2安全標準化全套管理制度252

1、安全標準化全套管理制度（2）職業(yè)健康安全承諾書u  為實現(xiàn)安全生產(chǎn)方針和目標，我們承諾：u  遵守國家及地方政府有關(guān)職業(yè)健康安全方面的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和企業(yè)的規(guī)章制度；u   公司的各級最高管理者是職業(yè)安全健康的第一責任人，每位員工對公司的職業(yè)安全健康事務(wù)有義不容辭的責任，職業(yè)安全健康表現(xiàn)是公司獎勵和聘用員工及承包商的重要依據(jù)。u   在生產(chǎn)活動中將職業(yè)安全健康放在優(yōu)先地位，加大在職業(yè)安全健康方面的投入，加強生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備的改進，制定有效的應(yīng)急措施，防止火災、爆炸、跑黃、有毒有害氣體的泄漏及傷亡等各類

2、事故的發(fā)生；u   建立職業(yè)安全健康管理體系全面、持續(xù)地識別、評估、控制與運行過程相關(guān)的職業(yè)安全健康方面的風險，定期制定切實可行的職業(yè)安全健康目標，通過全體員工的努力來持續(xù)改進我們的職業(yè)安全健康業(yè)績確保人身、企業(yè)財產(chǎn)的安全及對周邊環(huán)境的保護；u   提供全體員工的培訓，增強職業(yè)安全健康意識；u    定期公布職業(yè)健康業(yè)績，通過公眾的監(jiān)督，使我們的職業(yè)安全健康業(yè)績得到持續(xù)改進，促使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；u   加強對供應(yīng)商和承包商的職業(yè)安全健康管理，杜絕違章作業(yè)行為；u &

3、#160; 努力向社會提供符合安全要求的高品質(zhì)產(chǎn)品。職業(yè)健康安全方針遵守國家法規(guī)  保障員工安康堅持科技創(chuàng)新  實現(xiàn)安全發(fā)展本廠職業(yè)健康安全方針的內(nèi)涵：1、企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營必須以國家的法律法規(guī)為準繩，企業(yè)安全發(fā)展的核心應(yīng)該是以人為本，關(guān)愛人和保護人，最大限度的保障人的身心健康、生命安全需要。2、只有不斷地將新技術(shù)、新工藝運用到企業(yè)安全管理中去，堅持創(chuàng)新，企業(yè)的安全管理才能更加科學化、規(guī)范化，也才能使企業(yè)更好更快地發(fā)展和壯大。管理制度評審和修定的規(guī)定1.目的為了加強對安全生產(chǎn)制度的管理，及時評審和修訂安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)制度的適宜性和有效性，制定本規(guī)定。2.適

4、用范圍本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、標準評審和修訂。3.引用法規(guī)、標準危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范4.安全生產(chǎn)管理制度的制訂4.1安全勞資監(jiān)察處組織有關(guān)的專業(yè)部門制訂公司級的安全生產(chǎn)制度，并送達相關(guān)部門、單位進行會簽，征求修改意見。4.2安全勞資監(jiān)察處根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。4.3審批稿經(jīng)分管副總審核后由總經(jīng)理審批，發(fā)布實施。5.評審與修訂5.1安全生產(chǎn)制度的評審5.1.1評審的頻次：正常情況下，每年組織評審一次；當出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審。a）安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變化；b）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；c）安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機構(gòu)發(fā)生重

5、大變化；d）管理機構(gòu)的管理職責發(fā)生重大變化時；5.1.2評審組織：安全生產(chǎn)制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。5.1.3評審內(nèi)容a）與法律、法規(guī)符合性；b）與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性；c）與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性；d）安全管理制度之間的相容性和匹配性；5.1.4評審輸出5.1.4.1評審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。5.1.4.2 評審結(jié)果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。5.2安全生產(chǎn)制度修訂5.2.1修訂頻次：正常情況下，每兩年組織修訂一次。當出現(xiàn)以下情況，可隨時組織修訂。a）安全生產(chǎn)法律、法規(guī)發(fā)生變化，現(xiàn)行安全規(guī)章制度與之出現(xiàn)沖突，或不能充分滿足法律、法

6、規(guī)要求；b）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；c）新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)，現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理；d）組織機構(gòu)發(fā)生重大變化，需重新分配安全生產(chǎn)職責；e）各級人員素質(zhì)發(fā)生較大變化，規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉(zhuǎn)變員工的自覺行動；5.2.2修訂組織：安全生產(chǎn)制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。5.2.3修訂依據(jù)：5.2.3.1國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。5.2.3.2安全生產(chǎn)制度評審結(jié)果。5.2.3.3制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。5.2.4修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會簽手續(xù)，最后由總經(jīng)

7、理審批后，修訂版發(fā)布實施。5.2.4 安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度，按原審批程序申請批準終止執(zhí)行。法律、法規(guī)、標準及其它要求管理制度 1.目的為獲取、識別、更新適用于公司的安全法律、法規(guī)及其它要求，為體系的運行提供依據(jù)，特制定本制度。2.適用范圍適用于本公司獲取、識別、更新法律、法規(guī)及其他要求并建立臺帳。3.職責3.1安全環(huán)?？曝撠煱踩?、法規(guī)與其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。3.2安全環(huán)?？曝撠熛蚋鞑块T單位宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。3.3安全環(huán)?？曝撠熃M織相關(guān)部門單位對識別的法律、法規(guī)及其它要求進行符合性評價。3.4各部門單位

8、負責將相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求傳達給員工，并遵照執(zhí)行。3.5各部門單位獲取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)及時傳遞到安全環(huán)?？啤?.6 安全環(huán)保科負責編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。3.7各部門單位負責編寫本部門單位的安全操作規(guī)程。3.8安全環(huán)?？曝撠煼煞ㄒ?guī)及安全操作規(guī)程的發(fā)布。4程序4.1獲取途徑4.1.1由安全環(huán)?？仆ㄟ^標準化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標準及其他要求。4.1.2上級部門的通知、公報等由綜合辦公室收集整理。4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)及時報送安全環(huán)保科進行識別和確認并備案。4.2登記與識別

