崗位考核標(biāo)準(zhǔn)

1、精選安裝二工區(qū)管理人員崗位考核標(biāo)準(zhǔn)()月份崗位考核項(xiàng)目及扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)遵守項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度，否則每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。10工程科、調(diào)度室、太辦各項(xiàng)報(bào)表按規(guī)定的時(shí)間上報(bào)，不按時(shí)上報(bào)或證1星的扣5分扣完為1卜c10每次工地質(zhì)量檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)提出整改，必要時(shí)編制整改措施，進(jìn)行停工檢查，檢查白內(nèi)谷、后記錄、整改后結(jié)果，無(wú)內(nèi)5施工組織設(shè)計(jì)及措施編制是否完整和可操作性，上報(bào)太辦和處有關(guān)部門進(jìn)行審批備案，不完整、操作性差、審批不全每項(xiàng)扣2分。10技施工組織設(shè)計(jì)、安全措施等及時(shí)傳達(dá)貫徹外包隊(duì)伍，有記錄、有貫徹、無(wú)貫徹、無(wú)記錄缺一項(xiàng)扣1分。10術(shù)員1JJ,1*,1*J11-J1*rjf

2、f，|11及時(shí)配合外包隊(duì)伍辦理開(kāi)工、資料審批、質(zhì)量監(jiān)督登記備案、材料的在檢試樣筆索響施工進(jìn)宣每汽扣1分-5HJAC；1U口IT/JUJH1八0施工資料的整理應(yīng)與工程進(jìn)度同步1分，上級(jí)檢查時(shí)對(duì)查出的問(wèn)題每一飾扣01分一10.每月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核達(dá)到A級(jí)以上，達(dá)/、到A級(jí)的扣5分，上刻椅杳時(shí)對(duì)杳山的同我包一飾扣01今.我至口a州的溝工由小扣今20砂此口J力JU4UJ1TJ/U叢少H目51刀,_i紗UJ1八少"1、口口刀r-工程質(zhì)量達(dá)到合同耍求2分，出現(xiàn)不合格項(xiàng)的每項(xiàng)扣1分；受到通相卅評(píng)的扣5分由T而重+工程新昌里的扣10分1011乂口乩“目JJU5力,山：火2mJeie1rpFPt目J

3、UU10力。編制單位工程施工計(jì)劃和月度施工進(jìn)度計(jì)劃并上強(qiáng)1分，施工工期按合同要求完成2分，甲方書(shū)面同意工期順延的不扣分；拖延工期10QC小組、五小成果、一體化貫標(biāo)、科技論文加10分。加分項(xiàng)考核人：被考核人:安裝二工區(qū)管理人員崗位考核標(biāo)準(zhǔn)()月份崗位考核項(xiàng)目及扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)預(yù)算員遵守項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度，否則每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。10每月按處企管科及辦事處計(jì)劃科的規(guī)定時(shí)間，報(bào)送各類報(bào)表。有一份報(bào)表/、報(bào)或延誤的扣5分，扣完為止。10及時(shí)收集整理資料，準(zhǔn)確編制施工圖預(yù)算(工程變更預(yù)算)，報(bào)礦方規(guī)劃部預(yù)算科審核，以便后續(xù)工作的開(kāi)展，出現(xiàn)滯后現(xiàn)象的，一個(gè)15按投標(biāo)時(shí)間規(guī)定，及時(shí)準(zhǔn)確編制工程

4、投標(biāo)書(shū)，每延誤或出現(xiàn)重大偏一次扣5分。10按單位工程建立合同管理臺(tái)帳，準(zhǔn)確反映合同管理信息，出現(xiàn)合同管理混亂的扣5分，合同/、能及時(shí)簽定的，每個(gè)工程扣2分。20督促大包施工單位每月按工程實(shí)際完成情況列報(bào)工程進(jìn)度，報(bào)項(xiàng)目部審核后簽字蓋章，報(bào)礦方審批，以便工程款的辦理。每出現(xiàn)一次10根據(jù)與礦方的施工合同和專業(yè)分包合同的規(guī)定，按單位工程實(shí)際完成情況，及時(shí)編制工程分包結(jié)算，報(bào)相關(guān)部門審核后，財(cái)務(wù)掛帳，20認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，不能按時(shí)完成的每次扣1分。5QC小組、五小成果、一體化貫標(biāo)、科技論文加10分。加分項(xiàng)考核人:被考核人:安裝二工區(qū)管理人員崗位考核標(biāo)準(zhǔn)()月份崗位考核項(xiàng)目及扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣

5、減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)駕駛員遵守項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度，否則每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。10工地用車，要確保車內(nèi)整潔，車況良好，外出辦事要及時(shí)，定程進(jìn)行車輛保養(yǎng)工作，否則每次扣1分。20所購(gòu)油票、過(guò)境費(fèi)用、保養(yǎng)費(fèi)用等，必須如數(shù)上報(bào)，車輛加油必須由跟車人員簽字證明，無(wú)人隨車，當(dāng)日回來(lái)，由安排領(lǐng)導(dǎo)簽字30辦理，否則扣2分要確保安全用車，服從項(xiàng)目部對(duì)匕愛(ài)護(hù)車輛，空閑時(shí)檢查車況，不得“病車”行使，否則每次扣2分20駕駛員出車禁止喝酒，出車需給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)打招呼，不準(zhǔn)私自出車，晚上休息好，以便次日工作，否則每發(fā)現(xiàn)一次扣2分15認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作，不能按時(shí)完成的每次扣1分5QC小組、五小成果、一體化貫標(biāo)、科技論文加10分。

6、加分項(xiàng)考核人:被考核人:安裝二工區(qū)管理人員崗位考核標(biāo)準(zhǔn)()月份崗位考核項(xiàng)目及扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)遵守項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度，否則每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。10每月按處人力資源科及辦事處勞資科的規(guī)定時(shí)間，報(bào)送各類報(bào)表。10有一份報(bào)表不報(bào)或延誤的扣5分，扣完為止嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，經(jīng)工區(qū)主任同意后，按付款憑證進(jìn)行付15辦款，每日記錄流水帳，工資表等其它職工收入表經(jīng)處審核、工區(qū)事記好現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳，及時(shí)進(jìn)行對(duì)帳，現(xiàn)金要及時(shí)10員盤庫(kù)，銀行要每月打銀行對(duì)帳單進(jìn)行對(duì)帳，不能及時(shí)記錄和對(duì)帳根據(jù)工程合同、進(jìn)度等資料及時(shí)辦理工程款，如出現(xiàn)滯后，每項(xiàng)20丁千口十口o/杜川2力搞好支票管理工作，轉(zhuǎn)賬

7、支票要填寫(xiě)好款項(xiàng)、用途、單位名稱、10簽發(fā)日期、出現(xiàn)錯(cuò)誤每次每項(xiàng)扣2分辦公用品、低值消耗品、食物等物品的采購(gòu)，必須提采購(gòu)計(jì)劃，1-1rt、4I-el/人4/.I-AA/J、，/.L八15口按照財(cái)務(wù)制度做好日常會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，如出現(xiàn)公司、處等單位財(cái)務(wù)檢查，基礎(chǔ)工作不符合要求的，每次扣1分，提出批評(píng)，屢次5認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，不能按時(shí)完成的每次扣1分5QC小組、五小成果、一體化貫標(biāo)、科技論文加10分加分項(xiàng)考核人:被考核人:安裝二工區(qū)管理人員崗位考核標(biāo)準(zhǔn)()月份崗位考核項(xiàng)目及扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)核算員遵守項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度，否則每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。10每月按處財(cái)務(wù)科及辦事處財(cái)務(wù)科的規(guī)

