公司助理就職演講

1、.公司助理就職演講今天,我們公司采取競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式選拔儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理助理,我為自己有幸成為參加競(jìng)爭(zhēng)演講者而快樂(lè)。首先我來(lái)做一下自我介紹: 我叫xx,是省縣人,生于年,共青團(tuán)員. 年7月畢業(yè)于職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系社區(qū)效勞與管理專業(yè),專業(yè)內(nèi)容主要涉及行政管理,人事管理,物業(yè)管理等內(nèi)容,在校期間曾參加過(guò)三年的勤工儉學(xué)。畢業(yè)后,先后供職于中旺集團(tuán)紙品公司,通常高速汽修經(jīng)營(yíng)××公司分公司等單位。 在中旺集團(tuán)工作期間,由一名普通的車間工人逐步晉升為實(shí)習(xí)帶班長(zhǎng),帶班長(zhǎng),后調(diào)入辦公室統(tǒng)計(jì),助理等職。先后從事車間管理,消費(fèi)管理,消費(fèi)統(tǒng)計(jì),本錢核算與控制,文件起草、上報(bào),倉(cāng)庫(kù)管理以及廠區(qū)衛(wèi)生管理等,

2、負(fù)責(zé)同總公司人力資源部,行政部,財(cái)務(wù)部,生管部,總裁辦,集團(tuán)辦等各主要部門(mén)的溝通聯(lián)絡(luò)工作。工作認(rèn)真、積極、負(fù)責(zé),得到了公司指導(dǎo)的認(rèn)可。 在通常高速汽修經(jīng)營(yíng)××公司分公司工作期間任分公司經(jīng)理,全權(quán)負(fù)責(zé)分公司的日常管理。在職期間對(duì)分公司進(jìn)展了一系列的整改,使分公司的形象大有改觀,營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)逐月上升,得到了指導(dǎo)的認(rèn)可,并使眾多南下北上的車輛到我公司進(jìn)展維修保養(yǎng),甚至出現(xiàn)了東北部分司機(jī)定點(diǎn)維修的現(xiàn)象,這在其它分公司從未出現(xiàn)過(guò)。 今年5月份我非常有幸的參加到我們英凱模金屬網(wǎng)××公司工作,如今在行政部負(fù)責(zé)衛(wèi)生,宿舍,門(mén)衛(wèi)等的管理工作。 在這近三年的工作期間,使我

3、具備了一定的組織協(xié)調(diào)才能、綜合管理才能、文字表達(dá)才能和調(diào)查研究才能,而這是作為一名合格的倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理助理所必不可少的。倉(cāng)儲(chǔ)部是一個(gè)后勤部門(mén),作為公司的一個(gè)必不可少的部門(mén),每項(xiàng)工作的進(jìn)展均需發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神。它的主要職責(zé)是倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)輸?shù)墓芾砑跋嚓P(guān)配套的管理工作。這樣的部門(mén)決定了它必然要求工作者具有細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,統(tǒng)籌的思維方法,吃苦耐勞的工作品質(zhì),積極向上的工作作風(fēng)。 根據(jù)儲(chǔ)運(yùn)部的工作職能和工作特點(diǎn),我提出如下的工作思路:一目的:把儲(chǔ)運(yùn)部建立成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團(tuán)結(jié)勤奮的辦事部門(mén),充分發(fā)揮儲(chǔ)運(yùn)部的助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。 二措施:搞好內(nèi)部建立,突出工作重點(diǎn),強(qiáng)化效勞