9、4.2.1根據(jù)公司生產(chǎn)、活動和服務(wù)過程中所有的危險、有害因素，結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本，識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。4.2.2根據(jù)本行業(yè)特點，識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。4.2.3安全環(huán)保科組織相關(guān)部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標準及其它要求組織評審確認，報公司領(lǐng)導審核批準，并編制適用的法律、法規(guī)清單。4.3更新4.3.1當現(xiàn)行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時，應(yīng)重新及時識別。4.3.2安全環(huán)保科每年進行一次法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。4.3.3當生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應(yīng)及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。4.4法律、法規(guī)及其它

10、要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。4.4.1安全環(huán)保科及時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編，并下發(fā)到相關(guān)部門單位。4.4.2各部門單位要組織學習法律、法規(guī)、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守，各部門單位培訓學習情況記錄于安全例會臺帳，班組學習情況記錄于班組活動記錄中。4.4.3安全環(huán)?？泼磕暌淮螌ω瀼匕踩伞⒎ㄒ?guī)情況進行監(jiān)督檢查，對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因，進行整改。安全環(huán)?？平⒎?、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程4.5.1 安全環(huán)?？曝撠熅帉懝镜陌踩a(chǎn)規(guī)章制度，并下發(fā)到部門、單位及班組，各級人員應(yīng)嚴格

11、執(zhí)行。4.5.2各部門單位應(yīng)根據(jù)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性編制崗位安全操作規(guī)程，下發(fā)到班組，崗位人員應(yīng)按照崗位安全操作規(guī)程進行操作。4.6評審和修訂4.6.1安全環(huán)?？泼磕暌淮谓M織有關(guān)部門單位對頒發(fā)的制度文件進行評審，對不適宜性文件及時進行修訂。4.6.2當發(fā)生事故時，工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時，各部門、單位應(yīng)及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂，確保適用性和有效性。4.6.3修訂時應(yīng)填寫文件更改審批表，注明原因及更改內(nèi)容，經(jīng)安全副總批準后進行修訂。4.6.4新修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應(yīng)及時發(fā)放到崗位，保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件，原文件

12、收回統(tǒng)一作廢。安全生產(chǎn)責任制度1.目的本廠貫徹“誰主管，誰負責”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，嚴格執(zhí)行層層安全責任制。2.職責2.1廠長是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，對全廠安全工作負總的責任。2.2各部門主要負責人為本部門安全直接責任人，直接管理本部門的安全工作。2.3各班組長是本班組的安全直接責任人，直接管理本班組的安全工作。2.4各崗位員工是本崗位的安全直接責任人，直接管理本崗位的安全工作。3各級人員安全生產(chǎn)具體職責廠長安全生產(chǎn)職責3.1.1廠長是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，對本企業(yè)安全工作負全面責任，必須認真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)法規(guī)、制度和標準。3.1.2重視員工的勞動條件和企業(yè)的安全、工業(yè)衛(wèi)生狀況

13、，重視女工的勞動保護工作。3.1.3批準、發(fā)布本企業(yè)的各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃和長遠規(guī)劃。3.1.4經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產(chǎn)情況，組織開展安全技術(shù)研究工作，推廣先進的安全技術(shù)和管理方法，審定重大災害事故的預防和處理方案。3.1.5建立健全安全組織和機構(gòu)，根據(jù)實際情況，按企業(yè)職工總數(shù)的千分之二至千分之五的比例，配備、充實安全專業(yè)人員，提高專業(yè)人員的素質(zhì)，穩(wěn)定完全專業(yè)隊伍。3.1.6定期召開安全生產(chǎn)專題會議，及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題，審核引進技術(shù)（設(shè)備）和開發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術(shù)問題。組織全廠性安全教育與考核工作。3.1.7堅持“五同時”原則，即：在計劃、

14、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。3.1.8企業(yè)內(nèi)實行的各級承包，以及與外單位的各項承包合同中，都必須有安全技術(shù)指標、安全管理要求和安全職責等條款，并認真考核。3.1.9廠長不在時，由代理者負責。3.1.10副廠長在廠長指定的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負責?？偣こ處煱踩a(chǎn)職責3.2.1在廠長的領(lǐng)導下，對本企業(yè)的安全技術(shù)工作全面負責。3.2.2組織制定、修訂和審定本企業(yè)各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程，組織編制安全技術(shù)措施計劃、方案及安全技術(shù)長遠規(guī)劃。3.2.3協(xié)助廠長組織安全技術(shù)研究工作，負責解決疑難或重大安全技術(shù)問題，推廣和采用先進的安全技術(shù)和安全防護裝置

15、。3.2.4組織制訂審批安全教育計劃，參加對干部的安全教育和考核工作。3.2.5審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案，審查引進技術(shù)（設(shè)備）和開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問題。3.2.6審批特殊動火證，參加重大事故的技術(shù)分析工作。3.2.7副總工程師在總工程師領(lǐng)導下，對分管工作范圍內(nèi)的安全技術(shù)工作負責。車間主任安全生產(chǎn)職責3.3.1車間主任是車間的安全生產(chǎn)負責人，對車間安全生產(chǎn)工作負全面責任，認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標準。3.3.2擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，編制車間安全技術(shù)措施計劃和方案，經(jīng)批準后組織實施。3.3.3組織開展安全生產(chǎn)競賽等安全活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)

16、驗。3.3.4組織落實車間級安全教育，并督促檢查班組級安全教育。3.3.5組織員工進行安全思想和安全技術(shù)教育，定期進行考核；簽發(fā)新上崗獨立作業(yè)人員的安全作業(yè)證。3.3.6組織車間級定期、不定期安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài)；發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取臨時安全措施，及時向廠部書面報告。3.3.7組織或參加車間各類事故調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。3.3.8建立、健全安全、防火組織，領(lǐng)導并支持車間和班組安全員的工作。3.3.9副主任在主任指定的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負責。班組長安全生產(chǎn)職責3.4.1組織職工學習、貫徹執(zhí)行廠和車間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。3.4.

