2022年2012工會(huì)女工委主任述職報(bào)告

1、2021 工會(huì)女工委主任述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們,大家好。我叫 xxx ,xx 礦工會(huì)女工委主任. 現(xiàn)就一年來自己在思想作風(fēng)，業(yè)務(wù)治理方面的主要工作總結(jié)匯報(bào)如下,不妥之處,敬請(qǐng)批判指正.一，思想作風(fēng)方面：1，在治理理念上：一是堅(jiān)持安全是第一要?jiǎng)?wù)的理念.二是堅(jiān) 持創(chuàng)建優(yōu)秀女工團(tuán)隊(duì)的理念,開展女工先鋒號(hào)活動(dòng),建設(shè)“五好”女工班組.三是堅(jiān)持創(chuàng)建和諧女工勞動(dòng)關(guān)系理念,落實(shí)女工福利,幫扶困 難女工,愛惜女工權(quán)益,開展各項(xiàng)活動(dòng),豐富女工生活,建設(shè)和諧女 工群體.四是堅(jiān)持以人為本的理念,發(fā)揮基層女工委作用,積極組織 女工崗位技能比武,提高女工技術(shù)素養(yǎng).五是堅(jiān)持文化引領(lǐng)的理念, 開展班組崗位學(xué)問競賽和事故案列

2、宣教活動(dòng),推動(dòng)班組安全文化建設(shè).一年來,女工工作始終環(huán)繞企業(yè) “安全，和諧，進(jìn)展 ”這一中心工作,為礦安全進(jìn)展做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn).2，在工作作風(fēng)上：一是勤于深化基層,開展 “三違”幫教活動(dòng), 推動(dòng)女工安全二道防線建設(shè). 二是召開月度女工例會(huì), 制定工作方案, 有的放矢的開展工作. 三是組織要害崗位女工職業(yè)培訓(xùn)工作, 強(qiáng)化崗可編輯資料 - - - 歡迎下載位安全廉潔意識(shí), 確保企業(yè)利益和要害部位運(yùn)行安全. 四是細(xì)化工作項(xiàng)目,留意過程治理,做好每一件事.五是仔細(xì)學(xué)習(xí)女工治理學(xué)問, 提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng),積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),把各項(xiàng)工作有重點(diǎn)， 有秩序地落到了實(shí)處.二，業(yè)務(wù)工作方面：1，規(guī)范女工治理,健

3、全女工組織.依據(jù)“哪里有工會(huì),哪里就要有女工組織 ”的原就,健全了基層女工機(jī)構(gòu)和女工班組,建立了女工崗位檔案,形成了完整的女工組織治理體系.目前,全礦有15個(gè)基層女工委, 41 個(gè)女工班組,女工入會(huì)率達(dá)到了100%.2，落實(shí)女工福利,愛惜女工權(quán)益.今年先后組織了女工保健，疾病預(yù)防學(xué)問培訓(xùn)，女工心理健康學(xué)問講座和女工權(quán)益學(xué)問競賽活動(dòng),并對(duì)全礦女工進(jìn)行了兩次體檢和特檢. 落實(shí)了女工特病醫(yī)療報(bào)銷政策,得到了女工的好評(píng),收到了良好的成效.3，開展 “三違 ”幫教,建設(shè)二道防線.今年針對(duì) “三違 ”員工一是組織女工安全協(xié)管員進(jìn)班組， 進(jìn)宿舍，進(jìn)家戶對(duì)違章員工進(jìn)行安全訓(xùn)練,開展包保幫教活動(dòng). 二是組織職工

4、與家屬簽訂安全保證書,開展安全家庭活動(dòng), 對(duì)優(yōu)勝家庭進(jìn)行表彰嘉獎(jiǎng). 三是組織員工家屬走進(jìn)班組上講臺(tái), 開展親情安全訓(xùn)練活動(dòng). 今年礦井和洗煤廠共組織開安可編輯資料 - - - 歡迎下載全幫教活動(dòng) 32 人次,受到了職工的好評(píng).4，建設(shè)女工班組,開展先鋒號(hào)活動(dòng).以 “安全，任務(wù)，質(zhì)量，和諧”為內(nèi)容,開展女工先鋒號(hào)班組活動(dòng),實(shí)行月度考評(píng),季度表彰. 今年以來共表彰了 12 個(gè)優(yōu)秀女工班組, 12 名優(yōu)秀女工班組長, 36 名優(yōu)秀女工,并先后組織了外出療休,有效的推動(dòng)了女工班組建設(shè).5，建設(shè)亮點(diǎn)窗口,優(yōu)質(zhì)服務(wù)職工.今年我們對(duì)礦井和洗煤廠 兩個(gè)女工服務(wù)站女工進(jìn)行了崗位培訓(xùn), 一是配置統(tǒng)一職業(yè)服裝和上崗

5、證件,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù).二是購安了兩臺(tái)凈化水熱水器,完全解決了職工飲水的水質(zhì)問題和用電操作的安全問題.三是環(huán)繞一線員工所需,組織井口和洗煤廠主廠房送溫存活動(dòng). 全年共組織送溫存和安全有獎(jiǎng)問答活動(dòng) 20 余次,真正做到了急職工所急,想職工所想,被集團(tuán)公司女工部表彰為優(yōu)秀女工服務(wù)窗口.6，開展女工 “三進(jìn)”班組活動(dòng),推動(dòng)班組安全文化建設(shè).組織女工安全文藝小分隊(duì)和女工協(xié)管員走進(jìn)班組, 一是開展面對(duì)面的職工崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)學(xué)問有獎(jiǎng)競賽活動(dòng). 二是安全文藝小分隊(duì)進(jìn)行安全節(jié)目演出.三是安全協(xié)管員進(jìn)行事故案列宣講.今年以來我們?cè)诘V井，洗 煤廠，什林煤業(yè)區(qū)隊(duì)車間共組織 “三進(jìn)”班組活動(dòng) 24 次,進(jìn)一步提高了職工安

6、全意識(shí)和安全操作的自覺性.可編輯資料 - - - 歡迎下載7，組織技能比武,提高女工素養(yǎng).今年以來我們先后在礦井 和洗煤廠組織了瓦斯監(jiān)測監(jiān)控，煤質(zhì)化驗(yàn)，內(nèi)調(diào)煤計(jì)量，重介選煤，浮游選煤， 后勤服務(wù)等技能比武 9 次,表彰了技術(shù)班組和優(yōu)秀女工技術(shù)能手,建立了女工技能比武檔案,提高了女工崗位技能水平.8，開展女工扶貧活動(dòng),推動(dòng)女工和諧建設(shè).一是組織女工貧 困調(diào)查, 建立女職工扶貧檔案. 二是開展工會(huì)女工干部和基層女工主任與困難女工一幫一活動(dòng).三是對(duì)大病和工病亡困難家屬準(zhǔn)時(shí)救濟(jì), 解決她們的生活困難.今年共慰問救濟(jì)女工，家屬126 人次,發(fā)放救濟(jì)金 4 萬余元,有力的愛惜了女工群體穩(wěn)固.今年我礦女工工作在集團(tuán)公司女工檢查考評(píng)中取得了好的成果,受到了女工部好評(píng).三，存在的不足：今年以來女工工作雖然取得了確定的成果,但仍存在著不足, 一是自身業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高. 二是工作體會(huì)不足, 在處理和化解沖突的方式方法上有待于進(jìn)一步總結(jié)提高. 三是在女工創(chuàng)新工作上需下大功夫,全面提高女工工作水平.總結(jié)過