2025年校園安全應(yīng)急處置與保安人員聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年校園安全應(yīng)急處置與保安人員聘用協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國校園安全形勢日益嚴峻，為確保廣大師生的生命財產(chǎn)安全，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本協(xié)議，共同加強校園安全應(yīng)急處置工作，提高保安人員素質(zhì)，確保校園安全穩(wěn)定。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方的實際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成一致意見，簽訂本協(xié)議。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中，“校園安全應(yīng)急處置”是指針對校園內(nèi)發(fā)生的各類突發(fā)事件，采取有效措施，確保師生生命財產(chǎn)安全，維護校園秩序的行為。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）突發(fā)事件：指在校園內(nèi)發(fā)生的，可能對師生生命財產(chǎn)安全造成威脅的意外事件，如火災、地震、恐怖襲擊等。（2）保安人員：指受甲方委托，負責校園安全保衛(wèi)工作的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定，提供符合要求的保安人員。（2）甲方有權(quán)對乙方提供的保安人員進行培訓、考核，確保其具備履行職責的能力。（3）甲方有權(quán)對乙方提供的保安人員的工作情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正。（4）甲方應(yīng)按時足額支付乙方報酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，保障保安人員的人身安全和合法權(quán)益。（2）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，為甲方提供符合要求的保安人員。（3）乙方應(yīng)對提供的保安人員進行崗前培訓，確保其具備履行職責的能力。（4）乙方應(yīng)配合甲方對保安人員的工作情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為：____________________5.3合同履行方式（1）乙方應(yīng)在甲方指定的日期前，將保安人員派駐至合同履行地點。（2）乙方提供的保安人員應(yīng)按照甲方要求，24小時值班，確保校園安全。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的有效期滿。（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序（1）任何一方要求終止本協(xié)議，應(yīng)提前____個月書面通知對方。（2）雙方應(yīng)在本協(xié)議終止前，完成已約定的各項工作。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定，妥善處理已發(fā)生的債權(quán)債務(wù)。（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保校園安全穩(wěn)定。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）保安人員的基本工資：按照國家及當?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)規(guī)定，以及保安人員的工齡、技能等因素確定。（2）保安人員的加班費：根據(jù)國家及當?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)規(guī)定，對加班的保安人員支付相應(yīng)的加班費。（3）保安人員的福利待遇：包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險及住房公積金等。（4）保安人員的制服、裝備及培訓費用：乙方負責為保安人員提供統(tǒng)一的制服、裝備及進行必要的專業(yè)培訓。（5）其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式（1）基本工資：每月支付一次，于每月的____日前支付。（2）加班費、福利待遇等：按月支付，于每月的____日前支付。（3）制服、裝備及培訓費用：在簽訂協(xié)議時一次性支付。7.3支付時間甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付時間，及時足額支付費用。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應(yīng)出具正式的付款憑證。（2）乙方收到甲方支付的費用后，應(yīng)及時出具收據(jù)。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按本協(xié)議約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。（2）甲方未能提供必要的工作條件，導致保安人員無法履行職責的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未能按本協(xié)議約定提供符合要求的保安人員的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。（2）乙方未能按照甲方要求進行保安人員培訓、考核的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。（3）乙方提供的保安人員違反法律法規(guī)，造成校園安全事故的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定的違約金比例，向守約方支付違約金。（2）因違約造成的損失，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取有效措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)及時通知對方。