2022年公安民警個人工作總結

1、2022年公安民警個人工作總結我通過公務員錄用考試于_年_月從河口縣人事勞動和社會保障局調入紅河州_公安局河口分局工作。一年來，在縣林業(yè)局、分局領導及同事們的關心幫助下，我虛心求教，狠抓學習，特別是新工種、新業(yè)務的學習。以此同時，團結同志，服從_工作安排，牢記職責，勤懇認真工作，較好的完成了各項工作任務?；仡欉@一年來的點滴歷程，真可謂“新穎、困惑、充實、收獲頗豐”。一、主要收獲與成績。進入分局_公安隊伍，面對新的環(huán)境、業(yè)務及新同志，起初我深感困惑，如何盡快熟悉掌握_公安業(yè)務，擺正自己的位置，搞好同志們的團結等一系列的問題迎面而來，隨即我虛心求教，刻苦專研業(yè)務，積極認真參加各類培訓，認真努力完成

2、領導安排的各項工作任務，同時，以“謙虛、恭敬、忍讓、熱忱、真摯”的態(tài)度搞好同志們的團結，取得了一定的收效及成績。1、學習方面。剛進入分局，面對新的業(yè)務，我深感力不從心，為近早適應工作，我刻苦學習，不斷進取；從書本上學習，從工作實踐中學習，向領導、同事們學習。一年來，我翻閱了大量法律法規(guī)文書，如：刑法、_法、_法實施條例、_省陸生野生動物保護條例、程序法等；翻閱分局以往的_從中學習；多次上網(wǎng)查閱政法網(wǎng)、林業(yè)網(wǎng)、_公安網(wǎng)等網(wǎng)站學習取經(jīng)。同時，虛心向領導及同（請登陸政法秘書網(wǎng)）志們求教，在工作實踐中摸索、反思、總結，并做好了相應的筆記，截止今日所做筆記字數(shù)不下萬字，受益非淺。另外，積極參加培訓學習，

3、先后參加了分局舉辦的業(yè)務技能學習培訓_次，參加了全國_政工民警培訓一期。通過這一系列的刻苦學習，我的收獲很大，特別是_公安業(yè)務技能有了很大的提高，目前已基本具備了一名合格_公安民警所必須的綜合素質。2、工作方面。這一年來，我先后從治安科調入刑偵隊，后又暫借調到治安科并協(xié)助綜合科工作。在具體工作中，我今年主要做了的工作可歸為三個方面；一是_公安刑偵工作。二是_公安秘書工作。三是_開展的部分專項活動的具體實施的督辦及上傳下達工作。（1）、刑偵工作。刑偵是公安打擊違法犯罪的尖刀，面對分局辦公條件簡陋，人少，老同志居多，分局管轄林區(qū)面積廣、山高路險，情況復雜等現(xiàn)狀，我深感自己肩上的擔子不輕，明白領導及

4、老同志對我們年青人所寄予的厚望。一年來，多少次熬夜通宵堵卡打擊違法運輸木材，多少次爬山涉水查處毀林等案件，在辦案中我積極主動，任勞任怨，對領導的超量工作安排我從未吱一聲怨一句，態(tài)度得到了領導的好評。截止今日，我分局共受理各類案件_起，破_起，破案率93；其中：治安案件_起，破_起，林業(yè)行政案件_起，破_起。打擊率100。打擊處理違法人員_人，收繳木材360.29立方米，收繳并放生野生動物_條（只），為國家挽回經(jīng)濟損失_萬元。以上案件的查破，近80我都參與辦案，付出了汗水，取得了一定成績，收獲也不小。（2）、秘書工作。_的報告、案件剖析材料，專題材料以及相關電子數(shù)據(jù)報表等材料比較多，同時在電腦操

5、作技能上，大部分民警不熟悉，因此分局領導安排我兼任打字及撰稿工作。一年來，我認真撰寫分局各類稿件_余篇，并向紅河報社投稿_篇，刊登_篇；自制內部管理、執(zhí)法應用等電子表格_份，同時按質按量及時向上級領導部門報送，工作得到了領導的肯定，同時自身的寫作水平也有了很大提高。（3）、專項活動的具體工作。今年_開展了多項專項活動，其中兩項為我所具體負責；一是執(zhí)法質量考核專項活動。二是規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正專項整改活動。這兩項活動為_制度、隊伍建設、健全的重要舉措，要求高，任務重。為順利完成任務，我下了一番苦工夫；多次到地方公安、向本系統(tǒng)外縣市同級部門學習取經(jīng)，征集同志們的意見建議，不斷探索好的策略并形

6、成報告或建議報分局專項活動領導小組研討。目前，這兩項活動的開展已步入正軌，完成了上級下達的各項任務。通過這些工作實踐，我積累了不少寶貴經(jīng)驗，特別在制度建設健全，隊伍正規(guī)化建設方面學獲很多。二、存在的不足與主要問題。通過一年來的工作實踐，我存在的問題與不足在實際工作中表現(xiàn)得淋漓盡致，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：1、對_公安業(yè)務生疏，法律法規(guī)，執(zhí)法程序、方法，等知識匱乏，開展農村相關工作經(jīng)驗不足，工作力不從心。2、年青氣勝，工作中存在沖動、感情用事等現(xiàn)象，如：因意見不一，沖動而與領導、同志爭吵；因憐憫違法當事人生活的窘迫而違規(guī)降低處罰等。3、適應能力偏弱。進入分局工作后，面對新的環(huán)境有點困惑之感，同時常把很多事項與原單位會保障局）作比較，當比較發(fā)現(xiàn)兩部門某事項有較大差距時，心有不平之覺，進而影響工作的積極性。4、與領導及同事們的協(xié)作、交流欠缺主動性。一年來與分局領導、同事們的協(xié)作、交流不少，相處融洽，但與林業(yè)局的部分領導及同事們的協(xié)作、交流甚少，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的領導、同事，有時相逢卻叫不出對方的姓名，真感羞愧，由此也給相關工作的順利開展帶來一定的負面影響。5、玩性、惰性有待收斂，自律性有待提高，拼搏精神有待發(fā)揚。三、今后打算及努力方向