2013年職業(yè)病防治工作計劃及實施方案(共9頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上2013年職業(yè)危害防治工作計劃和實施方案 在歷史發(fā)展的今天，職業(yè)危害防治越來越受到國家及企業(yè)的重視，為了突出“科學(xué)發(fā)展，以人為本”的核心，我們公司依據(jù)、職業(yè)病防治法、等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，按照“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的職業(yè)病防治方針，結(jié)合我礦實際情況，經(jīng)公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，制定公司職業(yè)病防治計劃和實施方案。 一、職業(yè)病防治工作計劃（一）領(lǐng)導(dǎo)小組：公司成立以礦長任組長，副礦長和總工任副組長，安全部、通防部、人力資源部、工會、職工醫(yī)院及各工區(qū)等單位主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全部，具體負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生工作的

2、日常管理、組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)等工作，公司人力資源部、通防部、醫(yī)院等部門做好配合。公司人力資源部按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織職工職業(yè)危害培訓(xùn)、健康查體、勞動防護(hù)用品發(fā)放、勞動合同簽訂時職業(yè)危害告知等工作。公司通防部負(fù)責(zé)職業(yè)危害日常檢測，負(fù)責(zé)按煤礦安全規(guī)程和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求委托有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對職業(yè)危害因素進(jìn)行定期檢測和評價等工作，加強(qiáng)“一通三防”設(shè)備、設(shè)施管理，積極推廣應(yīng)用先進(jìn)的職業(yè)危害防治技術(shù)、工藝。公司醫(yī)院配合人力資源部搞好職工健康檢查工作，積極參加職業(yè)病事故救治工作，并負(fù)責(zé)建立健全職工健康監(jiān)護(hù)檔案。（二）目的及目標(biāo)1、目的：規(guī)范職業(yè)危害防治管理，控制、減少或杜絕職業(yè)危害因素，為職工提供一個良好的工作環(huán)

3、境，保障職工身體健康。2、目標(biāo)：（1）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施完好率為96%；（2）員工個體防護(hù)用品正確配戴率為98%；（3）接觸職業(yè)危害因素的員工職業(yè)健康查體率為100%；（4）接觸職業(yè)危害因素的員工參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)率為100%；（5）2013年無新增職業(yè)病人。（三）時間安排：2013年1月1日-2013年12月31日。（四）具體措施及保障條件 1、完善組織機(jī)構(gòu)，全面開展職業(yè)危害防治工作 在歷史發(fā)展的今天，職業(yè)危害防治越來越受到國家及企業(yè)的重視，為了突出“科學(xué)發(fā)展，以人為本”的核心，為保障公司職業(yè)衛(wèi)生工作的持續(xù)有效開展，成立由礦長為組長，副礦長為副組長，安監(jiān)部、通風(fēng)部、人力資源部、工會及各部、隊

4、等單位主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生工作。配備專兼職職業(yè)衛(wèi)生工作人員，具體負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治工作的日常開展。實行目標(biāo)化管理，將目標(biāo)層層分解到各專業(yè)、各單位，并把職業(yè)病防治工作作為對單位領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行考核的重要內(nèi)容。職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組不定期召開會議，研究職業(yè)病工作中的重大問題，并對各部門的職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行考核。2、建立、健全職業(yè)病防治各項制度。按照煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定第十條規(guī)定，建立健全職業(yè)危害防治各級責(zé)任制和各項職業(yè)危害防治制度，嚴(yán)格貫徹落實，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。3、依法參加工傷社會保險，確保職工依法享受工傷社會保險權(quán)益。按照國家勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定

5、，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費(fèi)情況以及財務(wù)會計賬冊等有關(guān)情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作，使在職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成職工暫時或永久喪失勞動能力時，職工或其家屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會保障，保證職工或其家屬的基本生活，為職工提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。4、按照職業(yè)病防治法第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：（1）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難；（2）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；（3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；（4）有配套的更衣

6、間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；（5）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)職工生理、心理健康的要求；（6）法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)職工健康的其他要求。5、本單位的建設(shè)項目(新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)在可行性論證階段向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告，并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。6、根據(jù)職業(yè)病防治法第十九條規(guī)定的內(nèi)容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：（1）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；（2）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；（3）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

7、（4）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案；（5）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測（實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)）及檢測評價（定期檢測、評價必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)）制度；（6）建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案（包括救援組織、機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護(hù)對策、事故報告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南、醫(yī)療救護(hù)等內(nèi)容）。7、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作嚴(yán)格按規(guī)范管理，使其制度化（依據(jù)為職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的職

