版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、高品質(zhì)文檔2022年大學(xué)生培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié) 高校生培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié) 7月10日,這個(gè)日子對(duì)與我來(lái)說(shuō),它承載著不平凡的意義天津榮鋼入職高校生報(bào)道。一是:這天我再次帶著行裝離開(kāi)家鄉(xiāng)親人;二是:學(xué)生與職業(yè)人身份的轉(zhuǎn)變。心情甚是簡(jiǎn)單,有喜悅,四年的高校換來(lái)這份工作。有悲傷,工作地不在父母身邊,父母年齡越來(lái)越大。去異地工作,做人子女的多少會(huì)有些不舍與惦記。7月14日至8月8日的公司級(jí)的培訓(xùn)充實(shí)而有意義,現(xiàn)總結(jié)如下: 一、有些小事不得不提,只因難忘。 熱,用這個(gè)字形容天津的天氣還不夠貼切,悶熱,比較合適。我想說(shuō)的第一個(gè)字是:悶。悶得我們這些東北來(lái)的小伙子有些不太適應(yīng),汗流得跟不要錢似的;悶得我們這些年輕人有些
2、浮躁,浮躁的過(guò)于抱負(fù)、天真,還再把自己當(dāng)孩子看,不是別人。這批培訓(xùn)的高校生共76人,在呂學(xué)一老師和何學(xué)志老師的帶領(lǐng)下這個(gè)培訓(xùn)班不是親人勝似親人,我們習(xí)慣管兩個(gè)老師叫呂姐,何哥。我想說(shuō)的第二個(gè)字是:親。培訓(xùn)老師沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)高高在上的官架子,而更多的是像是一位大姐姐、大哥哥一樣,大事小事一切為我們著想,從早操到上課,從軍訓(xùn)到講座,從一日三餐生活到班級(jí)活動(dòng)。還記得有這件小事,有的寢室空調(diào)不制冷,呂姐左一次,右一次的與有關(guān)部門協(xié)調(diào),現(xiàn)在我們住在有空調(diào)的寢室里,從心里感謝呂姐。這段時(shí)間,只要是我們有困難,提了,呂姐肯定辦好,甚至我們沒(méi)想到的呂姐也替我們想到了;寢室的哥們處的特別融洽,彼此照看,來(lái)到新環(huán)境有的
3、人水土不符,消失身體不適,沒(méi)有胃口等癥狀,寢室的哥們有藥的拿藥,像親人般照看。 7月12日高校生見(jiàn)面上我們觀察了公司的一些領(lǐng)導(dǎo),總監(jiān)的講話我的印象深刻,他說(shuō)了四點(diǎn):你能承受多大的委屈。你能承受多大的損害。你能包涵多少怪異,你能承受多大的誘惑。總監(jiān)還把他寫的書敬任心札帶給了我們,8月3日我們進(jìn)行了讀書心得爭(zhēng)論,會(huì)上每一名同學(xué)都樂(lè)觀踴躍發(fā)言。一位擁有多年工作閱歷的老人,能把日常點(diǎn)滴記錄下來(lái)寫成一本書供我們學(xué)習(xí),這中行為本身就讓我們鄙視,同時(shí)也可也看出公司對(duì)我們這批高校生賜予了厚望。 7月14日的課程是學(xué)習(xí)公司進(jìn)展史、公司概況、組織架構(gòu)。通過(guò)這一講我們對(duì)公司有了更一步的了解和熟悉。公司擁有全國(guó)最大的
