店長助理崗位職責(zé)(共12篇)

1、篇一：店長助理崗位職責(zé)店長助理崗位職責(zé)1、努力作好店長的參謀助手，加強(qiáng)與員工的交流,起到承上啟下的作用2、在店長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)店面具體工作的布置、實(shí)施、檢查、督促以及落實(shí)執(zhí)行情況3、協(xié)助店長作好店面各項(xiàng)管理工作并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況4、負(fù)責(zé)相關(guān)檔案文件的建立與完善，其中主要包括顧客檔案和員工檔案5、協(xié)助店長全面調(diào)查以及了解店面經(jīng)營管理情況并提出合理以及可行性意見或建議,供店長決策6、做好店面每月員工例會和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄7、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作8、起草店面年度工作計(jì)劃以及年度工作總結(jié)9、完成店長或上級部門交辦的其他工作10、完成店面的日常招聘工作以及相

2、關(guān)的培訓(xùn)工作11、負(fù)責(zé)員工績效考核以及完善店面績效考核制度12、負(fù)責(zé)將公司各種通知傳達(dá)到店面、并進(jìn)行文件保管、分類和整理13、負(fù)責(zé)店面每月各部門業(yè)績的統(tǒng)計(jì)、整理、分析、核對工作14、負(fù)責(zé)店面內(nèi)日常辦公用品的領(lǐng)用、保管、分發(fā)工作15、做好店面相關(guān)公文的起草和發(fā)布16、制定店面各部門每月或者每季度的量化工作指標(biāo)，追蹤各部門計(jì)劃完成情況,及時(shí)采取相關(guān)改進(jìn)措施17、了解員工的思想動態(tài)并予以正確的引導(dǎo)18、檢查員工食堂工作質(zhì)量，做好后勤保障工作19、檢查設(shè)備維護(hù)以及管理情況篇二：店長助理及副店長崗位職責(zé)店長助理及副店長崗位職責(zé)1、協(xié)助店長做好門店的整體運(yùn)作管理；2、在店長領(lǐng)導(dǎo)下,主管門店員工與總部駐店人

3、員；3、維持店內(nèi)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，處理異常情況；4、嚴(yán)格規(guī)范員工的日常行為規(guī)范。5、店內(nèi)員工招聘工作的落實(shí)及跟進(jìn)，對門店崗位空缺的推薦；6、負(fù)責(zé)執(zhí)行協(xié)作規(guī)劃員工培訓(xùn)工作；7、協(xié)助店長,提供考核績效并提出改進(jìn)方法；8、負(fù)責(zé)門店人事資料的整理，記錄，收集反饋和存檔工作；9、確保有關(guān)人事規(guī)定的順利執(zhí)行;10、協(xié)助總部、人力資源部各項(xiàng)工作的執(zhí)行（人事預(yù)算的控管）；11、負(fù)責(zé)督監(jiān)，檢查,店內(nèi)員工執(zhí)行規(guī)范的情況；12、熟悉營運(yùn)的工作流程；13、制定各區(qū)域量化工作指標(biāo)，追蹤各區(qū)域報(bào)表完成情況,及時(shí)采取糾正措施并將異常情況反饋給店長；14、在店長的領(lǐng)導(dǎo)下行使分管工作或被授權(quán)處理店長不在時(shí)店內(nèi)事務(wù)；15、對店內(nèi)人員的合

4、理定編、增編、縮編，向店長提出建議;16、審查門店各員工業(yè)績考評記錄,并報(bào)店長；17、檢查門店“營運(yùn)規(guī)范”的執(zhí)行情況并組織輔導(dǎo)、考評；18、公司制度宣布后，負(fù)責(zé)向下發(fā)門店員工解釋、傳達(dá)、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況;19、起草店內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算及其送審、申報(bào)工作;20、做好消防安全，及時(shí)處理各項(xiàng)突發(fā)事件；21、加強(qiáng)各部門間的溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)了解情況，并提出整改意見；22、協(xié)助店長監(jiān)督檢查門店內(nèi)執(zhí)行崗位職責(zé)和行為運(yùn)作規(guī)范的情況;23、檢查店內(nèi)清潔衛(wèi)生；24、檢查設(shè)備維護(hù)及管理的情況；檢查督導(dǎo)防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。25、檢查開店無重大異常，員工服裝、儀容是否到位；26、檢查端架、促銷區(qū)商品飽滿