8、業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案）。8、職業(yè)病報告制度。根據(jù)職業(yè)病防治法第四十三條及衛(wèi)生部頒布的職業(yè)病報告辦法的規(guī)定，報告制度應(yīng)符合下列規(guī)定：(1)急性職業(yè)病報告：企業(yè)及其職工醫(yī)院接診的急性職業(yè)病均應(yīng)在12-24小時之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫(yī)院應(yīng)當(dāng)立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。(2)非急性職業(yè)病報告：企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時，均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治法規(guī)定及

9、時轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。對確認(rèn)的非急性職業(yè)病患者如塵肺慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應(yīng)及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負(fù)責(zé)職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。9、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。（1）在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。（2）對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。（3）對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所，設(shè)置報警裝置，配置

10、現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。10、加大投入，改進(jìn)工藝，積極開展危害因素治理（1）粉塵治理。一是用好各類防塵設(shè)施，采煤工作面放煤點(diǎn)每隔五米安裝灑水降塵裝置，溜子道、材料道均安裝風(fēng)流凈化水幕，掘進(jìn)工作面放炮時，開啟放炮噴霧，迎頭后安裝凈化水幕，皮帶機(jī)巷及溜子道轉(zhuǎn)載點(diǎn)均安裝降塵噴頭，并保持完好、使用正常。二是采掘工作面采用煤層注水、濕式打眼、水封爆破等。三是加強(qiáng)個人防護(hù)，戴防塵口罩等。四是定期沖刷巷道。（2）噪聲防治。一是控制噪聲源，選用低噪聲設(shè)備或改革工藝過程、采取減振、隔振等措施，提高機(jī)器設(shè)備的裝配質(zhì)量、減少部件之間的摩擦和撞擊，以降低噪聲。二是控制噪聲的傳播，采用吸聲、

11、隔聲、消聲材料和裝置，阻斷和屏蔽噪聲的傳播，三是加強(qiáng)個體防護(hù)，在作業(yè)現(xiàn)場噪聲得不到有效控制的情況下，正確合理地佩戴防噪聲護(hù)具。（3）有毒有害氣體的控制。一是改善勞動環(huán)境，加強(qiáng)井下通風(fēng)排毒措施，使作業(yè)環(huán)境中有毒有害氣體濃度達(dá)到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。二是加強(qiáng)職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。比如爆破后待炮煙吹散后方可進(jìn)入作業(yè)。三是設(shè)置警示標(biāo)識，在井下通風(fēng)不良地點(diǎn)或不通風(fēng)的巷道設(shè)置明顯的警示標(biāo)識。四是加強(qiáng)有毒有害氣體檢測。11、落實經(jīng)費(fèi)投入，確保各項防治工作順利開展對各項職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)實行預(yù)算管理，財務(wù)部門把職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、職業(yè)危害因素監(jiān)測、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)等費(fèi)用納入生產(chǎn)成本

12、預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理，嚴(yán)禁挪用。投入專項資金為職工購買醫(yī)療保險和工傷保險。對已確診的職業(yè)病人，按照職業(yè)病防治法的要求，安排到有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療、療養(yǎng)。每個職業(yè)病病人每年進(jìn)行一次復(fù)查和肺功能測定。職業(yè)病人的工資、護(hù)理費(fèi)等其它待遇均按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的要求辦理，切實維護(hù)職業(yè)病患者合法權(quán)益。二、職業(yè)病防治實施方案1、職業(yè)病危害項申報根據(jù)煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定要求，公司安全部負(fù)責(zé)每年于3月31日前申報上一年度職業(yè)危害情況，具體申報的內(nèi)容為：煤礦企業(yè)基本情況；煤礦職業(yè)危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度情況；煤礦作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個體防護(hù)用品的配備情況；法律

13、、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。另外，在改擴(kuò)建項目竣工驗收之日起30內(nèi)，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)，在煤礦企業(yè)名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變更之日起15日內(nèi)進(jìn)行職業(yè)危害申報。2、職業(yè)病危害合同告知根據(jù)煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害因素防治規(guī)定第十一條規(guī)定：公司人力資源部在與勞動者訂立勞動合同時，必須將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。從業(yè)人員在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的崗位或者工作內(nèi)容存在職業(yè)病危害時，必須向從業(yè)人員履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。告

