生涯規(guī)劃技能培訓(xùn).

1、職業(yè)生涯規(guī)劃技能培訓(xùn)【培訓(xùn)目標(biāo)】大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻是近幾年來(lái)社會(huì)大眾一直在談?wù)摰膯?wèn)題。各高校一直提倡的“先就業(yè)后擇業(yè)”在一定程度上調(diào)整了大學(xué)生眼高手低的心態(tài)，促進(jìn)了更多畢業(yè)生的積極就業(yè)； 但也造成了大學(xué)生就業(yè)后頻繁跳槽，不能穩(wěn)定發(fā)展的問(wèn)題。 作為大學(xué)生，很難改變客觀就業(yè)環(huán)境，能做的是真正認(rèn)清自己， 從自身情況出發(fā)，結(jié)合職場(chǎng)狀況，認(rèn)真規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯。有鑒于此，浙大心理與行為科學(xué)系擬為杭州市應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生開(kāi)設(shè)“職業(yè)生涯規(guī)劃技 能”培訓(xùn)班。該培訓(xùn)班的目標(biāo)是向大學(xué)畢業(yè)生和其他求職者傳授職業(yè)錨分析和職業(yè)生涯規(guī)劃 的基本技能。【課程體系】課程名稱課程目標(biāo)課程內(nèi)容簡(jiǎn)介職業(yè)生涯及其 規(guī)劃的基本概 念和基

2、本理論（半天）了解職業(yè)生涯規(guī)劃的基本概 念、內(nèi)容和理論職業(yè)生涯規(guī)劃的基本概念、規(guī)劃的基本 內(nèi)容和職業(yè)生涯相關(guān)理論職業(yè)錨分析和職業(yè)生涯規(guī)劃 的基本方法（半天）介紹常用職業(yè)生涯規(guī)劃方法 和技巧生涯規(guī)劃的步驟，常用規(guī)劃方法和技巧職業(yè)生涯規(guī)劃 的常用工具介 紹（半天）介紹常用職業(yè)錨分析和職業(yè)生涯規(guī)劃工具有關(guān)量表的原理、使用方法和結(jié)果解釋 技巧求職技巧輔導(dǎo)（半天）利用職業(yè)規(guī)劃技術(shù)幫助大學(xué) 生提高求職技巧介紹簡(jiǎn)歷制作、求職技巧和面試技巧等【師資隊(duì)伍】何貴兵博士生導(dǎo)師浙江大學(xué)心理與行為科學(xué)系教授，主要從事管理心理學(xué)、人力資源管理等方面的教學(xué)和研究工作。具有豐富的企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。張平職業(yè)規(guī)劃師杭州獨(dú)之秀企業(yè)管理咨詢公司首席職業(yè)規(guī)劃師，浙江大學(xué)心理學(xué)碩士。 我國(guó)最早加入職業(yè)咨詢行業(yè)的首批職業(yè)規(guī)劃師，中國(guó)人職業(yè)導(dǎo)航顧問(wèn)聯(lián)盟專家，職業(yè)規(guī)劃咨詢案例近千人。對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃管理、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律有著獨(dú)到的理解與把握。郭志輝高級(jí)人力資源管理咨詢師、職業(yè)規(guī)劃師曾在不同企業(yè)擔(dān)任過(guò)人事主管、招聘主管、培訓(xùn)經(jīng)理和人力資源總經(jīng)理等職?！九嘤?xùn)對(duì)象】大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)班學(xué)生和其他求職人員?！臼召M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】500元/人?！究己朔绞健恐饕捎冒咐治鲂问娇疾閷W(xué)員的學(xué)習(xí)效果 訪談形式”評(píng)估培訓(xùn)整體效果。,同時(shí)采用“滿意度調(diào)查表”以及“一對(duì)一