2022年公司員工培訓工作總結范文

1、2022年公司員工培訓工作總結范文我校于_年_月中標_市教育局_市企業(yè)職工培訓招標項目，其中_類_培訓_名，_類_培訓_名、_培訓_名，共_名。在上級領導的指導下，通過全體工作人員的共同努力，本年度第一批共完成_培訓_名，_培訓_名；本年度第二批完成_類_培訓_名，_類_培訓_名，共_名，較好地完成了中標任務。每期培訓后進行教學反饋，從學員的反饋調(diào)查統(tǒng)計看來，總體滿意率高達_%，受到企業(yè)領導和員工的充分肯定。從_月初到_月底，為完成任務，我校積極開展工作，花了很多心思，做了大量的工作。總結本年度的企業(yè)職工培訓，主要在以下幾個方面取得一些經(jīng)驗：1、尋找培訓技術支撐的重要性：培訓應該有實效，切實為

2、企業(yè)解決問題，提高企業(yè)的競爭力，才能得到企業(yè)的歡迎與長期的合作。但自身的培訓技術畢竟有限，尋找強有力的技術后盾才是上策。中標后，再次與_公司合作，開設現(xiàn)代企業(yè)員工綜合技能及營銷能力提升培訓課程，該課程針對企業(yè)實際需求，對企業(yè)員工進行職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、以及與高層客戶打交道的營銷技能提升培訓，為企業(yè)實實在在解決問題，提升企業(yè)效益。2、搭建培訓課程展示的交流平臺：好的東西也需要宣傳與展示，讓企業(yè)知道我們這個學校，了解我們培訓的課程也是重要的一步。學校開設的_綜合素質培訓項目，很好的為學校的企業(yè)職工培訓開設了一個展示與交流的窗口，該項目開設的形式豐富的職業(yè)心態(tài)、職業(yè)禮儀等課程為企業(yè)培訓負責人有了一個

3、事先了解的過程，培訓合作建立在相互了解與信任的基礎上，是件愉快的事情。3、做好詳細的企業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查工作：企業(yè)職工培訓要切實為企業(yè)解決問題，培訓前做好企業(yè)的調(diào)查了解工作，做好一份完整的，是很重要的。為此，每與一家公司合作，我校都事先派專業(yè)培訓講師到公司各個部門與負責人、小組長、職工進行座談，詳細了解企業(yè)的情況與職工的困難，象_公司底下有許多個分公司，我們會花幾天的時間到各縣區(qū)去走訪，受到企業(yè)的歡迎。4、提供豐富多彩的互動的培訓方式：培訓的效果與培訓的形式也有很大的關系，我校引進的是當下最流行的互動式的培訓方式，上課形式以活動與游戲為主，課堂一掃以往的沉悶氣氛，非?；钴S，講師主要以提問與引導為，通

4、過活動讓學員自發(fā)地感悟，學員也很容易接受，這種培訓方式受到學員的歡迎，學員反映這樣的培訓收獲很大。5、做好培訓后的善后服務工作：為使員工返回工作崗位保持培訓時的良好心態(tài)，發(fā)揮培訓時所學的知識，真正做到_，培訓結束后，我們都會為企業(yè)提出合理的監(jiān)督管理方案，并定時到企業(yè)回訪，做現(xiàn)場指導，這個做法極大提高了培訓的效果，企業(yè)領導也非常感謝我們的服務。以上是本年度所做工作的一些回顧，在以后的工作中好的方面要保持并在原基礎上去努力再提高，不足之處還需領導的指導并向其它培訓單位多多學習。明年爭取把工作做得更好。第2頁共6頁公司員工學習工作總結在一個月緊張忙碌而又分外充實的學習中，我們分別學習了人力資源管理、

5、工作計劃與目標管理、電子商務管理、國學欣賞和項目管理以及管理思想創(chuàng)新這六門主要課程，全體學員充分利用這次學習交流的機會，對六門課程進行了認真和系統(tǒng)地學習，從學習交流中不但增強了對公司的全面了解和認識，而且在開闊視野、拓展思維、更新觀念、提高能力的同時，增強了對公司發(fā)展前景的信心和動力。經(jīng)過一個月的短暫學習，使我深深感到自己業(yè)務上的差距，同時也充分明確了我今后的努力方向，一個月以來，在教師的精心指導下和學員們齊心戮力下，我感到收獲頗豐，現(xiàn)將一個月的學習情況總結如下：一、學習概況：（一）在學習中提高認識、轉變觀念。學習課目的選取，充分本著理論聯(lián)系實際的原則，老師們精辟的解析、廣博的知識和獨到的教學

6、方法，使我的思想認識提升到了一個空前的高度。尤其是從世界_強企業(yè)的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷著手，進一步闡述企業(yè)文化、企業(yè)管理理念的醞釀形成過程，使我充分認識到“堅持”和“信念”的深刻內(nèi)涵。結合我們紅遼公司的管理理念，我感到了身為紅遼員工的自豪和驕傲，因為我們的管理理念可以與其相媲美。紅遼公司誠信創(chuàng)造健康的先進管理理念同樣走在了管理前沿。通過管理上的對比，我發(fā)現(xiàn)，存在相同的同時，有許多地方值得我們借鑒，這是我們吸收發(fā)展的動力之源。深厚淵博的企業(yè)管理知識深深吸引著我，課上認真聆聽教師旁征博引的講述，和同學們展開激烈地討論。課下也多次針對不明白的地方三番五次找老師進行咨詢，老師都不厭其煩地給予適時點撥和指導。經(jīng)過系