5、、整齊、清潔;27、檢查正常排面要求整齊、飽滿;28、檢查各走道保持暢通，地面環(huán)境清潔是否到位；29、檢查商品價(jià)格卡、pop標(biāo)示清楚正確；30、檢查dm商品缺貨情況;31、檢查零散商品及時(shí)回收處理；32、檢查員工的顧客服務(wù)、員工工作習(xí)慣是否到位;33、檢查排面商品陳列配置合理性;34、檢查專柜員工到崗，服務(wù)態(tài)度及貨品準(zhǔn)備是否到位；35、負(fù)責(zé)檢查手推車、購物籃、購物袋及其耗材的月管理報(bào)告;36、負(fù)責(zé)檢查供貨商商品到貨率、收貨問題報(bào)表；37、跟蹤調(diào)查會員卡推廣情況和會員消費(fèi)分析。38、店績效分析,掌握及分析各組每月績效表；39、完成店長交辦的其它工作事項(xiàng)；篇三：店長助理崗位職責(zé)店長助理崗位職責(zé)篇四

6、：店長助理工作職責(zé)規(guī)范店長工作職責(zé)規(guī)范店長助理職責(zé)內(nèi)容： 1）貫徹執(zhí)行公司決策，并對相關(guān)指標(biāo)合理分配,確保公司各種（營運(yùn)、費(fèi)用效率等）目標(biāo)的完成。2）完成公司各指令任務(wù),傳達(dá)公司相關(guān)指示，反饋部門建議,保證各營運(yùn)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3）組織部門日常管理及運(yùn)營工作，合理調(diào)配人力。4)店內(nèi)各部門事項(xiàng)協(xié)調(diào)，店與店、店與公司協(xié)調(diào),參加公司的各項(xiàng)會議傳達(dá)公司各項(xiàng)工作。5）合理控制庫存周轉(zhuǎn)及損耗，各種門店項(xiàng)目審核，各費(fèi)用審批確認(rèn).處理賣場各類突發(fā)事件.6）掌握賣場銷售情況及竟?fàn)幍甑男畔?提出合理化建議。8）宣傳公司制度，培養(yǎng)員工工作習(xí)慣,宣傳人本企業(yè)精神，養(yǎng)成良好風(fēng)氣。9）了解主管、員工 公司內(nèi)外動向，增強(qiáng)集體

7、凝聚力.10）對店長負(fù)責(zé),傳達(dá)店長指示和決議,并監(jiān)督執(zhí)行，為店長解決日常瑣事,提高店長工作效率.11）賣場衛(wèi)生環(huán)境的巡視檢查,員工出勤、形象、紀(jì)律的監(jiān)督檢查，并將問題和結(jié)果反饋店長12）負(fù)責(zé)賣場各種表格文件的收發(fā)、發(fā)放、回收、跟蹤,賣場公共資料文件整理保管,賣場辦公用品的管理和發(fā)放。13）負(fù)責(zé)賣場辦公用品的統(tǒng)一監(jiān)督管理，包括電腦、電話、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)和相關(guān)耗材等。14)賣場各日常規(guī)定、文件、工作事項(xiàng)、計(jì)劃、執(zhí)行案、數(shù)據(jù)表格發(fā)放、回收、跟蹤。15）店長交辦的其它事項(xiàng),各部門相關(guān)報(bào)表的跟催。要與相關(guān)部門及時(shí)協(xié)調(diào)處理賣場事務(wù)，提高辦事效率.篇五：7門店店長助理的崗位職責(zé)1 0目的為明確規(guī)定門店店長助

8、理的工作職責(zé)，以便門店店長助理正確地行使職權(quán)并履行相應(yīng)的職責(zé),更好地協(xié)助店長經(jīng)營管理門店,特制定本管理規(guī)定。 2 0適用范圍公司各門店店長助理。 30相關(guān)文件(無) 40名詞解釋(無） 50職責(zé)51 協(xié)助店長管理店內(nèi)的各項(xiàng)工作和日常事務(wù)。5。 2 店長助理當(dāng)值時(shí),行使店長的權(quán)利。5. 3 對店長分配的各項(xiàng)工作和計(jì)劃，強(qiáng)有力地執(zhí)行和推進(jìn).5。 4 與門店各級人員進(jìn)行溝通，鼓舞員工士氣，形成強(qiáng)有力的凝聚力和向心力，完成店內(nèi)經(jīng)營指標(biāo)。5. 5 針對店內(nèi)營運(yùn)情況，對店長提出自己的建議和意見，完善各項(xiàng)制度、規(guī)范和流程。5. 6 配合店長,積極開展店內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，增強(qiáng)員工的服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。5.