17、2組織班組級安全教育。3.4.3定期組織安全活動，認真執(zhí)行交接班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。3.4.4檢查崗位工藝指標及各項安全制度執(zhí)行情況，做好設(shè)備和安全設(shè)施的巡回檢查及維護保養(yǎng)工作，并做好記錄。3.4.5嚴格勞動紀律，正確佩戴勞動防護用品，不違章指揮，有權(quán)制止一切違章作業(yè)，監(jiān)督檢查本轄區(qū)非化工工種作業(yè)人員的作業(yè)，維護正常生產(chǎn)秩序。3.4.6負責本崗位防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作，使之完好。3.4.7發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決，做好記錄，不能解決的要上報領(lǐng)導，同時采取控制措施，發(fā)生事故要立即組織搶救、保護現(xiàn)場，及時報告。車間安全員職責3.5.1車間安全員在業(yè)務(wù)上受

18、安全技術(shù)部門領(lǐng)導，并在車間主任的直接領(lǐng)導下開展工作。3.5.2貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標準，并檢查執(zhí)行情況參與擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。3.5.3協(xié)助車間主任編制安全技術(shù)措施計劃和方案，并督促實施。3.5.4制訂車間安全活動計劃，并檢查執(zhí)行情況。3.5.5對班組安全員進行業(yè)務(wù)指導，協(xié)助車間主任搞好職工安全思想、安全技術(shù)教育和考核工作。3.5.6參與車間新建、改建、擴建工程設(shè)計和設(shè)備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。3.5.7深入現(xiàn)場進行安全檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并報請領(lǐng)導處理。3.5.8負責車間安全裝置、防

19、護器具、消防器材的管理工作。3.5.9負責傷亡事故的統(tǒng)計上報，參與事故調(diào)查和分析。班組安全員職責3.6.1協(xié)助班組長開展各項安全活動，提出改進安全工作的建議。3.6.2嚴格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時報告。3.6.3監(jiān)督檢查班組人員正確使用勞動防護用品、器具和消防器材。工人安全生產(chǎn)職責3.6.1參加安全活動、學習安全技術(shù)知識，嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。3.6.2認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全完好。3.6.3精心操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程，遵守紀律，記錄清晰、真實、整潔。3.6.4按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的

20、異常情況。3.6.5認真維護保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除，并做好記錄，保持作業(yè)場所清潔。3.6.6正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器村、消防器材。3.6.7不違章作業(yè)、并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，同時及時向領(lǐng)導報告。技術(shù)中心安全職責3.7.1研究和開發(fā)新產(chǎn)品，必須先作出安全評價，提出安全措施，采用（引進）新技術(shù)，必須首先審核技術(shù)的安全可靠性。3.7.2負責安排安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生的科研工作，組織研究解決安全生產(chǎn)中的重大疑難問題。3.7.3會同有關(guān)部門提出小試轉(zhuǎn)中試，中試轉(zhuǎn)工業(yè)生產(chǎn)的安全技術(shù)條件，制訂安全技術(shù)規(guī)程。3.7.4提供原料、產(chǎn)品（中間產(chǎn)品）的物化性質(zhì)及安

21、全防護方法。設(shè)計部門安全職責3.8.1執(zhí)行生產(chǎn)建設(shè)項目“三同時”的規(guī)定，嚴格按照國家有關(guān)標準和規(guī)范設(shè)計，設(shè)計的項目不留隱患。（凡是新建、擴建、改建的工礦企業(yè)和革新、挖潛改造的工程項目，都必須有保證安全生產(chǎn)和消除有毒有害物質(zhì)危害的設(shè)施。這些設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投產(chǎn)，不得削減。）3.8.2設(shè)計項目均要有職業(yè)安全衛(wèi)生專篇，生產(chǎn)設(shè)備的安全衛(wèi)生設(shè)計按生產(chǎn)設(shè)備衛(wèi)生設(shè)計總則執(zhí)行，電氣設(shè)備設(shè)計按電氣設(shè)備安全設(shè)計導則執(zhí)行。3.8.3對引進的新工藝、新設(shè)備進行安全可靠性審核。3.8.4參加項目的竣工驗收工作。生產(chǎn)科安全職責3.9.1組織編制或修訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法，參與安全技術(shù)

22、規(guī)程的修訂。3.9.2在進行生產(chǎn)技術(shù)的革新和挖潛改造時，要同時解決隱患，保證安全。3.9.3遇到生產(chǎn)中的異常情況，應(yīng)及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴禁違章指揮。3.9.4負責生產(chǎn)（工藝）事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報，制定事故防范措施。3.9.5落實安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，落實“三級安全教育制度”，在召開有關(guān)生產(chǎn)和項目管理的會議中，應(yīng)同時研究安全生產(chǎn)工作；3.9.6安排生產(chǎn)任務(wù)，制訂勞動強度時要合理，要考慮生產(chǎn)設(shè)備的承受能力，有節(jié)奏地均勻地生產(chǎn)，控制加班加點；3.9.7編制生產(chǎn)計劃的同時考慮安全技術(shù)措施，實施檢查生產(chǎn)計劃時，應(yīng)同時實施檢查安全措施計劃；3.9.8參加傷亡事故的調(diào)查分析，

23、提出事故鑒定意見。設(shè)備科安全職責3.10.1負責全廠設(shè)施設(shè)備等固定資產(chǎn)的管理，負責各項設(shè)備管理檢查、評比、考核工作。3.10.2負責制訂、修訂全廠設(shè)備安全操作維護規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。3.10.3負責設(shè)施的配置、標識、維護、保養(yǎng)等工作。確保設(shè)施、設(shè)備符合環(huán)保、安全技術(shù)要求。3.10.4負責編制設(shè)備大、中修計劃并實施。做好設(shè)備改造、檢修中的環(huán)境、安全保護措施。3.10.5負責編制設(shè)備購置需求計劃，參加設(shè)備的選型、安裝等工作。3.10.6負責全廠供電管理；協(xié)調(diào)與供電部門的關(guān)系，分配各部門的用電及安全。3.10.7負責全廠壓力容器、鍋爐等特種設(shè)備的管理。負責特種設(shè)備的年檢工作。3.10.8負責全

