企業(yè)職工停薪留職協(xié)議書_第1頁
企業(yè)職工停薪留職協(xié)議書_第2頁
企業(yè)職工停薪留職協(xié)議書_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

企業(yè)職工停薪留職協(xié)議書根據(jù) * 投資控股有限公司關于企業(yè)職工停薪留職有關規(guī)定，經(jīng)本人申請，集團公司批準，同意同志自即日起停薪留職，現(xiàn)就有關問題簽訂協(xié)議如下：1.停薪留職時間為年，期限自年月日至年月日。如需延長期限， 必須在協(xié)議期滿一個月前由本人提出書面申請，經(jīng)集團公司批準后，可續(xù)簽停薪留職協(xié)議。2.停薪留職期間 ,停發(fā)工資及各種補貼。按國家有關規(guī)定繳納的社會保障費（養(yǎng)老保險、 失業(yè)保險、醫(yī)療保險費及住房公積金等）單位和個人繳納部分均由職工自負。3.停薪留職期間 ,按商定協(xié)議，每年向集團公司繳納管理費用萬元（含向?qū)W校繳納的管理費每年5000 元），中途不得退回，如不按規(guī)定繳納管理費用，則按自動離職處理。4.停薪留職期間，保留檔案工資，連續(xù)計算工齡。到達退休年齡，可回學校辦理退休手續(xù)，終止協(xié)議。5.停薪留職期間 ,要求辭職或調(diào)離，可到校辦理相關手續(xù)，終止協(xié)議。6.停薪留職期間應認真履行停薪留職協(xié)議, 遵紀守法，不得損害學校與企業(yè)的聲譽與利益 , 每年定期向所在企業(yè)作出工作情況匯報，參加學校年度考核。考核合格者可調(diào)整檔案工資。7.本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份由控股公司人力資源部備案。此協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。集

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論