9、 7 合理控管店內(nèi)的促銷員.5。 8 做好店內(nèi)顧客服務(wù)的工作,營造良好的服務(wù)氛圍.5。 9 組織召開晨會/晚會,分配當(dāng)天的各項(xiàng)工作。 5。 10 每天巡場、檢查店內(nèi)的工作進(jìn)展情況及效果.5. 11 查看報(bào)表,對各項(xiàng)報(bào)表進(jìn)行分析,向店長提交書面報(bào)告。5. 12 監(jiān)督、檢查設(shè)施設(shè)備的安全操作。5. 13 與門店員工充分溝通，聽取各方面的意見和建議。page 1 of 25. 14 指導(dǎo)門店員工進(jìn)行商品陳列，對貨架、商品布局的合理調(diào)整.5。 15 給采購提供關(guān)于商品的建設(shè)性建議。5. 16 及時(shí)下達(dá)訂單，處理商品的缺貨問題.5。 17 根據(jù)公司的全年促銷計(jì)劃及主題促銷計(jì)劃.5. 18 制定每月費(fèi)用預(yù)

10、算.5。 19 組織、指揮完成本店的突擊性工作。5。 20 組織實(shí)施店內(nèi)的盤點(diǎn)工作。5. 21 處理店內(nèi)的日常事務(wù)。5。 22 定期召開店內(nèi)的辦公例會.page 2 of 2篇六：店長助理的每日工作職責(zé)店長助理的每日工作職責(zé)一、 開店前1.2.3.4.5.6.7. 參與員工早會 檢查員工是否缺席、到崗情況 檢查員工儀容儀表、精神面貌 檢查走道、賣場、道具清潔衛(wèi)生 貨架、商品陳列情況 檢查物料、廣告到位情況 檢查電梯、熨燙設(shè)備、收款機(jī)等硬件設(shè)備情況二、 營業(yè)中1. 安排布置并參與上午之工作重點(diǎn)2. 賣場巡視、監(jiān)督各崗位員工工作情況3. 了解銷售情況4. 清點(diǎn)、驗(yàn)收當(dāng)日到貨商品,并分發(fā)各組5. 與

11、總部聯(lián)系,溝通有關(guān)商品采購相關(guān)情況6. 員工銷售技巧培訓(xùn)7. 監(jiān)督員工儀容儀表維持情況，員工遵守紀(jì)律情況8. 檢查賣場、試衣間、庫房清潔情況9. 監(jiān)督安全保衛(wèi)工作10. 監(jiān)督交接班貴重商品的清點(diǎn)、交接工作11. 人員配備及臨時(shí)調(diào)整（繁忙時(shí)臨時(shí)員工的安排）12. 了解商品、暢銷品、滯銷品的情況13. 擬定配貨計(jì)劃，填寫并傳真配貨清單,與采購員溝通14. 當(dāng)日經(jīng)營情況總結(jié)15. 監(jiān)督參與商品盤存16. 下班前準(zhǔn)備工作17. 監(jiān)督營業(yè)員下班出門檢查18. 關(guān)門封鎖現(xiàn)場19. 賣場巡查、門鎖、消防及鍋爐、電梯等重點(diǎn)設(shè)備檢查20. 晚上值班人員到崗情況及工作布置21. 下班浩客隆鞋服廣場篇七:店長助理的

