市場(chǎng)拓展總監(jiān)的基本職責(zé)

1、標(biāo)準(zhǔn)制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-382編號(hào)：_市場(chǎng)拓展總監(jiān)的基本職責(zé)編輯：_日期：_單位：_市場(chǎng)拓展總監(jiān)的基本職責(zé)用戶指南：該制度資料適用于加強(qiáng)和規(guī)范人員自身的建設(shè)，實(shí)行工作管理和維護(hù)工作秩序，并進(jìn)一步提高工作效率形成明文上的條款，經(jīng)過(guò)一定的程序嚴(yán)格制定并公式，最終成為管理的依據(jù)和準(zhǔn)則?？赏ㄟ^(guò)修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。市場(chǎng)拓展總監(jiān)的基本職責(zé)1職責(zé)：1、跟據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，及時(shí)編制本部門(mén)工作方案和年、季、月度工作計(jì)劃并組織落實(shí)。2、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)及經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行督導(dǎo)，確保經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)體系人

2、員的績(jī)效考核。4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)合作方體系的建立與維護(hù)，整合各類(lèi)資源，建立合格供方數(shù)據(jù)。5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)的管控及審核工作;6、負(fù)責(zé)社商經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的管控及審核工作;7、負(fù)責(zé)租售業(yè)務(wù)的管控和審核工作;8、負(fù)責(zé)美居業(yè)務(wù)的管控和審核工作;9、負(fù)責(zé)完成本部門(mén)的各項(xiàng)工作指標(biāo)，并組織本部門(mén)的員工分工協(xié)作加以實(shí)現(xiàn)。任職資格：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡3045歲;2、抗壓能力強(qiáng)，有一定的資源或具備外拓市場(chǎng)的潛力;3、溝通能力強(qiáng)，服從管理市場(chǎng)拓展總監(jiān)的基本職責(zé)2職責(zé)：1、 根據(jù)拓展計(jì)劃和拓展目標(biāo)，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行商圈調(diào)研調(diào)查、信息分析、預(yù)測(cè)工作，并實(shí)施拓展;2、 對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行加盟宣導(dǎo)及合作談判，協(xié)助客戶進(jìn)行店鋪選址、考察

3、、評(píng)估與指導(dǎo);3、客情維護(hù)及訂貨目標(biāo)達(dá)成;4、 控制及優(yōu)化預(yù)算費(fèi)用成本。任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,6年以上拓展工作經(jīng)驗(yàn);2、有同類(lèi)女裝客戶開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種渠道;3、具備優(yōu)秀的人際交往能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力;4、具備良好的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力。市場(chǎng)拓展總監(jiān)的基本職責(zé)3職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃以及年度工作目標(biāo)，組織落實(shí)項(xiàng)目拓展，為公司提供可持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目資源(住宅、商業(yè)、車(chē)位、綜合體等);2、熟悉房地產(chǎn)代理、電商、分銷(xiāo)、渠道等業(yè)務(wù);3、通過(guò)各種渠道，獲取項(xiàng)目資源，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行考察和論證，并編寫(xiě)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，報(bào)公司決策;4、負(fù)責(zé)外出收集、整理、匯總各類(lèi)房產(chǎn)相關(guān)信息及數(shù)據(jù)

4、，熟練掌握樓盤(pán)詳情;5、負(fù)責(zé)與合作單位聯(lián)系，建立前期溝通和協(xié)商渠道，并維護(hù)良好外部關(guān)系;6、參加項(xiàng)目簽訂前期及后期與合作單位的相關(guān)協(xié)調(diào)工作等;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位要求：1、了解房地產(chǎn)市場(chǎng)行情，能實(shí)施公司市場(chǎng)拓展計(jì)劃2、熟悉房地產(chǎn)運(yùn)作流程，了解房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)及策劃工作流程;3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，出色的人際交往能力和社會(huì)活動(dòng)能力;4、樂(lè)觀，外向，精力充沛，具有開(kāi)拓精神并具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;5、有承接房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及一定客戶資源者尤佳。6、能夠適應(yīng)偶爾出差外地項(xiàng)目洽談。市場(chǎng)拓展總監(jiān)的基本職責(zé)4職責(zé)：1、負(fù)責(zé)推動(dòng)和建立西南區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)拓展渠道，內(nèi)外部資源的整合與協(xié)調(diào)工作2、設(shè)定公司年度指

5、標(biāo)與計(jì)劃，結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略將指標(biāo)進(jìn)行分配，以確保年度目標(biāo)的達(dá)成3、管控重點(diǎn)業(yè)務(wù)拓展項(xiàng)目的推進(jìn)與實(shí)施4、負(fù)責(zé)加盟體系的建立和管理5、對(duì)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)拓展人員進(jìn)行管理，通過(guò)培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等方式為組織業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才任職要求：1、年齡30歲以上，本科及以上學(xué)歷2、熟悉西南地區(qū)市場(chǎng)行情，具有高端男女裝市場(chǎng)或大型知名連鎖企業(yè)拓展開(kāi)發(fā)八年以上經(jīng)驗(yàn)3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強(qiáng)、較強(qiáng)的責(zé)任心與全局意識(shí)4、能適應(yīng)出差，具有一定的抗壓性市場(chǎng)拓展總監(jiān)的基本職責(zé)5職責(zé)1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響。2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)方案。3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制。4、分析和預(yù)測(cè)銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng)。任職資格1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，40歲