24、廠設(shè)備管理及機電維修人員質(zhì)量、環(huán)境和安全意識和業(yè)務(wù)技能的培訓、考核工作。3.10.9負責設(shè)備事故的分析、調(diào)查和處理工作。3.10.10負責相關(guān)內(nèi)部質(zhì)量、環(huán)境和安全信息的收集、整理及傳遞。3.10.11負責本部門的相關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全項目的監(jiān)測。3.10.12負責本部門糾正與預防措施的實施。安全環(huán)?？瓢踩氊?.11.1貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標準，協(xié)助廠長組織推動安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)。3.11.2組織制訂或修訂、審查安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和職工勞動防護用品標準，并監(jiān)督檢查。3.11.3組織編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計劃，督促有關(guān)部門按期執(zhí)行。3.11.4

25、組織對職工進行安全思想、安全管理和安全技術(shù)的教育。協(xié)同勞資、教育部門，定期組織安全考核。3.11.5參加全廠性安全大檢查，監(jiān)督、檢查隱患的整改工作。3.11.6負責對鍋爐、壓力容器、氣瓶的安全監(jiān)察工作，參加安全裝置的校驗監(jiān)督，建立好臺帳。3.11.7負責動火審批及其管理工作。3.11.8參加新建、改建、擴建工程及新產(chǎn)品的設(shè)計審核、竣工驗收及試運轉(zhuǎn)工作。3.11.9協(xié)助有關(guān)部門做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作。3.11.10經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查，指導基層安全工作，發(fā)現(xiàn)違章有權(quán)制止，不聽勸阻者，可令其停止工作，并立即通知有關(guān)領(lǐng)導。3.11.11組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。3.1

26、1.12綜合分析研究安全生產(chǎn)中的突出問題，及時向領(lǐng)導或有關(guān)部門提出改進意見。3.11.13負責企業(yè)內(nèi)的劇毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的保衛(wèi)和要害崗位、廠內(nèi)交通、消防的管理工作。3.11.14定期組織有關(guān)人員進行消防檢查和應(yīng)急預案演習。3.11.16負責消防器材計劃、配備和維護管理工作。3.11.17負責傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報和建檔工作，參加各類重大事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作。質(zhì)監(jiān)科安全職責3.12.1組織制訂（修訂）并監(jiān)督執(zhí)行分析（化驗）系統(tǒng)的安全技術(shù)規(guī)程和專業(yè)操作規(guī)程。3.12.2負責各種化工原料、生產(chǎn)中間體和產(chǎn)品的質(zhì)量分析，提供準確的分析數(shù)據(jù)，把好質(zhì)量關(guān)。3.12.3負責質(zhì)量

27、事故的調(diào)查處理，參加其它事故有關(guān)數(shù)據(jù)的分析和測定。基建部門安全職責3.13.1組織編制或?qū)彶榛椖康氖┕そM織設(shè)計，使其符合安全、消防和衛(wèi)生衛(wèi)生要求。3.13.2在簽訂施工合同時，要對承包施工的單位進行資格認定，并訂立施工安全協(xié)議或有關(guān)條款。3.13.3組織對外來施工作業(yè)人員進行入廠安全教育和施工前的安全交底工作。3.13.4按季節(jié)特點組織開展現(xiàn)場安全檢查，監(jiān)督施工人員遵守國家建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程和本企業(yè)的安全生產(chǎn)各項制度。3.13.5按“三同時”原則，保證安全生產(chǎn)和消除有毒有害因素的設(shè)施與主體工程同時竣工驗收和使用。3.13.6參加施工過程中發(fā)生的各類重大事故的調(diào)查和分析。供應(yīng)、銷售科安

28、全職責3.13.1對采購的器材、設(shè)備、防護用品、器具必須有驗收記錄制度，并對上述產(chǎn)品的質(zhì)量負責。3.13.2對生產(chǎn)、試驗、研究所需的新化學物品、采購時（包括國外進口）必須了解其物理化學性能，以及安全使用和儲運要求，并索取書面資料。3.13.3嚴格執(zhí)行有關(guān)防火和危險物品管理規(guī)定，搞好倉庫防火、防盜、危險物品、氣瓶和貯運設(shè)施的管理工作。3.13.4銷售危險化學品時，必須檢查運輸單位的化學危險物品經(jīng)營、運輸許可證，有證方可發(fā)貨。3.13.5定期對駕駛?cè)藛T進行安全教育、考核，配合安全部門做好廠內(nèi)車輛檢審工作。3.13.6對運輸工具、車輛和駕駛?cè)藛T嚴格管理，督促有關(guān)人員對車輛的維護保養(yǎng)。3.13.7參加

29、廠內(nèi)交通事故的調(diào)查、分析和處理。3.13.8按規(guī)定或標準發(fā)放勞動防護用品和器具。3.13.9對危險化學品和易燃易爆物品，做到安全儲運。財務(wù)部門安全職責3.14.1安全技術(shù)措施費用要單獨立項、?？顚Ｓ?。3.14.2由于安全措施不落實的技術(shù)項目，未經(jīng)安全技術(shù)部門同意，不得撥款。3.14.3要保證勞動防護用品、保健食品、清涼飲料及職業(yè)病防治費用的合理使用，沒有安全部門簽注同意的費用，不準報銷。3.14.4按照國家相關(guān)文件的規(guī)定，負責安全技術(shù)費用的提留，做到根據(jù)批準的安全技術(shù)措施費用，要?？顚Ｓ?，并優(yōu)先安排。3.14.4建立財務(wù)安全方面罰款專用帳戶，按相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一使用，做到專款專用。3.14.5認真做

30、好職工的工傷保險工作，對到期的職工保險必須按時辦理轉(zhuǎn)換手續(xù)。3.14.6新、改、擴建項目的消防設(shè)施的投入，必須按相關(guān)的標準進行提留，保證資金的投入。3.14.7協(xié)助安全部門組織本部門人員的教育和培訓工作。3.14.8參與企業(yè)安全技術(shù)措施計劃的制訂，按國家有關(guān)規(guī)定，保證安全措施經(jīng)費的提取和?？顚Ｓ?；3.14.9保證勞動保護用品、保健用品的支出、購買和供應(yīng)發(fā)放；安全投入保障制度1.目的為了建立本公司安全生產(chǎn)投入長效機制，加強企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理，維護企業(yè)、員工及社會公共利益，根據(jù)國家財政部、安監(jiān)總局高危行業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理辦法的規(guī)定，結(jié)合本公司安全生產(chǎn)費用實際需要，制定安全生產(chǎn)費用管理制度