12、崗位職責(zé)店長助理的崗位職責(zé)直接上司：店長1協(xié)助店長的工作，負(fù)責(zé)餐廳運(yùn)行工作。2做好每日員工的考勤記錄。3做好餐廳每日水、電、氣的安全檢查工作。4組織員工的培訓(xùn)工作。5做好每餐客人消費(fèi)分析工作，上報(bào)經(jīng)理。6組織每日例會，安排及總結(jié)、糾正工作中出現(xiàn)的問題。7點(diǎn)評員工,匯報(bào)經(jīng)理，做好員工人事工作。8協(xié)助經(jīng)理處理餐中的突發(fā)事件。9監(jiān)督檢查每日餐前準(zhǔn)備工作及衛(wèi)生工作。10做好定期對老客戶進(jìn)行回訪工作。11負(fù)責(zé)做好餐廳的盤點(diǎn)工作.12帶領(lǐng)員工做好餐中銷售工作。篇八:店長助理崗位說明書店長助理崗位說明書篇九：經(jīng)濟(jì)型酒店店長助理崗位職責(zé)【崗位描述】:店長助理【崗位職責(zé)】：協(xié)助店長做好酒店運(yùn)營管理工作,督導(dǎo)各崗

13、位管理人員實(shí)施酒店日常管理，組織實(shí)施酒店各崗位的現(xiàn)場培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤，及時(shí)處理賓客投訴，控制酒店前臺風(fēng)險(xiǎn)防范，做好酒店各崗位績效考核。【工作內(nèi)容】:1. 配合店長做好酒店日常的運(yùn)營質(zhì)量管理工作.2. 定期分析店內(nèi)管理狀況,提出整改方案，并向店長匯報(bào)。3. 每天至少五次巡視酒店，按運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行酒店現(xiàn)場管理.及時(shí)處理賓客投訴，并將處理結(jié)果向店長匯報(bào)。4. 督導(dǎo)前廳經(jīng)理、餐廳經(jīng)理、客房經(jīng)理完成各自的本職工作，高峰期參與對客服務(wù)。5. 每日關(guān)注員工餐質(zhì)量，關(guān)心員工生活。6. 了解酒店經(jīng)營和銷售目標(biāo)的完成情況（酒店revpar、營收、gop、gop率)7. 閱讀酒店每日報(bào)表,了解酒店經(jīng)營趨勢,及時(shí)提出整改

14、建議向店長反饋。8. 隨時(shí)關(guān)注酒店房態(tài)及流量，合理控制中介渠道，適時(shí)調(diào)整價(jià)格策略，以明確當(dāng)日前臺銷售工作重點(diǎn),配合酒店銷售方案的實(shí)施，確保酒店收益最大化。9. 每月統(tǒng)計(jì)前臺家賓卡銷售的數(shù)量,每日審閱前臺交接記錄本并簽名。10. 控制好酒店前臺風(fēng)險(xiǎn)防范,復(fù)核沖賬發(fā)生表、作廢賬單表、當(dāng)日欠款離店表、當(dāng)天離店客人表、day use情況表等相關(guān)表單。11. 做好客房清潔及硬件的檢查與維護(hù)，兼顧不同房態(tài)及在崗員工狀況，每天抽查客房不少于5間。12. 未設(shè)置餐廳主管的酒店，直接負(fù)責(zé)督導(dǎo)餐廳、廚房的服務(wù)及衛(wèi)生工作。13. 做好酒店安全、消防工作,確保消防設(shè)備設(shè)施的正常使用，督導(dǎo)各崗位負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全工作的現(xiàn)場

15、管理。14. 每半年定期盤點(diǎn)酒店固定資產(chǎn)，并完成酒店固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表。15. 完成上級指派的其他工作。篇十：便利店連鎖門店店長助理崗位職責(zé)要求便利店連鎖門店店長助理崗位規(guī)格說明一、任職資格1、中專以上學(xué)歷.2、在零售行業(yè)工作2年以上，在本公司擔(dān)任柜組長職務(wù)1年以上.3、掌握相關(guān)的商品知識。熟悉公司商品流轉(zhuǎn)程序。4、了解零售業(yè)的法律知識。5、熟悉電腦操作，能夠使用常用辦公軟件及快迪進(jìn)銷存系統(tǒng)。6、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)。7、掌握公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并能協(xié)助店長貫切、落實(shí)。8、熟悉門店整體業(yè)務(wù)運(yùn)作流程及總部各職能部室與門店有關(guān)的業(yè)務(wù)運(yùn)作情況。二、崗位職責(zé)1、對門店店長負(fù)責(zé),根據(jù)店長指示開展工作。2、協(xié)助店長

