版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上員工感恩教育新編職工素質(zhì)教育與企業(yè)文化建設指導叢書作 者:編寫組出版社:北京燕山出版社出版日期:2009-2開 本:大32開冊 數(shù):1冊光盤數(shù):0定價:32元 優(yōu)惠價:27元進入20世紀,書籍已成為傳播知識、科學技術(shù)和保存文化的主要工具。 隨著科學技術(shù)日新月異地發(fā)展,傳播知識信息手段,除了書籍、報刊外,其他工具也逐漸產(chǎn)生和發(fā)展起來。但書籍的作用,是其他傳播工具或手段所不能代替的。在當代, 無論是中國,還是其他國家,書籍仍然是促進社會政治、經(jīng)濟、文化發(fā)展必不可少的重要傳播工具。詳細介紹:員工感恩教育/新編職工素質(zhì)教育與企業(yè)文化建設指導叢書 第一章學
2、會感恩,忠誠企業(yè) 1 做一個懂得感恩的員工 2 以感恩之心忠誠對待企業(yè) 3 以感恩之心勤奮工作 4 忠誠自己的企業(yè)的表現(xiàn) 5 講究誠信是員工美好品質(zhì)地體現(xiàn) 6 在情感上認同你所屬的企業(yè) 7 要保守企業(yè)的機密 8 要設身處地為企業(yè)著想 9 維護企業(yè)的利益和榮譽 10 要熱愛自己的企業(yè) 11 要視自己為公司的主人 12 堅持與企業(yè)同步發(fā)展 13 協(xié)調(diào)個人與企業(yè)的發(fā)展目標 14 堅持與企業(yè)同甘共苦 15 與企業(yè)并肩奮斗攜手共進 16 把公司作
3、為人生的歸宿 第二章學會感恩,珍惜工作 1 以感恩的心對待工作 2 以感恩之心對待職業(yè) 3 培養(yǎng)健康的工作心態(tài) 4 以領導的心態(tài)對待工作 5 激發(fā)自身的工作熱情 6 怎樣把工作當成習慣 7 養(yǎng)成踏實勤懇的工作作風 8 培養(yǎng)主動熱忱的工作態(tài)度 9 力爭把工作做到盡善盡美 10 盡職盡責地做好工作 11 樹立工作崗位的榮譽感 12 不要看不起自己的工作 13 克服工作粗心大意的毛病 14 要誠實地承認工作失誤 第三章學會感恩,善待員工 1 領導與下屬
4、的雙向感恩 2 善待員工便是善待企業(yè)未來 3 善待員工謀求生存和發(fā)展 4 善待員工,收獲回報 5 善待員工是最好的管理 6 善待員工可以增加管理優(yōu)勢 7 領導善待員工的方法 8 表揚員工要注意的問題 9 批評員工的技巧 10 把握批評員工的分寸 11 上下級和諧相處的藝術(shù) 12 與員工溝通應掌握的原則 13 把握與員工溝通的技巧 第四章學會感恩,協(xié)助同事 1 以感恩之心對待同事 2 感恩有助于協(xié)作 3 主動地與同事合作 4 有效地與同事
5、合作 5 友好地協(xié)助同事 6 以互助促進同事合作 7 培養(yǎng)協(xié)助同事的品質(zhì) 8 協(xié)助同事實現(xiàn)共贏旗撅贏 第五章學會感恩,服務客戶 1 以感恩之心對待客戶 2 以和諧真誠贏得客戶 3 把客尸當著高貴的圣人 4 樹立正確的客戶觀念 5 主動為客戶解決問題 6 對客戶要真心感謝 7 滿足客戶的感性要求 8 做到以客戶為中心 9 主動探討客尸的需求 10 與新客戶和諧相處的藝術(shù) 11 鼓勵客戶提出寶貴意見 12 取得客尸諒解的方法 13
6、;成交之后為客戶服務的方法 第六章學會感恩,尊重領導 1 以感恩之心對待領導 2 以感激之心尊重領導 3 以忠誠的態(tài)度對待領導 4 全面維護領導的權(quán)威 5 要尊重領導的地位 6 在工作上要支持領導 7 在組織上要服從領導 8 讓領導對自己始終保持好感 9 讀懂領導對你的期望 10 注意與領導相處的禮儀 11 學會在工作之余與領導相處 12 學會與領導溝通 13 竭力化解與領導之間的矛盾 14 消除與領導對立情緒的方法 第七章學會感恩,愛崗敬業(yè) 1