31、。2.工作程序2.1本公司屬歸危險化學品生產(chǎn)企業(yè)。應(yīng)當按照全年實際銷售收入的0.5%提取安全生產(chǎn)費用，專門用于開展安全生產(chǎn)活動、事故隱患排查治理和改進企業(yè)安全生產(chǎn)條件。2.2安全生產(chǎn)費用的預算、使用和支出范圍：車間、倉庫等作業(yè)場所預防事故設(shè)施：防爆電氣設(shè)備維修、更新，防雷、防靜電、接地設(shè)施的檢測，通風排風系統(tǒng)維修、更新，防腐、防滲漏設(shè)備維修，特種設(shè)備檢測檢驗等費用預算。生產(chǎn)車間、倉庫等作業(yè)場所減少與消除事故影響設(shè)施：消防、技防和可燃氣體檢測報警系統(tǒng)維護、更新，防毒、防灼傷衛(wèi)生防護用品，沖淋洗眼設(shè)施的維護、更新等費用預算。安全評價、隱患評估，職業(yè)衛(wèi)生評價，職業(yè)病預防健康體檢的費用預算。安全標準化

32、考評以及ISO9000、環(huán)保14000，安全18000管理體系認證的費用預算。企業(yè)負責人、安全管理人員和從業(yè)人員以及特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓、考核、取證的費用預算。應(yīng)急救援資源和演練的費用預算。安全生產(chǎn)事故隱患排查、治理的費用預算。其他直接用于安全生產(chǎn)活動的費用預算。2.3企業(yè)安全生產(chǎn)費用應(yīng)當優(yōu)先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對企業(yè)安全生產(chǎn)的整改所需支出。2.4安全費用的提取和年初預算、年終決算要列入企業(yè)年度財務(wù)收支計劃，并單列財務(wù)科目。按照“企業(yè)提取，政府監(jiān)管，確保需要，規(guī)范使用”的原則，建立專戶核算，加強財務(wù)管理。2.5公司財務(wù)部應(yīng)于當年年底和次年年初，分別造具安全生產(chǎn)費用的“下一年預算”和“

33、上一年度決算”。在上報董事會、總經(jīng)理的同時，抄送工會和生產(chǎn)安全部。 安全培訓教育管理制度1.目的為了進一步貫徹落實安全生產(chǎn)法，依法加強安全教育培訓和安全資格證的管理，建立良好的安全生產(chǎn)秩序，保證員工的生命安全和身體健康，促使其掌握安全生產(chǎn)技術(shù)知識，提高安全生產(chǎn)技術(shù)素質(zhì)防范事故的能力，實現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于化工廠安全培訓教育和安全資格證的管理3.職責3.1公司負責各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員培訓。3.2安全環(huán)?？曝撠煆S級培訓，各部門負責車間級和班組級培訓，安全環(huán)保科負責對車間級和班組級培訓抽查和監(jiān)督。3.3各單位負責本制度的實施。4.工作程序4.1各級管理人

34、員的安全培訓教育4.1.1依照安全生產(chǎn)法的規(guī)定，廠長及主管安全生產(chǎn)的副廠長必須經(jīng)過有關(guān)部門的安全培訓取得職業(yè)安全衛(wèi)生資格證后，方可任職，并定期進行復審。4.1.2車間級領(lǐng)導必須取得職業(yè)安全衛(wèi)生資格證方可任職。每三年進行一次復審，取證培訓和復審培訓工作由公司負責組織。4.1.3專（兼）職安全人員的安全教育培訓由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和公司負責組織進行，其必須經(jīng)安全培訓取得資格后，方可任職，并定期進行知識更新的學習和培訓。4.1.4班組長及班組安全員的培訓，由安全環(huán)?？曝撠熃M織實施，每年要集中組織培訓學習，不斷提高其安全素質(zhì)。4.2生產(chǎn)崗位員工安全培訓教育4.2.1新進職工培訓教育4.2.1.1新進

35、職工經(jīng)公司級培訓教育合格后，持安全教育介紹信，到安全環(huán)?？七M行登記，進行廠級培訓。經(jīng)廠級培訓考核合格后，安全環(huán)?？崎_具培訓合格介紹單到生產(chǎn)科。4.2.1.2生產(chǎn)科根據(jù)培訓合格介紹單開具調(diào)令分配到各車間，進行車間級培訓，培訓合格簽訂安全生產(chǎn)責任書，然后分配到崗位上，進行班組級培訓，培訓合格后，指定帶領(lǐng)師傅并簽訂師徒關(guān)系責任書，上崗一段時間后，填寫員工工作情況反饋信息單。安全生產(chǎn)責任書、師徒關(guān)系責任書、員工工作情況反饋信息單定于每月5日上交安全環(huán)?？?。4.2.2外來實習和代培人員培訓教育由教育部門負責管理，并通知本廠安全管理部門進行四級安全教育，經(jīng)考核合格后，簽訂外來實習人員安全環(huán)保承諾書后，方可

36、在有關(guān)部門派專人帶領(lǐng)下，按指定路線進入生產(chǎn)現(xiàn)場。4.2.3“轉(zhuǎn)崗”“復工”“四新”安全培訓教育。4.2.3.1員工調(diào)整工作崗位（轉(zhuǎn)崗）或離崗30天以上，重新上崗（復崗）時，應(yīng)實行相應(yīng)的廠級、車間級、班組級安全教育培訓后，方可上崗;離崗30天以下,試其情況,應(yīng)進行車間級、班組級安全教育培訓。4.2.3.2非本廠職工調(diào)入，無論是否改變工種，應(yīng)按新工人進行安全教育。4.2.4使用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料在投產(chǎn)以前，應(yīng)及時制定安全操作規(guī)程和安全管理規(guī)章制度，并對崗位職工進行有針對性的安全教育培訓。掌握一定操作技能后，方可上崗作業(yè)。4.2.5車間級安全教育由車間主任及車間安全員負責并實施。教育內(nèi)容