16、使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營計(jì)劃在門店得到貫切、落實(shí).3、協(xié)助店長做好門店銷售工作：(1） 協(xié)助店長落實(shí)門店的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。（2） 帶頭做好周邊市場調(diào)查，收集市場信息，向店長反饋詳細(xì)的調(diào)查情況.（3) 指導(dǎo)員工進(jìn)行新商品的推介、促銷的調(diào)整或更換。(4) 跟蹤促銷活動的執(zhí)行情況，并提出促銷建議。(5） 指導(dǎo)和跟蹤門店的換季銷售工作。（6） 跟蹤門店貨源及暢銷商品庫存情況,確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉(zhuǎn)。（7) 對銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長反饋。4、協(xié)助店長做好門店基層人員的培訓(xùn)和管理工作。5、及時(shí)向店長反饋門店的運(yùn)行情況.6、在店長授權(quán)下代行店長職責(zé)，對店長和門

17、店負(fù)責(zé)。三、管理要求1、查閱營業(yè)報(bào)表、收發(fā)電子郵件、快迪短信、最新文件及店長交待表,及時(shí)把公司相關(guān)管理規(guī)定及門店工作要求完整的傳達(dá)到門店各工作人員。2、協(xié)助店長主持、組織門店的相關(guān)工作會議.3、檢查員工的工作情況，及時(shí)指正員工不規(guī)范的工作程序。4、巡視、檢查門店的開業(yè)前工作準(zhǔn)備情況，包括人員考勤到崗簽到、貨源、商品陳列、交接班、設(shè)備設(shè)施的操作與維護(hù)等5、巡查門店內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，特別注意夜間水電安全作業(yè)情況。6、及時(shí)收發(fā)最新郵件及文件、報(bào)告，對店長交辦項(xiàng)、各類郵件、文件的內(nèi)容等進(jìn)行安排與跟蹤落實(shí).7、營業(yè)中接到公司、營業(yè)總部要求傳達(dá)的指令，須在5分鐘內(nèi)讓門店每個員工清楚。并隨時(shí)跟蹤落實(shí)情況。8、

18、抽查員工對公司規(guī)定、例會內(nèi)容的掌握及執(zhí)行情況，并根據(jù)抽查結(jié)果進(jìn)行指導(dǎo)及向店長反映。9、根據(jù)新品到貨、價(jià)格調(diào)整、季節(jié)變化等情況，指導(dǎo)員工進(jìn)行促銷商品的選擇及新商品的推介。10、了解商品的銷售情況,并協(xié)助店長進(jìn)行銷售分析、調(diào)整.12、了解門店各種商品的貨源不足或送貨不及時(shí)的要立即跟總部營運(yùn)部、配送中心反映并溝通解決。13、及時(shí)調(diào)查了解周邊市場信息，并協(xié)助店長做好各類商品的銷售調(diào)整.14、指導(dǎo)并檢查商品的陳列、擺放情況、展示要求和標(biāo)價(jià)簽使用情況.15、及時(shí)解決顧客投訴事件和特殊情況的處理,并與相關(guān)人員進(jìn)行宣導(dǎo)和溝通。16、了解員工思想動態(tài)，做好員工的思想引導(dǎo)工作并及時(shí)向店長匯報(bào)，保持門店員工高昂的士

19、氣.17、通過各種方式（如例會、座談會、專題培訓(xùn)講解等)協(xié)助店長對門店基層人員進(jìn)行培訓(xùn)。18、針對門店發(fā)生的典型事例向店長反映，并協(xié)助店長召開有關(guān)人員的現(xiàn)場會議。19、檢查門店所有設(shè)施、設(shè)備、水電的運(yùn)行情況，并協(xié)助店長安排處理.20、每天了解所有班次的顧客投訴與顧客退換貨情況，并檢查門店“顧客投訴/表揚(yáng)記錄日報(bào)表”等各種記錄,將質(zhì)量和價(jià)格問題向店長反映。21、每天監(jiān)督員工對商品質(zhì)量自查情況，并重點(diǎn)抽查面包、包點(diǎn)、奶制品、熟食類的商品質(zhì)量。22、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查員工交接本、貴重商品記錄本等操作情況.23、檢查門店的倉庫的暢銷商品庫存情況和出庫順序.對庫存不合理的要向店長反饋,協(xié)助店長，確保商品高

