Z07GD013工具輔具管理規(guī)定_第1頁
Z07GD013工具輔具管理規(guī)定_第2頁
Z07GD013工具輔具管理規(guī)定_第3頁
Z07GD013工具輔具管理規(guī)定_第4頁
Z07GD013工具輔具管理規(guī)定_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、 遼寧龍華汽車部件制造有限公司管理文件編號:LH/Z07-GD-013-2012 批準:董然濤工具、輔具管理規(guī)定2012年5月28日發(fā)布 2012年6月1日實施遼寧龍華汽車部件制造有限公司 發(fā)布前 言工具的好壞直接影響到龍華公司生產及維修的質量和效率。本規(guī)定由設備室提出并歸口管理。 本規(guī)定由設備室起草。本規(guī)定主要起草人:金玉剛1 目的為加強刀量輔具的管理,使工具處于良好的技術狀態(tài),保證檢測精度,提高維修質量,降低維修成本。2 適用范圍本規(guī)定適用于龍華公司在位和庫存工具、輔具的管理。3 工作規(guī)定3.1 工具庫的管理3.1.1 我公司工具庫根據保管內容和供應范圍,單獨設置工具庫。 工具庫負責全公司

2、各單位刀量輔具、磨具、機動工具及生產工具、運輸工具、吊具等管理工作的管理工作。 我公司各庫業(yè)務有明確分工,并建立健全了崗位責任制。庫管員要嚴格按照標準工作程序進行日常管理。 銷售部負責對各庫的業(yè)務管理、統計進行全面負責。3.2 工具的領用 倉庫根據工具一覽表、工具消耗定額和生產實際情況,向采購部提出訂貨計劃。 領用工具、量具、輔具時,由使用單位領導審批簽字,工具庫按工種發(fā)放刀具和輔具。 專用工具、輔具的發(fā)放,按工具一覽表規(guī)定的使用點供應,由工具庫辦理發(fā)放或借用手續(xù)。 領用或借用的工具、輔具、使用者必須做到精心保管,合理使用,防止損壞或丟失,對于因使用和保管不當而造成的損壞,要根據情節(jié)給予賠款處

3、理。3.3 工具的發(fā)放和借用3.3.1 各單位領用工具,必須有本單位領導審批手續(xù),并攜帶工種調令或操作證,到工具庫辦理手續(xù),經主管人員批準后,方能領取工具。 各工種只能領取本工種日常使用的工具。危險工種的工具領用,必須經生產部批準后,方能發(fā)放。 部室人員、設備室設備工程師、質保部化驗員使用的工具、量具必須由雙方領導批準后發(fā)放。 學徒期未滿的工人不發(fā)放工具,待學徒期滿后,憑人力資源室轉正證明到工具庫,辦理工具領用手續(xù)。 按工種限額發(fā)放的工具,領用者必須自帶“三聯單”由單位領導批準方能領取。3.3.6 臨時借用工具,必須用工具牌借用。借用精密、貴重量具需經主管人批準并登記。常用的工具,必須在限期內

4、及時交回,保證工具正常周轉。3.4 工具的調換和磨修 用后返修的工具,庫管員根據磨鈍標準,認真進行檢查,屬于正常磨損的才能如數、如號的給予調換合格工具。 用鈍的刀具,由工具庫按時送往磨鋒工磨修,并根據規(guī)定的磨鋒周期取回。庫管員要認真填寫磨刀工票。 工具正常報損,由使用者填寫“三聯單”,納入指標考核后給予調換工具。 工具的非正常報損,由責任者填寫工具賠償單,寫明原因,明確責任后發(fā)給合格工具。但對于貴重工具損壞或大量非正常損壞工具時,操作者要保持好現場,由設備室組織有關人員共同分析原因后,根據商定結果給予調換。3.5 工具的保管 工具庫所管理的工具必須有物有帳,帳卡齊全。由統計員負責健全各種管理帳

