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1、2022年復(fù)工安全檢查方案范文_金陽(yáng)機(jī)械設(shè)備科技開(kāi)發(fā)有限公司金陽(yáng)科技安全復(fù)工方案為了認(rèn)真做好春節(jié)后復(fù)工期間的各項(xiàng)工作,切實(shí)消除質(zhì)量、安全事故隱患,確保復(fù)工的安全有序。根據(jù)“春節(jié)復(fù)工復(fù)產(chǎn)通知”的要求,為了復(fù)工后能順利開(kāi)工,結(jié)合本公司的實(shí)際情況特制定本方案。一、指導(dǎo)思想始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,以生產(chǎn)安全目標(biāo)為宗旨,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司“春節(jié)復(fù)工復(fù)產(chǎn)通知”的精神,我公司開(kāi)展春節(jié)后復(fù)工專項(xiàng)安全檢查活動(dòng)和全體員工的安全教育培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理,保障生產(chǎn)的安全復(fù)工,徹底排查治理安全事故隱患,解決安全管理存在的問(wèn)題,防范和堅(jiān)決遏制事故的發(fā)生。二、時(shí)間安排_(tái)年_月_號(hào)上午三、

2、專項(xiàng)方案領(lǐng)導(dǎo)_為確保春節(jié)后復(fù)工安全檢查專項(xiàng)行動(dòng)的順利推進(jìn),以安全生產(chǎn)委員會(huì)為安全檢查小組,_了春節(jié)復(fù)工專項(xiàng)安全檢查行動(dòng)。主席:喻靖副主席:李奎委員:易新主、聶廷順、劉學(xué)峰、劉加勇、李元元四、檢查范圍1、各部門人員的復(fù)工情況;2、特種人員持證上崗情況;3、合同完善情況和責(zé)任落實(shí)情況;4、復(fù)工期間質(zhì)量、安全培訓(xùn)教育情況和技術(shù)交底開(kāi)展情況;_金陽(yáng)機(jī)械設(shè)備科技開(kāi)發(fā)有限公司5、重點(diǎn)部位、重要環(huán)節(jié)以及未能及時(shí)進(jìn)入下一道工序的工藝所采取的技術(shù)措施和安全防范措施等情況;6、臨時(shí)用電、高空作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)等制造現(xiàn)場(chǎng)的安全管理情況;7、節(jié)后復(fù)工期間的生產(chǎn)質(zhì)量、安全生產(chǎn)隱患排查治理情況;8、復(fù)工后對(duì)閑置較久的作業(yè)場(chǎng)所

3、設(shè)備設(shè)施的檢查保養(yǎng)維修情況,檢查所有電器設(shè)備、線路、接地是否良好,各氣路、水路是否正常,管道是否有泄漏;9、對(duì)公司所有消防設(shè)施進(jìn)行檢查,是否能完好能正常使用,滅火器是否有過(guò)期;對(duì)公司微型消防站進(jìn)行檢查,各種消防器材是否齊全,是否完好。六、工作要求1.提高認(rèn)識(shí),精心_要充分認(rèn)識(shí)復(fù)工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)前提和有力保障,安全檢查行動(dòng)小組要結(jié)合自身生產(chǎn)特點(diǎn)和安全生產(chǎn)狀況,精心_并制定具體實(shí)施方案,明確工作目標(biāo),把工作做細(xì),落實(shí)各級(jí)、各崗安全生產(chǎn)工作職責(zé),及早規(guī)劃制定安全工作目標(biāo)及有關(guān)工作方案,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任要提高對(duì)復(fù)工安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí),始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理

4、”的方針,堅(jiān)決克服盲目樂(lè)觀、麻痹松懈的思想,切實(shí)加強(qiáng)節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)工作。部門管理人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)到位,認(rèn)真做好生產(chǎn)區(qū)域復(fù)工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作:確保安全工作有人負(fù)責(zé),安全措施落實(shí)到位,安全檢查全面細(xì)致。各部門的第一責(zé)任人,要充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性,完善規(guī)章制度,制定措施,把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到崗、到位。_金陽(yáng)機(jī)械設(shè)備科技開(kāi)發(fā)有限公司3.對(duì)新進(jìn)員工必須進(jìn)行三級(jí)教育,未經(jīng)教育不得上崗。對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查摸底,節(jié)后新進(jìn)員工的年齡及健康狀況,對(duì)患有疾病或年齡偏大,不適合從事本公司職業(yè)的,要及時(shí)調(diào)離工作崗位或勸退。對(duì)節(jié)后工人可能出現(xiàn)的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等,要開(kāi)展有針對(duì)性的安全生產(chǎn)教育和技術(shù)交底,特別是要加強(qiáng)新招收工人和轉(zhuǎn)崗工人的上崗或轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),按規(guī)定確保各部門員工了解其所在崗位存在的危險(xiǎn)源,增強(qiáng)從業(yè)人員的自我保護(hù)和防范意識(shí)。安全生產(chǎn)教育必須求真務(wù)實(shí),注重實(shí)效,并做好相關(guān)教育培訓(xùn)記錄。4.安全檢查行動(dòng)小組對(duì)本次檢查負(fù)責(zé)安全檢查

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