20、效率周轉(zhuǎn)。24、對于門店的商品進(jìn)出情況、交接本及各種登記本、單據(jù)管理情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查并隨時(shí)將抽查結(jié)果向店長反應(yīng).25、了解有關(guān)贈品是否按公司規(guī)定登記、發(fā)放。26、對下屬提出的問題應(yīng)于當(dāng)天作出答復(fù)或給予解決,屬權(quán)限之外的應(yīng)于當(dāng)班期間向店長匯報(bào)溝通后再及時(shí)回復(fù)下去。27、對公司總部安排的工作應(yīng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成.并協(xié)助店長做好門店與總部及各部室的關(guān)系,確保門店銷售工作順利進(jìn)行。28、每天收集顧客、客戶的意見和建議，不斷改進(jìn)工作。對顧客投訴、表揚(yáng)信件,按公司規(guī)定登記并向店長反應(yīng).29、檢查店容店貌，門店內(nèi)外衛(wèi)生情況，包括貨架、地面、商品、推頭架、立柱、天花、墻壁，確保舒適的購物環(huán)境及營業(yè)工作正常進(jìn)行。

21、30、檢查商品整理情況，做好員工加班安排。31、檢查各班的工作交接情況,并填好交接表.連鎖1001班王小兵篇十一：超市店長助理崗位職責(zé)店長助理崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、對店長負(fù)責(zé)，傳達(dá)店長指示和決議，并監(jiān)督執(zhí)行，為店長解決日常瑣事，提高店長工作效率.2、賣場衛(wèi)生環(huán)境的巡視檢查,員工出勤、形象、紀(jì)律的監(jiān)督檢查，并將問題和結(jié)果反饋店長3、與公司采購部、銷售部、財(cái)務(wù)部、綜合辦公室的對接，對各部門及店長的各項(xiàng)通知準(zhǔn)確傳達(dá)。4、負(fù)責(zé)門店各種表格文件的收發(fā)、發(fā)放、回收、跟蹤，賣場公共資料文件整理保管。5、門店日常會議安排，通知、記錄、反饋、總部各部門住處通知準(zhǔn)確傳達(dá).6、門店各日常規(guī)定、文件、工作事項(xiàng)、計(jì)劃、

22、執(zhí)行案、數(shù)據(jù)表格發(fā)放、回收、跟蹤。7、賣場有關(guān)經(jīng)營管理費(fèi)用的記錄、統(tǒng)計(jì)分析，賣場經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)度的統(tǒng)計(jì)分析.8、門店各種資料檔案的統(tǒng)一登記管理。9、店長交辦的其它事項(xiàng)，各部門相關(guān)報(bào)表的跟催10、執(zhí)行店長行使權(quán)，不直接管理,但有絕對建議權(quán),對于職責(zé)范圍內(nèi)的各工作事項(xiàng)有跟蹤11、協(xié)助領(lǐng)班完成店內(nèi)銷售、商品采補(bǔ)、人事調(diào)配的工作實(shí)施.篇十二：店長助理的工作職責(zé)- 店長助理的工作職責(zé)開店前1、同時(shí)參與員工工作.2、檢查員工是否缺席。 3、當(dāng)有營業(yè)員休假時(shí)安排營業(yè)員的接替工作。 4、在開店前更換好新的促銷臺。5、隨時(shí)幫忙檢查員工的工作. 6、檢查制服是否干凈，工卡是否配掛。 7、對于雜貨處、生鮮及冷凍食品需檢查新鮮度、品質(zhì)及保質(zhì)期。 開店前十五分鐘1、檢查走道是否通暢清潔。2、檢查是否滿貨架（貨架及促銷臺）。3、檢查是否缺貨并告知營業(yè)員訂貨或催貨。 4、檢查條碼及價(jià)錢是否正確,是否遺漏價(jià)格牌或是否有未貼條碼之商品。5、依清潔計(jì)劃表檢查員工是否完成清潔