打造你的巔峰團隊講義

1、趙陽2007.09.212.2.團隊的力量無堅不摧團隊的力量無堅不摧 3. 3.一個成功的團隊造就無數(shù)個成功的個人一個成功的團隊造就無數(shù)個成功的個人4.4.成功的團隊沒有失敗者，失敗的團隊沒有成成功的團隊沒有失敗者，失敗的團隊沒有成功者功者資 產(chǎn) 型 員 工資 產(chǎn) 型 員 工 負(fù) 債 型 員 工負(fù) 債 型 員 工教育、培養(yǎng)干掉員工分類合作力自我主控力執(zhí)行力思考與創(chuàng)造力未來吸引力完美沒有借口馬上行動 133212團隊發(fā)展的方案大部團隊發(fā)展的方案大部分是誰在思考分是誰在思考? ?開討論會大家是否踴開討論會大家是否踴躍發(fā)言躍發(fā)言? ?找領(lǐng)導(dǎo)是只帶問題還找領(lǐng)導(dǎo)是只帶問題還是帶著答案是帶著答案? ?創(chuàng)新

2、與改善否？創(chuàng)新與改善否？巔 峰 團 隊 的 靈 魂巔 峰 團 隊 的 靈 魂團隊精神團隊精神團隊精神團隊精神領(lǐng)導(dǎo)層的精誠合作領(lǐng)導(dǎo)層的精誠合作共同的價值觀共同的價值觀障礙一：心態(tài)障礙一：心態(tài)毒品次品廢品精品 團隊請我來的目的是什么？團隊請我來的目的是什么？ 能為團隊創(chuàng)造什么價值？能為團隊創(chuàng)造什么價值？ 我能為團隊更多地創(chuàng)造什么價值？我能為團隊更多地創(chuàng)造什么價值？自問題：常懷感激與寬容常懷感激與寬容能力提升關(guān)鍵能力提升關(guān)鍵提醒提醒 傾聽層次 聽而不聞聽而不聞 假裝傾聽假裝傾聽 擇而聽之擇而聽之 全部都聽全部都聽 積極傾聽積極傾聽 不輕易打斷不輕易打斷 不急于下結(jié)論不急于下結(jié)論 集中精力集中精力 積

3、極傾聽原則積極傾聽原則 人心領(lǐng)導(dǎo)好人心領(lǐng)導(dǎo)好 結(jié)果管理好結(jié)果管理好 流程控制好流程控制好是凡人，是煩人是凡人，是煩人更大壓力的承擔(dān)者更大壓力的承擔(dān)者國家、社會、員工的打工者國家、社會、員工的打工者 激勵者激勵者被激勵者被激勵者沒有時間在無謂的承諾嘆息 讓太陽曬一曬充滿希望的背脊 迎著世界的風(fēng) 我要無畏的挺立 對于必須做的事 我一點都不懷疑 要做就做最好的 不要明天才說真的可惜 我知道我能做到的就是不停不停不停 不停不停不停的努力 我真的很不錯哦 我 真的不錯我 真的很不錯 我的朋友我想驕傲的告訴你 哦 我 真的不錯哦 我 真的很不錯 我的朋友 我想驕傲的告訴你哦 我真的很不錯我真的很不錯 我是真的真的真的真的真的很不錯 我真的很不錯我是真的很不錯 我是真的真的真的真的真的很不錯我真的很不錯葉：物質(zhì)文化葉：物質(zhì)文化枝：制度文化枝：制度文化 干：精神文化干：精神文化根：領(lǐng)導(dǎo)文化根：領(lǐng)導(dǎo)文化一、公眾承諾一、公眾承諾1 1目標(biāo)（量化、期限）目標(biāo)（量化、期限）2 2達(dá)成獎勵，達(dá)不成懲罰達(dá)成獎勵，達(dá)不成懲罰二、制造鯰魚效應(yīng)二、制造鯰魚效應(yīng) 有用的激勵個人技巧有