37、是車間生產(chǎn)特點和生產(chǎn)流程及設(shè)備配置情況；車間安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例等。4.2.6班組（崗位）安全教育由班組長負責，班組安全員組織實施，教育內(nèi)容是：本崗位安全操作規(guī)程；班組生產(chǎn)流程及設(shè)備配置情況；生產(chǎn)設(shè)備；安全裝置、勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法；事故案例等。4.3特種作業(yè)人員安全培訓教育4.3.1從事電工、行車工、起重工、司爐工、電（氣）焊工、機動車輛等特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過專門的安全知識學習與安全技能培訓并經(jīng)考試，取得特種作業(yè)操作證（定期復審）方可上崗操作，嚴禁無證上崗。4.3.2特種作業(yè)人員的取證，復審培

38、訓工作根據(jù)上級主管部門的要求由公司負責統(tǒng)一開展工作，各單位要認真組織、積極配合參加培訓。4.3.3特種作業(yè)人員按計劃參加學習、培訓、和復審，未按期參加復審教育考試者原操作證作廢。4.4臨時工安全培訓教育4.4.1按照“誰使用，誰負責”的原則，凡在我廠使用的外來人員、臨時工、農(nóng)民工等均由使用單位造冊報生產(chǎn)科和安全環(huán)?？苽浒?，4.4.2各部門臨時用工超過5日的，按崗位非全日制用工培訓程序進行三級培訓。4.4.3臨時用工不超過5日的，在進行三級培訓時，可適當縮短培訓時間，培訓內(nèi)容應(yīng)重點針對安全。4.4.4各勞務(wù)輸出公司派往用工部門的臨時用工人員，必須先簽訂勞動合同方可上崗。4.4.5對從事特種作業(yè)的

39、無證人員一律不得使用。4.5外來施工人員安全培訓教育4.5.1凡外單位來廠承包工程，檢修檢測的人員必須經(jīng)公司相關(guān)部門審查其資質(zhì)后,由公司相關(guān)部門介紹到分廠。4.5.2分廠安全部門應(yīng)對外來施工人員進行安全教育,并簽定外來施工單位安全環(huán)保協(xié)議，培訓中應(yīng)告知其本廠的的安全管理制度及有關(guān)的各項安全規(guī)定。4.6非全日制用工安全培訓教育4.6.1非全日制用工（包括：崗位民工、打雜民工、駕駛員）進廠后，到相應(yīng)車間開具請求培訓介紹單，并持介紹單到安全環(huán)保科進行登記，由安全環(huán)?？平M織廠級安全教育和培訓。4.6.2車間在為新入廠民工開請求培訓介紹單時，應(yīng)注明崗位、所屬勞務(wù)公司。4.6. 3安全環(huán)?？圃谂嘤柷皣栏癜?/p>

40、用工條件進行把關(guān)，凡不符合用工條件的不予培訓。特殊情況，應(yīng)由介紹人或勞務(wù)公司報生產(chǎn)科長后，并報廠級領(lǐng)導同意并簽字確認后方可參加培訓。凡有以下情形之一的不得錄用：未滿18周歲,女性超過50周歲或男性超過60周歲；文盲；智障等。4.6.4非全日制用工經(jīng)廠級培訓考核合格后，由安全環(huán)?？平M織與相應(yīng)勞務(wù)隊簽訂勞動用工合同，并開具培訓合格介紹單，非全日制用工持介紹單和合同方可在車間登記并進行車間級培訓。4.6.5車間培訓合格后分配到班組及崗位，指定帶領(lǐng)師傅，簽訂師徒關(guān)系責任書，上崗一段時間后，填寫員工工作情況反饋信息單。4.6.6非全日制用工培訓開課時間為每周星期一、星期三。4.7日常性安全培訓教育4.7

41、.1各車間要根據(jù)本車間安全生產(chǎn)特點，對在崗的員工進行經(jīng)常性安全教育培訓，并將培訓情況和成績記入安全教育檔案或安全操作證中。4.7.2各單位每年必須進行一次各工種規(guī)程考試，不及格者待崗學習，合格后方可上崗。4.7.3在進行設(shè)備大修和危險性作業(yè)之前，檢修和施工單位必須事先制定好書面安全技術(shù)措施，并上報安全環(huán)保科，同時要對作業(yè)人員進行作業(yè)前安全教育，落實安全監(jiān)護制度。4.7.4班組要堅持每天的班前會和每周一的班組安全活動，安全活動要有布置，有要求，有內(nèi)容，有記錄，有檢查，講實效。4.7.5各車間要經(jīng)常利用班前會，黑板報，標語等形式宣傳安全文化安全法律法規(guī)和政策，總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗。車間主任每月要對職工

42、進行一次安全講話。車間領(lǐng)導每周一要分頭參加班組安全活動。職業(yè)衛(wèi)生工作管理制度1.目的為確?；S員工的身體健康，杜絕職業(yè)病的發(fā)生，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于化工廠內(nèi)所有員工，包括非全日制用工，合同工，合同制工。3.職責3.1安全部門制定并落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度。3.2各單位具體實施4工作程序4.1依照中華人民共和國職業(yè)病防治法有關(guān)規(guī)定，設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)并配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責我廠的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。4.2建立詳細的職業(yè)衛(wèi)生檔案,其應(yīng)包括:4.2.1廠企基本情況:單位簡史、生產(chǎn)工藝流程圖、存在有毒有害的種類和工序、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果及評價

43、、有毒有害作業(yè)群體分布及其健康評定和職業(yè)性四種人(職業(yè)病、疑似職業(yè)病、觀察對象及職業(yè)禁忌癥)情況等。4.2.2職業(yè)健康情況:勞動者基本情況(包括姓名、性別、年齡、藉貫、婚姻狀況、出入廠時間、勞動合同時限、健康狀況、工種調(diào)動、工資發(fā)放及出勤情況等)、職業(yè)史、危害因素接觸劑量、勞動保護、現(xiàn)病史、職業(yè)性健康檢查結(jié)果及其健康評價等。4.2.3職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測情況:包括危害因素種類、監(jiān)測或檢測時間、地點、濃度（強度）、國家允許標準及評價結(jié)論等。4.3做好職業(yè)病危害項目申報工作,并建立相應(yīng)的管理制度。4.3.1職業(yè)病危害項目申報內(nèi)容包括：單位基本情況，工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度，產(chǎn)生

