家庭保姆服務(wù)協(xié)議書

1、文檔來源為 : 從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯.歡迎下載支持家庭保姆服務(wù)協(xié)議書篇一：家庭保姆服務(wù)協(xié)議書范本家庭保姆雇傭協(xié)議書甲方（雇主）：身份證號(hào)碼：乙方（保姆）：身份證號(hào)碼：根據(jù)中華人民共和國合同法等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著公平、公正、平等、自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：一、服務(wù)內(nèi)容1）看護(hù)小孩：主要是白天時(shí)間，夜晚非必要時(shí)間，如果遇到小孩母親值夜班時(shí)，則應(yīng)適當(dāng)照應(yīng)；2）做家務(wù)：不硬性要求，在看護(hù)小孩以外如有時(shí)間可以打掃衛(wèi)生等。二、甲方的權(quán)利和責(zé)任1）甲方為乙方提供免費(fèi)的正常食宿，其他開支乙方自理；2）甲方做到平等待人、不歧視、不虐待

2、、保證乙方服務(wù)期間人身、財(cái)產(chǎn)的安全；3）乙方由于個(gè)人原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應(yīng)積極配合乙方采取必要措施，但產(chǎn)生的治療費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，甲方不予承擔(dān)；1文檔收集于互聯(lián)網(wǎng)，已整理，word版本可編輯.文檔來源為 : 從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯.歡迎下載支持4）甲方先收取乙方誠信保證金元整。此項(xiàng)費(fèi)用從第一個(gè)月工資里面扣除。在服務(wù)期滿，甲方確認(rèn)服務(wù)期間內(nèi)的財(cái)物已結(jié)清并無其它勞務(wù)糾紛后，甲方如數(shù)把誠信保證金送還給乙方。5）甲方有權(quán)要求乙方對(duì)傳染病系列進(jìn)行檢查，如果體檢不合格，費(fèi)用由乙方承擔(dān)；反之，由甲方承擔(dān)。體檢如不合格，甲方有權(quán)要求解聘，期間的勞務(wù)工資按日結(jié)算；6）甲方有權(quán)拒絕、制約

3、乙方在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。具體要求事項(xiàng)由甲方與乙方約定；7）甲方有權(quán)以合法方式追究乙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任；8）甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有不良習(xí)慣不適合甲方要求時(shí)（不良習(xí)慣包括嗜酒、吸煙、個(gè)人不衛(wèi)生或其他疾病等），甲方有權(quán)及時(shí)解除協(xié)議，工資結(jié)算至解除協(xié)議當(dāng)日，不再支付其他費(fèi)用；9）甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不能勝任本服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同；10）乙方如離職須提前15天通知，甲方要在15天之內(nèi)同意乙方離職并結(jié)清工資。沒有辭職或辭職期內(nèi)乙方不能擅自離職，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資；11）甲方每月安排乙方休息時(shí)間（必須在小孩母親放假時(shí)），一般為論任何原因，都要保證乙方每月

4、實(shí)際休息日不少于2天；節(jié)假日等雙方協(xié)商友好確定。協(xié)定休息時(shí)間不扣除報(bào)酬，超出協(xié)定時(shí)間的，以每天100元扣除。春節(jié)期間甲方在每月休息的基礎(chǔ)上另給予乙方_天春節(jié)假期，協(xié)定的春節(jié)假期不扣除報(bào)酬。乙方須提前一周與甲方協(xié)商具體休息時(shí)間。三、乙方的權(quán)利和責(zé)任1）乙方享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利；2）乙方如有特殊情況，需回家處理時(shí)，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，并征得甲方的同意、履行請(qǐng)假。不得擅自離崗；3）乙方有權(quán)拒絕甲方提出的一切不合理的需求，有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯；4）乙方須遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)和社會(huì)公德，尊重甲方的合法權(quán)利，尊重甲篇二：家庭保姆協(xié)議書家庭保姆雇傭協(xié)議甲方（雇主）：身份證號(hào)碼：乙方

5、(雇員)：身份證號(hào)碼：根據(jù)中華人民共和國合同法等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供家庭保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1) 乙方為甲方提供每日三餐2) 乙方為甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家務(wù)工作，包括室內(nèi)保潔、清洗衣物等。1、 甲方的權(quán)利和責(zé)任1) 甲方為乙方提供免費(fèi)的正常食宿，其他開支乙方自理；2) 甲方做到平等待人、不歧視、不虐待、保證乙方服務(wù)期間人身、財(cái)產(chǎn)的安全；3) 乙方由于個(gè)人原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應(yīng)積極配合乙方采取不要措施，但產(chǎn)生的治療費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，甲方不予承擔(dān)；4) 甲方有權(quán)要求乙方對(duì)傳染病系列進(jìn)行檢查，如果體檢不合