（2）雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商解決合同履行問題。（3）因不可抗力導致合同無法履行的，可根據(jù)實際情況，部分或全部免除責任。10.4不可抗力實例地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟，或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、公共利益的。（2）涉及他人合法權(quán)益的。（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不影響甲方對校園安全的總體管理權(quán)。（2）本協(xié)議的簽訂不影響乙方對保安人員的招聘、培訓、考核等管理權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在緊急情況下，調(diào)整保安人員工作安排的權(quán)利。（2）乙方保留在保安人員違反協(xié)議規(guī)定時，解除其職務(wù)的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何一方對本協(xié)議內(nèi)容提出修改或補充意見，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式修改或補充。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方協(xié)商一致修改或補充的內(nèi)容，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助與配合，共同維護校園安全。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，交流校園安全工作情況。（2）及時溝通，解決校園安全工作中的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，具有獨立性，不因任何其他協(xié)議、承諾或諒解而受影響。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本協(xié)議不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.校園安全應(yīng)急處置預案2.保安人員崗位職責說明書3.保安人員培訓計劃4.保安人員考核標準5.保安人員工資及福利待遇明細表6.不可抗力事件清單7.爭議解決機制說明8.保密協(xié)議二、違約行為及認定：違約行為及認定如下：1.甲方違約：未按時足額支付乙方費用。未提供必要的工作條件，導致保安人員無法履行職責。違反保密條款，泄露乙方保密信息。2.乙方違約：未按約定提供符合要求的保安人員。未按約定進行保安人員培訓、考核。提供的保安人員違反法律法規(guī)，造成校園安全事故。違反保密條款，泄露甲方保密信息。違約行為的認定：違約行為應(yīng)具有客觀性、確定性，且符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定。任何一方認為對方存在違約行為，應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，經(jīng)雙方協(xié)商認定。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間因合同關(guān)系產(chǎn)生的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.治安管理處罰法：規(guī)定治安管理處罰的種類、程序和執(zhí)行的法律。3.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.保密協(xié)議：雙方約定保密事項、保密義務(wù)和違約責任的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：保安人員素質(zhì)不達標。解決辦法：加強保安人員招聘、培訓、考核，確保其具備履行職責的能力。2.問題：校園安全突發(fā)事件應(yīng)對不及時。解決辦法：完善校園安全應(yīng)急處置預案，加強應(yīng)急演練，提高應(yīng)對能力。3.問題：費用支付不及時。解決辦法：明確費用支付時間，加強財務(wù)管理，確保及時支付。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強保密意識教育，簽訂保密協(xié)議，嚴格保密措施。5.問題：爭議解決困難。解決辦法：明確爭議解決程序，加強溝通協(xié)商，尋求法律途徑解決。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責任：第三方應(yīng)保證其提供的保安人員符合國家相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議的要求。第三方應(yīng)對其提供的保安人員的職業(yè)行為負責，確保其遵守職業(yè)道德和保密義務(wù)。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付相關(guān)費用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按時提供符合要求的保安人員。第三方應(yīng)確保其提供的保安人員接受必要的培訓和教育。第三方應(yīng)配合甲方和乙方進行保安人員的考核和監(jiān)督。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付費用，包括但不限于基本工資、加班費、福利待遇等。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、通訊設(shè)備、制服等。乙方有權(quán)要求甲方對保安人員進行必要的培訓和考核。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)要求甲方在合同履行期間，不得無故解聘保安人員。乙方有權(quán)要求甲方在合同終止后，按照協(xié)議約定支付解除合同的經(jīng)濟補償。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付費用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。