7、統(tǒng)的理論學習，使我的認識由膚淺到深刻，由_到清晰，由局部到全面，由感性到理性。觀念和思路不斷更新拓展，使我更能夠正視自己的差距，適應公司發(fā)展需求。（二）在學習中豐富知識、提升素質。通過對項目管理課程的學習，我感覺收獲非常大。項目管理在我們?nèi)粘９ぷ髦幸步?jīng)常提到和運用，但原來的知識面極其狹窄，對于知識點的把握沒有深度，通過這次學習，我進一步了解了項目管理的概念和應用，對于如何從質量、成本、時間三個要素加強項目管理有了新的更深層次的認知。全面掌握了在項目管理過程中的合同管理、成本管理、過程控制、做好關鍵線路的時間管理等運籌知識。在項目管理學習中讓我體會最深的是風險管理，經(jīng)過教師細致耐心的講解論述徹底

8、改變了我思考、認識問題的慣性思維，進一步提升了我全面統(tǒng)籌考慮問題的綜合素質。在學習過程中，我以前許多對專業(yè)知識錯誤的理解也充分得到了糾正。尤其是在以下三點上給了我很大啟迪。一是課中講到的對版權轉讓違約的懲罰計算，不應該是按照慣例的_%來計算；二是在工作安排上要統(tǒng)籌全面考慮，對工作要有計劃性和預見性，要多思考出現(xiàn)問題后的處理措施和應急辦法，而不應該在發(fā)生問題后互相推諉責任。三是在發(fā)揮項目管理的優(yōu)勢作用上，特別是在我們以直線職能制為主的管理_結構中，項目管理可以打破工廠和部門的限制，做到急事急辦、特事特辦，以達到實施解決方案的快速高效落實。在學習過程中，使我充分感覺到團隊的力量和個體力量之間的必然

9、因果聯(lián)系，在人力資源管理授課中有這樣一句話：“開好自己的飛機”，表面上看似簡單，但蘊含著深奧的道理，寓意每一個成功的企業(yè)都需要員工的精誠配合和愛崗敬業(yè)作為企業(yè)發(fā)展的支撐，聯(lián)想到我們公司，那就是只要我們每個人都攻堅克難多出精品，紅遼公司這架大飛機就能夠開足馬力翱翔于萬里晴空。（三）在學習中加強溝通、提高能力。這次參加培訓的_位學員分別來自公司、_廠和營口廠，有的平時工作接觸不多，有的了解不夠深刻，經(jīng)過一個月的培訓，我們在一起學習生活，并適時開展了羽毛球比賽、乒乓球比賽等各種文體活動，通過活動進一步加強相互了解，同時增進了友誼，這對以后業(yè)務上的互相交流、互相溝通打下了堅實的基礎。在一個月緊張的學習

10、過程中，老師把有關信息、知識通過深入理解重新整合源源不斷地輸送給我們，為我們又打開了一扇求知的窗口。進一步開闊了我們的視野、增加了我們的知識儲備、延伸了我們的理論框架，為我們今后學習更多的知識夯實了基礎。在學習過程中我感覺到各種工作能力有了明顯的提高。一是決策能力不斷提高。培訓班進行了團隊訓練，這是一種師生互動，同學互動的活動。在活動中我們對問題展開熱烈而充分的探討，并對由討論而引發(fā)的問題進行交流，同學精彩的發(fā)言，老師精辟的點評，使我們對領導者如何有效提升決策力有了新的認識，也為我們今后在工作崗位上的決策提供了很好的借鑒。二是協(xié)調(diào)能力不斷提高?！叭肆Y源管理”及“項目管理”等課程，皆為我們提供

11、了提升領導人影響力和協(xié)調(diào)上下級、平級之間關系需遵循的原則和具體方法，從中我得到一個很重要的啟發(fā)就是：必須學會溝通。一個人的成功，很大程度上取決于與他人的交流、溝通和配合。為了提升我們個人的競爭力，獲得事業(yè)上的成功，就必須不斷地運用有效的溝通方式和技巧，隨時有效地與人溝通。使我們在今后的工作中有所參照，并能不斷提醒自己如何協(xié)調(diào)好方方面面的關系，使自己的工作得以順利開展。三是思維能力不斷提高。通過對“電子商務”課的學習使我知道：在瞬息萬變的信息化時代，決不能以不變應萬變，要學會順應時代，因勢利導，隨機應變。全球在變，而最大的變化應是頭腦，是觀念，是思維。我們要跳出思維的定勢，拓展思維的視角，對問題能運用多種思維方法，尤其要培養(yǎng)我們創(chuàng)新思維的能力。二、存在不足及今后努力方向：由于培訓時間過于短暫，知識面太廣，所以導致了在學習上對知識點理解程度還很膚淺，對知識點把握不是太牢固，對理論知識的運用還不是太自如。在今后的工作實踐中我要切實認識到這些不足，在這樣幾個方面加以克服：一是要加強學習，在現(xiàn)有的基礎上，利用工作間隙將學到的知識進一步加以鞏固，不斷加強理論知識的再學習、再思考，將課本里的內(nèi)容學會、學懂、學通，真正變成自己的知