4、。 首先搞好內(nèi)部建立。要以儲(chǔ)運(yùn)部的職責(zé)為根據(jù),按照整體效能原那么,搞好定崗定員,完善工作流程,嚴(yán)格工作責(zé)任制,將工作逐級(jí)落實(shí)到人,使人人有事做,事事有人管,不重復(fù),不落空,不養(yǎng)閑人。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),進(jìn)一步進(jìn)步全體人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能。搞好團(tuán)結(jié),增強(qiáng)凝聚力,調(diào)動(dòng)一切積極因素,充分發(fā)揮儲(chǔ)運(yùn)部的整體功能。 其次突出工作重點(diǎn)。儲(chǔ)運(yùn)部的工作很多,人少事多的矛盾會(huì)出現(xiàn)。因此,要按照突出重點(diǎn)、兼顧一般的原那么使各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)開(kāi)展。我公司多年來(lái)已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法,積累了很多珍貴的工作經(jīng)歷,這就要求我們要在堅(jiān)持制度、繼承傳統(tǒng)的根底上進(jìn)一步做好以下幾項(xiàng)工作。 一是要進(jìn)一步加強(qiáng)信息流

5、通工作。信息是指導(dǎo)決策的客觀根據(jù),及時(shí)準(zhǔn)確的信息可以幫助指導(dǎo)做出正確的判斷,制定正確的決策。因此,一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上來(lái)。搞好信息的加工、整理和利用,及時(shí)準(zhǔn)確地為指導(dǎo)提供有用的信息; 二是進(jìn)一步進(jìn)步辦事效率。儲(chǔ)運(yùn)部是公司倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)輸?shù)墓芾聿块T(mén)。要按照“及時(shí)、準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)、平安的要求,加強(qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)管理和運(yùn)輸管理的程序化和標(biāo)準(zhǔn)化,努力進(jìn)一步進(jìn)步辦事效率; 三是要繼續(xù)進(jìn)步儲(chǔ)運(yùn)部辦公自動(dòng)化程度。公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大,業(yè)務(wù)市場(chǎng)的增加,使儲(chǔ)運(yùn)部的工作相對(duì)增多,工作節(jié)奏加快,工作質(zhì)量要求也會(huì)越來(lái)越高,因此必須進(jìn)步儲(chǔ)運(yùn)部的辦公自動(dòng)化程度,這主要就是要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的培訓(xùn),進(jìn)步電腦操作的應(yīng)用程度; 四是

6、進(jìn)一步搞好組織協(xié)調(diào)工作。組織協(xié)調(diào)是儲(chǔ)運(yùn)部工作的一項(xiàng)重要活動(dòng)。需要通過(guò)科學(xué)的組織、合理的安排、認(rèn)真的協(xié)調(diào),把整個(gè)部門(mén)步調(diào)一致,互相配合,同步向前。最后強(qiáng)化效勞。我講的效勞就是儲(chǔ)運(yùn)部要踏踏實(shí)實(shí)地為指導(dǎo)效勞,為公司效勞,為基層效勞。搞好這個(gè)效勞,是儲(chǔ)運(yùn)部的工作性質(zhì)和特點(diǎn)所決定的。 為指導(dǎo)效勞要做到:一是要及時(shí)、準(zhǔn)確為指導(dǎo)提供各種信息,使指導(dǎo)不失時(shí)機(jī)地掌握各種客觀情況,以便做出正確的判斷和決策;二是要忠實(shí)地執(zhí)行指導(dǎo)的指示,努力完成指導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù);三是要擅長(zhǎng)領(lǐng)會(huì)指導(dǎo)的思想決策,通過(guò)輻射性地思維活動(dòng),拓展指導(dǎo)的思維領(lǐng)域,深化指導(dǎo)的思想。 為公司效勞要做到:是要加強(qiáng)與各部門(mén)的工作溝通,協(xié)調(diào)好部門(mén)之間的工作關(guān)系;二是要按照指導(dǎo)的要求,安排好儲(chǔ)運(yùn)部各個(gè)時(shí)期的工作,保證儲(chǔ)運(yùn)部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);三是要協(xié)助指導(dǎo)當(dāng)家理財(cái),加強(qiáng)辦公管理,既要開(kāi)源,又要節(jié)流,多為公司辦實(shí)事;四是搞好后勤保障,使庫(kù)房、車輛運(yùn)輸?shù)瓤梢詽M足公司的需要。 為基層效勞主