甲方不得無故解聘保安人員，否則應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方提供的保安人員進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。甲方可要求乙方提供保安人員的背景調(diào)查報告。甲方可要求乙方對保安人員進行定期培訓。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在合同履行期間，不得將保安人員派往其他場所。甲方可要求乙方在合同終止后，不得泄露保安人員的個人信息。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時提供符合要求的保安人員的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。乙方不得在合同履行期間，將保安人員派往其他場所。全文完。2024年校園安全應(yīng)急處置與保安人員聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.校園安全應(yīng)急處置原則2.1應(yīng)急響應(yīng)原則2.2應(yīng)急處置流程2.3應(yīng)急物資儲備3.保安人員職責3.1日常巡邏與監(jiān)控3.2事件處理與報告3.3應(yīng)急救援與協(xié)助4.保安人員配置與培訓4.1人員配置要求4.2培訓內(nèi)容與方式4.3培訓考核與評估5.保安人員工作紀律5.1工作時間與休息5.2工作態(tài)度與行為規(guī)范5.3紀律與獎懲6.保安人員裝備與物資6.1裝備要求6.2物資配備與管理6.3裝備更新與維護7.保安人員待遇與福利7.1薪酬與福利待遇7.2社會保險與公積金7.3假期與休息8.合同期限與續(xù)約8.1合同期限8.2續(xù)約條件與程序8.3合同解除與終止9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責任10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則10.2侵權(quán)責任10.3合作開發(fā)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求12.3合同修改與補充13.其他約定13.1違約責任13.2合同解除與終止13.3不可抗力14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘用方：學校1.1.2被聘用方：保安服務(wù)公司1.2雙方地址1.2.1聘用方地址：市區(qū)路號1.2.2被聘用方地址：市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.校園安全應(yīng)急處置原則2.1應(yīng)急響應(yīng)原則2.1.1及時性原則：遇有緊急情況，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預案，確保校園安全。2.1.2協(xié)同性原則：各部門應(yīng)協(xié)同配合，形成合力，共同應(yīng)對突發(fā)事件。2.2應(yīng)急處置流程2.2.1緊急情況報告：保安人員發(fā)現(xiàn)緊急情況，應(yīng)立即向?qū)W校安全管理部門報告。2.2.2應(yīng)急處置措施：按照應(yīng)急預案，采取有效措施，控制事態(tài)發(fā)展。2.2.3應(yīng)急救援與協(xié)助：保安人員應(yīng)協(xié)助學校進行救援工作，確保師生安全。2.3應(yīng)急物資儲備2.3.1應(yīng)急物資清單：包括消防器材、急救包、通訊設(shè)備等。2.3.2物資存放與管理：應(yīng)急物資應(yīng)存放在指定地點，并由專人負責管理。3.保安人員職責3.1日常巡邏與監(jiān)控3.1.1巡邏路線：按照學校指定的路線進行巡邏。3.1.2巡邏時間：每天24小時不間斷。3.1.3巡邏內(nèi)容：檢查校園安全設(shè)施，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。3.2事件處理與報告3.2.1事件處理：遇到突發(fā)事件，應(yīng)立即采取措施，控制事態(tài)發(fā)展。3.2.2事件報告：將事件情況及時報告學校安全管理部門。3.3應(yīng)急救援與協(xié)助3.3.1應(yīng)急救援：按照應(yīng)急預案，協(xié)助學校進行救援工作。3.3.2協(xié)助其他部門：在緊急情況下，協(xié)助其他部門維護校園秩序。4.保安人員配置與培訓4.1人員配置要求4.1.1人員數(shù)量：根據(jù)校園規(guī)模，配置足夠的保安人員。4.1.2人員資質(zhì)：保安人員應(yīng)具備相關(guān)職業(yè)資格證書。4.2培訓內(nèi)容與方式4.2.1培訓內(nèi)容：包括法律法規(guī)、安全防范、應(yīng)急處置等方面。4.2.2培訓方式：集中培訓、現(xiàn)場演練等。4.3培訓考核與評估4.3.1考核方式：理論考核、實操考核等。4.3.2評估標準：考核結(jié)果作為保安人員晉升和獎懲的依據(jù)。5.保安人員工作紀律5.1工作時間與休息5.1.1工作時間：按照國家規(guī)定和學校要求執(zhí)行。5.1.2休息時間：保證保安人員有足夠的休息時間。5.2工作態(tài)度與行為規(guī)范5.2.1工作態(tài)度：認真負責，積極主動。5.2.2行為規(guī)范：遵守國家法律法規(guī)，尊重師生，維護校園秩序。5.3紀律與獎懲5.3.1紀律要求：保安人員應(yīng)遵守工作紀律，不得擅自離崗。5.3.2獎懲措施：對表現(xiàn)突出的保安人員進行獎勵，對違反紀律的進行處罰。8.合同期限與續(xù)約8.1合同期限8.1.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。8.1.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)約一年。8.2續(xù)約條件與程序8.2.1續(xù)約條件：雙方均同意繼續(xù)履行本合同。8.2.2續(xù)約程序：在合同期滿前一個月，雙方應(yīng)書面通知對方續(xù)約意向。8.3合同解除與終止8.3.1解除條件：任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在規(guī)定期限內(nèi)糾正的，另一方有權(quán)解除合同。