競聘演講稿開頭及結(jié)尾

1、競聘演講稿開頭及結(jié)尾【#演講稿# 導語】演講是說明事理或抒發(fā)情感，進行宣傳推動的一種語言交際活動。演講同時也是一種對自身溝通能力的提升。以下是?作者為大家預備的競聘演講稿開頭及結(jié)尾，供您借鑒。競聘演講稿開頭及結(jié)尾(一)各位領導、各位同事：大家好！在這里我以平常人的心態(tài)，參與護士長這個崗位的競聘。首先應感謝領導為我們制造了這次公平競爭的時機！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度變更的呼喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年_歲，中共預備黨員，大專文化程度，_職稱。經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉，使自己各方面素養(yǎng)得以提高，參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷

2、追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要，這主要呈現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。我也深知，護士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。假如我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處?！叭齻€服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從

3、客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡努力去找結(jié)合點；當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批判的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往

4、中凝聚合力。假如我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的開展和制造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次。假如我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管

5、理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓我們的科室成為領導的喉舌，溝通員工與院里領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的將來，迎接我們大家庭輝煌燦爛的明天。競聘演講稿開頭及結(jié)尾(二)尊敬的各位領導、同事：大家好!非常感謝院領導給我這次競聘崗位的時機。我感到這次競崗對我來說很重要，應該說是對我的一次鍛煉和鼓勵，我非常珍惜!我參與競爭的崗位是公共衛(wèi)生，也是我現(xiàn)在的職位。我今天演講的內(nèi)容分為四個局部：一是我的工作簡歷;二是我任期三年工作的匯報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設想。一、本人工作經(jīng)歷我于20_年畢業(yè)于張掖醫(yī)專，2

6、0_年10月分配到本院參加工作。三年來，在醫(yī)院和領導的關心和培養(yǎng)下，我在思想上政治上業(yè)務上逐漸成熟起來。從一名一般的職工，成長為一名懂業(yè)務會管理的職能科室負責人。二、任期三年工作的匯報：自我在公共衛(wèi)生科工作以來，醫(yī)院領導給了我極大的信任和關心，全體職工給了我大力支持和鼓舞。我按照醫(yī)院對職工根本素養(yǎng)和要求，認真履行崗位職責，盡到了自己的努力，取得了一定的成績。（一）政治思想方面：我擁護黨的路線、方針、政策，有堅決正確的政治方向，有嚴格的組織紀律性，沒有違_紀國法行為，在個人品德方面，我為人正直，與人為善，待人誠懇。在工作方面，我總是以高度的責任感和強烈的事業(yè)心來認真負責的辦好每件事情，不求榮譽，

7、只求進步。并不斷的加強學習力度和工作實踐，具有踏實奉獻的敬業(yè)精神，扎實的業(yè)務知識，較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結(jié)合作意識。近些年來，我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，因此，努力在各方面充實自己。（二）工作業(yè)績方面：在分管領導的領導下，按照工會各項職能，重點做了以下幾方面工作。1、充分發(fā)揮公共衛(wèi)生科作用。一年來，逐步健全和完善了公共衛(wèi)生制度，做到了一月至少一次例會，將醫(yī)院的各項公共衛(wèi)生工作都通過大家協(xié)商，貫徹實施;積極開展公共衛(wèi)生服務工作，配合醫(yī)院進一步健全和完善了公共衛(wèi)生的各項制度，增加了工作的透明度，不斷推進了醫(yī)院公共衛(wèi)生。2、努力為群眾辦實事、辦好事。作為公共衛(wèi)生

8、科的干職工，我牢固樹立群眾利益無小事的思想，把服務工作做到實處，盡力維護職工的利益，呈現(xiàn)“以人為本”，建立“和諧醫(yī)院”的思想，呈現(xiàn)醫(yī)院的關心，起到凝聚人心，激發(fā)工作熱情的作用，得到領導和職工的好評和鼓舞。3、發(fā)揮公共衛(wèi)生的長處。以創(chuàng)立“學習型醫(yī)院、爭做知識型職工”活動為目標，與有關科室協(xié)作開展了崗位練兵、技能培訓、讀書月活動，努力營造學知識、學技術的氣氛。針對醫(yī)院女職工多的特點，在臨床各科室及門診部開展了創(chuàng)立巾幗示范崗的活動。通過活動的開展，提高了職工思想文化素養(yǎng)，醫(yī)療質(zhì)量和服務水平，為廣闊人民群眾健康提供良好的醫(yī)療保障。三、競崗的有利條件一是我的敬業(yè)精神比擬強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任

9、怨，干一行，愛一行，專一行。這是干好工作的根底。二是我的思想比擬解放，接受新事物比擬快，愛學習，勤思考，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉老實、正派的做人宗旨，能夠與人團結(jié)共事，具有較強的協(xié)調(diào)能力。四、我的工作設想1.進一步加強居民健康檔案的建立。由包村醫(yī)生負責收集記錄轄區(qū)居民健康檔案，統(tǒng)一編號、統(tǒng)一歸檔，一戶一檔，并在開展預防、醫(yī)療、康復、健康教育等工作中及時更新。應確保健康檔案管理責任到人、制度到位、硬件實施、管理達標，逐步納入計算機系統(tǒng)管理。2.要加強兒童預防接種信息報告管理