14、知的內(nèi)容包括：(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度；(2)危害后果；(3)提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇；(5)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育；(6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。3、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。按照煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定第十九條規(guī)定的培訓(xùn)要求進(jìn)行培訓(xùn)。煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員應(yīng)接受職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)，煤礦企業(yè)應(yīng)對從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)，從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)不少于4學(xué)時，在崗期間培訓(xùn)時間每年不少于2學(xué)時。4、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，嚴(yán)格落實各項防治措施（1）設(shè)置警示標(biāo)識。按照工作場所職業(yè)病危害警示

15、標(biāo)識的要求，在全礦各職業(yè)危害作業(yè)場所設(shè)置警示標(biāo)識，以此來時時提醒職工按操作規(guī)程操作，防止職業(yè)危害因素對自己的危害。（2）規(guī)范防護(hù)用品管理。人力資源部根據(jù)接觸職業(yè)危害的職工情況，分別對接觸粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素的職工發(fā)放防塵口罩、耳塞等防護(hù)用品，并及時維修、更換。各單位積極督促本單位的職工自覺使用防護(hù)用品。（3）職業(yè)病危害檢測因素。公司通防部負(fù)責(zé)對粉塵按煤礦安全規(guī)程的檢測頻次進(jìn)行檢測，采集個體呼吸性粉塵樣品、游離二氧化硅、粉塵分散度樣品，每季度送山東煤礦粉塵檢測中心鑒定一次。噪聲放射線及其他物理因素測定由具有相應(yīng)資質(zhì)的服務(wù)機(jī)構(gòu)每年至少監(jiān)測一次。（4）加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查。安全部定期對各職業(yè)危害作業(yè)

16、場所的警示標(biāo)識的懸掛、個體防護(hù)用品的使用、職業(yè)危害因素的檢測、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)及維修及職工按規(guī)程操作情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查，并把現(xiàn)場考核情況與各單位的經(jīng)濟(jì)效益及個人收入掛鉤，使用經(jīng)濟(jì)手段督促做好各項職業(yè)病防治工作。5、落實“三同時”原則，從源頭上控制職業(yè)危害從源頭上控制職業(yè)危害，是預(yù)防職業(yè)病的根本措施。在新建、改建、擴(kuò)建項目中，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害項目申報及“三同時”原則，做好了職業(yè)危害的前期預(yù)防工作。6、貫徹“以人為本”思想，做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作（1）公司必須按照國家法律、法規(guī)和衛(wèi)生行政主管部門的規(guī)定定期對接觸粉塵、毒物及有害物理因素等的作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查。對檢查出的職業(yè)病患者，必須按國

17、家規(guī)定及時給以治療、療養(yǎng)和調(diào)離有害作業(yè)崗位，并做好健康監(jiān)護(hù)及職業(yè)病報告工作。查體時間間隔必須符合下列要求：對接觸有害物質(zhì)作業(yè)職工，巖塵、噪聲、高溫接觸工種和觀察對象、期煤工塵肺患者每年檢查1次，煤塵接觸工種每2年檢查1次。對離崗職工必須進(jìn)行離崗前的職業(yè)性健康檢查。接觸化學(xué)毒物、放射線的職工根據(jù)所接觸的化學(xué)毒物確定檢查周期。職業(yè)性健康檢查、職業(yè)病診斷、職業(yè)病治療應(yīng)由取得相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。（2)有下列病癥之一的，不得從事接塵作業(yè)：活動性肺結(jié)核病及肺外結(jié)核?。粐?yán)重的上呼吸道或支氣管疾??；顯著影肺功能的肺臟或胸膜病變；心、血管器質(zhì)性疾??；經(jīng)醫(yī)療鑒定，不適于從事粉塵作業(yè)的其他疾病。7、加強(qiáng)宣傳

18、教育，履行告知義務(wù)，提高全員自我防范意識按照職業(yè)病防治法的要求，在新工人上崗的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)中，將全礦所有職業(yè)危害情況告知，并在勞動合中予以注明。利用公告欄公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、有害作業(yè)崗位的操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案、職業(yè)危害因素監(jiān)測評價結(jié)果。對在健康監(jiān)護(hù)體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌癥病人、疑似職業(yè)病人、確診職業(yè)病人，均以書面形式告知。同時，充分利用廣播、電視、宣傳欄、職業(yè)病防治法宣傳周等形式，廣泛宣傳國家、省、市有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)。公司安全培訓(xùn)中心舉辦培訓(xùn)班對新上崗職工及接害職工進(jìn)行職業(yè)病防治知識培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，勞動防護(hù)用品使用，職業(yè)危害的種類及危害，崗位操作規(guī)程，職業(yè)危害應(yīng)急救援預(yù)案等內(nèi)容，提高職工職業(yè)病防治知識水平，自覺使用防護(hù)用品，并積極參加