8、定時(shí)間，報(bào)送各類報(bào)表。有一份報(bào)表/、報(bào)或延誤的扣5分10對(duì)報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行審核，保證單據(jù)的真實(shí)性和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，確保差旅費(fèi)、費(fèi)用報(bào)銷單填寫(xiě)的規(guī)范性，費(fèi)用報(bào)銷需有人驗(yàn)收，所有報(bào)銷15每月及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，如實(shí)反映工區(qū)成本、利潤(rùn)、支出、收入等情況，如出現(xiàn)現(xiàn)成成本和利澗不真實(shí)的情況扣1分5按單位工程及時(shí)和礦方進(jìn)行財(cái)務(wù)對(duì)帳，每月如實(shí)反映與礦方的債權(quán)15彳貝務(wù)情況，如有如慶的，母T單位工程扣1獷每月及時(shí)做憑證、輸入電腦、記手工帳、結(jié)賬，以便及時(shí)準(zhǔn)確出財(cái)務(wù)報(bào)表.不能及時(shí)完成上述工作的每次每項(xiàng)扣2分15對(duì)審核后的大包結(jié)算及時(shí)掛帳，出現(xiàn)延誤的每項(xiàng)扣1分5每月的憑證，整理完畢后，報(bào)工區(qū)主任簽字，簽字審核后，裝訂成冊(cè)

9、，啟/、簽字的每個(gè)扣2分15按照財(cái)務(wù)制度做好日常會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，如出現(xiàn)公司、處等單位財(cái)務(wù)5忖且，基他，件小川口要求啊，母彳人孑口2力，fedJMHh,糜彳人小以認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，不能按時(shí)完成的每次扣1分5QC小組、五小成果、一體化貫標(biāo)、科技論文加10分加分項(xiàng)考核人:被考核人:安裝二工區(qū)管理人員崗位考核標(biāo)準(zhǔn)()月份崗位考核項(xiàng)目及扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)炊事員遵守項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度，否則每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。10牢固樹(shù)立為職工服務(wù)的思想，工作態(tài)度認(rèn)真，努力做到讓職工滿意，否則扣1分5節(jié)約用煤、用氣、用電、用水，杜絕浪費(fèi)，努力降低伙食成本，否則每發(fā)現(xiàn)一次扣2分10把好食品衛(wèi)生關(guān)，否則每次

10、扣5分15儲(chǔ)存食品按類分檔，生熟分開(kāi)，加蓋加罩，否則每次扣2分10做到食堂操作間、餐廳清潔衛(wèi)生，窗明幾凈，及時(shí)進(jìn)行碗筷等用品的洗刷工作，否則每次扣2分20做到早飯、午飯、晚飯按時(shí)、及時(shí)供應(yīng)，否則每次扣1分10食堂按時(shí)提供食品采購(gòu)計(jì)劃，交辦事員采購(gòu)，對(duì)采購(gòu)的食品及時(shí)核對(duì)單價(jià)和數(shù)量是否與采購(gòu)計(jì)劃Tt并做好記錄，嚴(yán)禁在單價(jià)和數(shù)10按照財(cái)務(wù)制度做好日常會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，如出現(xiàn)公司、處等單位財(cái)務(wù)5檢直，基加工作不符合要求的，母伙扣2分，提出批訐，屢伙不以認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，不能按時(shí)完成的每次扣1分5QC小組、五小成果、一體化貫標(biāo)、科技論文加10分加分項(xiàng)考核人:被考核人:安裝二工區(qū)管理人員崗位考核標(biāo)準(zhǔn)

11、()月份崗位考核項(xiàng)目及扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)保潔員遵守項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度，否則每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。10牢固樹(shù)立為職工服務(wù)的思想，工作態(tài)度認(rèn)真，努力做到讓職工滿意，否則每次扣1分。15每天早上按時(shí)開(kāi)門，晚上按時(shí)關(guān)門，做好保衛(wèi)工作，否則每次扣2分。20搞好項(xiàng)目部的清潔衛(wèi)生工作，每天早上按時(shí)打掃衛(wèi)生，包括項(xiàng)目經(jīng)理室、大院、走廊等，浴室、廁所定期沖洗，會(huì)議室定期打掃，否20上級(jí)單位來(lái)項(xiàng)目部檢查時(shí)，對(duì)會(huì)議室做全面打掃，桌椅板凳和物品擺放整齊，否則每次扣5分。20按時(shí)開(kāi)、關(guān)項(xiàng)目部大院、走廊、會(huì)議室、食堂等各種照明燈具，嚴(yán)禁長(zhǎng)明燈現(xiàn)象。10認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，不能按時(shí)完成的每次扣1分。5QC