4、回轉(zhuǎn)窯直接還原鐵,和最先進(jìn)的高速線材生產(chǎn)線。了解到公司是一個(gè)有社會(huì)責(zé)任的企業(yè),污水處理廠的建立運(yùn)營(yíng),公司是天津納稅大戶,中華慈善獎(jiǎng)的獲得讓我們深感一名榮鋼人的驕傲。 7月16日公司戰(zhàn)略運(yùn)行部柴樹(shù)滿副總的講座讓我們了解到公司的遠(yuǎn)景規(guī)劃和企業(yè)為員工著想,一切從員工利益動(dòng)身,把員工視為家人讓我們大受鼓舞。7月17日,公司為我們請(qǐng)來(lái)南開(kāi)高校武教授為我們做兩天的精彩報(bào)告講座,通過(guò)武教授的邁向社會(huì)的第一步講座讓我明白了許多,有些是曾相識(shí),有的從未聽(tīng)過(guò),從未見(jiàn)過(guò)。武教授的講座有這樣一句話我印象深刻:不問(wèn)前程,只管攀登。7月20日的消防學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)和7月21日的平安學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)讓我們知道公司對(duì)平安生產(chǎn)的重視和預(yù)防工作
5、的重要性。還有職業(yè)生涯設(shè)計(jì)講座,公司人事規(guī)章制度的學(xué)習(xí),素養(yǎng)拓展訓(xùn)練,關(guān)鍵崗位了解百家講壇的弟子規(guī)學(xué)習(xí)和進(jìn)廠參觀等讓我們收獲不少。 在這次培訓(xùn)中我參與了班委崗位競(jìng)聘演講。參與我生命中的那個(gè)地方征文競(jìng)賽,并獲得第一名,弟子規(guī)專題辯論賽預(yù)賽和決賽,在決賽中獲勝。參加小組榮程三個(gè)一課題實(shí)踐。主持了培訓(xùn)班“幻想、起航”畢業(yè)文藝匯演等。下面我談?wù)勎业膸c(diǎn)感受: 二、想到不如做到-執(zhí)行力源于個(gè)人自律 我們只要態(tài)度仔細(xì),命令都能聽(tīng)到,高校學(xué)歷的我們也能理解,有些事其實(shí)我們想到了,但有多少人去做了呢?沒(méi)幾個(gè),這種現(xiàn)象很怪,其實(shí),認(rèn)真想想,緣由就在我們的執(zhí)行力差這。教室的衛(wèi)生擔(dān)心排就不會(huì)有人主動(dòng)打掃,空調(diào)沒(méi)人提
6、示關(guān)就沒(méi)人去關(guān),作業(yè)沒(méi)人齊就沒(méi)人主動(dòng)交,上課沒(méi)人組織紀(jì)律總有人說(shuō)話或睡覺(jué),這些現(xiàn)象本不應(yīng)當(dāng)發(fā)生,我們都已經(jīng)走向了工作崗位,不再是學(xué)堂里的學(xué)生了,應(yīng)當(dāng)明白那些事應(yīng)當(dāng)從我們身上徹底的“拋棄”。說(shuō)6點(diǎn)半在操場(chǎng)集合跑早操,總有人認(rèn)為20從寢室走10分鐘確定走到操場(chǎng)。他不想假如6點(diǎn)15就差你一個(gè),你就是遲到。說(shuō)軍訓(xùn)的動(dòng)作要求沒(méi)人不知道,但小動(dòng)作總是不斷,原來(lái)10分鐘的站軍姿延長(zhǎng)到20分鐘,這說(shuō)明什么,執(zhí)行力差。那為什么執(zhí)行力差,就是不自律。對(duì)自己要求不嚴(yán)的人終究會(huì)吃虧。 三、個(gè)人先強(qiáng)還是團(tuán)隊(duì)先強(qiáng)-團(tuán)隊(duì)協(xié)作與個(gè)人進(jìn)展 我們這一代人,追求共性進(jìn)展,有時(shí),我們視乎忽視了什么?共性不等于各應(yīng)。一個(gè)不懂得與人協(xié)作