6、格，費(fèi)用由乙方承擔(dān)；反之，由甲方承擔(dān)。體檢如不合格，甲方有權(quán)要求解聘，期間的勞務(wù)工資按日結(jié)算；5) 甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、朋友、親友等帶入家中；6) 甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有不良習(xí)慣不適合甲方要求時(shí)(不良習(xí)慣包括嗜酒、吸煙、個(gè)人不衛(wèi)生或其他疾病等)，甲方有權(quán)及時(shí)解除協(xié)議，工資結(jié)算至解除協(xié)議當(dāng)日，不再支付其他費(fèi)用；7) 甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損甲方權(quán)益的行為或不能勝任本服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同；8) 乙方如離職須提前15天通知，如擅自離去，甲方有權(quán)不支付服務(wù)費(fèi)。2、 乙方的權(quán)利和責(zé)任1) 乙方享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利；2) 乙方如有特殊情況，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意、履行請(qǐng)假。不得擅自離崗

7、；3) 乙方有權(quán)拒絕甲方提出的一切不合理的需求，有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯；4) 乙方不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，送公安部門依法處理；5) 乙方在非工作時(shí)間(包括每月休假期間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。3、 待遇服務(wù)費(fèi)用為元/月，甲方于次月日支付上月服務(wù)費(fèi)給乙方。以上甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，自本合同簽字之日生效，此合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：年月日年月日篇三：家政、保姆服務(wù)協(xié)議書家政服務(wù)協(xié)議書甲方（雇主）：乙方（保姆）：根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就乙方有償向甲方提供家政服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、工資支付：試用期為一個(gè)月，試用

8、期甲方支付乙方*元/月；正式雇用后甲方支付乙方*元/月。報(bào)酬支付以合約簽訂當(dāng)日開始計(jì)算，每個(gè)自然月結(jié)束后一周內(nèi)支付；不足一個(gè)自然月的，以30天/月為前提，按日計(jì)算。二、請(qǐng)、休假：（一）甲方每月給予乙方二天休息時(shí)間，協(xié)定休息時(shí)間不扣除報(bào)酬，超出協(xié)定時(shí)間的，以每天100元扣除；如乙方8文檔收集于互聯(lián)網(wǎng)，已整理，word 版本可編輯文檔來源為 : 從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯.歡迎下載支持 .當(dāng)月不休息，甲方以100元/天作為協(xié)定休息時(shí)間的加班費(fèi)。春節(jié)期間甲方在每月二天的基礎(chǔ)上另給予乙方五天春節(jié)假期，協(xié)定的春節(jié)假期不扣除報(bào)酬。乙方須提前一周與甲方協(xié)商具體休息時(shí)間，每月休息時(shí)間原則上不可累加。

9、（二）乙方因其他事請(qǐng)需要請(qǐng)假半天以上的，需提前3天向甲方提出協(xié)商，請(qǐng)假按100元/天扣除報(bào)酬。（三）原則上乙方請(qǐng)、休假連續(xù)天數(shù)不可多于6天（春節(jié)除外），超出6天的，超出時(shí)間甲方按200元/天扣除乙方報(bào)酬，每月最高扣除*元。三、雇用結(jié)束：試用期甲、乙雙方有權(quán)要求結(jié)束雇傭關(guān)系，并根據(jù)協(xié)議結(jié)算報(bào)酬；正式雇用后，甲、乙雙方需要結(jié)束雇傭關(guān)系的，需提前30天提出，甲方在30天內(nèi)處理有關(guān)事情，并根據(jù)協(xié)議結(jié)算報(bào)酬。乙方離職20天或以上的，雇傭關(guān)系自動(dòng)結(jié)束，報(bào)酬結(jié)算至離職前一天。結(jié)束雇傭關(guān)系時(shí)，乙方須交還甲方物品，不得私自帶離。四、甲方責(zé)任、權(quán)利（1） 雇用期間，甲方向乙方提供住宿條件及三餐飲食。（2） 正式雇

10、用期間，甲方需為乙方購買勞動(dòng)意外保險(xiǎn)。（3） 尊重乙方的人格和勞動(dòng)權(quán)利,不得歧視虐待乙方，不得隨意翻看乙方私人物品。（四）甲方應(yīng)具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。（五）甲方有權(quán)拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。（六）甲方有權(quán)以合法方式追究乙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。（七）乙方未按協(xié)議請(qǐng)假或安排休息，甲方有權(quán)不允許休息。乙方擅自離職時(shí)甲方按協(xié)議扣除報(bào)酬。五、乙方責(zé)任（一）乙方提供本人正確有效身份證復(fù)印件一份、個(gè)人聯(lián)系電話及家庭主要關(guān)系聯(lián)系方式給甲方。（二）乙方在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣,服從甲方的指導(dǎo)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好甲方所安排上崗的工作事務(wù)。因乙方工作失誤給甲方造成損失,乙方應(yīng)作出相應(yīng)賠償。（三）勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全.盡快努力適應(yīng)甲方生活飲食習(xí)慣和作息時(shí)間;未經(jīng)許可不能用甲方家電話打私人電話。（四）未經(jīng)許可不得帶外人進(jìn)入甲方住所，不得隨意翻動(dòng)甲方私