5、、卡、憑證、資料,按時上報各種規(guī)定報表,掌握庫房工具動態(tài)和各項工具管理指標的考核分析。 庫容整齊,ABC分類保管,四號定位(區(qū)、牌、架、號)標志清楚,取放方便,安全衛(wèi)生,帳物相符,按期嚴格認真對庫內工具進行清點。 保持各類工具處于良好技術狀態(tài),確保工具不生銹,不變形,不磕碰,不亂套。3.6 量具管理 庫房對量具必須精心保管,愛護使用,確保清潔度及精密度,嚴格貫徹周期鑒定制度。 工具庫對新領,修理返回或從工位上調回的專用量具必須立即送劃線間進行鑒定,凡未鑒定合格的量具不得發(fā)出使用。3.6.3 量具必須根據劃線間確定的周期,對工位使用的量具實行強制更換。各有關單位和使用者不得以任何方式拒絕。 發(fā)到

6、工位使用的所有專用量具均需定點使用,由專人保管,不得私自外借或竄用。 萬能量具和部分不經常使用的精密貴重量具,由工具庫保管,使用單位根據需要方準借用。3.7 外購工具的規(guī)定 按照需要設備室提出申請,到采購部采購。 凡屬五金公司規(guī)定以舊換新的工具,如活扳手、克絲鉗、機動工具等,實行以舊換新制度。 機床附件(卡盤、分度頭、平口鉗等)和焊接工具損壞不能使用時,送設備室修理。如不能修復的,可憑報廢單到工具庫領取。 氧氣表、乙炔表不能使用時,送設備室進行修復,不能修復的,可憑報廢單工具庫領取新工具。3.8 工種工具發(fā)放的規(guī)定 電工3.8.1.1 克絲鉗、尖咀鉗、螺絲刀、活扳手、電工刀、電筆、皮帶、鉗套、

7、鋼披、卷尺、手錘、銼刀。3.8.1.2 噴燈、壓力器、彎管器、代絲、虎鉗,電烙鐵、剝線鉗、鋸弓子、虎鉗、鋼板尺、卷尺按班組發(fā)放。3.8.2 模修鉗工3.8.2.1 克絲鉗、尖咀鉗、螺絲刀、鋸弓子、手錘、銼刀、卷尺、卡尺、深度尺、R規(guī)、直角尺。模修鉗工另發(fā)風動工具。3.8.2.2 角度尺、套扳手、虎鉗、大管鉗,按班組發(fā)放。電鉆臨時借用。3.8.3 維修鉗工3.8.3.1 克絲鉗、活扳手、螺絲刀、銼刀、內六角扳手、死扳手、手錘、鋼板尺、卷尺,皮帶、鉗套。模調鉗工另發(fā)風動工具。3.8.3.2 卡尺、鋸弓子、大管鉗、虎鉗、套扳手,按班組發(fā)放3.8.4 管道工3.8.4.1 克絲鉗、螺絲刀、活扳手、手錘

8、、管鉗、鋼板尺、鉗套、皮帶。3.8.4.2 彎尺、劃規(guī)、布剪刀、鐵剪刀、虎鉗、壓力器、代絲、彎管器、大管鉗,按班組發(fā)放。3.8.5 劃線鉗工(模型、毛坯劃線)活扳手、螺絲刀、手錘、鐵剪刀、部分銼刀、千斤頂、V型鐵、萬能量具3.8.6 電氣焊工克絲鉗、活扳手、螺絲刀、電筆、手錘、氧氣表、乙炔表、焊把、割把、電焊鉗3.8.7 板金工克絲鉗、活扳手、螺絲刀、鐵剪刀、手錘、彎尺、鋼板尺、劃規(guī)、卷尺3.8.8 車工活扳手、螺絲刀、銼刀、車刀、頂尖、鉗套、夾頭、夾盤、絲錐、扳手、卡尺、鋼板尺、對刀板、R規(guī)螺紋規(guī)、內外卡鉗3.8.9 銑工活扳手、螺絲刀、銑刀、劃線盤、R規(guī)直角尺、分度頭3.8.10 刨工鋼板

