如何申請醫(yī)療期

1、如何申請醫(yī)療期?精品文檔?如何申請醫(yī)療期如何申請醫(yī)療期?申請醫(yī)療期相關政策,這些你知道嗎?請看下面吧!病假申請流程、醫(yī)療期相關問題1、申請病假所需資料二級以上醫(yī)院診斷書、病例、掛號單、請休假申請單。如有醫(yī)藥費收費單據(jù)、住院/出院證明也一起附上。人事行政部會嚴格審核上述材料并會向醫(yī)院核實情況,資料如不全,則按事假算。一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假,將嚴肅處理。2、審批流程申請人部門主任部門經(jīng)理總經(jīng)理/總經(jīng)理助理人事3、病假工資按照基本工資的70%計算。4、醫(yī)療期醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限,員工因患病或非因工負傷,需停工醫(yī)療的,可享受醫(yī)療期。（一）實際工作年限十年

2、以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。1 / 3?精品文檔 ?（二）實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。5.醫(yī)療終結,將不能從事原工作的將按照國家規(guī)定執(zhí)行。一、申請醫(yī)療期的條件?員工申請醫(yī)療期,必須是由于病情嚴重,處于發(fā)展或不穩(wěn)定狀態(tài),確需停工休息治療的。二、醫(yī)療期申請步驟?第一步,員工向部門主管申請,請假數(shù)據(jù)交給部門助理;第二步,部門助理將請假數(shù)據(jù)、員工廠牌送至保健組,由保健組初核通過后,由部門助理發(fā)醫(yī)療期提報電子文件至保健

3、組郵箱（邱軍強）,后助理在EISP系統(tǒng)-請假申請單-醫(yī)療期申請單發(fā)起窗體;第三步,部門助理完成離廠交接清單;第四步,復職時,部門助理提前七個工作日發(fā)起復職單并通知員工做體檢;第五步,員工攜復職申請單及體檢資料至集團衛(wèi)生部（F15一樓西側）審核/簽字,后交予保健組（邱軍強）,領取員工廠牌。三、申請醫(yī)療期所需提供的數(shù)據(jù)?1、申請醫(yī)療期所提供的數(shù)據(jù)必須由三甲醫(yī)院或集團認可的二甲醫(yī)院開具的近期住院病歷或門診病歷;2 、各項影像學檢查報告（如X光、CT、MRI等）報告單及化驗單;3 、診斷證明書（醫(yī)生開具有建議休息或住院時間）;4 、如,腫瘤的須提供病理檢查報告單;5 、如,手術治療者須提供手術記錄;6 、如,外傷的需提供受傷證明（保健室領?。?7 、如精神類疾病需提供鄭州市第八人民醫(yī)院出具的申請醫(yī)療期資料;8 、如傳染類疾病需提供鄭州市第六人民醫(yī)院出具的申請醫(yī)療期資料;9 、員工若開具