7、的人是不會(huì)有太大的進(jìn)展。只有在樂(lè)觀的集體中我們才能樂(lè)觀,才能成就個(gè)人抱負(fù)和遠(yuǎn)大理想。素養(yǎng)拓展訓(xùn)練讓我們這些80后知道了什么是協(xié)作,什么是協(xié)作,什么是共贏。這就好比員工和企業(yè)一樣,員工是果樹(shù),企業(yè)是果園,而果實(shí)累累是員工和企業(yè)共同的愿望。只有勁往一處使才能處于不敗之地。愛(ài)表現(xiàn)沒(méi)有錯(cuò),但會(huì)表現(xiàn)才是能達(dá)到目的。說(shuō)是一方面,做是一方面,有些人為了自己的做說(shuō)了多少,又有多少人為了自己的說(shuō)做了多少?其實(shí)說(shuō)和做的統(tǒng)一才是雙贏。才是企業(yè)要的人才。 我們這批高校生青澀的有些過(guò)于可愛(ài)了,總是認(rèn)為自己是人才,什么是人才,問(wèn)問(wèn)自己,有幾個(gè)能說(shuō)清晰,我是說(shuō)不清晰。但我認(rèn)為自己現(xiàn)在不是,知道的,會(huì)的,能用的上的太少,其實(shí)
8、高校畢業(yè)并不是“收獲”(掙錢)的開(kāi)頭,而是連續(xù)了下一段學(xué)習(xí)的開(kāi)頭。對(duì)于一個(gè)剛進(jìn)入社會(huì)的年輕人就開(kāi)頭向社會(huì)索去是不現(xiàn)實(shí)的。有機(jī)會(huì)鍍鍍金比埋怨沒(méi)有機(jī)會(huì)強(qiáng),這段屬于個(gè)人見(jiàn)解。千里馬常有,而伯樂(lè)不常有。這句話怎么理解?你之所以沒(méi)被重視,是因?yàn)槟氵€不是人才,至少不是他需要的人才。 四、順就是逆,逆就是順-知道我們真正缺什么 順與逆那個(gè)對(duì)我們有利?你是要順還是逆?有人會(huì)覺(jué)得這不是一個(gè)問(wèn)題,可能會(huì)覺(jué)得問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的人有毛病。這段時(shí)間我在思索的就是這兒沖突的問(wèn)題。高校時(shí)我太順了,老師的重視,同學(xué)的信任讓我感覺(jué)自己很優(yōu)秀。高校時(shí),我想進(jìn)學(xué)生會(huì),進(jìn)了。想當(dāng)主席,當(dāng)了。想當(dāng)輔導(dǎo)員助理,我還是當(dāng)了,想進(jìn)廣播站,想進(jìn)協(xié)會(huì)
9、,想主持新年晚會(huì)一切都嘗試了來(lái)到這里連培訓(xùn)班的班委競(jìng)選都沒(méi)有選上。在76人當(dāng)中也不是最被人看好的一個(gè),心里的落差很大。 為我在想,我差在那,沒(méi)想太明白,到了培訓(xùn)結(jié)束也沒(méi)想明白,也想過(guò)去問(wèn)問(wèn)老師,我選擇了接受,選擇接受并不是選擇了放棄,我告知我自己,不要自暴自棄,假如自己因?yàn)檫@點(diǎn)事就消極了就真的沒(méi)藥可救了。把自己該做的事做好就可以了。其實(shí)我們知道不經(jīng)受風(fēng)雨怎能見(jiàn)彩虹,我們知道不吃苦中苦怎能成為人上人,但有多少人在大石攔路是前進(jìn)的階梯?我告知我自己,人需要?dú)v練才能成才。假如你曹永友是人才還怕什么?順就是逆,逆就是順。讓自己活的更瀟灑下,笑看風(fēng)雨。 我記得聽(tīng)完武教授的講座后我站起來(lái)問(wèn)了三個(gè)問(wèn)題,其中
10、一個(gè)問(wèn)題就是:對(duì)于我們這群剛走上工作崗位的高校生會(huì)面對(duì)一些我們可能想象不到的挫折,當(dāng)挫折來(lái)是我們應(yīng)當(dāng)怎么面對(duì)?武教授說(shuō):“心態(tài)”。當(dāng)我們不能左右這件事情時(shí),就讓我們笑著面對(duì)吧! 五、堅(jiān)持、堅(jiān)持、除了堅(jiān)持我什么也沒(méi)有了。 我在和家人通電話時(shí)說(shuō)到了公司的進(jìn)展前景很好,說(shuō)到這里的人也很好。其實(shí)有些東西只有自己知道。 有些高校生被招來(lái),沒(méi)能留下來(lái),走了?學(xué)員們?cè)谒降紫绿接?,我們第五小組的“榮程3個(gè)1”課題實(shí)踐就選擇了這個(gè)敏感的話題。堅(jiān)持我們?cè)搱?jiān)持的,它可能是抱負(fù),可能是理想,可能僅僅是那口氣,亦或是堅(jiān)持不是成功,再堅(jiān)持才是。 兩個(gè)人結(jié)婚時(shí)就想過(guò)離婚,那這段婚姻不會(huì)長(zhǎng)期。我選擇了天津榮程,我來(lái)到了天津榮