7、;感恩之心是職業(yè)精神的核心 2 企業(yè)需要具備敬業(yè)精神的員工 3 愛崗敬業(yè)是企業(yè)發(fā)展的動力 4 怎樣體現(xiàn)敬業(yè)精神 5 培養(yǎng)敬業(yè)精神應具備什么條件 6 將敬業(yè)作為一種習慣 7 干一行要愛一行 8 始終保持敬業(yè)的職業(yè)態(tài)度 9 敬業(yè)是優(yōu)秀員工的絕對標準 10 敬業(yè)能夠贏得領導信任 11 通過敬業(yè)獲得晉升 12 克服好高鶩遠的不良心態(tài) 13 不要養(yǎng)成經(jīng)常跳槽的習慣 14 消除認為自己是奴隸的觀念 15 正確看待自己的報酬 第八章學會感恩,服從執(zhí)行 1 感恩
8、是執(zhí)行的動力 2 服從是職業(yè)的美德 3 沒有執(zhí)行就沒有效益 4 執(zhí)行力是企業(yè)的信仰 5 堅持服從第一 6 沒有服從就沒有執(zhí)行 7 說做就做堅決執(zhí)行 8 學會創(chuàng)造性地執(zhí)行 9 不以任何借口拒絕執(zhí)行 第九章學會感恩,承擔責任 1 互相感恩,共擔責任 2 工作就意味著責任 3 員工應有崇高的責任感 4 責任是一種工作態(tài)度 5 職工應該勇于承擔責任 6 職工應該主動承擔責任 7 培養(yǎng)高度的責任感 8 堅守自己的責任 9 盡職盡責是敬業(yè)
9、的土壤 10 如何做盡職的員工 11 怎樣做盡責的員工 12 對工作要認真負責 13 不要害怕承擔責任 14 認真履行你的職責 15 上音養(yǎng)自己的企業(yè)主人翁精神 第十章學會感恩,熱忱專注 1 以感恩之心專注地工作 2 熱情地對待每一份工作 3 熱愛自己的本職工作 4 對工作永遠充滿熱情 5 激情是快樂工作的動力 6 以最佳的精神狀態(tài)工作 7 努力培養(yǎng)專注的精神 8 確立毫不動搖的工作目標 9 充分發(fā)揮自己的內(nèi)在潛力 10 怎樣培養(yǎng)對工作
10、的熱情 11 堅持以專業(yè)致勝 12 發(fā)揮專長應注意哪些問題 第十一章學會感恩,創(chuàng)造效益 1 以業(yè)績表現(xiàn)自己的感恩之心 2 創(chuàng)造業(yè)績是敬業(yè)的最終目的 3 提高時間的管理績效 4 有效地利用工作時間 5 提高時間利用率的方法 6 如何不浪費工作時間 7 勇于在實踐中創(chuàng)新和創(chuàng)造 8 怎樣有效地表現(xiàn)自己 9 沒有效益一切都是徒勞 附錄 學習楷模 1 誠實守信的道德模范徐輝 2 把敬業(yè)當成習慣的徐虎 3 一心為職工辦實事的丁旭珍 4 盡職盡責的公交“貼心人
11、”李素麗 5 敢于擔當責任的企業(yè)女管家 6 有一顆感恩之心的投遞員宋金盤 7 總想為企業(yè)做點事情的楊建華 心理測試 1 測一測你的感恩心 2 測試你的愛崗敬業(yè)精神 新編職工素質(zhì)教育與企業(yè)文化建設指導叢書: 1、員工團隊精神教育讀本新編職工素質(zhì)教育與企業(yè)文化建設指導叢書(北京燕山出版社,定價:32元 ,2009年出版,每冊單賣) 2、職工節(jié)能減排手冊新編職工素質(zhì)教育與企業(yè)文化建設指導叢書 (北京燕山出版社,定價:32元,2009年出版,每冊單賣) 3、員工感恩教育新編職工素質(zhì)教育與企業(yè)文化建設指導叢書 (北京燕山出版
12、社,定價:32元 ,2009年出版,每冊單賣) 4、員工工作技能提升指導讀本新編職工素質(zhì)教育與企業(yè)文化建設指導叢書 (北京燕山出版社,定價:32元,2009年出版,每冊單賣) 5、做單位歡迎的員工新編職工素質(zhì)教育與企業(yè)文化建設指導叢書( 北京燕山出版社,定價:32元,2009年出版,每冊單賣) 6、員工忠誠教育新編職工素質(zhì)教育與企業(yè)文化建設指導叢書 (北京燕山出版社,定價:32元 ,2009年出版,每冊單賣) 7、做高效工作的員工新編職工素質(zhì)教育與企業(yè)文化建設指導叢書 (北京燕山出版社,定價:32元,2009年出版,每冊單賣) 8、做