12、小組、五小成果、一體化貫標(biāo)、科技論文加10分。加分項(xiàng)考核人:被考核人:安裝二工區(qū)管理人員崗位考核標(biāo)準(zhǔn)()月份崗位考核項(xiàng)目及扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)政遵守項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度，否則每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。10工員各項(xiàng)政工報(bào)表規(guī)定時(shí)間及時(shí)上報(bào)，缺一次或延誤的扣5分(黨委工作部、工會(huì)、團(tuán)委、紀(jì)委、保衛(wèi)部門)10及時(shí)收發(fā)公司、處各種文件，配合項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)組織傳達(dá)貫徹，并且有傳達(dá)記星。傳達(dá)、記星小齊全一溝扣1分。10按月編制各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)資料、記錄齊全，無(wú)計(jì)劃扣分，10員科、也求小力士川2為。區(qū)務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)活動(dòng)及時(shí)開(kāi)展，有內(nèi)容、有記錄，并且張貼于公開(kāi)欄上，內(nèi)容、張貼/、齊全每項(xiàng)扣2分。10“三會(huì)

13、一課”活動(dòng)正常開(kāi)展，有記錄，有簽名，會(huì)議缺一次，無(wú)簽10及時(shí)完成月度政工計(jì)劃，及時(shí)上報(bào)支部季度工作總結(jié)，缺一次扣2八10力及時(shí)足額上繳黨費(fèi)、會(huì)費(fèi)、團(tuán)費(fèi)，三費(fèi)上繳/、及時(shí)扣1分5每月向處組宣1FB門投稿不少于5篇，少一篇扣2分10認(rèn)真完成支部書(shū)記交辦的其它工作，不能按時(shí)完成的每次扣1分10基層黨組織建設(shè)考核手冊(cè)填寫(xiě)字跡工整、認(rèn)真，內(nèi)容要規(guī)范、齊全、及時(shí)-未按皿求情寫(xiě)益八扣01分5.*.QC小組、五小成果、一體化貫標(biāo)、科技論文加10分。加分項(xiàng)考核人：被考核人:安裝二工區(qū)管理人員崗位考核標(biāo)準(zhǔn)()月份崗位考核項(xiàng)目及扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)安全遵守項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度，否則每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。5安全

14、員每星期對(duì)各工地安全檢查/、少于兩次，檢查要有記錄。每少102安全員上工地檢查時(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)提出整改意見(jiàn)，對(duì)“三違”現(xiàn)象要立即制止，并根據(jù)公司及處相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰：查10要熟悉施工安全技術(shù)措施，在施工過(guò)程中要按措施監(jiān)督執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)5有不妝孑日通執(zhí)彳日勺，及ug制止，發(fā)現(xiàn)用/、制止日勺，母伏扣2分，扣安全員要會(huì)同技術(shù)人員對(duì)各工地提出安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)警并報(bào)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后及時(shí)發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，并填寫(xiě)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)警5必須參加項(xiàng)目部的所有安全活動(dòng)，如安全大檢查，安全辦公會(huì)，安5每月要及時(shí)向處上報(bào)各種安全報(bào)表，報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤，不得敷衍了事，10疆楚BB!螂空餐籥信速全員吸艮班盯防，如大型構(gòu)件

