版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表 單 位:中鐵十一局集團二公司 姓 名: 現(xiàn)任專業(yè) 技術(shù)職務(wù): 評 審 任職資格: 填 表 時 間: 2013年 05 月10日中國鐵建股份有限公司制填 表 說 明1、本表供評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格使用。1-8頁由被評審者填寫,910頁由單位填寫。填寫內(nèi)容應(yīng)經(jīng)人事部門審核認(rèn)可。2、用鋼筆填寫或按規(guī)定格式雙面打印,紙張大小為19cm x 26.5cm,內(nèi)容要具體、真實,字跡要端正、清楚。3、學(xué)歷欄相關(guān)項目可填寫三個不同層次的學(xué)歷,其“類別”填寫全日制、脫產(chǎn)、函授、自考等。4、“外語語種、級別”,填寫參加國家人事部組織的職稱外語考試情況或?qū)嶋H掌握程度,免考的要注明免考條件
2、;“計算機能力”,填寫各種考級或現(xiàn)有實際應(yīng)用水平。5、“考核評語”,根據(jù)考核情況簡明扼要地填寫綜合評價及結(jié)論性意見。6、“主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績”,填寫任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來的主要情況,內(nèi)容較多,可另加附頁。 7、“股份公司審批意見”,是指股份公司對只授予評審權(quán)、沒有審批權(quán)的高級評委會評審?fù)ㄟ^任職資格的審查批準(zhǔn)意見?;?本 情 況姓名現(xiàn) 名性別民族一寸照片曾用名出生日期 年 月 日出生地參加工作時間黨 派 學(xué) 歷畢業(yè)時間畢業(yè)院校所學(xué)專業(yè)學(xué)制 學(xué)位類別 現(xiàn)從事專業(yè)技術(shù)工作現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)名 稱資格取得時 間批準(zhǔn)組織聘任時間現(xiàn)任行政職務(wù)及任職時間參加何種學(xué)術(shù)團體,任何種職務(wù)有何社會兼 職 外語語種、級
3、別、考取時間及計算機能力 1學(xué) 習(xí) 培 訓(xùn) 經(jīng) 歷(包括在學(xué)校的學(xué)歷學(xué)習(xí)和參加專業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、國內(nèi)外進修等)起 止 時 間專 業(yè) 或 主 要 內(nèi) 容學(xué)校名稱或?qū)W習(xí)地點2工 作 經(jīng) 歷起 止 時 間單位及行政職務(wù)技術(shù)職務(wù)從事何專業(yè)技術(shù)工作3主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績 4主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績5主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績6主要專業(yè)技術(shù)成果登記起 止 時 間項目名稱及工作內(nèi)容完成情況或獲獎情況本人起何作用7著作、論文及重要技術(shù)報告登記日 期名 稱 出版、登載、交流或獲獎情況合(獨)著、譯8評審前考核及論文答辯情況考核情況得分及等級合計得分工作成績30專業(yè)水平20業(yè)務(wù)能力30工作態(tài)度20考核等級優(yōu)秀良好合格不合格考
4、核評語 負(fù)責(zé)人: 公 章 年 月 日答辯情況論文題目答辯結(jié)果正 確基本正確不正確答辯負(fù)責(zé)人: 年 月 日9推 薦 評 審 意 見所 在 單 位 推 薦 意 見總?cè)藬?shù)參加人數(shù)表 決 結(jié) 果備 注贊成人數(shù)棄權(quán)人數(shù)反對人數(shù) 公 章負(fù)責(zé)人: 年 月 日初 級 評 委 會 意 見總?cè)藬?shù)參加人數(shù)表 決 結(jié) 果備 注贊成人數(shù)棄權(quán)人數(shù)反對人數(shù) 公 章評委會主任: 年 月 日10評 審 意 見中 級 評 委 會 意 見總?cè)藬?shù)參加人數(shù)表 決 結(jié) 果備 注贊 成人 數(shù)棄 權(quán)人 數(shù)反 對人 數(shù) 公 章評委會主任: 年 月 日高 級 評 委 會 意 見總?cè)藬?shù)參加人數(shù)表 決 結(jié) 果備 注贊 成人 數(shù)棄 權(quán)人 數(shù)反 對人 數(shù) 公 章評委會主任: 年 月 日11評 審 審 批 意 見正 高 級 評 委 會 意 見總?cè)藬?shù)參加人數(shù)表 決 結(jié) 果備
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年校園安全應(yīng)急處置與保安人員聘用協(xié)議3篇
- 二零二五年度高速鐵路工程質(zhì)量擔(dān)保合同2篇
- 2025年上半年郴州市人民檢察院招考聘用制抄錄員易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年邯鄲市直事業(yè)單位招考考試(292人)易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年遼寧鐵嶺縣事業(yè)單位面向“三支一扶”人員招聘10人重點基礎(chǔ)提升(共500題)附帶答案詳解-1
- 2025年上半年遼寧沈陽市皇姑區(qū)事業(yè)單位招聘博士人才100人重點基礎(chǔ)提升(共500題)附帶答案詳解-1
- 2025年上半年遼寧大連莊河市部分醫(yī)療機構(gòu)招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員54人重點基礎(chǔ)提升(共500題)附帶答案詳解-1
- 2025年上半年贛州市通天巖風(fēng)景名勝區(qū)管理局招考易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年資陽都江堰灌區(qū)毗河供水工程資陽市籌建辦公室招考易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年貴州黔西南州人民政府辦公室歸口管理事業(yè)單位招聘6人重點基礎(chǔ)提升(共500題)附帶答案詳解-1
- 2024年08月云南省農(nóng)村信用社秋季校園招考750名工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 防詐騙安全知識培訓(xùn)課件
- 心肺復(fù)蘇課件2024
- 2024年股東股權(quán)繼承轉(zhuǎn)讓協(xié)議3篇
- 2024-2025學(xué)年江蘇省南京市高二上冊期末數(shù)學(xué)檢測試卷(含解析)
- 四川省名校2025屆高三第二次模擬考試英語試卷含解析
- 《城鎮(zhèn)燃?xì)忸I(lǐng)域重大隱患判定指導(dǎo)手冊》專題培訓(xùn)
- 湖南財政經(jīng)濟學(xué)院專升本管理學(xué)真題
- 考研有機化學(xué)重點
- 全國身份證前六位、區(qū)號、郵編-編碼大全
- 《GPU體系結(jié)構(gòu)》課件2
評論
0/150
提交評論