13、有責任心的員工新編職工素質(zhì)教育與企業(yè)文化建設指導叢書(北京燕山出版社,定價:32元,2009年出版,每冊單賣員工感恩教育新編職工素質(zhì)教育與企業(yè)文化建設指導叢書員工感恩教育新編職工素質(zhì)教育與企業(yè)文化建設指導叢書員工感恩教育新編職工素質(zhì)教育與企業(yè)文化建設指導叢書員工感恩教育/新編職工素質(zhì)教育與企業(yè)文化建設指導叢書 第一章學會感恩,忠誠企業(yè) 1 做一個懂得感恩的員工 2 以感恩之心忠誠對待企業(yè) 3 以感恩之心勤奮工作 4 忠誠自己的企業(yè)的表現(xiàn) 5 講究誠信是員工美好品質(zhì)地體現(xiàn) 6 在情感上認同你所屬的企業(yè) 7 要保守企業(yè)的機密 8
14、 要設身處地為企業(yè)著想 9 維護企業(yè)的利益和榮譽 10 要熱愛自己的企業(yè) 11 要視自己為公司的主人 12 堅持與企業(yè)同步發(fā)展 13 協(xié)調(diào)個人與企業(yè)的發(fā)展目標 14 堅持與企業(yè)同甘共苦 15 與企業(yè)并肩奮斗攜手共進 16 把公司作為人生的歸宿 第二章學會感恩,珍惜工作 1 以感恩的心對待工作 2 以感恩之心對待職業(yè) 3 培養(yǎng)健康的工作心態(tài) 4 以領導的心態(tài)對待工作 5 激發(fā)自身的工作熱情 6 怎樣把工作當成習慣 7 養(yǎng)成踏實勤懇的工作作
15、風 8 培養(yǎng)主動熱忱的工作態(tài)度 9 力爭把工作做到盡善盡美 10 盡職盡責地做好工作 11 樹立工作崗位的榮譽感 12 不要看不起自己的工作 13 克服工作粗心大意的毛病 14 要誠實地承認工作失誤 第三章學會感恩,善待員工 1 領導與下屬的雙向感恩 2 善待員工便是善待企業(yè)未來 3 善待員工謀求生存和發(fā)展 4 善待員工,收獲回報 5 善待員工是最好的管理 6 善待員工可以增加管理優(yōu)勢 7 領導善待員工的方法 8 表揚員工要注意的問題 9
16、0;批評員工的技巧 10 把握批評員工的分寸 11 上下級和諧相處的藝術(shù) 12 與員工溝通應掌握的原則 13 把握與員工溝通的技巧 第四章學會感恩,協(xié)助同事 1 以感恩之心對待同事 2 感恩有助于協(xié)作 3 主動地與同事合作 4 有效地與同事合作 5 友好地協(xié)助同事 6 以互助促進同事合作 7 培養(yǎng)協(xié)助同事的品質(zhì) 8 協(xié)助同事實現(xiàn)共贏旗撅贏 第五章學會感恩,服務客戶 1 以感恩之心對待客戶 2 以和諧真誠贏得客戶 3 把客尸當著高貴的圣人 4
17、60;樹立正確的客戶觀念 5 主動為客戶解決問題 6 對客戶要真心感謝 7 滿足客戶的感性要求 8 做到以客戶為中心 9 主動探討客尸的需求 10 與新客戶和諧相處的藝術(shù) 11 鼓勵客戶提出寶貴意見 12 取得客尸諒解的方法 13 成交之后為客戶服務的方法 第六章學會感恩,尊重領導 1 以感恩之心對待領導 2 以感激之心尊重領導 3 以忠誠的態(tài)度對待領導 4 全面維護領導的權(quán)威 5 要尊重領導的地位 6 在工作上要支持領導 7 在組織上
18、要服從領導 8 讓領導對自己始終保持好感 9 讀懂領導對你的期望 10 注意與領導相處的禮儀 11 學會在工作之余與領導相處 12 學會與領導溝通 13 竭力化解與領導之間的矛盾 14 消除與領導對立情緒的方法 第七章學會感恩,愛崗敬業(yè) 1 感恩之心是職業(yè)精神的核心 2 企業(yè)需要具備敬業(yè)精神的員工 3 愛崗敬業(yè)是企業(yè)發(fā)展的動力 4 怎樣體現(xiàn)敬業(yè)精神 5 培養(yǎng)敬業(yè)精神應具備什么條件 6 將敬業(yè)作為一種習慣 7 干一行要愛一行 8 始終保持敬業(yè)的職業(yè)