10、，提高報告質(zhì)量。每年及時正確地制定下一年的疫苗需要量方案及時掌握疫苗使用量及耗損量。依據(jù)轄區(qū)接種對象數(shù)量，合理安排接種門診周期。依據(jù)具體情況可設立周、旬或半月接種門診，并設成人接種日，向成人提供疫苗接種服務3.一旦發(fā)覺傳染病或疑似傳染病病人時，要迅速開展傳染病網(wǎng)絡直報或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區(qū)疾病操縱中心報告。建立傳染病病人個案登記卡，登記內(nèi)容包括病人的個人信息、診斷意見、診斷醫(yī)院、診斷時間、住院時間、病休情況、出院時間、轉(zhuǎn)歸情況以及復學（工）情況等。要掌握其動態(tài)情況，做好追蹤隨訪。防止疾病復發(fā)，造成傳染病擴散。4.轄區(qū)傳染病防控能力建設制度。要積極改善社區(qū)衛(wèi)生條件，按國家衛(wèi)生標準指

11、導當?shù)豞街道居委會，改變和修繕社區(qū)公共衛(wèi)生設施;并協(xié)助愛國衛(wèi)生委員會，指導居民定期開展滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅等活動。使社區(qū)經(jīng)常性地保持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，消除病媒生物傳染病發(fā)生和流行的條件。競聘演講稿開頭及結(jié)尾(三)首先感謝院領導和各位同仁的信任和支持。進行處室負責人競聘演說會，這在規(guī)劃院的歷是第一次。這第一次，向我們傳遞了這樣一個信息，那就是新的院領導班子以人為本、積極探究、與時俱進、銳意變更的創(chuàng)新精神，同時，也向我們昭示了院要實現(xiàn)“決策智囊”、“得力助手”與“咨詢機構(gòu)”新的開展定位的決心和信心。真是這種精神、這種決心、這種信心，必將造就規(guī)劃院明天無限的生機和活力。進院_年來，我頭一次站在臺上

12、，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又好奇的目光，我的心緒難以平靜。今天，對于像我一樣上臺演說的14位同仁來說，不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習交流、接受評判的時機。今天我競聘的崗位是院辦公室主任。我清晰地認識到，要成為一名合格的辦公室主任不容易，他不僅是一位部門的負責人，同時又是一個單位的管家;不僅要有實干精神，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。雖然在這一崗位上工作已有些年頭，積存了一些經(jīng)驗，做了一些工作，但離領導的要求和全院職工的盼望肯定有不少差距。隨著_年馬上過去，我的一年聘期也將屆滿

13、?；貞涍^去的一年，在院黨組的正確領導下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞院的中心工作，盡心盡力地做好文秘、財務、人事、黨務、行政后勤等日常的各項事務工作，努力為業(yè)務處室開展工作提供優(yōu)良的服務;圍繞院變更和開展中出現(xiàn)的新情況、新問題，認真進行調(diào)查研究，為領導出注意、想方法、制規(guī)定，搞好協(xié)調(diào)，推進工作，積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用，認真履行了院給予辦公室的工作職責。今年，尤其是在院領導的帶著下，與其它處室一起，發(fā)動全院職工，采取有力的預防措施，積極克服“非典”帶來的不利影響，保證了院各項工作的順利開展，院黨組織也因此獲得了省級機關預防“非典”先進基層黨組織。多年來辦公室的工作實踐使我深切地感受到

14、，要做好工作，最重要的是能得到領導和同志們的理解、關心和支持。在此，請容許我向你們表達我深深的謝意。假設本次競聘我能再次榮幸擔任此職務，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：一是獻計獻策，當好“參謀員”。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心。假如我能入選辦公室主任，我將積極主動地站在全局思考問題，把握好全院的中心工作，為領導決策提供信息、出謀劃策，當好“參謀員”。二是立足本職，當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的動身點和落足點是為處室服務、為全院職工服務。因此，假如我能入選辦公室主任，我一定會緊密聯(lián)系全

15、體職工，積極傾聽大家的呼聲，了解和關懷大家的需求，多干實實在在的事情，為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。三是搞好關系，當好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處于我院的樞紐位置，需要處理內(nèi)部和外部的各種關系。假如我能入選辦公室主任，我一定會注重團結(jié)，顧全大局，與辦公室副主任一起協(xié)調(diào)好各種關系，以確保我院工作的正常運轉(zhuǎn)。四是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。假如我能入選辦公室主任，我一定要努力提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，切實改良工作方法，努力開拓創(chuàng)新，善于調(diào)動全體辦公室人員的工作積極性和制造性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。除了擔當好“

16、參謀員”、“服務員”、“協(xié)調(diào)員”和“管理員”的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人;像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必須善于學習、勤于思考，除了提高政治理論水平以外，還必須不斷學習汲取新的科技知識、宏觀經(jīng)濟知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識，以豐富內(nèi)涵，拓展視野。我不想發(fā)出“給我一個支點，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語，因為我知道，我的能力和水平有限。但是我想表達一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為院的開展盡一份責任;給我一次時機，還你一個中意?！蔽疑钋械馗惺艿?，個人的盼望已經(jīng)與院的命運聯(lián)系在一起，作為院的一