9、尺、直角尺、深度尺、角度尺、卡尺、卷尺1 磨工活扳手、螺絲刀、鋼板尺、卡尺、深度尺、內外徑表、千分尺,工具磨工另發(fā)角度尺2 設備工程師、產品工程師、電器庫、備件庫卡尺、卷尺(倉庫按班組發(fā)放)3 清理工按工位實際需要發(fā)放手錘、起子、各種鏟頭、電動、風動工具、風鏟。4 造型工按工位實際需要發(fā)放手錘、起子、風沖子5 熔化工按工位實際需要發(fā)放修爐工具一套3.8.16 潤滑工、天車工活扳手、克絲鉗、螺絲刀、天車工另發(fā)電筆。3.8.17 獲正規(guī)復雜技術工種證的復合工種工具不重復發(fā)放。3.9 工具報損3.9.1 正常報損的條件和手續(xù)3.9.1.1 刀具凡是根據工藝規(guī)定合理使用,按磨鈍標準及時換刀,用到使用極

10、限不能再繼續(xù)使用時,做正常報損處理。3.9.1.2 輔具因正常磨損或疲勞變形不能再繼續(xù)使用時,做正常報損處理,報損后凡能修復再用的,要認真進行修復。3.9.1.3 量具根據量具劃線間的鑒定單進行處理,凡因正常磨損,經量具劃線間鑒定為不合格又不能修復的量具,做正常報損處理。3.9.1.4 正常報損的工具,經主管人員簽字后,由最后使用者填寫“車間領料單”進行報損,由工具庫及時填寫工具統計卡進行消帳。3.9.2 非正常報損的條件和手續(xù)3.9.2.1 在非正常條件下造成工具的損壞、斷裂,以致失去原有的技術狀態(tài)時,做非正常報損處理。3.9.2.2 工具非正常報損,由責任者填寫車間領料單,經主管人員簽字后

11、由工具庫及時填寫工具統計卡進行消帳。3.9.2.3 對于貴重精密工具的損壞和工具的連續(xù)非正常損壞,需保持現場,由設備室和有關人員查明原因,向主管單位匯報,采取防范措施才能補發(fā)工具。3.10 工具賠償3.10.1 賠償范圍3.10.1.1 由于違反工藝規(guī)程,造成貴重精密工具損壞,連續(xù)非正常損壞,情節(jié)嚴重。3.10.1.2 由于個人保管不善,丟失工具者。3.10.1.3 由于不遵守工具管理制度,造成工具損失,情節(jié)嚴重的由責任者寫出書面報告,詳細說明損失或損壞工具的經過和原因。3.10.2 責任單位根據責任者的報告,提出處理意見,由責任者填寫工具賠償單經單位領導簽字后報設備室處理3.10.2.1 設

12、備室查明情況后,在工具賠償單上簽署處理意見。3.10.2.2 責任者賠款后,填寫“車間領料單”進行消帳。3.10.3 賠償標準及具體問題的處理3.10.3.1 賠償金額應根據工具價格、使用年限、工具丟失或損壞情節(jié)來確定,一般不低于原工具價格的30%。3.10.3.2 屬于個人長期領用或借用的工具,如克絲鉗、尖嘴鉗、活扳手、電工刀、皮帶、電筆、螺絲刀、電烙鐵、鋸弓、布剪、卷尺、鋼板尺、萬能量具、工具帶、金剛石、風動工具、電動工具、手推車和衡器等,如有丟失應認真查明原因,一般應按100%賠償。3.10.3.3 工具丟失必須及時報工具庫備查。對貴重、關鍵工具(量具等),應認真查找并報綜合部備案,對于

13、丟失不報、沒丟假報者,一經發(fā)現應嚴肅處理。3.11 工具定額3.11.1 工具定額的制定依據設備室、技術部制定的工具一覽表、工具明細表和工裝明細表作為確定工具品種和使用數量的依據;以作業(yè)指導書規(guī)定的工藝要求、切削規(guī)范和磨鈍標準、使用極限等作為確定合理使用的依據。工具定額的制定以庫管員提供數據經設備室設備工程師、設備管理員審核后制定。 定額管理辦法.1 工具定額,是設備室工具訂貨、計劃生產、計劃發(fā)放的依據,是工具庫房工具合理儲備的依據,同時也是各項指標考核的依據。因此要嚴格執(zhí)行。.2 設備室每年要對全公司各車間、部室的工具磨具指標分解并對消耗進行月報統計考核。對庫房定額執(zhí)行情況進行監(jiān)督指導,并納

