人力資源控制程序記錄

1、精品員工培訓(xùn)計(jì)劃表部門/物業(yè)區(qū)：PF62201廳P培訓(xùn)日期培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)形式課時(shí)培訓(xùn)教師參加對(duì)象地點(diǎn)培訓(xùn)費(fèi)用備注擬訂:審核:批準(zhǔn):可編輯修改精品可編輯修改員工培訓(xùn)需求表PF62202部門名稱:填表時(shí)間：一、請(qǐng)按以下提綱進(jìn)行部門培訓(xùn)需求的描述：1、本部門發(fā)展中現(xiàn)存的主要問題有哪些：2、這些問題哪些是可以通過培訓(xùn)解決的：3、本部門人員哪些業(yè)務(wù)技能非常欠缺：4、您認(rèn)為本部門現(xiàn)在最需要安排的培訓(xùn)是什么，理由，時(shí)間安排:5、您對(duì)本部門培訓(xùn)的其他建議：、部門培訓(xùn)需求:培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)形式預(yù)計(jì)培訓(xùn)時(shí)間費(fèi)用預(yù)算需公司提供的支持員工外派培訓(xùn)申請(qǐng)表填表日期：年月日PF62203姓名部門崗位性別年齡學(xué)歷培訓(xùn)形式培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)

2、計(jì)培訓(xùn)期間年月日至4戶月日培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及專業(yè)類別培訓(xùn)目的應(yīng)取得的證書項(xiàng)目經(jīng)理/部門經(jīng)理意見簽字：人力資源部意見簽字：分管領(lǐng)導(dǎo)意見簽字：總經(jīng)理意見簽字：注：培訓(xùn)形式指脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)或在職考取各類學(xué)歷證書、資格證書等。臨時(shí)培訓(xùn)申請(qǐng)表PF62204申請(qǐng)部門/個(gè)人申請(qǐng)日期培訓(xùn)目的培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)對(duì)象擬培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)師資培訓(xùn)費(fèi)用需人力資源部提供的支持部門經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理意見簽字：人力資源部經(jīng)理意見簽字：分管領(lǐng)導(dǎo)意見簽字：總經(jīng)理意見簽字：?jiǎn)T工培訓(xùn)簽到表WF62205培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)課程培訓(xùn)講師序號(hào)部門姓名時(shí)間成績(jī)備注培訓(xùn)效果評(píng)估:培訓(xùn)效果評(píng)估表PF622061、針對(duì)本次培訓(xùn)的內(nèi)容、形式及老師的講解等，您認(rèn)為:(1

3、)培訓(xùn)內(nèi)容口內(nèi)容豐富、實(shí)用、貼近現(xiàn)實(shí)工作培訓(xùn)內(nèi)容浮于書表，不實(shí)際(2)培訓(xùn)形式口形式生動(dòng)、寓教于樂一般(3)老師講解講解生動(dòng)、易于掌握口一般(4)培訓(xùn)時(shí)間口太長(zhǎng)口適合(5)培訓(xùn)的服務(wù)工作 內(nèi)容一般口形式呆板、類于說教 講解技能差口不足 不滿意2、滿意一般在舁廳P項(xiàng)目評(píng)分123451整體滿怠度2講義的價(jià)值3對(duì)我現(xiàn)在工作的幫助4增強(qiáng)我的專業(yè)技能培訓(xùn)效果調(diào)查(請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)的分值下打“，力1代表非常差，5代表非常好)05適合我的需要6實(shí)用性7理論性8啟發(fā)性9易于理解10借鑒性員工培訓(xùn)記錄卡WF62207姓名崗位培訓(xùn)課程培訓(xùn)日期課時(shí)成績(jī)費(fèi)用備注說明：1、成績(jī)一欄為培訓(xùn)考核結(jié)果，根據(jù)每次培訓(xùn)考核方式的不同，可以為具體考核分?jǐn)?shù)，也可以為“合格”、“不合格”等文