信用社（銀行）制度落實(shí)年活動(dòng)自查報(bào)告

1、XXX農(nóng)村信用合作聯(lián)社XX分社“制度落實(shí)年”活動(dòng)自查報(bào)告根據(jù)XX信聯(lián)發(fā)【】XXX號(hào)XX市XX區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社印發(fā)XX市XX區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社制度落實(shí)年活動(dòng)工作的通知，為徹底改變我社辦理業(yè)務(wù)，執(zhí)行制度“令不行、禁不止、制度不落實(shí)”等不合規(guī)問題，糾正以“信任代替管理、以習(xí)慣代替制度、以情面代替紀(jì)律”等不良現(xiàn)象，提升我社員工制度執(zhí)行力，推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，確保我社持續(xù)，健康發(fā)展，按文件要求全面開展制度落實(shí)年活動(dòng)自查工作，現(xiàn)將該項(xiàng)工作的自查情況匯報(bào)如下：一 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，安排部署到位 我社按活動(dòng)要求，于年8月12日，組織召開了由分社全體員工參加的“制度落實(shí)年活動(dòng)”動(dòng)員會(huì)。會(huì)上組織學(xué)習(xí)了省聯(lián)社關(guān)于印發(fā)X

2、X省農(nóng)村信用社制度落實(shí)年活動(dòng)工作實(shí)施方案的通知、關(guān)于印發(fā)XX市XX區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社制度落實(shí)年活動(dòng)工作實(shí)施方案的通知，全面安排部署了分社制度落實(shí)年活動(dòng)工作。成立了以分社主任為組長(zhǎng)，全體員工為成員的 “制度落實(shí)年活動(dòng)”實(shí)施小組，并制定了“XX區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社XX分社制度落實(shí)年活動(dòng)工作實(shí)施方案”，主任負(fù)責(zé)“制度落實(shí)年活動(dòng)”的全面部署，XX負(fù)責(zé)“活動(dòng)”資料的收集、整理、上報(bào)工作，以及學(xué)習(xí)資料的收集、整理，以便員工能夠順利開展學(xué)習(xí)，并對(duì)照各項(xiàng)制度開展自查。二、認(rèn)真落實(shí)文件精神，積極開展學(xué)習(xí)和自查1、按照關(guān)于印發(fā)XX市XX區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社制度落實(shí)年活動(dòng)工作實(shí)施方案的通知要求，分社干部員工對(duì)照自己崗位

3、職責(zé)認(rèn)真開展自查，對(duì)履職情況做出了自我評(píng)價(jià)，對(duì)落實(shí)制度的薄弱環(huán)節(jié)和違規(guī)違制行為提出了整改措施。2、分社及時(shí)收集了活動(dòng)學(xué)習(xí)資料，并于8月18日、8月25日、9月7日分別組織大家進(jìn)行了集中召學(xué)習(xí)，組織員工學(xué)習(xí)了省聯(lián)社成立以來出臺(tái)的制度、辦法和相關(guān)的農(nóng)村信用社內(nèi)控制度法律、法規(guī)，XX省銀行人員五十個(gè)嚴(yán)禁、XX系統(tǒng)十個(gè)嚴(yán)禁、客戶經(jīng)理十個(gè)嚴(yán)禁、強(qiáng)制休假制度、重要崗位輪換制度、信貸制度匯編等，使大家明確了開展“制度落實(shí)年”活動(dòng)的目的、意義、內(nèi)容和要求，提高對(duì)開展“制度實(shí)年”活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)制度和落實(shí)制度的自覺性。三、認(rèn)真梳理，查找存在的問題(一)制度落實(shí)不力。聯(lián)社雖然制定了強(qiáng)制休假制度、重要崗位

4、輪換制度等管理制度，但由于人手緊、工作量大等因素，導(dǎo)致落實(shí)不夠到位。(二)個(gè)別員工在登記大額資金進(jìn)出登記薄未揮規(guī)定登記款項(xiàng)的來源及用途，使反洗錢缺乏一些相應(yīng)的甄別線索。（三)由于人少事情多，金融基礎(chǔ)服務(wù)有待提高。三、整改措施針對(duì)本次對(duì)我社自查工作中發(fā)現(xiàn)的問題,徹底糾正以“信任代替管理、以習(xí)慣代替制度、以情面代替紀(jì)律”等不良現(xiàn)象，提升我社全體員工制度執(zhí)行力，深入推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，有效管理風(fēng)險(xiǎn)，確保我社持續(xù)、快速、健康發(fā)展，提高分社案件防控能力。分社要認(rèn)真做好以下工作：(一)加強(qiáng)信用社干部、員工對(duì)內(nèi)控基本制度以及法律、法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)制度和法制觀念。(二)分社將進(jìn)一步加大對(duì)內(nèi)控基本制度的落實(shí)、各類登記薄的使用等的檢查頻率，提高制度執(zhí)行力。同時(shí)要對(duì)員工整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改到位，不留死角。（三）繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工的政治思想教育，深入持續(xù)開展制度落實(shí)年活動(dòng)，將制度落實(shí)年工作貫穿于整個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過程中，加大對(duì)違規(guī)責(zé)任人的懲處力度，進(jìn)一步防范操作風(fēng)險(xiǎn)。 （四）加強(qiáng)