14、入部經濟責任制考核。.3 庫管員要對定額的非正常情況及時反饋信息,并及時進行處理,必要時向設備室反映尋求處理意見。.4 工具定額的修訂工作要在設備工程師及生產部計劃調度員的指導下進行,根據品種定貨難易情況集中修改。.5 工具定額執(zhí)行與貫徹是庫房指標考核的一部分,納入指標考核。3.12 電動工具、風動工具管理 生產、維修所用手持電動工具、風動工具實行歸口管理,采購部、工具庫按計劃購置,供應,建卡建帳。 手持電動工具不允許在個人手中長期存放,借用者不準超過七天,過期如需繼續(xù)使用時,必須提前補辦延用手續(xù),否則可按規(guī)定給予罰款。 手持電動工具種類:電鉆、沖擊電鉆、電錘和電動砂輪機等。風動工具種類:風鉆

15、、風動砂輪機、風鎬和搗固機。 電動工具在使用時,必須裝有漏電保護器(應有可靠接地)S4砂輪機必須要裝防護罩。 手持電動工具的定期檢修和日常修理,歸設備室。 手持電動工具使用前后庫管員要認真檢查。如有缺件、損壞及時處理,防止使用時發(fā)生事故。 手持電動工具必須每季檢查一次,并認真做好記錄。 在位使用的風動工具,統一編號、建帳,不允許串換使用與互換。 在位和庫存的風動工具、電動工具必須做到帳、卡、物相符。3.13 生產工具3.13.1各種生產工具由生產庫保管。如:噴霧器,鐵鍬、鐵鎬、鐵篩子、水舀子、曲木桿、修爐工具、手工造型工具等,按工種、機組、工位定點限額發(fā)放。3.13.2 符合上述使用范圍的,一

16、律由使用單位提出申請,經庫房審查發(fā)放,有的需要建立卡片。如有特殊情況使用時,由所屬單位臨時申請。3.13.3 車間(部室)領取上述工具,一律使用三聯單,由生產庫辦理發(fā)放手續(xù)。正常磨損,均以舊換新。但由于責任心強,造成損壞或丟失的,根據情節(jié)輕重,給予扣分或罰款處理后補發(fā)。3.14 運輸工具3.14.1 各種手推車、手拉車,按工種、工位需要發(fā)放。3.14.2 領取手推車、手拉車,使用者持三聯單,到工具庫辦理領取手續(xù)并在使用卡片上蓋章。調動工作時,必須辦理轉交手續(xù)。3.14.3 運輸工具正常磨損需要修理及更換零件時,應由使用者持使用證到修理間修理或更換零件。但因責任心不強而造成的損壞或丟失,由使用單

17、位提出申請,報設備室審批,根據情節(jié)輕重,給予賠款。如有被盜由綜合部備案,證實后方可補發(fā)。3.15 鎖 由工具庫負責管理與發(fā)放(限額)。使用者必須持三聯單,經本單位領導批準、簽字并加蓋單位結算章,經設備室審批后發(fā)放。 凡工具箱、各辦公室卷柜、庫房和辦公室門等用鎖均可領用。 使用者用鎖必須由設備室審批工具庫辦理領取手續(xù),登記上卡并經領用者蓋章。鎖正常磨損后以舊換新。由于被盜丟失,必須經綜合部備案、證實后再報損補發(fā)。其它丟失或損壞者,一律賠償后補發(fā)。3.16 刷子3.16.1 由工具庫負責保管與發(fā)放。使用者持三聯單,由本單位領導批準,簽字并加蓋單位結算章,由設備室審批后發(fā)放。3.16.2 各車間(部室)生產用刷子,如:通風管道、鈑金、鈑鉗、鉗工、機械設備和機床加工等用刷子,均可領用。凡屬非生產用刷子,設備室負責人批準后發(fā)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論