勞務(wù)雇傭合同書(三)_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、勞務(wù)雇傭合同書(三)此雇用合同由(以下簡(jiǎn)稱雇主)和(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。一、義務(wù)和責(zé)任合同雙方同意雇員將受聘從事工作,并履行以下職責(zé)。二、期限本合同有效期為(年、月),從年月日起至年月日止。三、工作日和工時(shí)雇員每周工作從星期至星期,每天從點(diǎn)至點(diǎn),一周共小時(shí)。四、報(bào)酬雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬:1 每(小時(shí))美元;2 每加班(小時(shí))美元,每?jī)芍芙Y(jié)算一次,支票支付。3 其他報(bào)酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計(jì)算辦法如下:五、扣除款每次發(fā)薪時(shí),除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之()稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外,雇主不得克扣雇員所得,本條

2、例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目):。六、主要工作地雇員主要工作地為。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。七、差旅費(fèi)在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,包括地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),如雇員因故死亡,雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。九、最近的血親的通知雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:。十、食宿及其他雇主必須保證提供以下方便:1 (作

3、記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿,每月收費(fèi)美元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)2 每日餐,每月收費(fèi)元。3 (同上)雇員自理伙食。4 (同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費(fèi)。5 (同上)津貼:。6 (同上)其他:。十一、其他規(guī)定下列附加規(guī)定適用于本合同:(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)十二、終止合同本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:1無故:由一方當(dāng)事人提前天以書面通知另一方當(dāng)事人;或2因故:在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后,由一方當(dāng)事人提前天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí),雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購(gòu)買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由:a.雇員次無故曠工和(或)次無故上班遲

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