44、職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料、防護措施和應(yīng)急救援設(shè)施等。4.3.2職業(yè)病危害項目申報應(yīng)當在建設(shè)項目竣工驗收后30日內(nèi)申報，生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等發(fā)生變更后30日內(nèi)申報變更內(nèi)容。4.4必須做好職業(yè)病防治法律、法規(guī)及其相關(guān)衛(wèi)生知識的培訓工作,并形成制度長抓不懈。4.4.1單位負責人和安全技術(shù)部門、工會組織及車間的兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)定期接受地方衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓。4.4.2車間工人必須參加結(jié)合本單位職業(yè)病危害的特點而設(shè)的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。4.5建立健全的有毒有害作業(yè)場所防護設(shè)施定期檢修保養(yǎng)制度。確保防護措施正常運轉(zhuǎn)，是有效控制職業(yè)病危害的重要保證

45、。4.5.1產(chǎn)生有毒有害及其它有害因素的生產(chǎn)場所應(yīng)采用密封、通風、吸塵、凈化等防護措施，并與生產(chǎn)設(shè)備同步運行。4.5.2確立負責檢修保養(yǎng)部門和人員，制定各類防護設(shè)施的檢修保養(yǎng)周期，記錄檢修情況及時間，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和做好應(yīng)急處理等。4.6建立健全的個人防護用品發(fā)放制度,嚴格把好個人防護用品的購置關(guān)，根據(jù)各工序職業(yè)病危害因素的種類，制定個人防護用品的發(fā)放標準表，合理發(fā)放個人防護用品，做好發(fā)放個人防護用品的登記和管理。4.7建立健全的有毒有害原材料的選購、運輸、貯存、使用及銷售管理制度,選購原材料應(yīng)以無毒無害或者低毒低害為原則。4.7.1提供、運輸、貯存、使用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品、放射性同

46、位素和含放射性物質(zhì)的原材料，應(yīng)當有中文說明書并載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生危害后果、安全使用注意事項、產(chǎn)品成份檢驗報告、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。4.7.2貯存有毒有害原材料的場所應(yīng)當在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標識或者放射性警告標識。4.8建立作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測及定期檢測制度,對極度危害、高度危害的化學品和產(chǎn)生高危害物質(zhì)的工藝或場所應(yīng)設(shè)置監(jiān)測系統(tǒng)自動報警裝置，并應(yīng)由專人負責職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和登記管理，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。4.9按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期組織對工作場所進行職業(yè)病危害因素的檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向

47、所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。4.10如發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，應(yīng)當立即采取相應(yīng)治理措施。4.11職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。4.12建立急性職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援處理預案和職業(yè)病報告制度。4.12.1按照職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法的規(guī)定，結(jié)合實際情況制定“職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預案”。4.12.2發(fā)生職業(yè)病危害事故，應(yīng)當立即向衛(wèi)生行政部門、勞動安全監(jiān)督部門、工會組織及上級主管部門報告。職業(yè)病危害事故報告要及時、準確，內(nèi)容包括事故時間、地點、發(fā)病情況、患者去向、死亡人數(shù)、可能

48、發(fā)生事故的原因、己采取措施和發(fā)展趨勢等。4.13一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當按國家職業(yè)病報告規(guī)定向當?shù)匦l(wèi)生行政部門報告。確診為職業(yè)病的，用人單位應(yīng)向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T報告。4.14建立職業(yè)病危害告知制度。在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、化學毒物預防知識、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等。4.15建立女工職業(yè)衛(wèi)生保障制度。不得安排懷孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰幼兒有害的作業(yè)。4.16建立招工及勞動合同管理制度。招工過程嚴格把關(guān)，防止冒名頂替或招收童工（未滿16周歲），同時把好崗前體檢關(guān)，杜絕職業(yè)禁忌癥患者進入禁忌

49、崗位；4.16.1訂立勞動合同時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者。4.16.2在己訂立勞動合同期間因工作崗位或者內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的有存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，應(yīng)當如實告知。4.17建立防暑降溫和健康保健衛(wèi)生管理制度。落實各項防暑降溫措施，暑天高溫期間控制加班加點，合理調(diào)整作息時間；改進落后的高溫作業(yè)工藝，增添必要的通風降溫設(shè)備；供應(yīng)清涼飲料及提供充足的開水，保證工人身體水鹽代謝；高溫作業(yè)禁忌癥患者應(yīng)及時調(diào)離高溫作業(yè)崗位，作妥善安置。 生產(chǎn)作業(yè)場所危害因素監(jiān)測制度1.目的為了正確評價生產(chǎn)環(huán)境中塵毒、噪聲等對職工健康的危害

50、程度并進行監(jiān)護，鑒定各部門安全衛(wèi)生工作的成效，必須對生產(chǎn)環(huán)境中的塵毒、噪聲進行定點、定期監(jiān)測。2.適用范圍適用于全公司各生產(chǎn)環(huán)境。3.作業(yè)場所危害因素氯氣、塵毒、噪聲4.職責4.1安全部負責生產(chǎn)環(huán)境塵毒、噪聲監(jiān)測點的定點和定期監(jiān)測。4.2各部門單位負責不符合糾正措施的落實。5.工作要求5.1塵毒監(jiān)測點、噪聲監(jiān)測點由安全部會同各單位依據(jù)下列原則和標準確定。5.1.1根據(jù)塵毒物質(zhì)經(jīng)常逸散和產(chǎn)生噪聲的范圍，工人經(jīng)常停留或持續(xù)操作的地帶，能反映工人實際接觸塵毒、噪聲的地點作為監(jiān)測點。5.1.2凡屬同種物質(zhì)存在同一廠房，不應(yīng)以作業(yè)崗位確定監(jiān)測點，應(yīng)按實際情況確定監(jiān)測點。5.1.3在同一地點有兩種毒物存在

51、時，應(yīng)分別按實際存在的毒物的種類，確定若干個監(jiān)測點。5.1.4在同一個地點有混合性粉塵存在時，只確定一個粉塵監(jiān)測點。5.1.5塵毒監(jiān)測點及噪聲監(jiān)測點一經(jīng)確定，既應(yīng)作為固定的監(jiān)測點，并建立監(jiān)測記錄。5.2塵毒、噪聲監(jiān)測點不得隨意增減和變動，因故需要增減或變動時，必須由安全部審批。5.3塵毒、噪聲監(jiān)測由安全部負責監(jiān)測，每周一次，并認真記錄。5.4安全部負責對動火、設(shè)備內(nèi)等特殊作業(yè)場所進行有毒、有害氣體檢測，并依據(jù)結(jié)果判定合格與否。勞動防護用品管理制度1.目的為了切實加強對職工勞動防護用品和保健發(fā)放的管理，保障職工的安全與健康，特制定本制度。2.適用范圍適用于本公司各部門勞動防護用品的發(fā)放和管理。3

