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醫(yī)院職工培訓(xùn)制度一 崗前教育制度 崗前集中培醫(yī)院要對(duì)每年新分配到崗的職工實(shí) 行 上崗前教育。 、 1訓(xùn)的時(shí)間不得少于一周。 、上崗前職業(yè)教育主要內(nèi)容：法規(guī)與理念教 育； 醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的 2. 方針政策教育；醫(yī)學(xué)倫理與職業(yè)道德教育；醫(yī)院 工作制度、操作常規(guī)、 醫(yī)療平安管理措施及各類人員崗位職責(zé)；醫(yī)學(xué)文 件病歷書寫的根本當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生工作概況及所在心肺復(fù)蘇的根本 技 能；標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；以及消防平安知識(shí)與技能培訓(xùn)等有關(guān)醫(yī)院情 況； 現(xiàn)代醫(yī)院管理和開展，內(nèi)容。 、崗前教育要經(jīng)院方考核合格者方可上崗。3 、其他新上崗的職工，要依照本制度進(jìn)行自和考核。 4、崗前教育集中培訓(xùn)應(yīng)與試用期教育結(jié)合起 來。 新上崗的醫(yī)務(wù)人 5 員在試用期內(nèi)，除進(jìn) 行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)外，仍須堅(jiān) 持崗位教育培 訓(xùn)，并在 試用期結(jié)束前作出評(píng)價(jià)。在職職工標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)制度 二 、根據(jù)國(guó) 家繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的有關(guān)規(guī)定，醫(yī)院必須 實(shí)行 在職職工終 1身教育，抓緊抓好人才培訓(xùn)工作，從難從嚴(yán) 要 求，進(jìn)行正規(guī)訓(xùn)練。、醫(yī)院對(duì)在職職工繼續(xù)教育工作，應(yīng)設(shè)專人 管 理，在主管院長(zhǎng)領(lǐng) 2導(dǎo)下，負(fù)責(zé)方案、組織和考核，建立技術(shù)檔

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