8.3.2終止條件：因不可抗力導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。9.保密條款9.1保密范圍9.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及在學校工作期間獲取的機密信息負有保密義務(wù)。9.1.2保密信息包括但不限于校園布局、人員信息、工作計劃等。9.2保密義務(wù)9.2.1雙方未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.2.2保密義務(wù)在本合同終止后仍持續(xù)有效。9.3違約責任9.3.1違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則10.1.1雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸各自所有。10.1.2雙方應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)許可不得使用。10.2侵權(quán)責任10.2.1如一方侵犯另一方知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并賠償對方損失。10.3合作開發(fā)10.3.1雙方如需合作開發(fā)，應(yīng)簽訂專門的合作協(xié)議，明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決程序11.2.1提出仲裁申請的一方應(yīng)向仲裁委員會提交書面申請。11.2.2仲裁委員會應(yīng)在收到申請后，指定仲裁員進行仲裁。11.3爭議解決地點11.3.1仲裁地點為市。12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.1.1雙方代表簽字蓋章后，本合同即生效。12.2合同備案要求12.2.1本合同生效后，雙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向相關(guān)部門備案。12.3合同修改與補充12.3.1對本合同的修改或補充，應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方代表簽字蓋章。13.其他約定13.1違約責任13.1.1雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。13.2合同解除與終止13.2.1如因不可抗力導致合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同。13.3不可抗力13.3.1不可抗力包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1保安人員名單及職責分工14.1.2應(yīng)急預案14.1.3保安人員培訓計劃14.1.4其他與本合同相關(guān)的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義15.1.1第三方是指在履行本合同時，由甲乙雙方共同或單獨邀請的，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、顧問或代理。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于安全評估、應(yīng)急預案制定、培訓、設(shè)備維護、技術(shù)支持等。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的介入范圍和具體事項。15.3.2第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方責任16.1.1第三方在履行本合同時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定。16.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議獲取相應(yīng)的服務(wù)費用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息。16.3第三方義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，按時、按質(zhì)完成工作任務(wù)。16.3.2第三方應(yīng)保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.第三方責任限額17.1第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)類型和風險程度確定。17.2責任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確，并在合同中予以確認。17.3責任限額的調(diào)整17.3.1第三方責任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書面同意。17.3.2調(diào)整后的責任限額應(yīng)在本合同中予以更新。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。18.1.2第三方在履行本合同時，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。18.2.2第三方在履行本合同時，應(yīng)服從乙方的管理和監(jiān)督。18.3第三方與校園師生的劃分18.3.1第三方在履行本合同時，應(yīng)尊重校園師生的合法權(quán)益。18.3.2第三方應(yīng)配合學校進行安全教育和宣傳。19.第三方介入的合同變更19.1如因第三方介入導致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2變更后的合同條款應(yīng)與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入引起的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保安人員名單及職責分工詳細要求：包括保安人員的姓名、崗位、職責、工作時間等。說明：用于明確保安人員的工作分配和職責范圍。2.應(yīng)急預案詳細要求：包括應(yīng)急預案的編制依據(jù)、適用范圍、應(yīng)急處置流程、應(yīng)急物資清單等。