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1、版務(wù)組、南開HiALL Club搜集制作:Job版找工作指南一、 各大招聘網(wǎng)站網(wǎng)址匯總:北大就業(yè)網(wǎng):清華就業(yè)網(wǎng):南開大學(xué)就業(yè)網(wǎng):天大就業(yè)網(wǎng):人大就業(yè)網(wǎng):復(fù)旦就業(yè)網(wǎng):上交就業(yè)網(wǎng):HiALL論壇:中華英才網(wǎng):前程無憂網(wǎng):智聯(lián)招聘網(wǎng): 中聘網(wǎng):招聘求職:應(yīng)屆生(上海站)賣我網(wǎng):求職論壇:天涯職場天地:Offer8論壇:數(shù)字英才網(wǎng)校園頻道:各大公司網(wǎng)申地址:二、校園宣講往年進程:(第一學(xué)期進駐校園招聘的企業(yè)多為500強,競爭極其激烈,大家作好心里準備_)九月份進駐校園的企業(yè)有:-九月初:BCG, Bain實習(xí)生申請-九月中旬:寶潔、馬士基進入校園,開始投簡歷;瑪氏進入高校-九月底:投行開始網(wǎng)申,持續(xù)到

2、十月中旬-九月底:四大開始進入校園附:05年各大公司宣講進程參考:Tips:1. 認真做好簡歷,外企簡歷通用“一頁紙標準”2挖掘自我優(yōu)勢,突出自身特點,不要淹沒在眾多求職者之中3組成求職互助小組,互通信息,互相模擬面試提高應(yīng)試技巧4請關(guān)注即將開始的“51JobHiALL超級超聘大賽”南開專場,帶你熟悉寶潔、聯(lián)合利華、瑪氏等快消行業(yè)企業(yè)招聘流程HiAll-51job“超級招聘”模擬面試大賽:5加入南開大學(xué)HiALL Club,給你最新求職咨訊三、往屆南開師兄師姐面經(jīng):請查閱精華區(qū),現(xiàn)已收錄寶潔、聯(lián)合利華、DOW陶氏化學(xué)、外交部、四大、箭牌糖果等校友成功求職經(jīng)驗HiALL BBS,收錄各行業(yè)面經(jīng):

3、各行業(yè)標準簡歷模板及簡歷篩選表下載:201個面試時提問的好問題:面試經(jīng)典問答大全:電話面試技巧:四、找工作FAQ1. 我要找工作了,該怎么辦呢? 答:首先找自己本專業(yè)的師兄師姐了解找工作的情況,盡量弄清楚自己可能的職業(yè)發(fā)展道路,再征求父母、老師、朋友的意見,選擇自己適合的職業(yè)。最好能整理出自己想去的行業(yè)、公司、職位,然后針對這些做準備。 2我該如何準備找簡歷和面試? 答:請仔細閱讀這本書無領(lǐng)到白領(lǐng) 其他可以參考的書有:今年,我們畢業(yè),求職圣經(jīng)等。本版和精華區(qū)也有各大公 司的筆經(jīng)、面經(jīng),還可以訪問獲取更多信息。 2公司挑選簡歷的標準是什么呢? 答:外企會從三個方面評價學(xué)生的簡歷(非技術(shù)類,技術(shù)類

4、則非常重視技術(shù)項目經(jīng)歷):(1)專業(yè)素質(zhì)。包括學(xué)校,學(xué)歷,專業(yè),成績,獎學(xué)金,交流學(xué)生經(jīng)歷,CPA,CFA證書,參加競賽所獲獎項等。重點看學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。 (2)社會活動。包括學(xué)生會,社團,班級活動等。重點看學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)組織,溝通社交能力。(3)實習(xí)經(jīng)歷。包括實習(xí)的公司,職位,工作內(nèi)容等。重點看學(xué)生的職業(yè)發(fā)展傾向。 盡量從這三個方面里面尋找自己的閃光點,每個人都有的。 國企和公務(wù)員比較看重學(xué)校,學(xué)歷,專業(yè),成績等。 3什么叫培訓(xùn)生(trainee)?什么叫管理培訓(xùn)生(management trainee)? 答:現(xiàn)在各大企業(yè)為了吸引人才,把很多崗位都稱為XXX培訓(xùn)生。在加入公司之后,會對 培訓(xùn)生

5、進行一些必要知識的培訓(xùn),每個公司的培訓(xùn)內(nèi)容和時間都不相同。例如Oracle公司 的graduate trainee進去后會在不同的部門輪崗,還需要通過Oracle的一些認證,然后根 據(jù)公司需要再分配到具體的部門。 管理培訓(xùn)生的招聘一般專業(yè)不限,是為培養(yǎng)公司中層管理人員而設(shè)置的。培訓(xùn)方向會分成 sales, marketing, finance, operation等等。先輪崗,然后通過培訓(xùn)計劃的就會直接成 為經(jīng)理。例如寶潔公司招聘的管理培訓(xùn)生是公司未來中高層管理人員的主要來源。 大家參加公司宣講會的時候,公司對培訓(xùn)生都會做詳細說明。 4什么是四大? 四大是指四大會計師事務(wù)所,包括普華永道(Pw