52、.職責3.1安全環(huán)?？曝撠焺诒Ｓ闷钒l(fā)放標準的制定，并監(jiān)督檢查職工的佩戴情況。3.2生產(chǎn)科負責勞保用品的發(fā)放。3.3供應(yīng)科負責勞保用品的采購。3.4各部門具體實施。4.工作程序4.1勞保用品管理4.1.1職工個人要按照勞動防護用品的使用和防護要求，認真正確使用，并妥善保管，部分公用勞保用品可由車間或班組統(tǒng)一保管。4.1.2職工勞動防護用品的發(fā)放標準，由安全環(huán)保科統(tǒng)一制定，勞動防護用品的領(lǐng)取，保管發(fā)放由生產(chǎn)科專人負責。4.1.3采購、發(fā)放和使用的特種勞動防護用品必須具有安全生產(chǎn)許可證，產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。4.1.4凡從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞

53、動防護用品。如配備的勞動防護用品在從事其他工種作業(yè)時或在其他勞動環(huán)境中確定不能適用的，應(yīng)另配或借用所需的其他勞動防護用品。4.1.5在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時，有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè)場所，除對作業(yè)人員配備常規(guī)勞動防護用品外，還應(yīng)在現(xiàn)場醒目處放置必需的防毒護具，以備逃生、搶救時應(yīng)急使用。相關(guān)單位還應(yīng)有專人和專門措施，保護其處于良好待用狀態(tài)。4.1.6安全環(huán)?？茖Πl(fā)放標準具有解釋權(quán)，對勞動保護用品質(zhì)量和技術(shù)要求進行監(jiān)督，并及時向上級部門進行信息反饋。4.1.7對工作需要，超范圍發(fā)放小件勞動保護用品，由單位申請，安全環(huán)保科審核，廠長審批，生產(chǎn)科登記發(fā)放。4.1.8各單位應(yīng)免費為職工提供符合國家規(guī)定的

54、勞動防護用品，不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當配備的勞動防護用品。4.1.9對涉及發(fā)放標準修改，新項目新涉及的勞動保護用品，由安全環(huán)?？茍笾鞴茴I(lǐng)導審批，方可解決，并報集團公司審核備案。4.1.10長期（6個月以上）因病休息的員工，相應(yīng)延長勞動防護用品發(fā)放時間。4.1.11對因工造成損壞的特種型防護用品，由安全環(huán)保科審批，更換。對非因工造成勞動防護用品損失的，按勞動防護用品使用年限折價賠償。4.1.12對安全性能高、正常工作時容易損耗的勞動防護用品，如安全帽、防護鏡、面罩、呼吸器、絕緣手套等，應(yīng)按有效防護功能最低指標和有效使用期的要求，強制檢驗或報廢。4.1.13特種防護用品中的安全帽、護耳器等應(yīng)發(fā)

55、放到個人，由個人專管專用，其余可發(fā)放至班組，班組保管，集體使用，保證應(yīng)急情況方便使用。4.1.14員工進入生產(chǎn)裝置或施工作業(yè)現(xiàn)場，必須按照規(guī)定穿戴防護用品，否則按照違章處罰。4.1.15各車間對特種型防護用品如：防毒面具等，要建立臺帳，常用的防護用品應(yīng)存放在公眾易于取用場所，定點定人專管，做到防潮、防高溫、防銳器等損壞；4.1.16對使用方法比較復雜的防護用品，如：防毒面具、呼吸器等必須進行使用前學習培訓，正確掌握其使用方法。4.2降溫風扇管理4.2.1根據(jù)各單位提出的風扇年審報計劃和實際情況，由設(shè)備科調(diào)查落實后，分類匯總、報主管廠長審批。4.2.2設(shè)備科負責各類降溫風扇編號、發(fā)放、管理、登記

56、工作。4.2.3風扇電機燒壞后，使用單位負責送電修、修復。如電機不能修復、確認報廢，以及其他部件損壞或丟失要寫出書面報告，上報設(shè)備科。如人為損壞或丟失由責任單位落實到人，照價賠償。4.2.4現(xiàn)場的降溫風扇根據(jù)季節(jié)的變化，由各單位安全員負責保管或發(fā)放使用。4.2.5現(xiàn)場風扇必須做到人走風扇停。如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場沒人風扇仍然啟動的單位（用于物料、設(shè)備降溫的風扇除外）對責任人處罰50元。4.2.6現(xiàn)場因工作需要常年固定使用的風扇，必須設(shè)專人負責管理。4.3應(yīng)急藥品柜管理4.3.1各車間均應(yīng)配備應(yīng)急藥品柜以放置應(yīng)急藥品。4.3.2建立應(yīng)急藥品臺帳、檢查記錄及收發(fā)放記錄（要有領(lǐng)取人、管理人員簽字）。4.3.3各

57、崗位應(yīng)急藥品設(shè)專人管理，并保證二十四小時隨時能取出藥品。4.3.4應(yīng)急藥品要定期檢查，并做好記錄。4.3.5藥品柜就應(yīng)為常鎖狀態(tài)，每班設(shè)一名藥品管理人員，非藥品管理人員不得隨意打開取藥。4.3.6發(fā)放藥品限一次用量。4.3.7過期藥品及時返回安全環(huán)?？?，由安全環(huán)?？平y(tǒng)一銷毀，并做好記錄。特種作業(yè)人員管理制度1.目的為落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，加強對特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。2.適用范圍本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我廠從事特種作業(yè)的人員，作業(yè)人員包括：電工、司爐工、機動車輛駕駛員等其他相關(guān)作業(yè)人員等工種，以下統(tǒng)稱為特種作業(yè)人員。3.職責3.1安全部門負責特種作業(yè)人員日常監(jiān)管。3.2各部門負責實施。4.工作程序4.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須按照國