說明：用于指導保安人員在緊急情況下的應(yīng)對措施。3.保安人員培訓計劃詳細要求：包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式、考核標準等。說明：用于確保保安人員具備必要的專業(yè)技能和應(yīng)急處理能力。4.保安人員裝備清單詳細要求：包括保安人員應(yīng)配備的裝備種類、數(shù)量、使用規(guī)范等。說明：用于確保保安人員在執(zhí)行任務(wù)時具備必要的裝備。5.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、保密條款、責任限額等。說明：用于明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。6.保密協(xié)議詳細要求：包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責任等。說明：用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、仲裁機構(gòu)、仲裁程序等。說明：用于在發(fā)生爭議時，明確解決爭議的途徑和程序。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：保安人員未按時到崗或擅自離崗。保安人員違反工作紀律，造成安全事故。第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或造成損失。甲乙雙方未按時支付費用或提供所需信息。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生時，應(yīng)立即通知對方。對方應(yīng)在接到通知后，給予一定期限的整改機會。如違約行為未在規(guī)定期限內(nèi)得到糾正，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。3.違約責任示例：保安人員未按時到崗，造成安全隱患，甲方有權(quán)要求乙方更換保安人員，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失，并追究第三方責任。甲乙雙方未按時支付費用，導致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。全文完。2024年校園安全應(yīng)急處置與保安人員聘用協(xié)議2合同目錄第一章總則1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的1.3合同期限1.4合同適用范圍1.5合同保密條款第二章保安人員職責2.1安全巡邏2.2應(yīng)急處置2.3校園安全管理2.4人員管理2.5設(shè)施管理2.6其他職責第三章應(yīng)急處置流程3.1事件預警3.2事件響應(yīng)3.3應(yīng)急預案3.4事件報告3.5事件善后處理3.6應(yīng)急演練第四章保安人員選拔與培訓4.1選拔標準4.2培訓內(nèi)容4.3培訓方式4.4培訓考核4.5持續(xù)培訓第五章保安人員待遇與福利5.1工資待遇5.2社會保險5.3職業(yè)年金5.4休假制度5.5節(jié)假日福利5.6其他福利第六章保密與保密責任6.1保密事項6.2保密措施6.3違約責任6.4保密期限第七章違約責任7.1違約行為7.2違約責任承擔7.3違約賠償7.4違約爭議解決第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序8.4合同解除后的責任第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費用第十章合同生效與修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3修改后的合同效力第十一章其他11.1法律適用11.2通知方式11.3合同附件11.4合同份數(shù)11.5合同生效日期合同編號_________第一章總則1.1合同訂立依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本協(xié)議旨在明確校園安全應(yīng)急處置責任，規(guī)范保安人員聘用和管理，確保校園安全。1.3合同期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。1.4合同適用范圍本協(xié)議適用于校園內(nèi)所有場所和活動，包括教學區(qū)、生活區(qū)、運動場等。1.5合同保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第二章保安人員職責2.1安全巡邏保安人員應(yīng)按照規(guī)定路線和時間進行安全巡邏，確保校園安全。2.2應(yīng)急處置發(fā)生突發(fā)事件時，保安人員應(yīng)立即采取應(yīng)急處置措施，并及時報告。2.3校園安全管理保安人員負責校園安全管理，包括門衛(wèi)、監(jiān)控、消防等。2.4人員管理保安人員應(yīng)負責校園內(nèi)人員的管理，包括外來人員登記、學生出入管理等。2.5設(shè)施管理保安人員負責校園內(nèi)設(shè)施的管理，包括公共設(shè)施、教學設(shè)施等。2.6其他職責完成學校交辦的其他相關(guān)工作。第三章應(yīng)急處置流程3.1事件預警保安人員應(yīng)密切關(guān)注校園安全情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報。3.2事件響應(yīng)發(fā)生突發(fā)事件時，保安人員應(yīng)立即啟動應(yīng)急預案，進行應(yīng)急處置。3.3應(yīng)急預案應(yīng)急預案包括但不限于火災、地震、恐怖襲擊等突發(fā)事件的應(yīng)對措施。3.4事件報告保安人員應(yīng)按規(guī)定程序向上級報告突發(fā)事件情況。3.5事件善后處理事件結(jié)束后，保安人員應(yīng)配合相關(guān)部門進行善后處理。3.6應(yīng)急演練學校定期組織應(yīng)急演練，保安人員應(yīng)積極參加。第四章保安人員選拔與培訓4.1選拔標準4.2培訓內(nèi)容培訓內(nèi)容包括法律法規(guī)、應(yīng)急處置、安全技能等。4.3培訓方式培訓方式包括集中培訓、現(xiàn)場教學、實戰(zhàn)演練等。4.4培訓考核培訓結(jié)束后，進行考核，合格者方可上崗。4.5持續(xù)培訓保安人員應(yīng)定期參加培訓，提高業(yè)務(wù)水平。