6、C),畢馬威(KPMG),安永(E&Y),德勤 (DTT)。四大的審計部門招聘不限專業(yè),招聘人數(shù)多達數(shù)百人,主要從事上市公司的審計業(yè)務(wù)。招聘流程一般包括筆試(考察英語能力和簡單數(shù)學(xué)計算能力),第一輪經(jīng)理面試或 者小組討論(主要考察英語口語和溝通技能),第二輪合伙人面試(主要考察申請動機和綜合素質(zhì))。審計在忙季工作比較辛苦,但學(xué)習(xí)到的公司財務(wù)知識很多,比較適合有志往 財務(wù)方向發(fā)展的同學(xué)。 四大還有其他一些部門,例如稅務(wù),咨詢等。例如普華有審計部(包括審計、風(fēng)險管理 GRMS),稅務(wù)部,Business Advisory部門(兼并和收購顧問等)。 5什么是投資銀行和咨詢公司? 答:投資銀行和咨詢公

7、司招聘的人數(shù)相對比較少,專業(yè)不限,薪資很高,因而競爭比較激 烈。一般本科生和研究生申請Analyst職位,MBA申請Associate職位。 投資銀行包括投行部門(主要是一級市場的財務(wù)顧問,包括上市,兼并收購等),銷售交 易部門(主要是二級市場的股票和固定收益證券的交易),資產(chǎn)管理部門。投行的工作很 辛苦。面試一般對金融知識、反應(yīng)能力、領(lǐng)導(dǎo)溝通技能的要求很高,當(dāng)然不同部門之間的 差異也比較大,最好反復(fù)進行模擬面試。例如高盛公司FICC部門的招聘流程包括:第一輪 電話面試(主要考察面試者的基本素質(zhì)和動機),數(shù)輪1v1面試(每一輪要面對數(shù)位部門經(jīng)理,考察面試者的反應(yīng)能力和專業(yè)素質(zhì))。 管理咨詢公司

8、的業(yè)務(wù)主要是解決公司戰(zhàn)略和組織上面的棘手問題。咨詢顧問的工作也很辛苦,需要經(jīng)常出差,但工作的內(nèi)容和薪水比較吸引人。咨詢公司面試的最大特點是要做案例分析,要求面試者現(xiàn)場解決一個問題,重點考察面試者思考和解決問題的能力。面試前最好反復(fù)作模擬。 6什么是SHL? 答:有很多外企采用SHL出的筆試題。大家可以在上找到樣題。 7. 公務(wù)員招聘的流程是什么? 答:國家公務(wù)員:網(wǎng)上報名,領(lǐng)取準考證,參加公務(wù)員考試,然后參加相應(yīng)部門組織的 面試。另外,各省、直轄市也會有公務(wù)員招聘。想了解更多信息可以去google搜索。8. 網(wǎng)申通過率很低,怎么才能進入筆試面試?答:以中華英才網(wǎng)為例,一些熱門外企,如瑪氏、聯(lián)合

9、利華等,簡歷通過率甚至低至千分之一。網(wǎng)申會由電腦初篩和人工篩選組成。電腦篩選非常關(guān)注關(guān)鍵字:比如學(xué)校、專業(yè)、學(xué)分績排名、著名公司實習(xí)經(jīng)歷(通過公司名稱判斷)、國際交流經(jīng)歷、專業(yè)資質(zhì)證書、英語六級(英語六級很重要,一般外企在網(wǎng)申中都會要求)等。所以為了提高命中率,大家應(yīng)注意一些技巧:如果專業(yè)不夠熱門,比如旅游管理,那申請時不妨寫成“工商管理類”;英語沒過六級,最好提到具備六級水平;實習(xí)公司沒有名氣,參觀過可口可樂、摩托羅拉等知名外企也可提及;總排名不高,如果專業(yè)成績排名高則就說專業(yè)排名等等注意突出自己經(jīng)歷的獨特之處,現(xiàn)在同學(xué)們的簡歷大多大同小異,挖掘自己的獨特經(jīng)歷則很容易給HR留有深刻印象。去年有同學(xué)突出了自己做過的LSE倫敦政治經(jīng)濟學(xué)院的一個調(diào)查農(nóng)民工生存的項目,他的經(jīng)歷很獨特,也成功pass通過率很低的聯(lián)合利華簡歷篩選。9. 最后幾句廢話:上學(xué)期校園招聘對絕大多數(shù)專業(yè)學(xué)生而言只是解決小部分人的就業(yè),更多的同學(xué)是通過下學(xué)期的努力找到滿意工作的。如果大家在上學(xué)期的校園招聘中遇到挫折,不要灰心,只要努力,在畢業(yè)之前南開學(xué)子一定會找到滿意工作。對于考研找工作兩手抓兩手又都想硬的同學(xué),建議要把絕大部分精力放在一頭,以免最后兩手空

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