幼兒園教師年度考核表1

1、幼兒園教師年度考核表 教師： 年 月 日項目細 目自評小組行政師德表現15分遵守師德規(guī)范，關心愛護幼兒，表現積極,業(yè)績突出，能起模范帶頭作用；有下列情況之一者，要酌情扣分:1。有明顯體罰或變相體罰現象;2。上班時間儀表不規(guī)范,如:披長發(fā),不穿高跟鞋，不戴首飾。3。上班時間干私活、聊天、串崗、當幼兒面吃零食或隨意接聽電話.4。有搞第二職業(yè)、影響本職工作的現象.5。工作態(tài)度消極應付，接受任務推三拖四。6.同事關系、家園關系緊張，收受家長禮物，請求家長辦私事等經調查屬實者。7。不自覺節(jié)水、節(jié)電者.8.在教職工之間說長道短、挑撥離間，搞不團結者。出勤情況10分1.請病假：連續(xù)3天以上必須出具醫(yī)生證明，

2、全年累計請假5天以下不扣分，請假5天扣1分，請假5天以上每增加1天增扣0.5分。2.請事假（不包括國家規(guī)定的婚、喪、產假及單位公假):全學期累計請假3天以下不扣分，3天扣1分，3天以上每增加1天增扣1分；（病事假單獨計算不多于5天，累計則多于5天者,參照病假扣分).3。遲到、早退(包括值班)、私自調課每次扣0。5分。4.幼兒園會議及園組織集體活動或培訓，應參加的教師每缺1次扣0。5分。5.全學期出滿勤的教師獎勵2分。如：個人學歷（與學前教育相關)進修為公假，其他一律按事假；直系親屬去世，根據規(guī)定的請假天數不扣分，再請按事假扣分;有請假都不屬全勤.教育教學工作20分1.按時送交各項計劃總結2.每

3、周認真安排、編寫周計劃，并按時上墻。3.按時上交教養(yǎng)筆記、聽課筆記、觀察記錄、成長檔案等各類資料，要求：格式、條理清楚、目的明確、書寫工整、語言簡練、能突出重難點。4。認真、有序組織幼兒戶外活動,做到時間有保證，幼兒有參與，活動有內容，教師有指導。5。遵守一日常規(guī)活動，保證各類活動時間，減少幼兒消極等待,有效地利用各種活動器械。6。教師領操時精神飽滿能激發(fā)和帶動幼兒主動做操。7。提供豐富的材料和教育資源，供幼兒主動自由的探索，滿足不同水平幼兒發(fā)展的需要。8在師生交往中建立良好的師生關系，為幼兒創(chuàng)造一種平等、寬松、理解、激勵的精神環(huán)境.9.引導幼兒積極主動的學習,能針對幼兒的能力差異制定計劃、個

4、別指導,促進每一個幼兒在原有的水平上發(fā)展。保育工作15分1.能認真督促指導各環(huán)節(jié)幼兒的生活技能。（盥洗、入廁、點心、進餐、午睡、穿脫衣服、整理床位、上下樓梯、收拾玩具及生活用具）2。管理好班級幼兒的生活用具及教玩具，能按規(guī)定擺列整齊有序。3。每天早上開窗通風，保證室內空氣流通,及時打掃整理活動室衛(wèi)生、被褥整理，每次衛(wèi)生檢查情況良好。4.班級的自然角豐富,管理細致到位5。做好各項安全防護工作，發(fā)生安全責任事故酌情扣分 。教科研活動10分1按規(guī)定完成聽課任務、寫好聽課記錄,每學期不少于15次,少一次扣0。1分。2.積極參加每次教研活動，沒有特殊情況不請假，不早退，如該參加而不參加者每次扣0。1分.

5、3。在教研會議上積極發(fā)言者，酌情加分。4。每月按時上交教養(yǎng)筆記，少一次扣0。1分.5.在主教工作計劃、助教觀察記錄及幼兒成長檔案檢查中獲差評者，酌情扣分。6.積極主動地參加幼兒園的科研課題研究活動，按付出酌情加分，如有自己單獨的課題立項，另加2分.班主任工作15分1。按時完成班級工作計劃、觀察記錄、幼兒成長手冊，按時準確完成班級變動生花名冊、幼兒花名冊的填寫及滾動工作；2.認真執(zhí)行班級工作計劃，有措施，班級工作有條不紊，各環(huán)節(jié)有秩序地進行，幼兒自覺遵守常規(guī)3.班級周邊環(huán)境清潔衛(wèi)生、教玩具排列有序，班級財產管理到位,能認真處理好班級日常事務4。認真做好班級網站管理,及時更換家園聯系欄的內容。5.

6、班級教師之間經常溝通交流，能針對實際情況及時調整保教工作計劃、目標和策略。家長工作15分1。每學年至少召開1次家長會,向家長開放“兒童觀察日”一次。2。每學年開展1次或以上親子活動(并附書面記錄)。3.家教宣傳欄每學期至少4次（交底稿）4。每學期每生至少家訪或電訪一次，并及時填寫家訪記錄簿。5。當班教師如發(fā)現幼兒有異?，F象，能及時與家長取得聯系并做妥善安排。6.有家長投訴或家長問卷中有差評者,酌情扣分。個人表現加分1.撰寫論文、案例得獎或發(fā)表根據區(qū)、市、省、國家級從1分起向上逐倍遞增,等級以0.3分遞減（區(qū)三等獎為0。4分，優(yōu)秀獎為0.1分)，教案設計也參照以上標準（4分封頂）。2.主動承擔公開課、實訓課，園級一次加0。5分,區(qū)級一次加1分，市級一次加2分，參加其他活動酌情加分。3.指導幼兒獲獎,區(qū)、市、省分別為0.5、1、2分，等級以0.3分遞減(區(qū)三等獎為0。4分，優(yōu)秀獎為0。1分)。4.對響應上級號召,積極參加無償獻血、幫扶貧困生等有意義的社會活動者，以當年為準，每項酌情可獎勵1分(以幼兒園最后核實為準