11、程,我就沒(méi)想過(guò)離開(kāi)。(不是唱高調(diào))只要公司不開(kāi)除我,在三年合同期里我是不會(huì)離開(kāi)這里,離開(kāi)了就是因?yàn)槲覜](méi)有“拿下”榮程。 堅(jiān)持、堅(jiān)持、除了堅(jiān)持我什么也沒(méi)有了,不是口號(hào),它不屬于消極的死扛,而是年輕人該有的精神;堅(jiān)持、堅(jiān)持、除了堅(jiān)持我什么也沒(méi)有了,不是口號(hào),它沒(méi)有感情的掩飾,而是年輕人該有的行為。 我的父母能從一個(gè)山村走向大城市,帶著鍋碗漂盆,帶著少得不能在少的錢來(lái)到大城市,為了什么?為了家,為了孩子能接受好的訓(xùn)練,將來(lái)有出息,在生疏的城市生活吃盡人間苦,受盡人間累!那么,他們的兒子也能在天津站住腳、立下足,成就自己的事業(yè)。這是對(duì)自己的交代,也是對(duì)父母的交代! 我們應(yīng)當(dāng)擁有年輕人該有的朝氣,應(yīng)當(dāng)擁有年輕人的志向,在接下來(lái)的崗位崗位工作中不怕吃虧,不怕吃虧,不怕辛苦的面對(duì)工作。從小事學(xué)起,從小處做起,積累我們的人生財(cái)寶,奉獻(xiàn)我們的熱忱,收獲我們的閱歷,完善我們的人生。 在培訓(xùn)結(jié)束之際,我想感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這次培訓(xùn)的重視,感謝呂姐、何哥為我們做的一切,你們辛苦了。在我們剛剛踏入社會(huì)的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 背簍投球教案及反思
- 氧化碳的性質(zhì)說(shuō)課稿
- 化學(xué)的說(shuō)課稿
- 木工包工協(xié)議范本
- 工程監(jiān)理資料管理
- 辦公用品展銷會(huì)管理辦法
- 情侶旅行民宿管理細(xì)則
- 森林資源開(kāi)發(fā)護(hù)林員合同
- 外交用章制度管理辦法
- 倉(cāng)儲(chǔ)物流資產(chǎn)處置操作手冊(cè)
- DZ∕T 0262-2014 集鎮(zhèn)滑坡崩塌泥石流勘查規(guī)范(正式版)
- 微量元素與人體健康智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年吉林大學(xué)
- 大學(xué)生數(shù)媒個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃
- 2024燕舞集團(tuán)限公司公開(kāi)招聘10人公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才筆試參考題庫(kù)(共500題)答案詳解版
- 湘教版一年級(jí)上冊(cè)音樂(lè)全冊(cè)教案2
- 延安紅色文化資源開(kāi)發(fā)利用研究
- 學(xué)生日常行為規(guī)范量化考核表(修訂版)
- 專題08 上海卷作文(課件)-2022年高考語(yǔ)文作文評(píng)析+素材拓展+名師下水文
- TB 10012-2019 鐵路工程地質(zhì)勘察規(guī)范
- 溫濕度計(jì)的原理說(shuō)明 溫濕度計(jì)工作原理
- 建筑垃圾清運(yùn)及處置 投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論