19、態(tài)度 9 敬業(yè)是優(yōu)秀員工的絕對標準 10 敬業(yè)能夠贏得領導信任 11 通過敬業(yè)獲得晉升 12 克服好高鶩遠的不良心態(tài) 13 不要養(yǎng)成經(jīng)常跳槽的習慣 14 消除認為自己是奴隸的觀念 15 正確看待自己的報酬 第八章學會感恩,服從執(zhí)行 1 感恩是執(zhí)行的動力 2 服從是職業(yè)的美德 3 沒有執(zhí)行就沒有效益 4 執(zhí)行力是企業(yè)的信仰 5 堅持服從第一 6 沒有服從就沒有執(zhí)行 7 說做就做堅決執(zhí)行 8 學會創(chuàng)造性地執(zhí)行 9 不以任何借口拒絕執(zhí)行 第九
20、章學會感恩,承擔責任 1 互相感恩,共擔責任 2 工作就意味著責任 3 員工應有崇高的責任感 4 責任是一種工作態(tài)度 5 職工應該勇于承擔責任 6 職工應該主動承擔責任 7 培養(yǎng)高度的責任感 8 堅守自己的責任 9 盡職盡責是敬業(yè)的土壤 10 如何做盡職的員工 11 怎樣做盡責的員工 12 對工作要認真負責 13 不要害怕承擔責任 14 認真履行你的職責 15 上音養(yǎng)自己的企業(yè)主人翁精神 第十章學會感恩,熱忱專注 1 以感恩之心專注地工
21、作 2 熱情地對待每一份工作 3 熱愛自己的本職工作 4 對工作永遠充滿熱情 5 激情是快樂工作的動力 6 以最佳的精神狀態(tài)工作 7 努力培養(yǎng)專注的精神 8 確立毫不動搖的工作目標 9 充分發(fā)揮自己的內(nèi)在潛力 10 怎樣培養(yǎng)對工作的熱情 11 堅持以專業(yè)致勝 12 發(fā)揮專長應注意哪些問題 第十一章學會感恩,創(chuàng)造效益 1 以業(yè)績表現(xiàn)自己的感恩之心 2 創(chuàng)造業(yè)績是敬業(yè)的最終目的 3 提高時間的管理績效 4 有效地利用工作時間 5 提高時間利用率的方法 6 如何不浪費工作時間 7 勇于在實踐中創(chuàng)新和創(chuàng)造 8 怎樣有效地表現(xiàn)自己 9 沒有效益一切都是徒勞 附錄 學習楷模 1 誠實守信的道德模范徐輝 2 把敬業(yè)當成習慣的徐虎 3 一心為職工辦實事的丁旭珍 4 盡職盡責的公交“貼心人”李素麗 5 敢于擔當責任的企業(yè)女管家 6 有一顆感恩之心的投遞員宋金盤 7 總想為企業(yè)做點事情的楊建
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年區(qū)域醫(yī)療服務承包協(xié)議
- 2024醫(yī)藥產(chǎn)品研發(fā)與銷售代理合同
- 2024年企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理與運用合同
- 2024員工福利外包服務合同
- 2024年度游戲委托開發(fā)與運營合同
- 2024年度新能源汽車電池制造與回收合同
- 2024城市配送車輛購置擔保合同
- 2024年產(chǎn)定做加工協(xié)議
- 2024年品牌授權(quán)使用合同(服裝業(yè))
- 2023年中級經(jīng)濟師考試真題及答案
- SB/T 10895-2012鮮蛋包裝與標識
- GB/T 9115-2010對焊鋼制管法蘭
- GB/T 2423.3-2006電工電子產(chǎn)品環(huán)境試驗第2部分:試驗方法試驗Cab:恒定濕熱試驗
- GB/T 23221-2008烤煙栽培技術(shù)規(guī)程
- GB/T 16900-2008圖形符號表示規(guī)則總則
- 城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃 第9章 工業(yè)綠地規(guī)劃
- 遼寧省遼南協(xié)作校2022-2023學年高二上學期期末考試語文答案 Word版含解析
- 中職英語統(tǒng)考復習講課教案
- 決策心理學第一講課件
- 高中化學趣味化學知識競賽課件
評論
0/150
提交評論