15、吊裝、5iB上作業(yè)、井同作業(yè)等，監(jiān)督施，隊(duì)嚴(yán)格教:她工女王技小拍她她工o參加工傷事故的調(diào)查、分析，嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過(guò)”原則，提出處班!昌見(jiàn)又寸防昔執(zhí)計(jì)程中甘丁監(jiān)督不5L-y|八yjT1_i口川LLj.Ai_L11J_L)1'J，V1A_L11Zi_L1,Illi-1_1)/LuHX'I在工區(qū)主任領(lǐng)導(dǎo)下，按培訓(xùn)計(jì)劃要求積極組織每位職工進(jìn)行安全培訓(xùn)并講行*核*核有正導(dǎo)N去護(hù)計(jì)劃完成培訓(xùn)件冬的每汽10V'1)J1As_L1Jj,j191_刃Q,/L*/|、1夕02x0口”“1J-VJ口J,JJv嚴(yán)格執(zhí)行“一日一題、一周一案、一月T、一月一評(píng)、一月一獎(jiǎng)15安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核，資

16、料準(zhǔn)備齊全，在公司或處考核中達(dá)到A級(jí)6%木土口八4+o加6%士口cZkC分屬三片工人欣士口及幺、立已上幺、夕士珈丁次15口"IFH力,達(dá)B4xHj55力,C姿我個(gè)Li呼"詠三口P女王£口管J-L反QC小組、五小成果、一體化貫標(biāo)、科技論文加10分。加分項(xiàng)員被考核人:考核人:安裝二工區(qū)管理人員崗位考核標(biāo)準(zhǔn)()月份崗考核項(xiàng)目及扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得扣減實(shí)得位分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)安全網(wǎng)員、青年崗員遵守項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度，否則每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。10每天對(duì)各工地安全隱患排查不少于一次，檢查要啟記錄，后整改10指她。每少一次扣1分，扣元為止上工地檢查時(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)提出整改意見(jiàn)，對(duì)“三

17、10要熟悉施工安全技術(shù)措施，在施工過(guò)程中要按措施監(jiān)督執(zhí)行，發(fā)5現(xiàn)有木妝于日她執(zhí)門日勺，及時(shí)制止，發(fā)現(xiàn)加小制止日勺，母伏扣2分，對(duì)各工地提出安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)警并報(bào)工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后及時(shí)發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，并填寫(xiě)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)警表，且每周兩次向工5必須參加工區(qū)的所有安全活動(dòng)，如安全大檢查，安全辦公會(huì)，安5對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)較大的工程部位，要跟班盯防，如大型構(gòu)件、高空作10業(yè)、井同作業(yè)等，監(jiān)督艇，隊(duì)嚴(yán)格按施工女至技小指施施工。凡做到向工區(qū)三日一匯報(bào)，七k總結(jié)，主要檢查內(nèi)容，是否及時(shí),Lr、一r=ri=r仔-A行T寧4TYrTt+r-r4八10匯報(bào)，記錄是白亓王，母缺一項(xiàng)扣1力'每天對(duì)各工地發(fā)生的“三違”

18、行為要有記錄，有處罰（根據(jù)公司右至柳宇執(zhí)行）許人許*王小妗即一H“二諱”即多杳F吊10嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)“一日一題、一周一案”以及班前會(huì)“六必講”制成杳記吊每知一丁市扣2今10工區(qū)在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核中，達(dá)A級(jí)的不扣分，達(dá)B級(jí)的扣104C級(jí)或不合格扣除甘今部分今結(jié)構(gòu)工洛（即工洛的40。/）151Uyj）I|_I11-19H1zH/、L-U1JL-y口1JJAL、卜”,一JALHJJ/qjQC小組、五小成果、一體化貫標(biāo)、科技論文加10分。加分項(xiàng)考核人:被考核人:安裝二工區(qū)管理人員崗位考核標(biāo)準(zhǔn)（）月份崗位考核項(xiàng)目及扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)材料員遵守項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度，否則每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。5月度主、輔材料采購(gòu)計(jì)劃，保證計(jì)劃規(guī)格型號(hào)、數(shù)量的準(zhǔn)確性，并及時(shí)、準(zhǔn)確按程序上報(bào)，否則錯(cuò)、缺一次扣1分，扣完為止15上報(bào)本月材料計(jì)劃，按要求要分1、