第五章保安人員待遇與福利5.1工資待遇保安人員工資按照國家規(guī)定和學校實際情況確定。5.2社會保險保安人員按規(guī)定參加社會保險，享受相應(yīng)待遇。5.3職業(yè)年金保安人員按規(guī)定參加職業(yè)年金，享受相應(yīng)待遇。5.4休假制度保安人員享受國家法定節(jié)假日、年假等休假。5.5節(jié)假日福利學校根據(jù)實際情況給予保安人員節(jié)假日福利。5.6其他福利其他福利按照學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章保密與保密責任6.1保密事項保密事項包括但不限于校園安全信息、人員信息等。6.2保密措施采取技術(shù)和管理措施，確保保密事項的安全。6.3違約責任違反保密義務(wù)的，承擔相應(yīng)的法律責任。6.4保密期限保密期限自合同終止之日起計算。第七章違約責任7.1違約行為包括但不限于未履行合同義務(wù)、泄露保密信息等。7.2違約責任承擔違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3違約賠償違約賠償按照實際損失和合同約定執(zhí)行。7.4違約爭議解決違約爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1任何一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)書面通知后仍未改正的；8.1.2出現(xiàn)不可抗力因素，導致合同無法繼續(xù)履行的；8.1.3學?；虮０卜?wù)公司因經(jīng)營需要或政策調(diào)整等原因，提前終止合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向的；8.2.2任何一方提出終止合同，并經(jīng)對方同意的；8.2.3合同約定的其他終止條件。8.3解除與終止程序8.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除或終止合同協(xié)議；8.3.2任何一方提出解除或終止合同時，應(yīng)提前30日書面通知對方；8.3.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。8.4合同解除后的責任8.4.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定支付尚未履行的款項；8.4.2雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，處理解除或終止合同后的其他事宜。第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)雙方可自愿選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。9.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選解決方式的規(guī)則執(zhí)行。9.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非仲裁庭另有裁決。第十章合同生效與修改10.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同修改程序任何一方對本協(xié)議內(nèi)容提出修改建議的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。第十一章其他11.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。11.2通知方式本協(xié)議項下的通知，以書面形式送達對方指定地址，或以電子郵件、傳真等方式發(fā)送至對方指定電子郵箱。11.3合同附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。11.4合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.5合同生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二章附則12.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2本協(xié)議的解釋權(quán)歸學校所有。第十三章合同簽署13.1學校代表（簽字）：13.2保安服務(wù)公司代表（簽字）：________________學校代表（簽字）________________保安服務(wù)公司代表（簽字）日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方責任與義務(wù)1.1.1甲方負責提供校園安全應(yīng)急處置所需的必要設(shè)施和設(shè)備，確保保安人員能夠有效履行職責。1.1.2甲方應(yīng)確保校園安全信息的準確性，及時向保安人員傳達重要安全預警和指令。1.1.3甲方應(yīng)對保安人員進行定期評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整保安人員的工作安排和培訓需求。1.2甲方權(quán)利與要求1.2.1甲方有權(quán)要求保安人員按照合同規(guī)定的時間、地點和方式履行職責。1.2.2甲方有權(quán)對保安人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并提出改進意見。1.2.3甲方有權(quán)在緊急情況下，根據(jù)實際情況調(diào)整保安人員的工作安排。1.3甲方費用承擔1.3.1甲方承擔保安人員的工資、社會保險、福利待遇等費用。1.3.2甲方承擔因保安人員履行職責而產(chǎn)生的合理費用。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方責任與義務(wù)2.1.1乙方負責選拔、培訓和管理保安人員，確保其具備履行職責的能力。2.1.2乙方應(yīng)按照甲方要求提供保安人員，并保證其數(shù)量和質(zhì)量。2.1.3乙方負責監(jiān)督保安人員的工作表現(xiàn)，確保其遵守合同規(guī)定。2.2乙方權(quán)利與要求2.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備，以便保安人員履行職責。2.2.2乙方有權(quán)要求甲方提供校園安全信息和應(yīng)急處理指南